服装总监岗位职责

服装总监岗位职责

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的服装总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装总监岗位职责1

　　1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；

　　2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

　　3、监督工人的'工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；

　　4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

　　5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

服装总监岗位职责2

　　1、全面控制、协调生产部门的'人员管理及各项生产活动；

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、负责员工的管理、培训和培养。

服装总监岗位职责3

　　岗位职责、

　　1、根据公司发展战略，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案，并主导实施；

　　2、全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成；产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计；

　　3、负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导；

　　4、定期进行市场调研，收集流行趋势信息，掌握流行趋势，了解竞争品牌，及时改进和完善设计理念；

　　5、与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合生产条件及市场的要求；

　　6、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划；负责设计费用的`管控；

　　岗位要求、

　　1、本科以上学历，服装设计专业毕业；

　　2、五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验（知名品牌优先）；有成功的品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验；

　　3、熟悉服装流行趋势、风尚；熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位；

　　4、熟练操作ps/ai等平面设计软件；

　　5、优秀的组织、沟通、协调能力，具有团队合作精神及良好的职业操守；

服装总监岗位职责4

　　1、负责公司生产系统的整体程序的管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；

　　2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；

　　3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；

　　4、协调各部门的`管理工作，并配合有关制度的落实、执行。

服装总监岗位职责5

　　1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；

　　2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；

　　3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；

　　4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。

服装总监岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、按照接到的商品fob订单要求，保质保量按期跟进到仓；

　　2、设定样衣和大货的跟单流程，并对各个要点进行定期核对，确保各个环节的进度，以保证大货按时保质；

　　3、维护和开发服装工厂供应商，以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求；

　　4、与仓库和质检部门保持紧密联系，确保所有大货准确及时入库；

　　5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决，以便保证货品品质和货期；

　　6、独立完成与供应商、工厂的报价对比，多提供几个不同的.成本组成方案供公司选择。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上丰富的服装行业跟单经验；

　　2、熟悉各种面辅料特性；

　　3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流，沟通能力强；

　　4、具有极强的监督管理能力，计划能力和组织协调能力；

　　5、工作责任心强，性格开朗大度。主动、积极、不惧压力；

　　6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。