项目计划部岗位职责（精选5篇）
现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的项目计划部岗位职责（精选5篇），希望对大家有所帮助。
项目计划部岗位职责1
1、负责分配区域业务的推广，挖掘合作机会，开发项目，维护运营后期的商务关系及回款工作；
2、独立拓展商务关系，梳理运营商内部人员架构，协调资源支持项目，持续跟进项目，对效果负责；
3、完成公司制定的收入考核目标；
4、拓展人际关系，争取业务后期运营资源，保证业务正常运营；
5、根据公司的业务需求，及时反馈通信业务的发展进度及方向，实时掌握合作方的发展动态，并制定出相应的方案。
项目计划部岗位职责2
项目经理安全生产岗位责任制
1) 工程项目经理对工程项目的安全生产负有全面责任；
2) 建立和健全项目体安全管理络，确定安全管理目标，组织编制安全保证计划；
3) 根据工程特点，加强对分包单位的控制和管理；
4) 认真执行各项安全生产规章制度，明确项目体各管理岗位的安全生产职责，负责检查项目体的安全生产责任制落实情况；
5) 适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调；
6) 落实安全保证计划的资源配置；
7) 依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，对分部分项工程必须派人进行安全技术交底。
8) 落实专人负责检查特种作业人员持证情况，对新的分包单位进入工地，要有针对地进行安全教育，制止违章操作。
9) 发生工伤事故成立即时组织抢救，保护现场，迅速如实上报，并参加事故调查处理，按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。
10) 自觉接受上级安全生产部门的监督和管理。
项目副经理安全生产岗位责任制
1) 协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议；
2) 定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习；
3) 认真执行安全生产规划和劳动保护，组织有关人员进行安全操作交底。
4) 定期组织安全生产大检查，查出的隐患要落实“三定”(定整改责任人，定整改措施，定整改时间)；
5) 经常对全体职工进行安全思想教育，组织好安全月活动；
6) 召开有各分包单位参加的安全例会制度，协调各方的安全生产责任和职责，通报安全生产的现状；
7) 发生重大事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“四不放过”原则。
项目机管员安全生产岗位责任制
1) 对施工现场使用的机械进行追溯性记录并存档。
2) 督促分包单位的机操人员做好机械的日常保养和例保工作，机械发生故障时积极联系抢修。
3) 督促分包单位对井架的机操和指挥人员进行进场前的安全交底和安全教育。
4) 定期组织分包单位对施工现场机械设备进行检查，对查出的隐患和问题落实整改，并进行复查。
项目部生产班组长岗位责任制
1) 按照施工方案，组织劳动力进场，彻底做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。
2) 监督、检查本班组操作工人按图纸、规范、施工方案施工。
3) 组织班组进行自检、互检和交接检工作，发现不合格项目及时组织工人进行整改，确保本班组工作面的质量符合标准。
4) 负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况，及时进行调解。
5) 认真遵守安全规章和有关安全生产制度，对本组人员在生产中的安全健康负责。
6) 搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场班组级安全教育。
7) 组织本班级职工学习施工技术和安全规程及制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。
8) 经常检查施工现场的安全生产情况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报。
9) 发生工伤事故要详细记录并及时上报，组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护现场并立即上报项目部主管。
10) 有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。
项目部质量员岗位责任制
1) 认真按照施工质量标准、规范，做好项目工地现场的质量管理工作；
2) 对分包方的施工质量进行检查，并做好质量记录；
3) 发现未按施工质量标准、规范施工，存在质量事故隐患的开具《总承包通知书》，限期整改并复验。对有严重质量事故隐患，限期不能得到整改的，有权决定停止施工，并及时上报；
4) 参加有关施工质量工作会议及各类质量安全检查，负责与当地质监部门的业务联系；
5) 发生质量事故应按规定程序上报，参加质量事故分析，按“四不放过”原则参与质量事故处理和检查补救措施的落实；
6) 完成项目经理交办的其他工作。
项目部材料员安全生产岗位责任制
1) 严格把好安全设施材料质量关，负责对分包单位的合格供应商的安全防护用品进行检查。
2) 负责对进场材料，按场容标化要求堆放，消除事故隐患。检查督促分包单位施工落手清，确保现场安全生产文明施工。
3) 安全生产保证文件中要求，对现场使用的井架、脚手架、安全等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的要及时进行督促分包单位更新替换。
4) 加强对分包单位的安全知识的教育，严格执行危险品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧气的储存规定。
项目部安全员岗位责任制
1) 认真执行各项生产安全的规定，做好项目工地现场的安全生产宣传、教育、管理工作；
2) 对分包方进行日常安全检查，做好每天的安全生产记录。制止违章作业，对事故隐患开具《总承包通知书》，限期整改并复验。对严重违反安全操作规程的，有权决定停止作业，并及时上报；
3) 参加有关安全工作会议及各类安全检查，负责与当地安监部门的业务联系；
4) 按《上海市建设工程施工现场安全标准化管理标准》对分包方进行现场管理；
5) 发生伤亡事故应立即组织抢救，保护现场，按规定程序上报；
6) 参加事故调查，按“四不放过”原则参与事故处理和善后工作；
7) 完成项目经理交办的其他工作。
项目安全员安全生产岗位责任制
1) 贯彻执行劳动保护法规、制度，做好安全生产的宣传，教育和管理工作。
2) 贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
3) 对进入现场使用的各种安全用品及机械设备进行各项必要材料的存档及抽查工作。
4) 对分包单位进行安全、消防检查，指导或协助生产负责人解决生产中不安全问题。
5) 参加组织安全、消防活动和安全、消防检查，制止违章作业。对事故隐患开具整改单限期整改并复验，对有严重险情的有权决定轶作业并及时上报。对违反劳动保护、安全生产法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报或举报。
6) 督促有关分包单位做好对新工人、特殊工种人员以及换岗人员的安全技术教育，做好个人安全档案工作。
7) 对施工组织设计中的安全技术措施在实施过程中进行督促检查。
8) 负责对分包单位安全生产的责任考核工作。
9) 参加伤亡事故调查、分析、处理工作。按照“四不放过”的原则，做好安全事故的统计、分析和报告以及归档工作。
项目计划部岗位职责3
一、it项目经理岗位职责
1. 负责制定it部门年度计划，并监督计划的实施情况；
2. 规划公司数据分析系统并组织实施；
3. 负责对信息管理系统的日常维护及数据安全，建立并完善相应的管理体系；
4. 负责公司erp系统、定制软件系统等业务系统的实施和维护；
5.负责对公司人员进行相关计算机知识的培训；
6. 负责公司it设备的档案归档工作，做到it资源的合理调配利用；
7.负责监督与考核本部门员工的工作情况。
职位要求：
1. 本科以上学历，计算机相关专业毕业；
2. 具有项目经验的；
3. 对络、硬件、软件和系统具有比较全面的了解和认识，熟练操作erp
4. 具有较强的业务分析和系统分析能力；
5. 深入理解络安全的知识和工具，具有丰富的络安全经验；
6. 良好的沟通技巧，高度的责任心及独立解决问题的.能力；
二、工程项目经理岗位职责
1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会，协调班组工作。
9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
项目计划部岗位职责4
职责描述:
1、按照实施计划，进行实施部署；针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现；
2、在实施过程中，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验；
3、按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等。
4、与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。
任职要求:
1、大学本科以上学历，计算机相关专业；实施经验1年以上；35年的可为初级项目经理
2、有从事企业it工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验；具有oa、erp系统实施、维护、培训方面的经验者优先。
3、具备良好的sql server、oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，有一定的技术(html编写)基础；了解企业级服务器常用软件环境的基本操作。
4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写；
5、具备良好自信心，有较强的口头表达能力；
6、有强烈的进取精神、事业心、责任心；能够在压力下工作
项目计划部岗位职责5
1、负责公司华中区域能源行业大客户软件项目的管理与实施交付工作；
2、进行客户需求调研，制定实施方案，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持；
3、参与部门内部培训、知识共享体系建设等工作。
岗位要求:
1、统招全日制本科或以上学历，财务、信息化、计算机等相关专业；
2、4年以上项目咨询、实施或管理经验，参与3个以上集团性erp项目；
3、良好的表达沟通能力、学习提炼能力、独立工作能力、演讲能力和融合能力，高度敬业精神和良好的团队协作精神，能够独立设计实施方案和集团培训；
4、掌握oracle数据库管理，掌握sql语言；
5、熟悉nc产品者优先。
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