采购经理岗位职责

时间:2023-05-07 09:13:37 岗位职责 我要投稿

采购经理岗位职责(精选15篇)

  在现在社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的采购经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

采购经理岗位职责(精选15篇)

采购经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、供应商资源开发及产品优化;

  2、供应商选择、优化,在供需递增前提下进行供应商成本管控及付款条款的谈判;

  3、优化采购模式,尽可能的减少供应商采购周期;

  4、与供应商的比价、议价谈判工作并作出初步的`价格判断,确保供应商在产品价位、 品质、服务等方面的综合竞争力;

  5、供应商合同签署,负责和供应商签署相关协议;

  6、协助处理供应商配送品质异常,持续提高供应商的综合能力。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,熟悉相关采购常识,四年以上采购工作经验;

  2、有较强的谈判沟通能力,有大型企业电子类产品采购经验者优先考虑;

  3、成本意识强,工作责任心强;

  4、有过照明、灯具采购经验者优先考虑。

采购经理岗位职责2

  岗位职能:

  1、中药材原产地考察及洽谈

  2、管理辅料供应商,及时下单并跟踪物流到货

  3、完成领导安排的其他事项

  岗位要求:

  1、中药学本科以上学历,专业知识扎实

  2、正直有担当,学习能力强,语言组织能力好,善于沟通交流

  3、 3年以上中药材采购经验

  主要职责:

  1、负责中药材采购各环节管控,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总;

  2、负责采购成本的管控、供应商的管理;

  3、优化采购流程,完善采购管理制度;

  4、开发、评审、管理供应商,多方面开拓供应渠道,并进行妥善管理。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,中医、中药相关专业;

  2、良好的谈判能力、团队协作能力强、具备较强职业道德素质;

  3、有中药采购经验或医院药房抓药经验者3年以上者优先考虑;

  4、中药材鉴别经验5年以上者可放宽学历要求。

  薪资待遇:

  1、录用即签订劳动合同,缴纳各项社会保险;

  2、公司实行法定作息时间,法定节假日正常休假;

  3、公司提供全面的福利项目,包括通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、过节费、生日贺礼、定期健康体检、定期旅游等;

  4、公司提供全面的培训体系,帮助员工实现职涯规划。

  本岗位为驻药材产地采购员。需要能出差驻药材产地,药材市场。仅限xx

  所学专业中包括药用植物学,中药饮片的课程优先

  1、保证所采购的原辅料、包装材料完全符合公司标准和法定标准。

  2 、选择供货单位,会同生产技术部、检验中心和财务部对供货单位进行审计。

  3 、根据年度、季度、月度生产计划编制相应的`物资采购计划。对因物料供应脱节而影响生产进度的情况负责。

  4 、对采购物资的报盈、报亏及时向供应部部长报告,由其报总经理审批,以便做出相应的帐务处理。

  5 、协助财会部对供货单位帐务进行定期核对,及时索取发票。

采购经理岗位职责3

  职责描述:

  1、制定并完善采购制度和采购流程:

  (1)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行;

  (2)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;

  2、制定并实施采购计划:

  (1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;

  (2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划;

  (3)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;

  (4)负责组织落实公司的.采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资;

  3、采购成本预算和控制:

  (1)编制年度采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本;

  (2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;

  (3)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;

  4、选择并管理供应商:

  (1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商;

  (2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

  (3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;

  (4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;

  任职要求:

  1、工民建或园林相关专业,专科以上学历;

  2、具有园林行业3年以上实际工作经验;或成本、合同管理的5年以上实际工作经验,具备一定的预决算能力;

  3、了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规,熟悉建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道,在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验;

  4、精通采购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理;

  5、具有较强的谈判、分析、评估能力,优秀的协调、组织与开拓能力;

  6、敬业踏实,具有良好的职业素养及团队精神。

采购经理岗位职责4

  有大中型超市行业采购经理,熟悉电商采购工作流程及相关工作;

  1,执行采购战略,制定并完善采购部门的,经采购总监审批后执行;

  2,根据企业经营状况,制订采购计划与并做好采购预算,以满足经营需要,降低库存成本;

  3,监督并参与大批量订货业务的.洽谈工作,监督采购合同的执行和落实情况;

  4,参与开发、选择、处理与供应商,建立供应商制度,对不合格供应商进行处理;

  5,负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;

采购经理岗位职责5

  1、负责生鲜超市采购工作的整体协调及安排;

  2、负责采购部工作的'管理与安排;

  3、负责新供应商的导入和老供应商的维持及沟通;

  4、负责各类采购相关事务的处理。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,有在家乐福、永辉、乐购等大型超市做过采购经验者优先;

  2、能够吃苦耐劳,专业性强;

  3、能够理解并执行公司战略规划要求,并能够高效的执行实施;

  4、对采购等渠道、知识有充分的理解,并能够帮助公司建立完整的供应商管理体系。

采购经理岗位职责6

  1、新产品开发以及新产品上市项目管理

  2、业务谈判,包括合同,价格,合作条款,索赔等

  3、与供应商保持日常沟通,解决业务运行过程中的问题

  4、与代理品牌供应商确定年度销售目标,行销费用投入方案,

  5、与内部行销,销售团队沟通,确保行销费用按照既定方案使用,并与供应商进行季度核销

采购经理岗位职责7

  有大中型超市行业采购经理经验,熟悉电商采购工作流程及相关工作;

  1,执行采购战略,制定并完善采购部门的.规章制度,经采购总监审批后执行;

  2,根据企业经营状况,制订采购计划与并做好采购预算,以满足经营需要,降低库存成本;

  3,监督并参与大批量订货业务的洽谈工作,监督采购合同的执行和落实情况;

  4,参与开发、选择、处理与考核供应商,建立供应商档案管理制度,对不合格供应商进行处理;

  5,负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;

采购经理岗位职责8

  1、组织建立和完善供应商开发、评估、考核、淘汰等管理体系,搭建供应商管理评选管理体系;

  2、全面负责包材的采购工作,并制定采购选品策略;

  3、根据采购计划,负责供应商的寻找、开发、建立合作关系;

  4、综合评估效率与成本的前提下,建立科学合理的`库存体系;

  5、成本风险的预测、评估及管控,提前对项目采购存在的进度、质量风险进行预警。

采购经理岗位职责9

  任职资格

  1、大专以上学历。

  2、熟悉公司各项规章制度。

  3、熟悉公司业务流程及其补充规定。

  4、熟悉商场各类商品的分类、陈列及存贮位置,了解商品基本特性,具备较丰富的'商品知识。

  5、熟悉公司电脑业务系统并能够熟练操作。

  6、在采购部工作半年以上,熟悉采购部各岗位运作程序及相互关系。

  7、具有良好的沟通与协调能力。

  岗位职责

  1、跟踪商品的送、退货情况。

  2、收集分店关于货源方面信息并向采购部相关人员反馈。

  3、按采购部要求,指导分店商品的陈列与调整。

  4、例行巡查商场商品陈列及库存情况。

  5、及时处理分店与采购部之间的相关单据。

采购经理岗位职责10

  1)根据采购项目具体情况,编制招标方案及商务洽谈方案;协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商,对项目选商结果进行管理。

  2)负责采购合同的'编制、签订、线上提请审批;对合同质量负责。

  3)根据采购制度要求,对采购合同的执行情况进行跟踪、验收、付款,控制采购时间,对采购质量负责;

  4)协助供应商开发部门进行供应商开发,定期收集各部门供应商开发情况,保证公司有合理的供应商资源池。

  5)协助采购总监进行供应商评估的组织工作,对供应商资料进行合规性审核,进行合格供应商信息的线上登记。

  6)根据实际需要,对供应商进行现场调研评价,并编制调研情况报告;

  7)协助采购总监进行采购管理制度的制定并监督执行;

  8)参与采购需求评审。

  9)协助IT库管人员进行IT资产盘点。

采购经理岗位职责11

  1、负责公司采购工作及部门工作,规避由于市场不稳定所带来的风险。

  2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,报副总经理批准后组织实施并督导,按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

  3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机。

  4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。

  5、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。

  6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

  7、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的`执行和落实情况。

  8、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

  9、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算,协助财会进行审核及成本的控制。

  10、进行采购收据的规范指导和审批工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

  11、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核, 与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

  12、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育,并组织考核。

采购经理岗位职责12

  1、采购分析:收集企业采购物资的市场价格信息,定期对价格信息进行分析,制定采购成本控制计划;

  2、采购选型:根据项目设计方案,在项目前期,与设计及时沟通,确定主要技术参数根据技术参数,进行多方询价比价根据项目设计方案与询价结果,进行项目成本分析,制定降低成本的方案提供比价单,通过项目四方会议,确认设备选型;

  3、采购合同谈判:根据项目成本确认表以及项目计划表,拟定审核、签订、执行采购合同,在合同谈判过程中执行合同风险防范措施,整理价格资料及合同文件;

  4、采购进度控制:根据项目计划表,确定采购提前期,控制订单处理周期;

  5、采购付款结算管理:根据合同与供应商发票,执行采购对账根据合同以及收货单据,申请采购结算,执行采购结算;

  6、供应链管理:根据项目需求开发新供应商,不断维护优质供应商;

  7、合规性检查:对合作供应商和目标供应商进行合规性检查,规避供应商风险。

采购经理岗位职责13

  1、主持采购部的全面工作。

  2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

  3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。

  4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。

  5、制定物资采购原则,并督导实施。

  6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

  7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。

  8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。

  9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的'风险。

  10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

  11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。

  12、完成上级交办的其他任务。

采购经理岗位职责14

  1、负责多渠道选择供应商。

  2、负责供应商资格审核,确认合格供应商,编制合格供应商目录。

  3、代表公司与供应商签订供货合同。

  4、负责合同评审采购物料进库日期的确认。

  5、负责向供应商发送采购订单,并追踪采购订单的履行情况。

  6、对物料按期采购入库负全部责任。

  7、负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账。

  8、负责对本部门员工进行公司规章制度的宣传、落实、执行工作。

  9、负责对本部门员工进行思想教育工作。

  10、负责依据物料需求对供应商的合作方式、诚信资格、产品价格、付款方式等方面进行裁定,并向采购员提出选择供应商的要求条件。

  11、负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报。

  12、负责按照公司各部门物料请购和报销流程做到服务、执行与监督,并且要及时高效地落实到位。

  13、负责安排采购员必须支持生产副总的'计划统筹执行,对异常现象,要求下属及时反馈和汇报至生产副总。

  14、负责要求采购员对供应商的考评机制多同供应商互动、创新并严格正常地执行。

  15、完成上级领导临时交办的任务。

采购经理岗位职责15

  职责描述:

  1.执行部门销售、毛利、营业外收入预算、库存预算;

  2.商品管理、商品结构管理、陈列调整;

  3.供应商管理;

  4.促销活动的'计划及组织实施;

  5.商品订货、退货、调拨及库存管理;

  6.合同及协议管理;

  7.协调分店与厂商关系;

  8.商品日常销售及促销的计划、调整、执行、分析和提自有品牌开发;

  9.培训下属;

  10.市调。

  任职要求:

  1.沟通协调能力、谈判能力强;

  2.信息来源广,相关信息收集能力强,善于分析;

  3.岗位相关数据分析能力强,商品营销策划能力强;

  4.良好的职业道德和素养,有效执行力及团队精神。