试用期结束 被辞退怎么办

目前，职场上出现很多打着“试用期”名义的用工现象，非法滥用试用期的问题也是屡见不鲜，比如有些企业因短时间业务发展需要，急需招人，就会向社会招聘岗位，但当试用期结束后，会以不胜任或者不符合录用条件等多种理由，与之解除劳动关系。据此，笔者采访了上海江三角律师事务所律师罗欣，请他就以下张先生所遇到的困扰进行解析。

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