面试文学秘书岗位的时候应该带上怎么样的个人简历?这是CN人才网小编准备的面试文学秘书个人简历，快来看看吧。
姓 名﹕xxx
目前所在：广州
年 龄：26 岁
户口所在：广州
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：158 cm
诚信徽章：未申请
体 重：46 kg
我的特长：
应聘职位：文秘/文员，秘书/助理，
工作年限：3
职 称：无职称
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州,深圳,珠海
工作经历
**控股广州**旅游开发有限公司
起止年月：XX-08-01 ～ 至今
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：行政助理
工作描述：
1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;
2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;
3、行政仓库物品的管理工作;
4、员工名片、行政有关表格等印制工作;
5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;
6、员工饭堂管理工作;
7、员工宿舍管理工作;
8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);
9、印章管理工作;
10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算，对比之前做的预算，找出差额大的费用使用明细);
11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜);
12、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况;
13、公文写作，行政制度的制订及颁发;
14、档案管理工作;
15、上司及公司总经理交代的其他工作。
离职原因：
广州市**装饰设计工程有限公司
起止年月：XX-12-01 ～ XX-07-01
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：行政助理
工作描述：1、
2、办公室管理工作：办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作;
3、公司文件的起草工作;
4、公司档案、书籍及资料的管理工作;
5、公司对外联络工作;
6、上司交代的其他工作。
离职原因：
广州市**房地产开发有限公司
起止年月：XX-08-01 ～ XX-11-01
公司性质：外商独资
所属行业：房地产/建筑
担任职位：董事长秘书
工作描述：协助公司兼集团董事长开展工作，直接对公司兼集团董事长负责，在该董事长的领导下，开展公司管理等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：南方**大学
最高学历：本科
获得学位: 毕业日期：XX-07-01
专 业 一：汉语言文学(秘书)专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
XX-09-XX-06-01南方**大学汉语言文学(秘书)学位、本科毕业、
语言能力
外语：
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力，具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。为人细心，具有很强的责任心和忍耐力，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。此外，本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。
能够熟练操作的办公软件：
Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Photoshop等。
能够熟练操作的办公设备：
复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。
(联系电话：139********)
个人评价
本人性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。学习和适应环境能力很强，懂得灵活变通，工作上手快。为人细心，对待工作认真负责，一丝不苟，“全力以赴，做到最好”是我对工作孜孜不倦的追求目标。抗压能力较强，能冷静理智地分析工作中的问题，并能寻找出解决问题的方法，能够独立地按时按质完成工作任务。
附：
很多应征者总是纳闷自己的个人简历为什么不能受到用单位的关注，其实原因很简单，很多应征者喜欢做一份简历然后当作是万能简历，对每一家用人单位都用相同的简历，不管成功与否，先投出数份简历。这样做是非常不受欢迎的，因为每个用人单位的要求都不一样，所以要提前做好不同的个人简历，这也是对用人单位的一种尊重，是对自我素质的一种体现。
第一、不同的单位同不同的简历
用人单位每天都可谓是阅人无数，那么个人简历如何让用人单位信任、认可呢?
简历是不是针对用人单位做的一眼就能看出，如果能够根据用人单位的需要来做简历，是最用人单位最大的尊重，也是对个人素质的一种体现。只要对用人单位做个小调查，事先了解一下，然后在做简历的时候充分发挥，对用人单位做出正确的评价，这也是对自己应征的一种重视，这个细节能够引起用人单位关注，成功获得面试机会。
第二、简历中的工作经验也要根据情况改变
在填写个人简历的时候，都会有工作经验的介绍，这时候也要根据应征的职位填写相关的工作经验，如果只是一味着写其它的工作经验，就相当于没有工作经验，对于没有工作经验的应征者，用人单位怎么敢用呢?所以在工作经历的时候一定要注重相关的工作经验的填写，并且可以适当的描写在相关的工作中的出色表现，增加用人单位的好感，提高被录用的可能性。