处理意见请示
处理意见请示1
公司领导：
经与xx(部门)工作人员核实，于20xx年xx月xx日至xx日连续xx日未至——(部门)报到，此情况已属旷工xx日。根据公司考勤制度的规定：每月累计旷工三天(含三天)以上者，扣发当月薪酬并视为自动离职。具体处理办法，请领导批示!
人力资源部
20xx年xx月xx
日
处理意见请示2
市政府：
20xx年1月3日早晨7点20分左右，xx县xx镇xx村的.xxxx厂区发生锅炉爆炸，造成3人死亡，直接经济损失80万元。
根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，xx市人民政府成立了由市安监局副局长xxx任组长，市安监局、市监察局、市公安局、市总工会等有关单位负责人和相关人员参加的事故调查组，并邀请市检察院参加。调查组通过现场勘查、专业鉴定、调查取证、综合分析，查清了事故发生经过、原因、人员伤亡和财产损失情况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人员和责任单位的处理建议，提出了事故防范措施建议，现将事故调查处理报告呈报。
妥否，请批复。
20xx年xx月xx日
处理意见请示3
市纪委：
经查20xx年6月30日和妻子xxx生下一胎男孩，属非农户，已领取准生证，但是在20xx年3月12日xxx与妻子xxx在没有准生证的情况下，在婺源县人民医院生下第二胎女孩。
根据《中国共产党纪律处分条例》第二百六十六条之规定，经20xx年12月15日xxx镇党委会讨论决定，建议给予xxx先生开除党籍处分。
当否，请审批。
20xx年12月15日
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