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综合行政管理岗位职责
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的综合行政管理岗位职责，希望对大家有所帮助。
综合行政管理岗位职责1
（1）做为专业序列经理开展工作。
（2）负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作。
（3）负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见，并协助拟定公司各类管理制度及工作流程，并对各部门执行情况进行监督、检查。
（4）负责部门对具体岗位职责的整理及岗位说明书的修订。进行汇总编号，成为正式的岗位说明书档案。
（5）通过制定和实行有效的人力资源管理策略及具体的制度、工具与程序，帮助公司吸引、留住、发展与激励符合公司要求的人才，以便通过他们来有效地贯彻执行公司的经营策略，实现公司的经营目标。
（6）制定符合国家和当地劳动法规、支持公司经营政策的.人力资源管理规章制度和程序，通过有效的沟通方式让员工和管理人员了解公司的规章制度，并帮助各级管理人员利用公司的规章制度有效地管理其下属员工。
（7）根据公司的年度和月度招聘需求，统筹部门制定招聘计划。
（8）推动企业文化的建设工作，策划、组织各类公司文化活动，营造良好工作氛围，提升员工的归属感。
（9）负责公司日常行政工作的管理，制定行政管理制度并执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度。
（10）负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。
（11）完成总监交付的其它工作。
（12）负责制定和完善后勤管理制度。
综合行政管理岗位职责2
1、负责与财务、行政等部门进行跨部门沟通，协调相关工作，包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等。
2、负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等，并与财务、薪酬部门做好对接。
3、负责审核合作商户的资质证照，并做好日常对账工作。
4、负责客户现场所需物料的采购发放。
综合行政管理岗位职责3
1、负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护，优化职场管理流程。
2、负责执行总公司各项物资采购项目的招标、谈判的.组织与参与，常规产品采购项目合同的编制、报审。
3、负责部门制度建设，牵头梳理、完善各项工作流程，维护并定期更新行政制度资料库。
4、负责公司固定资产的财务帐和实物帐的日常管理，包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作，控制公司固定资产帐实偏差率。
5、根据公司制度要求，和中心工作难点，梳理流程，制作培训课件，对机构进行定期培训和指导。
6、参与会议、活动的策划、组织工作，完成领导交办的其它事务。
综合行政管理岗位职责4
行政后勤综合管理岗位职责：
1、协助后勤主管工作，提供相关服务和后勤保障；
2、参与拟定和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理工作的`顺利进行；
3、协助办公家具、设备、用品的选购和使用管理；
4、负责公司各类设备、设施维护；
5、负责食堂饭卡的办理；
6、负责水、电、气、热等能源后勤保障工作，管理公司用水、用电情况；
7、与物业公司进行沟通联络及相关外勤工作；
8、负责公司各部门备用钥匙的管理，提供相应支持；
9、完成领导交办的其他工作任务
综合行政管理岗位职责5
1、负责协助行政、人事、物流事务等管理。
2、负责协助组织公司及部门各项目及活动的开展。
3、建立和完善相关流程和体系。
4、仓库库存物资分析和处理，监控各仓库物资的`流向及库存。
5、按时完成部门临时交办的其他工作。
综合行政管理岗位职责6
1、在办公室领导下，全面负责综合行政管理工作。
2、协助办公室主任完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务。
3、负责公司领导安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系，充分发挥综合管理职能。
4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。
5、负责公司日常来人来客的接待，识大体、顾大局做到答复处理得当，树立有利于企业发展的良好形象。
6、负责公司印章、证照、香烟、茶叶及办公物品的管理和使用，其他需要保存的物资，妥善保存、安全管理。
7、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。
8、负责文秘工作，文书档案的.建档、归档以及综合管理，及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确，不断的提高档案的利用率。
9、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。
10、负责报刊、信件的分发及旧报刊的回收和管理工作。
11、负责日常来客就餐安排事宜，负责会议室的日常卫生清洁。
12、及时完成领导交办的临时性工作任务。