求职者应该怎么面对面试
1、如果你是一个工程师，如果你没有优秀的教育背景或者工作经验，当场演示能表现你优秀编程能力或优秀创意的作品(一些你独立设计的项目等)也是一个很好的办法。
2、简历最好只有一页，最多不超过两页。每个招聘经理的时间都很宝贵，如果你写的太多，他们可能就无法从你的简历中找到重点。在硅谷，一份简洁的简历永远比冗长的简历受欢迎。当然，简历的格式也必须非常清楚。
3、不要在简历中夸大你的工作经验。在硅谷，如果一个人说我知道或我做过什么，但是当被问起相关问题却不能很好地回答时，面试肯定是失败的'，在硅谷，信誉和诚信永远都是重要考核指标。
4、不要在薪水/待遇方面艰难博弈。而是更要关注你要做什么样的工作，这些工作多么重要，怎样评估这些工作。工作/项目导向的态度，将有助于你得到这份工作，如果比起工作本身，你过于关注薪水，那么你可能得不到这份工作，或者即使得到了这份工作，薪水也会比你预期要低。因为所有人都明白，为了兴趣或者理想去工作必然比为了钱去工作更有效率、更有奉献精神和创新热情。
5、充满激情、态度乐观、思维清晰、团队导向的精神，这些都是需要你在面试中展示的重要品质，当然创造力也是一个非常重要的价值指标。硅谷的雇主喜欢那些善于“思考”并且能够想到“解决方案”的求职者，他们希望看到你从理解问题到解决问题的思维过程。
6、大多数面试官都很想知道你为什么会申请这个公司的工作，你对公司及公司的产品、技术和其他相关重要信息了解多少，这能显示你的真实兴趣。所以，在面试前，与其猜测各种可能被问到的面试/技术问题，不如花更多的时间想一想，我为什么想要加入这家公司，从内心深处我想为这家公司做些什么，这非常重要。
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