财务管理工作实施方案

时间:2021-11-25 08:45:46 方案 我要投稿

财务管理工作实施方案

  工作方案是具有较强方向性的工作筹划。在计划做某项工作时,通常我们需要先写多份工作方案以便领导参考决策,你知道写工作方案需要注意哪些问题吗?下面是小编收集整理的财务管理工作实施方案,希望对大家有所帮助。

财务管理工作实施方案

  财务管理工作实施方案1

  根据《卫生部办公厅关于做好卫生规划财务人员培训工作的通知》(卫办规财发〔20xx〕105号)精神,为提高全区卫生规划财务管理水平,结合我区实际,制订本实施方案。

  一、培训目的

  通过加强卫生规划财务管理培训,建成一支德才兼备、思路开拓、管理规范,技能过硬、一专多能的卫生规划财务管理人才队伍,为卫生事业发展和改革提供强有力的人才保障。

  二、组织领导

  成立卫生规划财务管理培训工作领导小组,由自治区卫生厅王勇副厅长任组长,自治区卫生厅规划财务处龙莉莉处长任副组长,办公室设在自治区卫生厅规划财务处。自治区卫生厅规划财务处负责全区卫生规划财务管理人员培训工作,并组织实施、督导、评估,确保全区培训工作落到实处,抓出成效。

  三、项目任务

  (一)实施范围。项目培训对象为全区各级卫生行政部门规划财务分管领导、医疗机构负责人,医疗卫生单位财务、审计人员。全区共计培训6267人。

  (二)实施内容。

  1.卫生行政部门分管领导培训。

  对全区xx5个卫生行政部门分管领导进行培训。

  培训内容主要有:政府预算改革、政府会计改革、《卫生事业发展“十二五”规划》实施监测、医院财务制度、基层医疗卫生机构财务制度、公共卫生专项资金管理、医疗设备购置管理、卫生系统领导经济责任审计及风险防患、固定资产管理等相关知识。

  2.医疗机构院长培训。

  对全区266个市、县医院,1331个乡镇卫生院的医疗机构院长进行培训。

  培训内容主要是:政府预算改革、政府会计改革、医院财务制度、基层医疗卫生机构财务制度、卫生系统常见违规问题的防患及政策依据、公共卫生专项资金管理、基本建设管理、医疗设备购置管理、固定资产管理等相关知识。

  3.卫生行政部门规划财务处(科)管理人员培训。

  对全区14个市、111个县(市、区)卫生行政部门和自治区卫生厅规划财务处的规划财务管理人员进行培训。

  培训内容主要是:政府预算改革、政府会计改革、医院和基层医疗机构财务会计制度执行中难点解析、卫生总费用测算、政府医改投入监测、公共卫生专项资金管理、卫生财务年报编制培训、卫生系统常见违规问题的防患及政策依据、基建价款结算及财务管理、固定资产管理等相关知识。

  4.公共卫生机构财务管理人员培训。

  对全区344个市、县疾病预防控制中心、卫生监督所、妇幼保健院、采供血中心(站),财务、审计科科长和主办会计、专职审计人员进行培训。

  培训内容主要是:政府预算改革、政府会计改革、卫生总费用测算、政府医改投入监测、公共卫生专项资金管理、卫生财务年报编制培训、卫生系统常见违规问题的防患及政策依据、基建价款结算及财务管理、固定资产管理等相关知识。

  5.公立医疗机构财务管理人员培训。

  对全区266个市、县医院财务、审计科科长和主办会计专职审计人员进行培训。

  培训内容主要是:政府预算改革、政府会计改革、医院财务会计制度执行中难点解析、卫生总费用测算、政府医改投入监测、卫生财务年报编制培训、卫生系统常见违规问题的防患及政策依据、基建价款结算及财务管理、固定资产管理等相关知识。

  6.其他卫生机构财务管理人员培训。

  对全区181个其他卫生单位财务、审计科科长和主办会计、专职审计人员进行培训。

  培训内容主要是:政府预算改革、政府会计改革、卫生总费用测算、政府医改投入监测、专项资金管理、卫生财务年报编制培训、卫生系统常见违规问题的防患及政策定性依据、基建价款结算及财务管理、固定资产管理等相关知识。

  7.基层医疗卫生机构财务人员培训。

  对1331个乡镇卫生院、社区卫生服务中心各1名主办会计和财务人员进行培训。

  培训内容主要是:政府预算改革、政府会计改革、基层医疗卫生机构财务会计制度执行中难点解析、公共卫生专项资金管理、卫生财务年报编制培训、卫生系统常见违规问题的防患及政策依据、基建价款结算及财务管理、固定资产管理等相关知识。

  四、培训模式

  (一)分层次集中面授。

  对自治区、市、县级卫生行政部门分管领导及财务、审计科科长、公立医疗机构院长和财务、审计科科长进行的`培训,由自治区卫生厅组织报名并进行集中授课。

  (二)各市卫生主管部门负责组织本辖区内的医疗卫生财务人员进行集中培训。

  五、保障措施

  (一)组织保障。

  自治区卫生厅负责制定实施方案,对培训工作进行监督指导,对培训效果进行评估检查等。各市卫生行政部门负责本辖区内具体培训,根据培训目标、培训时间、培训对象、培训模式、培训内容和保障措施制定具体实施方案并组织实施,并请将实施方案于20xx年10月20日前报自治区卫生厅(规划财务处)。

  (二)资金保障。

  根据自治区财政厅《关于下达20xx年中央和自治区基层医疗卫生人员培训资金的通知》(桂财社〔20xx〕207号)精神做好补助资金预算安排,协调地方财政部门及时拨付资金,并严格控制经费支出标准,确保专款专用。

  (三)执行时间。

  1.由自治区卫生厅负责的培训项目,于20xx年10月开始,xx月10日前完成(除卫生财务年报编制培训外)。

  2.各市卫生行政部门负责培训的项目要在20xx年11月底前完成。

  3.卫生财务年报编制培训根据卫生部布置完成。

  4.各市完成培训工作任务后,于20xx年xx月10日前向自治区卫生厅提交项目执行情况报告。

  5.自治区卫生厅择时对全区卫生规划财务管理培训实施情况进行检查评估。

  六、实施要求

  根据《卫生部办公厅关于做好卫生规划财务人员培训工作的通知》(卫办规财发〔20xx〕105号)精神,对全区卫生规划管理财务培训工作提出如下要求:

  (一)加强领导,统筹规划。各市要成立卫生规划财务管理人员培训工作领导小组,分管领导亲自抓,主管科室具体抓。要制订相关的工作方案,建立有效的工作机制,确保政策落实、任务落实、经费落实。各地要将卫生规划财务人员培训纳入本地区卫生人才培养和卫生人员培训总体规划,建立和完善规范化培训制度,确保培训工作的顺利开展。

  (二) 分级负责,分类指导。各市级及市级以下卫生规划财务人员培训工作由各市级卫生行政部门负责,要针对不同对象、知识结构、工作岗位、工作需求和事业发展等进行分类指导、有针对性地开展培训。

  (三)加强考核,完善信息。建立科学的培训考核体系,明确培训考核程序,制订培训考核办法,逐步实现培训与使用相结合,培训考核结果与个人职称评定、工作岗位设置等相结合。

  (四)保障经费,加大宣传。各地要将中央和自治区财政补助地方卫生人员培训补助经费与地方投入统筹安排用于卫生规划财务人员培训工作。要加强培训资金监管,提高资金使用效益。要采取多种形式,宣传卫生规划财务各项政策和措施、实施卫生规划财务管理人员培训的重要意义。

  财务管理工作实施方案2

  为进一步加强我县各单位财务管理,规范财务行为,杜绝违纪违法行为,从源头上预防腐败,促进党风廉政建设,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《政府会计准则》以及其他有关财经法规的规定,结合铜仁市财政局《关于进一步加强和规范财务管理工作的通知》(铜财监〔20xx〕3号)的文件要求,特制定本实施方案。

  一、工作任务

  (一)提升财会队伍素质。以督促学,提升行政事业单位负责人的财务管理意识,普及财经法律法规知识,促进全县财会人员遵守职业道德,不断优化知识结构,提升综合素质。

  (二)规范会计基础工作。加强对行政事业单位会计基础工作的监督指导,建立和完善会计基础工作规范化标准,规范机构岗位设置、印章管理、档案管理、票据管理、账务处理、报表编制和核算方法,保证会计工作依法有序进行。

  (三)完善财务管理制度。指导行政事业单位建立健全内部财务管理制度,保证各项财务管理活动有法可依、有章可循,使财务管理工作不断走向规范化、制度化。

  (四)解决一批突出问题。通过监督检查,弄清行政事业单位当前财务管理中存在的突出问题,落实整改措施,切实解决一批突出问题。

  二、组织领导

  为确保规范财务管理工作顺利开展,县财政局成立了规范财务管理工作领导小组,其成员名单如下:

  组长:王康党组书记、局长

  副组长:徐洲党组成员、副局长

  田青峰党组成员、副局长

  张清高副局长

  黎艳社会保障资金管理中心主任

  郑国江国库集中支付中心主任

  成员:张全雄预算股负责人

  樊帆国库股负责人

  田英行财股负责人

  杨英事业股负责人

  吴江奎会计绩效股负责人

  严国静经建股负责人

  岳青债务股负责人

  黎绪民国资股负责人

  张俊松采购股负责人

  冉苇社资中心工作人员

  何瑞芳综合股工作人员

  领导小组下设办公室在会计绩效管理股,由黎艳同志兼任办公室主任,吴江奎、田凤、张江辉、田英、杨英、冉苇等同志负责具体办公,统筹推进全县规范财务管理工作落地落实。

  三、实施步骤

  为全县规范财务管理工作有序推进,分三个阶段具体实施。

  (一)自查自纠阶段(20xx年3月2日至3月9日)

  各单位根据《德江县财政局关于转发〈关于进一步加强和规范财务管理工作的通知〉的通知》(德财通〔20xx〕2号)文件要求,逐项逐条对照本单位的财务管理情况进行自查,于20xx年3月5日前将本单位财务管理自查情况报县财政局会计绩效管理股。对于自查发现的问题,各单位要在20xx年3月9日前制定整改方案,明确时间表任务图,确保整改到位。

  (二)督促检查阶段(20xx年3月10日至4月30日)

  成立以黎艳同志为组长,吴江奎同志、田凤同志为成员的工作检查组。于20xx年3月10日起,在全县范围内随机抽取10-20家单位进行检查。重点检查会计机构设置情况、会计人员管理情况、印章管理情况、会计档案管理情况、票据管理情况和制度建设情况等。检查方式采取询问访谈、现场调查核实等形式,并可针对被查单位工作特点和突出问题进行延伸检查。检查结束后,及时向被检查单位反馈发现的问题并提出处理意见和整改建议,被检查单位要按照时限整改完成并将整改情况书面报检查组。

  (三)“回头看”阶段(20xx年5月1日至6月30日)

  20xx年5月1日起,检查组将对全县各单位开展“回头看”工作。对问题整改不彻底,敷衍整改,财务管理还存在问题的单位,我局将按程序向县人民政府专题报告,提出处理意见建议。

  四、工作要求

  (一)提高政治站位,加强组织领导。各单位要充分认识开展此次工作的重要性,切实加强组织领导,主要领导要亲自安排部署,明确责任人,制定本单位整改方案,确保整改工作落地落实,财务管理运行规范。

  (二)规范程序,严明纪律。检查组要严格执行《财政部门监督办法》、《财政检查工作办法》等有关规定,严格执行检查纪律,依法依规依程序开展检查。如发现检查人员在检查中有违规违纪行为,请各单位及时向纪检部门反映检举。

  (三)强化指导,规范管理。县财政局要切实增强服务意识,加强对各单位的业务指导,帮助解决财务管理中的实际问题,规范财务管理行为。

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