副科级领导干部岗位竞聘演讲稿

时间:2022-06-10 18:20:25 岗位竞聘演讲稿 我要投稿

副科级领导干部岗位竞聘演讲稿(通用12篇)

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在学习、工作生活中,我们都可能会用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编整理的副科级领导干部岗位竞聘演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

副科级领导干部岗位竞聘演讲稿(通用12篇)

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好。很高兴今天能有这个机会,与我行许多优秀的同志同场竞技。能够参加农行副科级岗位竞聘是我的荣幸,也是我长期默默无闻、任劳任怨工作的结果。在这里我首先要感谢我们支行领导,是你们给了我这次挑战自我的机会,其次我要感谢我们科的同志,是你们的激烈让我有信心、有决心来迎接这次挑战。下面,我从基本情况、竞聘理由和工作思路三个方面进行汇报,讲得不对的,请领导和同志们批评指正。

  一、基本情况

  我叫,现年x岁,一九九九年参加工作,曾先后在农行阿里地区中心支行营业部从事会计、出纳等工作。近十年来,我怀着对农行事业的无限忠诚,不懈努力、刻苦学习,苦练技能,完成了从一名普通毕业生到业务骨干和岗位能手的蜕变。先后于xx年、20xx年参加了全国初、中级专业技术资格考试,分别取得了助理经济师、经济师资格认证证书,20xx年元月获得了中级职称,并且先后考取获得了会计电算化与会计从业资格等证书。20xx年7月初,以优异的工作成绩被中心支行吸收为中共预备员。今天我竞聘的岗位是。

  二、竞聘理由

  岗位是一个充满挑战的工作岗位,这正与我这个喜欢挑战的性格对路,同时,通过自己近十年来的工作和学习,已经使自己的业务素质和工作能力有了很大的提高,我迫切希望能够到新的岗位上煅炼自己、提高自己,为农行更好地服务,实现自身价值的最大化。我竞聘这个职位,主要有以下几点优势:

  一是具有不断学习,提高自我以适应新工作需要的能力

  在新的岗位上有许多新的知识、技能要求我司令部在短时间内掌握,并运用到工作中,这就要求我们必须具有较强的学习能力,从参加工作开始我就不断煅炼和提高自身的学习能力,不断学习新的业务知识,刻苦钻研业务,熟练掌握本专业、本岗位的管理办法和操作规程,努力提高岗位技能和自己的知识水平。为尽快提高自己的业务技能水平,在工作闲暇时一遍遍、一次次反复地练习业务技能,不断拆把、点钞、扎把、签章,手被牛皮纸不知划破了多少次,厚厚的指茧一层又一层。经过不懈努力,功夫不负有心人,运用自己练习过程中所积累的心得、点钞手法,眼睛计数,心手合一,我手中的钞券越点越快,越来越准.....在日常工作中,我总是准备一个小笔记本,把农行的新业务、新规定和业务工作中的疑难问题进行记录,遇到自己不明白的地方总是虚心向领导或其他同志请教,大家都不明白的问题,我就查资料,直到弄明白为止。自身学习能力的提高,使自己在面对新情况、新问题时能及时作出处理,提高了自己的工作能力和水平。

  二是具有较强的理论知识和业务能力

  十年来我一直在农行阿里地区中心支行营业部从事会计、出纳等工作,长期的基层工作经历,使我对国家的金融方面的方针政策、法律法规、规章制度都比较熟悉,而且我先后于xx年、20xx年参加了全国初、中级专业技术资格考试,分别取得了助理经济师、经济师资格认证证书,20xx年元月获得了中级职称,并且先后考取获得了会计电算化与会计从业资格等证书。有较高的业务水平,扎实的技能功底,丰富实践经验,具备了具备了能胜任该项工作的良好的业务素质。

  三是具备相应的管理能力

  能在工作中团结同志,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

  四是具有任劳任怨的黄牛精神

  在工作中总是作风踏实、吃苦耐劳,工作再累从来不说,每次休假都是提前返行上班,日常工作中总是提前到岗,哪怕是狮泉河最寒冷的季节也同样如此。无论在营业部哪个营业点上班,我总是第一个到达进行安全检查,准备营业用品用具,清理柜台,打扫卫生,帮助接收检查柜员现金箱,整理装订会计传票。不管工作再杂再累我始终默默地坚持着,我相信坚守信念的人才能无悔于人生。

  各位领导,如我能有幸能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。

  三、工作思路

  (一)配合科长抓好工作

  在工作中既要做到服从安排,又要不断思考,为财会工作提出新的思路和方法,为科长当好参谋助手,推进全科工作的开展,促进全支行的会议规范化管理水平。

  (二)做好桥梁和纽带的作用

  作为中层领导干部,其作用的特殊性要求在工作中及时将上级领导的要求贯彻实施到基层,把基层的意见、要求反馈上来,做好上传下达的工作。加强同各科室的协作,在支行整体协调工作中充分发挥财会科的作用。

  (三)扎实做好本职工作

  一是加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。二是加强会计监督与检查。按照《会计法》的要求,加强对各项财会制度落实情况进行检查、对会计核算的真实性与合理性进行检查。三是加强会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,强化会计制度的落实,保证会计核算的质量,提高会计管理的水平。四是加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,并向领导作好汇报。

  我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。如果竞聘不上,证明我还有差距,我也不气馁,我将仍一如既往的做好本职工作,为迎接下次机会的到来创造良好的条件。

  谢谢大家!

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  上午好!

  我是投资(行政)服务中心的xx。首先,感谢组织上给我这样一个机会,参加本次竞聘演讲,这是对我的检验和锻炼,也是对我的鞭策和信任,我非常珍惜。

  时间如白驹过隙转瞬即逝,在各位领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,经过六年多的勤奋努力,我在各方面都取得了一定的进步。今天,我自信站着这里向大家汇报我的学习、工作和生活,说说我这六年来的收获与成长。回忆走过的路程有过挫折和泪水,也有过成功和喜悦。

  2006年6月我带着初出校园的忐忑不安,走上了开发区的工作岗位。这六年时间,我从办公室到投资(行政)服务中心,鉴证了园区的逐步繁荣,开发区的成长一步一个脚印,它在朝着目标急驰,它在不断前进,伴随它的成长也在不断的历练着我,在我的成长道路上散下了名为“永不放弃,勇往直前”的种子。

  成功的喜悦是每一个人都神往的,只因有我们一颗颗团结的心,只因我们双手相握,在强而有力的领导班子带领下,我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。08年开发区注入了大量的新鲜血液,福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁(荆门)产业园的诞生,入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10个。

  当年,我办理的李宁产业园(动能、福力德)、中集安瑞科、梦阳药业等企业,名称核准、营业执照、组织机构代码证、税务登记证仅仅只用了两天,平均每个证半天时间,虽说中途遇到很多困难,但均被我一一解决,充分体现了咱们开发区速度,可以毫不夸张的说该速度在荆门办证史上:前无古人,后无来者。

  为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习,09年在领导和同事们的认可下,我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强,工作能力和工作效率也有所提高,从最初办证被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹,蜕变成为基本可以独挡一面,即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。

  我记得,2010年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装有限公司,后因种种原因必须要加“雪驰”二字,在多次与市工商局同志协商后,均告之因挂湖北省省名,必须一年以后才能到省工商局办理名称变更,通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司,重新注册新的公司,这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和办证花费的近2万元,这对企业来讲不仅仅是损失,更是个不顺利的开始,我急企业之所急、想企业之所想,找到省工商局朋友,在沟通协商后,当天下午前往省工商局办理营业执照变更,并且没有花费一分钱,赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后,专门为我肚子里7个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。

  还记得,在接待美的考察团的时候,我接到任务,做当天活动的纪念册,为了展示我们开发区的速度,开发区的服务,要求在晚宴结束前送到凤凰花园酒店,赠送给美的考察团带走。一共只有半天的考察期,时间紧迫。我们跟踪拍摄、传照片、选照片、修毛片、相片入册、制作页面、装订成型、精美包装,本需要半个月制作时间的两本相册在紧要关头出炉,最后在下班高峰期从群艺数码飞驰到凤凰花园酒店,仅仅用了12分钟,那时,通往凤凰花园酒店的新路未修好,当时,我怀孕两个半月。

  虽然,美的集团最终未能落户咱们开发区,但所有的付出并没有白费。我相信,即使10次20次甚至50次这样的付出能留下一家大集团、大企业,我们都愿意,是真的愿意!愿意用我们的汗水来换取开发区辉煌灿烂的明天。值得感动的事情很多,收到感谢的话语更多,并且一直都在继续,多年来一成不变的是我那颗做好服务工作的心。

  开发区工作多,任务急,要求标准高。但无论份内份外、工作任务大小,我都能够坚持高标准、严要求,并尽己所能自觉自愿地做好,力求做得让企业满意。借此机会我想感谢各位领导与同事,是你们像长者一样一直在用自己的行动与精神教育着我,潜移默化中教导了我做人与做事的道理。由于各位的栽培与教诲,胸无点墨的我,在这样的环境中也有了自己的梦想,使我变得自信,在前行的道路上也因有了开发区对我的这些历练而昂首挺胸,豁然前行。

  在服务中心工作四年多来,一直克服着人手不足,长年来几乎都是领导和工作人员各一名,而中心的工作事情多而杂。我一直担当着服务员、文字员、资料员、管理员、接待员、讲解员等多重角色跟经常充当司机、绘图员、联络员、办事员的田主任一起在开发区度过周末和节假日。即使当年挺着西瓜大个的肚子,也照样来往于企业和市直部门之间,加紧办理新入区企业的各项证件。做月子期间还在为企业联系,还在筹备李宁区域总部的落户的资料。虽然苦一点累一点,但是看到一个又一个企业建成、投产,看到办证一次又一次的提速,看到服务工作一天比一天贴心,看到项目负责人一次又一次的露出笑容,听到企业家一句又一句的称赞和对我工作的认可。这也坚定了我扎根开发区、服务开发区的信念。

  在为企业服务的过程中,我学到了很多以前没有接触过的理念、知识和本领。在与窗口人员的朝夕相处中,我虚心向他们学习、尊重他们提出的意见。在长期的办证及接待工作中,接触到了不同部门、单位,我一直很好的协调和处理与市直部门的关系,更与他们建立了深厚的友谊,同时着力解决他们生活上和工作中出现的一些问题、困难和矛盾,赢得了大家的信任和支持,而我收获到的是自豪、满足、成长和朋友。

  我记得,贝朗宁曾说过:“只要朝着一个方向努力,一切都会变得得心应手。”是的,在波澜壮阔的经济发展大潮中,机遇与挑战并存,开发区人只有秉承勤于学习、勇于创业、甘于奉献的良好精神风貌、持续创新、努力创优的价值观,继续发扬敢闯敢干、事争一流的精神。当所有开发区人都齐心协力的为开发区的未来不断学习,不断呐喊、奋斗、拼搏,和他朝着同一个方向迈进时,开发区的成长才会势如破竹、激流勇进。开发区人才会成为一支真正的“急行军”、真正的特种部队。

  最后,不论本次竞聘结果如何,我会继续脚踏实地的努力工作,将自己的满腔热情融入到今后的工作生活中,不断提升个人水平,与开发区共成长!

  我的演讲结束,谢谢大家,祝大家幸福安康!

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我是中医科护士长,xx岁,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历:20xx年参加工作,是医院的第一名护理大专生,xx年经历了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事。年,担任神经内科副护士长,年开始独当一面,担任中医科护士长至今。竞聘副科级干部,我有四大优势:

  优势之一:有能力

  参加工作xx年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色。

  在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。

  任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。

  任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高。当时,神经内科是继ICU之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用。

  任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,09年的行风评议检查,我们医院排名较xx年前进了两个位次,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪同的参检专家,对我们中医科的健康教育和护理服务,给与了高度评价

  优势之二:有管理和协调方面的经验

  我先后担任护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的配合主任开展工作,深得主任赞誉。特别是任中医科护士长以来,和新老主任都配合默契,增强了科室的凝聚力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。

  优势之三:有较强的创新精神

  护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪明、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。

  优势之四:有极高的工作热情和强烈的责任感

  这一点,科室的领导和同事最为清楚。他们对我的评价是:为人正直热情,对工作极端负责;思想新锐,精力充沛,富感染力和号召力。

  正是因为有了大家的支持和鼓励,才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。

  各位领导、同志们:我如果竞聘成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受组织分工,以加倍的努力,继续做好本职工作,做一名合格的医院工作者。

  我的演讲结束了,谢谢大家。

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家中午好!

  我竞聘的岗位是副科岗位。我叫xx,现年23岁,中共员,大专文化,现任嘉陵区委办公室调研股副股长。今天我陈述的主题是“勤奋.踏实.创新”。时间如白驹过隙转瞬即逝,在各位领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,经过六年多的勤奋努力,我在各方面都取得了一定的进步。今天,我自信站着这里向大家汇报我的学习、工作和生活,说说我这六年来的收获与成长。回忆走过的路程有过挫折和泪水,也有过成功和喜悦。

  我竞聘的岗位是副科岗位。竞争这一职位,我认为自己有以下优势:

  一是具有过硬的政治素质。在部队期间,经常参加政治理论学习,养成了我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到所里工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  二是具有严明的组织纪律性和吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。受组织培养教育多年,尤其是十多年的军旅生活经历,培养了我“服从命令听指挥”,具有较强的执行力,培养了我“流血流汗不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,干一行,爱一行,专一行,努力把工作做得。

  三是法规政策观念强,处事稳重,廉洁自律,要求严格,有较强的团结协作精神。我在日常生活中能不断加强个人修养和性锻炼,严格自律,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条;信奉做人正派、诚实的宗旨,尊敬领导,团结同志。能够很好地与人团结共事。

  四是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。工作中我养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

  五是具有较强的业务水平。我到所里后,在较短的时间里,很快实现了两个转变,从部队到地方,由军官变职工,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了相关业务知识和法律法规,对动物卫生检疫监督工作有了深入了解、业务水平和执法能力均有明显提升,经我具体承办的两起兽药行政处罚案卷分别在xx、xx年被xx市、农业部评为优秀案卷;先后在和省级专业期刊发表专业性论文3;具备了独挡一面的能力。

  六是有较强的管理能力。我在野战部队从事机关生活服务中心的日常管理和思想工作七年之久。在我的任期内,我所在生活服务中心曾多次参加大型军事演习和应急战备等急难险重保障任务,被集团军连续二年评为“服务标兵先进单位”,我还带队参加过集团军专业大比武,获得了第三名,本人也荣立了三等功,最重要的使我积累了丰富的管理经验。

  最后,我还有虚心好学、开拓进取的创新意识。我在日常工作中勤奋好学、勇于实践,有开拓精神、热情高、干劲足,具有高昂斗志。加上我多年来多岗位、多部门工作的经历,使我能够很快适应航空运输检疫监督科副科长这一全新岗位。

  假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位。以位促为”,我坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一角色。

  第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重科长的核心地位,维护科长的威信,多请示汇报,团结协作,做到:主动不越位,服从不偏位,服务不欠位,补台不拆台。

  第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强法律法规、业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,用科学发展观不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索新经验、探索新路子,始终保持积极向上的工作姿态,身先士卒,率先垂范发挥骨干作用,尽心尽力将全科的整体工作推向新台阶。

  各位领导,同志们,我取得的成绩已经属于过去,未来还需要自己去创造。如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位,我将创造性地开展工作,努力做到“四对”:一是对上当好参谋。不管我到什么单位,作为单位主要领导的助手,我都将摆正自己的位置,把自己放在“小学生”的位置上,自觉向主要领导学习,向主要领导看齐,为主要领导参谋,力争参在要害处,谋到点子上。二是对下当好领导。从中层干部走上领导岗位,我会迅速转变角色,尽快适应新的工作;将充分努力发挥自己的模范带动作用,努力把自己分管的工作抓起来,抓出亮点抓出特色,绝不给领导丢脸,绝不辜负区委区政府的厚爱。三是对内搞好团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力,只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的合力,我将自觉地维护团结这个大局,齐心协力抓好工作。四是对外推动发展。把发展作为第一要务,我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势,为领导分忧解难,为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇5

各位领导、各位同事:

  大家好!

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫xx,现年26岁,大学本科学历,计算机专业。自20xx年毕业参加农行工作以来,先后担任钟家村支行一线柜员、办公室科员(从事劳资、电子银行产品经理)、计财部科员(从事统计、电子银行产品经理)、办公室科员(从事文秘、电子银行产品经理);20xx年获得优秀营销人员、20xx年优秀管理人员奖项。

  我竞聘的岗位是机关副科。我之所以竞聘这个职位,是因为在现工作岗位上我已具备以下四个优势:

  一是积累了较为丰富的实践经验。

  20xx年我开始从事办公室工作以来,对支行办公室的地位、作用、职责、任务和规范,对办公室工作人员所必备的素质和要求有了较为全面的了解,在实际工作中掌握了一些做好办公室工作的方法策略,在宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面领悟到了许多工作要领。特别是在电子银行产品经理岗位上,不仅系统地掌握了电子银行产品的各项业务知识,还利用参与点一线营销、客户指导、客户拜访等机会,积累了比较全面的业务经验。

  二是具有了较强的服从和服务意识。

  我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和政治修养,言行与支行委保持高度一致。无论从事哪方面的工作,我都始终坚持服从领导,服从组织,始终把服务作为天职。对组织赋予的任务和领导交办的事项,我都遵循“交办大于分工” 和“首问负责” 、“一办到底”的原则,认真负责地完成;对同事所托,我都坦诚相待,尽我所能,做到事事有着落、件件有回音;在直接聆听行内各位领导的教诲,学习各位同事的长处的同时,也让我更加热爱办公室工作。

  三是具有了较强的工作能力。

  经过数年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、工作部署能力都有了较大提高。如在今年一季度的工作期间,我参与了点电子银行业务督导。经过此次督导,加强了一线员工的营销意识、营销技巧,使支行一季度的电子银行业务发展取得了良好的成绩,为支行全年的电子银行业务打下了良好的基础,其中在营业部的银竞赛排名中,我们第一期、第二期、第三期分别取得了第一名、第一名、第一名的好成绩。我行消息服务作为优秀代表行,在营业部电子银行现场会上为各兄弟行进行业务交流。

  四是具备较好的年龄优势。

  我正值青春年华,充满活力,身体健康,精力旺盛,激情四射,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

  以上这几点优势的积累,是各级领导长期培养和教育的结果,是同事们支持和帮助的结果。借此机会,我真诚地向各位领导和各位同事道一声:谢谢!假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进工作,提高工作档次。

  一是更加出色地当好一名普通员工。着名军事家拿破仑曾说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”但是,当不好士兵的人一定不会成为好将军。机关副职既是将更是兵,要当好将,首先就要当好一名普通士兵。我将继续保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风,以更加认真负责的精神,更加精益求精的态度,更加饱满的工作热忱,扎扎实实,脚踏实地,一步一个脚印,在机关副职的岗位上更加出色地完成好各项工作,当好一名合格的排头兵。

  二是更加出色地做好日常事务工作。找准自身定位,切实履行好工作职责,做到“身在兵位,胸为帅谋”,顾全大局,服从领导;做到敢出主意、善出主意、会出主意,充分发挥参谋和助手作用;做到及时到位,适时补位,不越位,不缺位;恪尽职守,排除万难,把工作抓细抓好,不辜负领导和大家的重托。

  三是更加出色地当好参谋助手。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传我行,提高知名度,树立良好形象。

  四是更加努力地提高自身素质。“工欲善其事,必先利其器”。今后,我将更加严格要求自己,更加勤奋学习,不断丰富知识,拓宽视野,强化素质,不断完善自我,确保高标准、高质量地完成各项工作。“三人行,必有我师”。在座的都是金融界的前辈,都是我的启蒙老师,都是我学习的榜样,我将更加虚心地向大家学习,更加虚心地接受大家的教诲,进一步提高自身综合素质,为更好地胜任这个职位奠定坚实的基础。

  各位领导,各位同仁,以上是我的简要汇报,能否胜任这一职位,我诚恳地接受大家的评判,坚决服从组织安排。无论结果如何,在今后的工作中,我都将心怀感激之情,尽心尽力,尽职尽责,兢兢业业,更好地为领导和同事们服好务,为农行事业的发展作出自己应有的贡献!

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  我先自我介绍一下:我叫xxx,今年x岁,员,毕业于xxx,xxxx年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,99年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制,我本人不但拥护支持更是积极参与,我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判,今天我又勇敢地走上台来,接受大家的评判。

  我今天要竞聘的岗位是:征管科副科长

  各位领导,各位评委,我竞聘这一职务的优势有如下四点:

  一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,爱爱国,立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产员。

  二、执爱税收征管工作,回顾十五年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中,我能不热爱她吗?正因为我对税收工作的热爱,所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了,领导和同志们也给了我很高的荣誉,xxxx年连续被评先进工作者,xx年被评为市局级双文明先进个人和,也被推荐参加自治区的评选。

  三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,积累了一定的征管工作经验。xxxx年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料,被分局定为规范样本,召开了现场观摩会;xx年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作,自认为对我局的征管工作比较熟悉,也有决心在加强征管方面实展我的抱负。

  四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院,在校时就学过国家税收、财务会计等,从事税收工作可以说是学以致用,参加工作以来,又一直坚持业务学习,xxxx年自学取得了会计专业的大专毕业证,xxxx年考取了经济师资格,xxxx年一次就考取了注册税务师资格,曾撰写过多有关税收征管的论文,其中在杂志上就发表了2,无论是业务知识还是计算机应用、文表达等方面,我都具有良好的基础。

  总之,我认为过去的工作中我干过了不少岗位,都能够干一行爱一行,干一行专一行,就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟,但我想,以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫xxx。尽管经历了这么多岗位的变迁,但有一种东西始终没有变,那就是对自己所从事的工作的热爱。我相信每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

  今天我竞聘的岗位是竞聘财务科副科长(或科长)职位。我对该岗位的理解是:要求有较高的执行能力,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉财会相关业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。竞聘这一岗位,我认为自己具有以下3个方面的有利条件:

  一、年富力强,思想开放先进。xxx

  二、我有x多年的财会管理经历,比较熟悉学校财务各项具体业务。xxx

  三、我具有较强的团队意识的工作执行力。xxx

  参与竞聘上岗对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会。在我以往岗位上积累的经验正好可以应用到新的工作中,对于干好这一岗位,我充满信心。下面,我谈谈上岗后的一些设想:

  一、以务实、严谨的作风开展财务工作。xxx

  二、加强内部的财务管理、资金安全的管理。xxx

  三、加强上下级沟通,多汇报工作。xx

  当然,我的工作中还存在很多不足和需要改进的地方,希望领导和大家信任我,给予我这个机会,我会尽自己最大努力做好工作。当然,如果竞岗失败,我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我都始终会为xx奉献自己的力量。谢谢大家!

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  首先,非常感谢市局组为我们搭建展示自我、公平竞争的平台,我叫,现年岁,中共员,毕业于。20xx年大学毕业后就踏上了烟草这片热土,现任。

  今天,我竞争的`岗位是营销管理中心副主任,如果此次我竞岗成功,组织上委以我营销管理中心副主任的重任,我对今后的工作设想归纳为一句话即是坚持一套工作理念,实现两个转变,凝聚三方力量,提高四个水平:

  一是坚持一套工作理念。一直以来我秉持的一套工作理念是对待目标有雄心,对待行动有恒心,对待同事有爱心,对待困难有信心,对待工作有精心,对待客户有诚心。坚持用心管理、用心工作。

  二是实现“两个转变”。即角色的转变和思维方式的转变。

  首先实现角色的转变。在工作中,我将摆正自己的位置,演好自己的角色;遇事多请示,多汇报,力求做到:服务到位不越位,工作补台不拆台。

  其次实现思维方式的转变。从县区营销管理思维向大市建设管理思维转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变。

  三是凝聚三方力量。就是凝聚与领导、与相关部门、与同事的力量,着力在工作效能上有新的提高。

  首先是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到在组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;在工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;在思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。

  其次在整体联动上要与相关部门搞好对接,树立整体分合观念。做到营销中心与专卖、物流等相关部门职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,全局一盘棋,达到整体联动的效果。

  再次在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份宽容,多一份信任,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

  四是提高四个水平。即提高品牌培育水平、零售终端建设水平、客户服务水平、团队建设水平。

  在提高品牌培育水平上。协助部门负责人不断完善“按客户订单组织货源”工作,强化需求预测,提高需求预测准确率,优化货源组织,提高货源组织的有效性,解决如何为市场选择品牌的问题,规范货源供应,做到公平、公正、公开,加强品牌培育,着力提高全国重点品牌及一、二类品牌的销售比例,解决如何为品牌打好市场的问题。

  在提高零售终端建设水平上。按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的总体要求,结合宣贯“惠风”服务品牌,深刻把握终端发展规律,密切关注终端变化特点,敏锐洞察终端发展方向,推动零售终端建设工作由点及面、由浅入深的开展,提升现代终端品牌培育、信息采集、消费跟踪三大核心功能。

  在提高客户服务水平上。按照“突出服务、注重效率、优化流程、提高素质”的建工作总体要求,继续强化服务意识,加强需求研究,创新服务内容,健全服务体系,提高零售客户盈利能力,持续提升服务质量,真正与广大零售客户建立平等互利、长期合作、共同发展的战略同盟关系。

  在提高团队建设水平上。没有完美的个人,只有完美的团队,在工作上要配合部门负责人积极构建服务型、学习型、专业型团队,在日常工作中,我们既要培养卷烟营销人员的竞争精神,使卷烟营销人员能够互相比较,后进追赶先进,又要培养卷烟营销人员的团结协作精神,互相补充、共同提高,充分发挥集体的优势和智慧。

  以上是我对今后工作的一些大胆思路和设想,我深知,营销管理中心副主任岗位责任重大,要求具有较高的专业知识、文化水平、组织能力和决策能力,但我也相信,我是可以胜任的,主要是因为以下几点:

  一是严格自律,刻苦专研。俗话说十年磨一剑,近十年的营销工作实践,让我积累了丰富的工作经验,总结出一套行之有效的工作方法,在实践工作中,我坚持以优秀员的标准严格要求自己,勤勤恳恳、积极向上。一份耕耘,一份收获,我连续三年获得全市优秀员工及“先进个人”称号。

  二是认真学习,业务扎实。一直以来,我都坚持工作学习化和学习工作化,并取得一定成绩。如:等等。

  三是勤于思考,务实创新。在日常工作中,紧紧围绕品牌培育上水平、市场营销上水平两大课题,近年来提出“我当培训师”、“挑战培训师”、“客户经理手牵手”、“客户经理驻店营销”等创新性的活动,并付诸实践,有效的促进营销工作上水平。

  各位领导,各位评委,各位同仁,十分钟的演讲,难以向各位呈献一个完整的我,如果我这次竞岗成功,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。我将一如既往,在市局组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写烟草营销事业新章。谢谢!

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导

  上午好!

  我竞聘的岗位是人事科副科长,自参加工作以来,我一直从事人事管理工作,现已土建科科长岗位竞聘稿7个年头了,今年两区合并后担任人事科副科长。多年来的工作经历让我深深地体会到了人事管理工作的重要,我热爱人事管理工作。下面就谈谈我对人事管理工作的认识。人事管理的实践同人类社会的历史一样悠久。原始社会的部落管理,奴隶社会的军事组织和生产组织等,从某种意义上说,都属于人事管理。在中国,凡是关系到工作人员本人、工作人员相互之间、工作人员与组织之间的事务,都是人事管理监察科科长。具体包括工作人员的吸收录用、招聘、调配、使用、培训、交流、岗位责任制(职位分类)、考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事研究等一系列管理工作。

  下步工作打算,一是充分发挥组织人事部门所特有的组织优势、职能优势和资源优势,进一步解放思想,大胆探索,及时发现新情况、总结新经验,破解新难题,形成符合xx区位特点、与医疗急救工作相适应的组织人事工作模式,努力打造新的特色品牌;二是凝聚力量,力求在内部管理层次上有新突破。针对原xx、xx医疗急救队伍全面整合、工作岗位合理调整等特点,要深入开展调研,及时了解掌握职工队伍的思想脉搏、工作需求,积极开展思想政治工作,积极协助领导切实解决职工的实际困难;善于发挥科室人员的个人特长,最大限度地调动每个职工的工作积极性,做到思想同心、目标同向、工作同步,努力形成团结协作、共谋发展的良好氛围,为全面完成各项工作目标任务提供有力的思想和组织保障。

  我之所以要竞聘人事科副科长职务主要是基于以下几点考虑:一是热爱人事管理工作。坚持爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。近年来,为保证按时保质完成工作任务,经常加班加点,坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。二是注意学习充实自己。我始终把讲学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。学习实践科学发展观以及的重要思想和会议市政府接待办公室接待科科长岗位竞聘稿精神,并把它做为思想的纲领,;认真学习相关业务知识,不断用科学的理论武装自己,参加工作以来,我始终坚持学习工作化、工作学习化。三是积累大量工作经验。多年的人事人事主管等多种岗位的工作历练,使我不仅了解掌握了办文、办会、办事的工作流程,而且掌握了人事工作的基本方法和工作技巧,特别是通过一年来的人事科副科长工作熟悉掌握组织人事、地区按干管理等工作职能和有关步骤,为我很快适应工作岗位创造了有利条件。还协助科长,多次组织落实或协调处理人事重要工作事项,当好科长助手的作用。

  总之,在今后的工作中一定要扬长避短,力争取得更好成绩。

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、评委、同事们:

  大家好。我竞聘的职务是副xx。

  我叫xx,出生于x年x月,共产员,现任市政工程公司搅拌站副站长。首先,我要对各位领导和同事们表示感谢,作为市政工程公司大家庭的一员我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖。是各级领导的真切关心和严格要求、是各位同事的无私帮助、言传身教,让我在过去的工作中积累了经验,掌握了工作技能,完善自己。其次,还要感谢领导给我们创造了这个公平竞争的机会和对我的赏识。对此,在这个机遇与挑战并存,成功与失败同在的竞聘中,我会十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值,不辜负大家的期望。在这里本着检验自我、学习提高的目的,接受大家的评判和挑选。

  下面我将从三个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘报告。

  一、竞聘目的

  经过多年的实际工作,总结了工作经验和教训,我对工程方面有了更全面的理解和认识,对自己也有了客观的认知。我竞聘目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到市政工程工作中去,希望能为我市工程事业更好的发展贡献出自己的一份力量,实现自己的人生价值。

  二、自我优势和竞聘态度

  一思想政治素质优势:自参加工作以来我热爱集体、热爱本职工作,认真实践“三个代表”重要思想,能够严格要求自己,恪尽职守,廉洁勤政,熟悉工程业务的操作规程,具有独立操作技能。在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的成绩。

  二是实践经验优势:在担任搅拌站副站长一职时,我本人一直兢兢业业工作,本本分分做人,扎扎实实做事。做到六个字“敬业,务实,诚信”。发挥好领导的带头作用,做到分工明确,各尽其责,带领我站全体员工做好全站生产过程的安全生产工作,对各类机械设备、房产设施、工具、器具的管理、养、修全面负责,严格控制生产成本,完成公司规定的成本控制目标。

  三是个人基本素质:我崇尚现代管理理念。坚持以人为本,重视文化建设。勤于思考,热衷实践。能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。同时我注重团队意识。能够团结同志,比较理解人,关爱人,包容人。善于协调关系,增强同事间凝聚力,形成整体合力。

  三、工作设想

  如果我成功竞聘体育部主任,我将从以下四个方面开展工作:

  一是尽快适应岗位,完成角色转变。虚心向工程部老同志、老领导和同行学习、请教。全面熟悉工程工作的各项规章制度,认真贯彻国家工程方针,围绕全市工程计划,开展丰富多彩的活动,认真履行自己的岗位职责。

  二是工作上明确自己的任务。要为正职出谋划策,用自己的智慧出一些利于部门工作的意见和建议;同时要有超前意识,配合正职创造性地开展工作;尽可能站在正职角度和单位全局利益的角度提出富有实效性的见解,全面了解情况,为正职的决策提供必要的、有价值的参考意见。

  三是团结广大职工,心往一处想,劲往一处使。围绕市政工程的具体目标,充分调动每位职工的积极性,形成团结,和谐,高效的团队,努力做到高效,及时,能动的完成领导下达的各项任务。紧紧围绕“十二五”计划积极推进各项工作计划,认真安排任务,全力以赴,全面提高工程质量和水平。

  四是讲求工作方法,提高工作质量。在工作中分清事情的轻重缓急,抓住重点,找准难点,挖掘亮点;同时树立追求一流的业绩、不断增强创新的意识。要围绕科室工作重点,科学制定工作目标,并层层分解,落实到人,做到每项工作有计划,有运行,有检查,有总结

  我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把xx的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我用实力来证明自己,决不会让大家失望。如果聘不上,我将依然保持正确的心态,反思自己的不足,秉承自己的一贯作风,努力学习,勤奋工作,踏实做事。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。我愿与大家共创美好的未来,迎接我工程公司辉煌灿烂的明天。

  各位的领导、同事,请相信我,做出你们的决定,投出你们宝贵的一票。

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇11

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好。政工科副科长不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上政工科副科长的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲我将做到:

  第一,明晰责任,摆正位置,发挥承上启下的枢纽作用。

  对上,我要努力做好科长的参谋助手,严格要求自己,和班子其他成员搞好团结,积极执行院委的各项决定,做到尽职但不越权,确保工作中不出现缺位,错位,越位的现象;对下,我要以人为本,强化科学管理,以管理促发展,提高队伍的凝聚力和战斗力。

  第二,做好服务,为员工排忧解难。

  政工科是一个为员工服务的部门,人事工作政策性强。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。在处理与职工的切身利益上,比如职称晋升、工资晋级等,我将坚持原则,秉公办事,使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,切实保护广大员工的切身利益。

  第三,务实创新,做好医院的宣传工作。

  创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓。为此,我将本着求真务实的原则,做好医院的内外部宣传工作。对内,我将在医院内制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作各科室专科名片,专科特色介绍展版;对外,做好社会宣传工作。为此,我将通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。

  第四,加强学习,进一步提高自身素质

  政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。同时,21世纪是知识经济时代。为此,我将加强学习,多向我院的前辈、同事们学习,向书本学习,多学习一些人事政策、管理知识等等,不断提高自己的管理水平和服务水平,努力为我院的发展贡献自己的力量。

  同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;而今天,面对至爱的事业,我选择了拼搏和创新!

  由衷地希望,我,能够成为大家的选择!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇12

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我非常荣幸参加今天的竞聘,感谢领导给我这个展示自我的机会。今天,我竞聘的岗位是保卫科副主任一职。

  首先概述一下我的工作学习经历,xxxx年我毕业于xx学院的会计专业,经过社会公开考试应聘,在这一年加入了我们这个大家庭。一转眼,在这个大家庭中,我工作生活了x年,我的工作能力从硬件和软件方面得到了极大的锻炼和提高。在硬件上,我取得了助理会计师资格,并通过了中级经济师的考试,完成了在职研究生xxxx专业课程的学习。在软件上,经历了xxx站和财务科的磨练,我的性格和处事变得更稳重,更合理。

  在工作的这几年我经历了不少,也看到﹑听到了很多关于安全,事故方面的或大或小的事情,我深深的感到,大到国家、小到家庭,如果没有基本的安全保障,这个国家、这个家庭将得不到稳定,更别谈发展。这样的感悟激起了我对安全保卫工作的热情,我想为同事们的公共安全事业尽一份力,让大家能更放心安心的工作生活。所以,这次,我参与保卫科副科长长职位的竞聘。

  我觉得自己能干好这份工作的信心,主要来自于以下几个方面:

  一、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。

  二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。在需要的时候,为了把工作做好,能自觉自愿的舍弃休息时间。

  三、具有较强的应变能力和较好的人际关系,在工作的这几年中,通过不断的学习和锻炼,面临工作生活中的机遇、选择和挑战我已然都能做到从容应对,而与人交往的融洽和谐及在人性心理方面的深入研究无形中又为我的应急事件处理能力加入了一剂润滑剂。

  四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;注重自己能力的锻炼,能很好的把理论与实践相结合。

  假如我有幸当上保卫科副科长长,我一定做好本职工作,并协助科长工作,完善相关制度。我将努力做到:

  第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,熟悉相关的法律法规,做到行事有法可依,有法必依。另一方面是加强保卫业务知识的学习,通过自己学习及不断请教领导和有经验的同事的好经验来扩充自己的工作业务水平,具体还可以去兄弟单位取经或在上查取相关资料进行比较学习,力争让自己成为业务过硬的行家,领导信赖的参谋,同事知心的朋友。

  第二、扎实工作,积极进取。既发扬以往好的作风、传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索新路子。

  第三、团结协作,和谐共事。多向领导请示汇报,多向领导请教商量,多与同事交心通气,加强团结,紧密合作。在工作中坚持以人为本,把大家的事都当成自己的事来办,努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

  尊敬的各位领导,各位评委,我知道面对未来的责任我还显得很年轻,但是这份年轻代表的是身体健康,精力充沛,我相信加上我极强的敬业心、责任心和学习能力,相信凭着我对保卫科工作的热忱与持续的关注,我一定能很好的胜任这份工作,请你们能给我一次机会。谢谢!

  我的演讲完了。

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