工作检讨书

时间:2022-12-30 18:20:22 检讨书 我要投稿
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工作检讨书集锦15篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,往往要写检讨书来自我反思,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?下面是小编帮大家整理的工作检讨书,希望对大家有所帮助。

工作检讨书集锦15篇

工作检讨书1

尊敬的经理:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:鉴于20xx年x月x日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是我和xxx同事的进账金额xxx元错写成了xxx元。相差金额xxx元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

  1。责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”;

  2。做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎”;

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己在2月10日对工作的失职,导致光板流入后段,锡膏添加记录表末及时登记,以及对上级领导的态度不端,给你们带来了不必要的麻烦,为此行为我感到深深的愧疚和不安,在此,向领导做出深刻检讨。

  在这个充满活力的工作区域,xx是我学以致用的地方,这里的工作给我带来了许多乐趣,同时给你们也制造了很多麻烦,你们的宽宏大量,给予我无限的希望,在绵绵不断的错误中成长的我,认识到错误的严重性。

  当然人有失足之时,我们都无从做到百分之百的认可,但通过这件事情,我深刻地体会到,我们每时每刻都应加强自己的注意力,仔细慎微的做好每一件事,不论是在生活还是工作中,万事都不应敷衍了事,需严格的要求自我,按要求做事,尊从上级领导的安排,决不做漏网之鱼。

  愿你能给我改过的机会,在以后的工作中,我会引以为械,保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作检讨书3

尊敬的学校领导:

  在3月29日上午9:20分,当时我班级课堂在进行课文习题讲解,这时候课堂上非常吵闹,一些同学随便讲话,一些同学还在座位抽屉里折纸飞机。当时我见到那番情景,顿时间就非常生气,整个人就陷入了焦躁情绪,命令几名带头违反纪律的同学罚站到教室后面,期间一名同学表现得非常不耐烦,我就生气地用力拉拽了几下,导致这名同学摔倒在地上,腿部轻微擦伤。

  平时这几名同学成绩不理想,当时又违反纪律,我一心想管好他们,加上当时就快面临期中考试了。我在焦躁情绪的影响下,就做出了这样不当的教官行为。

  现在看来,我当时的行为是有些不妥了。管教学生本来是应该的,可是这些孩子毕竟还只是十一、二岁,他们也没有完全的行为能力,有时候就不由自主地失去了上课注意力,我不应该这么不耐心,还做出了过激举动,导致孩子受轻伤。

  事后,我非常后悔,孩子毕竟还小,我应该更加耐心地教育他们。以后,我一定要更加理智地对待孩子,用心呵护他们,给他们更多改正错误的机会。

  此致!

工作检讨书4

尊敬的部长大人:

  这天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的情绪写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

  这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不就应在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点用心性。我不就应感到害怕,不就应感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,必须要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的用心性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,用心上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

  我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我明白,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够用心主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

  对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

  1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

  2、做事要有用心性,对于自己的任务,要有强烈的职责感。

  3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑应对所有的困难。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  xx年xx月xx日

工作检讨书5

尊敬的公司领导人:

  公元XX年6月29日,我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远身体不适公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于公司组织原则之上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利自我放纵丢弃原则利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了如果我们每年都这样,公司也就会从地球上消失,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

  亲爱的组织,亲爱的领导,我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  此致!

敬礼

  检讨人:XXX

  时间:XXX

工作检讨书6

尊敬的单位领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失职违规的检讨书,以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。

  对于我的工作失职,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自我工作严格要求,没有严肃履行自我职责义务。

  我的工作失职违规,也是最令自我感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自我今后的工作构成很大的不利因素。

  我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。

  在此,我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:十分抱歉,我错了!

此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

工作检讨书7

尊敬的领导和同事们:

你们好!

  我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作检讨书8

亲爱的领导

  平常在工作中总是感觉自我良好,天真的以为事情说一遍就能讲通,从而导致今天检查工作中让您吃惊和愤怒,对此,我深感自责和不安,这是由于我个人工作失职所造成的,不可推卸。

  出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下,这些问题我也是天天强调,也花了很多时间去检查,开始效果还是良好的,只是没想到我稍微注意到别的事情上,一放松,就出现如此多的问题,实在是措手不及和防不胜防。

  此时此刻,我在深刻反思自己,主要的责任和原因都在我,我想,只有在今后的工作中,更加坚定的,持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大!

  在接下来的工作中,还请领导多加督促和提点,有不适之处请不吝赐教,我会更加努力,更加认真去完成分内外的工作,争取做到最好!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书9

尊敬的领导:

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

  分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  签名:

  时间:20xx年**月**日

工作检讨书10

尊敬的xxxx业主各位领导:

  首先:怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对业主的各位领导和工程科全体成员表示真诚的歉意,对于在最近一段时间我工作不认真、不细心、不负责、打肚皮官司、踢皮球、无组织、无纪律的做事行为在此做出深刻的检查与反省。

  其次:这一段时间以来一直心气过高,大意、麻痹的认为自己的所有工作都分工明确,各司其职可解决问题,遇上问题不汇报、不请示、假请示、假汇报,自以为是、当报不报、擅作主张、这一切不但辜负了业主领导对我的信任和栽培还给业主上领导增添了许多麻烦,还给原本工作任务就重的工程科全体人员增加了大量的'不必要工作,这一切完全都是我的过错。

  再次:xx月xx日那天开会,我在外面参加考试,但临走时未给业主上相关领导及工程科请假就自作主张的离开,且在杨工不在的情况下又没有把工作细致交带下去,造成施工单位技术负责人报监报检无人理会,严重的影响了工程质量、进度的开展,是一种严重的忽视组织,忽视纪律的行为,如果这次不是因为领导及时的发现并指正,这一系列的错我自己还可能根本不会被发现,甚至会造成更加恶劣的结果,到时候的后果更是不堪设想。对于这次的严重错误,我已深知其中的严重性,如果我当初可以更加谨慎、耐心、尽职、尽责的做人做事,应该可以避免犯下这么重大的错误。也不会给业主上领导及工程科全体人员增加那么多的不必要工作。

  经过领导的深刻批评和教育后我发现,造成这一系列问题的主要原因,主要是我责任心不强,疏忽大意,通过这件事,我感到这虽然是一件发生偶然的情,但同时也是我长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为监理负责人,应该严以律已,对自已严格要求!敬业、爱业、增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却没能好好的约束好自己,对自己的工作没有尽到足够的责任心,更没有做到团结周围一切能团结的人把业主上领导交给我的工作做好。因此通过这次事情,我知道了我的错误,也明白了自己接下来应该怎么去听,应该怎么去看,应该怎么去做,应该怎么去解决问题,从而真正的把业主上交给我们的工作做好,为业主上领导分忧,以报答领导对我的信任和栽培。

  我谨向业主上各位领导和工作科人员做出深刻检讨,并保证:

  1、 加强自己的工作责任心和工作态度,认真克服工作时懒散、粗心大意的一系列缺点,加倍努力将工作做好,以优异的工程质量来弥补我造成的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习,让自己能更好的处理问题更好的为领导分忧。

  2、 在以后的工作中认真履行自己的岗位职责,增强事业心一责任感,认真为业主把好工程质量关,交出优异的工程。凡事主动学习,主动请教,主动汇报、请示(应该汇报、请示的工作内容)坚决杜绝与领导打肚皮官司、玩踢皮球,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,积极表现以自己的实行动来表示自己的悔悟。

  3、 对于这一切我还将进一步深入总结,自我深刻反省,改正错误,纠正这一段时间以来的错误思想、错误路线,及时把工作重心调整到业主领导的思想路线上来,以大业主为重、服从领导的按排。我保证今后不会再有类似的事情发生在我身上。请领导继续监督,帮助我改正缺点,使我更进一步的做好各位业主领导交待给我的任务。

工作检讨书11

各位领导、同事们:

  大家好!

  在此,我向大家表示深深的歉意与深刻的检讨,反省我在x月x日下午开会喝醉酒失态,掀翻桌子的不良行为。

  经过反省啊,我深刻地认识到我这样的行为是不对的,是很恶劣的,给公司造成了相当不好的影响,公司领导念在我年纪大的份子上,考虑不将我以寻衅滋事的罪名扭送保卫科已经是非常的宽大处理了。

  通过2天的深刻思考,我深刻地意识到我这样的酒后开会失态行为,全然不顾队长形象,已经严重到了不能再严重的地步。本次错误充分暴露出,我个人品行不端正、生活作风不阳光、酒量不行、自控能力不行、脾气不行、态度不行、纪律也不行。

  好在我犯错以后,公司领导念在我是老同志了,给我从轻处理,我万分感激。可我一定也要对于错误深刻检讨,要提出改正错误,我总共想了三条改正措施:

  第一、当然就是要严肃认真审视自身的种种毛病、缺点,树立足够的个人纪律意识,不能够因为一点小小纠纷就接着酒劲乱来。

  第二、我要向xx经理、xxx经理道个歉。

  第三、重点我放在吸取错误教训上,我将调整自己以饮酒取乐的消极生活作风习惯。

  第四、我愿接受公司领导给予的任何处理。

  最后,我请求大家原谅我,我向大家保证不会再有下次了,绝对不再做有损公司形象的事了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作检讨书12

尊敬的单位领导:

  您好!对于自己总是在工作中出错的行为,我感到很抱歉,我知道自己错了,现在,我怀着自责的心情向您递交检讨书,希望您能看到我认错的诚意。

  时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。

  前几天我的工作一直都出错,整个公司都跟着乱。我的疏忽,我的粗心,我的失职,一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句:虽然这些错误不是我故意造成的,但损失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很忏悔,更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划:

  一.在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。

  二.如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友,让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。

  三.坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。

  四.力争工作时全心投入,因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。

  五.不是不犯错,但不能犯相同的错,不能犯不是错误的错,不该犯错的绝对不能错,这次错了下次一定要记住不能再错。

  六.对工作不能差不多,在工作里没有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。

  七.增强记忆力,提高工作效率,时刻让自己大脑保持清醒,工作进入最佳状态。

  八.脾气和口气要端正,必定我的职责是对外,我的客户是建立在我的言谈举止上。

  九.工作上的麻烦我尽力处理,没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。

  十.请清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,说的幽默,行的潇洒,这是我的宗旨。

在此

敬礼!

姓名:

时间:

工作检讨书13

尊敬的xxx:

  20xx年x月xx日,由于我工作中的疏忽,误将我行客户xx女士的贷记卡还款来帐退票,给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失,但由此产生的负面影响是无法估量的,对客户而言,信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次,在客户心中农行的形象也会受到质疑,从而导致客户的流失,损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训,在深刻反省自己的同时,感到很惭愧,这并不是一个技术含量高的失误,只是自己工作时的疏忽大意造成的,这是令人不可原谅的。

  几天里我深刻反思,认识到自己所犯失误的严重性。我一定要在以后的工作中改进,改掉自己的各种毛病。首先我要改的就是我的态度问题,细节决定成败,工作时一定要细心,不能忽视任何一件小事,办理任何业务时,一定要知晓自己在做什么,能不能这么做,是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务;不断练习自己的基本业务技能。其次就是要改变自己的认识,从一个银行职员的角度出发去考虑事情,当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员,做的是多动脑筋,多想问题,避免问题,解决问题,只有这样才能强化风险防范意识,从细节把服务做到最优。

  然而,此时此刻面对已经造成的失误,我心中充满了悔过与愧疚之意,真切的希望行领导能给我一个改过自新的机会,在今后的日子里,我一定会做好本职工作,提高防范意识,克服麻痹大意思想,时刻保持高度警惕性,时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定,并严格按照规定操作业务。为我行的发展贡献自己全部的光和热。

  请领导相信我,我保证,这样类似的失误将不会再发生。

此致

敬礼

检讨人:

  x年x月x日

工作检讨书14

尊敬的领导:

  于20××年××月××日,我在整理呼叫系统数据时发生严重的操作失误,对公司造成一定的损失。这起工作事故有其发生的必然因素,由于我对呼叫系统认知不够,特向公司及领导作出深刻的检讨。

  经过认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

  1。认识不够到位。数据清除是一项正规而严格的事情,要求我要以更认真的态度,进一步提高认识,将工作完成。

  2。工作没能从更高的角度去认识和定位工作。在此次整理数据中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的沟通相互间的交流理解存在偏差。

  3。工作措施落实不到位。尽管我确定了系统中“导出-清除-导入”功能可用,但没排除系统会出错机率,并和佳和技工提前做好全套数据备份处理,此后警惕我要在常态下做好备份的同时要常与佳和技工沟通,询问备份服务器的备份情况。

  这起事故的发生教训极为深刻,下一步我将引以为戒,对工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件:

  1。进一步提高工作重要性的认识。

  2。整理好这次事件所出现的问题,这周提交给佳和方面的人员,并要做好详细的沟通和需求。

  3。对系统不确定性的功能先询问清楚,确保有后续恢复的方案才可操作。

此致

敬礼!

检讨人:×××

  20××年××月××日

工作检讨书15

xxx派出所

  您好!

  对于xx年x月x日晚,本场所在营业期间,未配合公安部门临检,并在场所内仍有客人的情况下关闭前后门,对场所内人员造成了极大的安全隐患,在这里犯了非常低级的错误,经过反思与自我检讨深刻的认识到了自己的行为危害之大,在这里向城中区治安大队、北大街派出所和场所内所有人员致以最真诚的歉意。

  鉴于本次所犯的很低级并危害很大的错误,在此本场所负责人向场中区治安大队、北大街派出所,及在本场所的工作人员和顾客,作出以下保证:

  1、积极配合公安部门和消费者的检查与监督,不允许任何可能的安全隐患出现在本场所。

  2、按上级各部门要求做到,自检、自严、自律,杜绝一切危险可能性。

  特在此请求上级原谅我所犯的错误,并再给一次改正自己的机会。如有再犯严惩不贷!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

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