副科级竞聘演讲稿

时间:2022-01-22 17:50:21 竞聘演讲稿 我要投稿

副科级竞聘演讲稿范文(精选8篇)

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。现如今,用到演讲稿的地方越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的副科级竞聘演讲稿范文(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

副科级竞聘演讲稿范文(精选8篇)

  副科级竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  你们好,今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年轻人这样一个公开接受组织挑癣充分展示自我、参加公平竞争的机会。

  今天,我参加副科级领导职位的竞争,在这里“展示自己、推销自己”。

  一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。

  二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力:

  一是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

  二是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。内勤工作讲究效率,10年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

  三是具有一定的指挥、管理能力。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,充当民—警与领导之间沟通的桥梁。在领导不在时,还要稳住局面。10年的内勤工作,积累了一定的指挥、管理经验。

  四是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得最好。

  五是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。我爱学习,爱思考,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

  假如我有幸竞选成功,除了要摆正位置,当好配角,加强学习,提高素质,廉洁奉公,做好表率,扎实工作,锐意进取外,我将依靠4种力量来演好自己的角色。

  一是用民主的力量凝聚人。要想使民—警心往一处想,劲往一处使,工作推得动,就必须尽可能发挥绝对多的民—警的主观能动性,突出他们的主人翁作用,这就只有依靠民主的力量。充分发扬民主,民—警才觉得自己在这个单位有发言权,才会把自己所在的单位当作自己的家一样对待,尽心竭力地履行职责。充分发扬民主,可以使自己不偏不私,对工作作出正确判断,不受外界干扰。

  二是用人格的力量激励人。我的人格的一个显著特性,就是执着,这从我求学的经历可以得到证实。为使自己的专业知识更丰富,结构更合理,适应新时期公安工作的需要,我用了10年的时间先后取得了武汉科技大学计算机技术与应用专业、武汉大学法律专业的专科和本科文凭,并通过自学,通过了教育部组织的成人学士学位英语考试,取得了武汉大学法律学士学位。凭着这份执着与认真,我相信我能胜任这个副职岗位,也相信我的执着,能够激励那些有志不坚的同志,推动他们攻坚克难,完成上级交办的各项工作任务。

  三是用真理的力量说服人。凡事用事实说话,凡事以事实为依据做决策。来实的,不讲虚的,来真的,不讲假的。配合正职,放下身段,明情说理,不以官压人,不以势欺人,用客观存在的事实来说服教育人,使民—警对分局或班子的决策有一个正确的理解。让民—警放下思想包袱,轻装上阵,在快乐中工作,在工作中享受快乐。

  四是用情感的力量温暖人。我是一名青年民—警,参警后,就一直感受到各级领导从生活、工作和学习上给我关心和照顾,让我深深感受到了集体的温暖,让我这样一个独自在外的人备感温馨,不觉孤单。如果我能够当选,我会把这种温暖传递下去,用自己的真心去关爱、体谅老同志,用自己的真诚去支持、帮助年青同志,激励他们的工作热情,让他们尽情发挥其所长,有所作为,使他们在一个其乐融融的集体中享受紧张、活泼的工作与生活。

  雄关漫道铮如铁,而今迈步从头越。无论竞选结果如何,我都会正确对待,无论在什么岗位,我一样会认真做好工作,以更高的标准要求自己,进一步完善自己。

  最后,希望看好我的各位评委、各位领导支持我,投我一票,谢谢大家!

  副科级竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委、同事们:

  大家上午好!

  云淡风轻,瓜果飘香的金秋时节,很荣幸得到大家的支持站上今天争取收获一份更高的工作岗位的平台上面,我相信:机会是留给有准备的人的,我的准备迎来今天的机会,我会全面展现自己的实力,争取获得副科级中层管理岗位竞职的成功,请大家的检验我的竞职优势及工作认识。

  竞职副科级干部管理岗位,我认为我有以下几点优势:

  一是良好教育基础知识。从小甚严的家教风格,使自己具备了优异的个人素养,我乐于助人,吃苦耐劳,参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。

  二是具有扎实高效的工作作风。多年的生活和工作经验的磨砺,锻炼了我永不言败的心理素质,这么多年的工作生涯,生活及工作生活环境的几次转变,锻炼了我很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。我认为,这些都为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。

  三是工作时间长,经验丰富。1978年到我行参加工作以来,我先后从事过很多工作,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,也使我积累了一定的工作经验,但无论在哪一个工作岗位上,我的工作都得到领导和同事的认可,多次受到市里的表彰,此外,我正值当年,年富力强,精力旺盛,具有创新精神,具有真诚、随和、宽容、积极的人生态度,还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。

  今天,如果的实力得到大家的认可,给我担任副科长职位的机会,在以后的工作当中,我打算从以下几个方面入手:

  第一,立足实际,服从组织决定,尽快入手各项基本工作。如有幸上岗,我最先要做的就是对各项工作的熟悉和掌握,以最短的时间全面掌握各项工作,做好副职岗位应做的工作,起到一定的带头作用。

  第二,摆好自己的位置,做好领导的助手工作。听从正职科长的工作安排,我将在上级领导的指导下开展工作,积极配合领导管理好各部门。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

  第三,加强学习,提升自己的业务知识,保证圆满完成各项工作任务。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高工作能力,增强自身综合素质,在所从事的工作中,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。

  凭借这一份自信,今天我站在这里做如上竞聘演说,还请大家公平的给予评议。无论结果如何。今天对我来说都是一种提升,以后的工作当中,我会更加全面提升自己,做好迎接下一次给予的准备!谢谢大家!

  副科级竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!

  首先要感谢领导和同志们对我的信任,给我一个展示自我、表现自我的机会。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的副科级干部。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,看着我们地税事业蓬勃发展的喜人形势,我觉得作为一名地税干部,应当具有感恩忠诚、务实奉献的精神,为地税事业的发展,兢兢业业,刻苦勤奋工作,以实现自己的人生目标与人生价值。

  这次我竞聘副科级干部,主要具有三方面的优势:

  一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年xx岁,参加工作xx年,先后从事过大厅开票、发票管理、电脑管理、社保费管理、水利基金减免、企业纳税评估、数据分析等工作,现为综合业务科副科长,熟悉政策,擅长电脑,具有较为丰富的工作经验,是单位业务骨干,能够适应副科级干部工作。参加工作来,我做事认真负责,处事果断细致,组织纪律性强,能够完成领导布置的全部工作任务,有较好的工作业绩,获得领导与纳税人一致肯定。

  二是我熟知副科级干部的岗位职责。副科级干部的岗位职责是重要的,具有承上启下的桥梁纽带作用,既要协助正科级干部做好工作,又要充分发挥自己的能动作用,带领职工全面完成科内工作,要做好副科级干部工作很不容易。我了解副科级干部的岗位职责,就能按副科级干部的工作要求直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好副科级干部工作的基础条件。

  三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我从事地税工作多年,熟知地税工作的基本情况,对地税工作有更深层次的认识,并且热爱上了地税工作,愿为它努力工作,奉献力量。我会在挑战中求发展,在实践中求超越,紧密结合副科级干部的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。

  假如我这次竞聘副科级干部成功,我将围绕以下三方面开展工作:

  一、抓好自身建设。

  在副科级干部工作岗位上,我要认真学习,努力实践,以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己,摆正副科级干部的位置,配合正科级干部做好工作,工作到位而不越位。同时做到爱岗敬业、履行职责,清正廉洁、无私奉献,要求职工做到的自己首先要做到,努力争当一名优秀的副科级干部。全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  二、做好服务工作。

  在副科级干部工作岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是地税系统的普通一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,做好工作,提升工作质量,做出新成绩,出现新面貌,获得局内职工与纳税人的满意。

  三、抓好队伍建设。

  搞好副科级干部工作,队伍建设是根本。首先,我要在正科级干部的领导下开展工作,担负起自己的责任,做到严以律己,宽以待人,牢固确立“以人为本”的思想,以自己的模范表率作用去影响带动职工,提高职工的综合素质,充分调动每个职工的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,攻艰克难,干事创业,把各项地税工作搞好。

  各位评委、各位领导、同志们,今天的演讲,我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的地税工作,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,是为了给祖国和人民创造更美好的生活,这就是一个人的人生价值。

  我的演讲完了,谢谢大家!

  副科级竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  首先感谢处领导和同志们的`信任和支持,给了我这个机会来参加副科级岗位竞职演讲。

  我是xx,生于19xx年7月28日,毕业于辽宁青年干部学院,参加工作后在海军舰艇学院xx舰院学习经济管理专业,本科学历。1997年到运管处工作,曾先后在技术科、货运科、中山所、xx口所工作,20xx年4月时职稽查科,负责执法监督工作。近年来,在处领导和同志们的关心帮助下,加上个人的踏实工作、积极努力,在思想上、工作上都取得了显着的进步。

  竞聘副科级岗位这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

  一是我具有比较扎实的业务素质。8年基层运管所工作的经历和4年业务科室的锻炼,为我认真学习和深刻领会运管工作各种业务知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的理论和业务知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,使我具备了一些必要的理论功底和实践能力。

  二是我具有较全面的组织协调工作的素质和能力。在稽查科工作期间,我深深地体会到工作中组织协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我十分注重学习领导和同志们的组织协调技巧和艺术,同时尝试着自己参与有关组织协调工作,通过不断学习和实践,积累了一些经验教训。连续3年参与组织我处迎接上级年终依法行政考核工作、参与组织08年交通部创建交通依法行政示范单位工作、组织对全地区运管所年终依法行政考核工作、组织开展全地区异地稽查工作等等,尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在处领导和杨科长的指点下,在同志们的支持下,取得了一点成绩。

  三是我具有强烈的事业心和责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。几年来,经历过磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,与同志们建立了深厚的工作友谊,而这些正是我做好工作的基础。

  在我处工作十几年来,无论是所里工作,还是科室的工作,我均能做到兢兢业业,问心无愧。如果这次竞聘有幸得到了领导和同志们的垂青,我将最大限度地发挥好自身的特点,努力做到以下几点:

  一要摆正位置,当好配角。在领导的带领下,履行职责、发挥作用,积极协助领导做好部门工作,最大限度地发挥自己的主观能动性,认真找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,工作到位而不越位,求实而不死板,在工作中当好领导的参谋和助手。

  二要勤奋实干,率先垂范。副职是部门的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,要敢于负责,善于负责,要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,高标准完成分管的各项工作。

  三要团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结。

  不管这次竞聘能否成功,我都会一如既往地勤奋学习,扎实工作,完善自我,超越自我。

  谢谢大家!

  副科级竞聘演讲稿 篇5

尊敬的戴常委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我站在这里,参加副科长竞争上岗,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高的机会。

  首先,借这个机会,简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人,1998年考入中国政法大学,就读行政治安科副科长竞聘演讲管理专业,20xx年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;05年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;06年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

  参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势:

  1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

  2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接访效果。

  3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非后勤保障科科长岗位竞聘稿正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。

  4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。

  通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高,语言表达的严谨性不够,口语化太强,等等,我将在以后的工作中不断改进。

  如果各位领导和同事能给我这个机会,让我担任副科长,我将在以后的工作中做好以下四点:

  1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。

  2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替科长分担、为科长把关。

  3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服从科长领导,听从科长指挥,共同做好工商局科室的工作。

  4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室、为科长争荣誉。

  不管这次竞争上岗是否成功,我都会在以下三个方面更加努力。

  1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。

  2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务,服务领导、服务基层、服务群众;我将不断提高自身服务水平和服务能力。

  3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则,讲纪律,时时以共产党员标准严格要求自己,处处以两办工作规则规范自己,树立良好的形象。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

  请大家土建科科长岗位竞聘稿支持我。谢谢!

  副科级竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位评委:

  大家好!

  很荣幸参加副科级竞争上岗活动,让我有机会参与竞争,接受挑选。

  我x号选手,来自建筑设计与工程学院,19xx年6月出生,中共党员,本科毕业,自参加工作以来一直在学校教务处工作,由于工作需要,去年8月调入建筑设计与工程学院。

  我竞争的职位是教学管理岗位,教学管理工作是系统性工作,是学校的中心工作,需要管理者有良好的知识能力素质,要有饱满的工作热情和责任心,要有一定的组织协调能力,要有一定的管理经验,也要有能胜任挑战性工作的能力。

  我的竞争优势是:

  一、我有强烈的事业心和责任感

  参加工作以来,我一直工作在教学和管理的一线,不计时间,不计报酬,踏实工作,以满腔的热情投入到了各项工作中,这是我不断进步的基础,是做好一切工作的前提保证。

  二、我有一定的组织协调能力

  教学和管理工作,要与人打交道。在工作中,我注重与人交流,与人沟通,在交流中尊重别人,也在沟通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,开展顺利。

  三、我有丰富的理论知识和教学管理经验

  教学管理工作,千头万绪,繁重复杂,自参加工作以来,我参与过教务处的各项管理工作,熟悉教学管理的各个环节和特点,积累了丰富的管理经验,工作得心应手,应对自如。成为教学管理工作的骨干,在没有任何任命的情况下,被委以重任,多年承担教务处一个部门的工作,多次被评为优秀教师和优秀教育工作者,受到省、市和学校的多次表彰。

  四、我有承担挑战性工作能力

  参加工作以来,工作常常面临挑战。学校专业的调整,教学资源的调配,常常需要老师教授新课程,学习新知识,我从自身做起,积极承担新课程。另外学校的不断升格,需要管理者有丰富合理的知识结构,要有较高的能力素质,为此我积极自学计算机知识,管理学知识,甚至文案管理知识,使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。

  今后我要进一步加强理论学习,勤于实践,勤恳工作,不断提升自己的能力素质,做好领导参谋和助手,为学校的二次创业,做出更大的贡献。

  尊敬的各位评委,到今年为止,学校经历了12个春秋,“十年磨一剑,霜刃未曾试”。12年的不懈追求,12年的能量聚集,该是我释放热量施展才能,更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委,无论您是否给我给我机会,我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象,一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人!

  副科级竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、评委、同事们:

  大家好!

  今天站在这庄严的讲台上,面对着这么多注视的目光,发表演说,展示自己,这既是一个考验,又是组织上给我的一次难得的机会。在我人生的历程中,这种机会对于我来说是第一次。“青春无几,时不我待”,对此,我十分珍惜。

  下面,我先简单的介绍一下自己。

  我叫xx,今年xx。xx年7月高中毕业,同年9月至1994年7月在xxxx金融学校学习,1994年8月参加农行工作。先后从事过基层营业机构出纳、信贷、会计工作,1999年11月调农行xx支行办公室从事xxx工作。xx年9月担任xxxx职务至今。

  弹指一挥间。xx年以来,我一直从事农行基层工作。回想xx年的成长历程,真是感慨万千,思潮难平。xx年来,有过成功的喜悦,也有失败的辛酸和难为人知的艰辛,有时候感到自己很失落,有时候又感到自己很幸运,这中间有我个人的努力,更多的是行领导和同志们的帮助,把我从一名普通学校毕业生培养成为一名优秀的农行职工。今天,在这样一个特殊的机会里,我借助这样一个隆重而又庄严的场合,向几年来所有关心我、支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!谢谢你们!

  今天之所以敢走到讲台上,竞聘(农行副科级后备人才库),我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。我的优势主要有:

  1、熟悉金融业务工作。应该说,我是一个银行工作战线上的老兵了,我深深地热爱着我所从事的银行事业。自1994年从事银行事业以来,现在已经整整10多个年头了。在这10多年里,我先后从事过基层营业机构出纳、信贷、会计等工作,对这些岗位的业务我都了如指掌。在办理业务时从来没有出现过任何差错。

  2,我具备良好的政治品质,有爱岗敬业,廉洁奉公,吃苦耐劳的精神

  在十多年的工作生涯中,我注重加强自身政治修养,做事坚持原则,生活作风正派,工作遵纪守法、廉洁奉公,深受行领导和同事们的信任。此外,我还认真学习和领会银行事业发展的路线和政策,牢固树立金融工作者的责任和形象,自觉履行一名银行工作人员的义务,努力使自己在各个方面与我行发展保持协调。

  3、我有强烈的事业心和责任感

  吃苦耐劳,积极要求上进。在工作期间,我曾获得过(请客户自己添上自己这些年来取得的成绩)。

  干一行,爱一行,专一行。多年来,不论自己在什么环境下,干什么工作,都能及时进入角色,成为工作的行家里手。同时善于对工作加以总结,提出新的工作思路和方法,由于我长期从事文字工作,奠定了良好的金融理论水平,提高了自己的写作水平。

  3、善于团结同志,有全局观念。

  我从小就受到良好的传统教育,因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于主任的品德。对领导、对同志心怀坦荡,有意见当面提,不搞小动作,不搞小团伙,不但能团结与自己意见相同的人,也能团结与自己意见不相同的人;工作中一方面讲党性、讲原则,说话办事不看来头、不看风向,敢于表露自己的不同意见;另一方面又顾全大局,服从上级和领导的决定。所以不论自己在哪里,最终都能与任何类型的领导和同志友好相处,共同做好工作。

  5、我具有担任xx的信心和决心。信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。xx年来,我兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信心的工作,在各个方面都取得了一些成绩,深得行领导和同事们的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一个勇于接受挑战的人,我愿意接受更大的挑战和重任。所以,我有信心和决心当农行人才库副科长。

  在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠我行老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,多观察,多思考,加以弥补。

  请领导和同志们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

  如果领导们信任我,让我走上副科长的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做如下工作:

  第一、真诚讲团结,协助科长开展工作。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,当好助手,协助经理做好业务工作和本部门员工的思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

  第二、敬业、吃苦。我始终认为,只有热爱工作的人,才热爱社会、热爱生活、热爱家庭。我工作的信条是:不怕工作忙,就怕没事干,不怕加班加点,就怕无所事事。

  第三、把握三个重点。就是要始终把握以下三个方面作为人才库部门工作重点来抓:一是加强制度建设。加强对财务部门的管理,使我行财务/会计管理适应不断发展变化的新形式,与金融创新同步。二是加强信贷管理。提高信贷人员执行法律规章制度的水平,加强财务人员职业道德教育,增强财务人员的法律意识;加强财会业务知识和计算机技能培训,提高财会人员综合素质。三是重视财会数据的分析,拓展财会服务功能。

  第四、以三个服从要求自己,以三个一点找准工作切入点,以三个适度为原则与人相处。三个服从是个性服务从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力找结合点,当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。三个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少职责;多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

  第五、切实协助科长抓好管理。首先,抓好人的管理。人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将对所管部门人员分工,做到人人有事做、事事有人做,奖勤罚懒,提高员工的办事效率。在工作中,坚持“能者上,平者让,庸者下”,力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位。其次,建立健全各种规章制度。不以规矩,不成方圆。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

  “好风凭借力,送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆,但我又深深知道,竞争就有风险,如果我不能被聘用,将保持一颗平常心,一如既往,干好本职工作,在平凡的岗位上干出业绩,为农行事业的壮大发展做出贡献。

  谢谢大家!

  副科级竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与xx医保局副科级岗位竞聘,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,给予了我们晋升提拔的机会,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

  首先,我作简单的自我介绍。我叫**,现年30岁,中共员,大学本科学历,自2005年8月到医保局工作以来,从信息科工作人员到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员,我一直兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评,今天我大胆参与医保局副科级职务竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

  一、我具有六年不同岗位的从业经验及较为扎实的办公自动化应用能力和实际管理能力

  参加工作以来,我从基础岗位做起,先后从信息科工作人员到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员,我一直尽心尽责,任劳任怨,在信息科工作的几个月里我很快掌握了定点医院的前台结算以及医保后台系统的实际应用、数据库小型交换机的工作原理,来到基本医疗管理科后我主要负责医保票据手工结算录入、慢性病就医手册填写录入、异地就医审批、定点医院查房,从当时的纯手工填写票据结算到后期的医保系统录入,从当时纯手工录入统计报表到后期的后台数据导出报表,约7000多笔票据结算无一笔失误。2006年8月我又有幸被调入工伤生育保险科后我主要负责工伤保险的参保核定、工伤待遇审批支付、工伤事故现场复查,给农民工发放工伤保险宣传单,创新办公系统自动化应用,带领全科统一数据录入办法大大提高工作效率,六年年来的工作经历,多次岗位的变换,丰富了我的工作经验,增强了对工作的适应能力,培养了肯钻研的特点,养成了我非常能吃苦,非常能奉献的品质,也培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力,开阔了视野,丰富了我的阅历,这六年来我对医保工作已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。

  二、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。

  我正值而立之年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,六年工作的磨砺培养了我与人沟通、注重协调、分析及处理问题的能力,这使我具有了较为丰富的管理经验,在平时的工作中我理清思路,团结同事,分清主次,事事从大局着想,勤于奉献、敢于创新,自工作以来的这六年不仅锻炼了我办事能力,也深入了我对我从事的工作的认识,提高了我的工作意识,树立了良好的工作作风,在工作中能够拓展思维方式,用发散式思维打开工作局面,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这使我更加成熟,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。

  三、具有较强的岗位适应能力和开拓创新的能力

  参加工作六年,无论是在信息科、基本医疗管理科还是工伤生育保险科,不同的岗位之间,我以认真负责的工作态度,扎实进取的工作作风,较为出色的完成了领导所分配的各项任务,在工作中我能创造性地开展工作,注重实干,在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质,强化自身素质的不断提升,注重个人业务素质的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。

  四、具有虚心好学、积极进取的精神

  爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱自己的工作,平时酷爱学习,具有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中享受人生的快乐,敢于剖析自己,具有虚心好学、积极进取的精神

  我回忆了一下,自己工作以来的六年,也是我人生中非常难忘的六年年。自己经过这六年的锻炼,我从一名新兵成长为能独当一面的医保工作人员,从一名医保政策盲到医保政策通,这是一段辛酸而又艰难充实的历程,我想是什么成就了我,是我血脉里流淌的那股劲,是我骨子里的那份坚持和执着,也得益于领导和同事们的关系和支持。

  一份辛劳,一份收获,我的工作得到领导和职工的赞誉,我坚信成绩不找跑不了,问题不找不得了,在工作的六年间我虽然经历了不同岗位的磨砺但是我还需要以人为镜不断创新管理模式,更加投入地工作,在未来的日子里我相信我会做的更好。今天我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道医保局副科级是领导的参谋和助手,这一岗位任务重、头绪多,意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将摆正位置,不辱使命,不负重望,搞好团结,以人为本,营造良好的工作气氛,牢固树立原则意识,牢记职责和使命,把工作做实做细。时刻警钟长鸣,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“铁面无私”的负责态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争推动医保各项工作的迈上一个崭新的台阶!

  各位领导、各位评委,几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我会鞠躬尽瘁,尽职尽责!

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