管理人员岗位职责

时间：2024-10-26 03:36:24 岗位职责我要投稿

【推荐】管理人员岗位职责

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的管理人员岗位职责，希望能够帮助到大家。

【推荐】管理人员岗位职责

管理人员岗位职责1

　　为了加强企业安全经营管理，防止各类安全事故的发生，保证员工生命和财产安全，进一步提高公司的安全管理水平，确定安全管理人员岗位职责。

　　1 在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的`方针、政策、法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。

　　2协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的安全生产年度管理目标，并实施考核工作。

　　3明确各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查。

　　4 制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查。，

　　5每天对公司的安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理。

　　6组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

　　7监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。 8定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动

　　9组织和参与本单位的安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计好、分析、报告工作。

　　10其他安全生产管理工作。

管理人员岗位职责2

　　现场会计是一名受项目经理委任由具有相应资质的管理人员担任的工程项目会计负责人，是负责对工程项目进行全面进出帐及资金管理的管理人员。为保证工程的顺利完成，调动岗位的积极性，做到责、权、利分明，其签订的岗位责任书应包含以下内容：

　　1、熟悉掌握国家和当地有关财会方面的规定，严格财会制度。

　　2、认真协助项目经理做好财务核算工作。严格控制成本关，做好财务平衡工作。

　　3、及时上报有关表册和发放工资，并做好资金的保存工作。 4、对有关报表及财务核算，要认真细致，不出差错。

　　5、对工资的'发放及支票的领用，要严格做好有关手续，如手续不齐，不予发放。

　　6、接受有关部门对财务的检查，及时改进存在的问题。

　　7、每次支票回单上交公司前，必须与仓库保管员核算进货情况，保证供货资金的落实。

　　8、积极配合公司财会工作，及时汇报项目资金流量情况和抄送月报。

　　9、完成项目执行经理及公司交给的其它任务。

管理人员岗位职责3

　　总经理岗位职责

　　1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。

　　3、建立良好的沟通渠道。

　　(1)负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

　　(2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。

　　(3)领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

　　(4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　4、主持公司日常经营工作。

　　(1)负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。

　　(2)主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。

　　(3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

　　(4)负责签署日常行政、业务文件。

　　(5)负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。

　　(6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。

　　5、领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

　　(1)领导建立、健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。

　　(2)领导建立、健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

　　6、关心员工，以身作则，使公司具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

　　副经理岗位职责

　　一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;

　　二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行;

　　三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;

　　四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活;

　　五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;

　　六、负责完成经理交办的其它各项工作。

　　公司管理人员岗位职责

　　1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。

　　2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。

　　3、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。

　　4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。

　　5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。

　　6、负责组织制定、初审，并不断完善公司的`各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。

　　7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。

　　8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关

　　9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。

　　10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。

　　11、负责组织审议公司领导层的职位说明书，负责审议部门经理及其

　　管理科负责人岗位职责

　　1、负责制定企业内部行政管理制度。

　　2、负责监督各项制度的实施与执行。

　　3、负责解决公司相关法律事务。

　　4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。

　　5、掌握和了解公司内部各方面动态，及时向总经理反映，并提出建议。

管理人员岗位职责4

　　1、在食堂主管的领导下，负责仓库物资的.验收、保管和领用工作，建立物品使用登记台帐。

　　2、认真验收各项进库食品，核对品名、规格、数量、金额是否与采购计划相符。发现采购物资存在数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向管理员反映情况。

　　3、各类食品（包括粮食）领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。

　　4、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失，不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类隔墙离地存放。

　　5、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥，并防治四害。如发现问题应及时反映，以便采取措施。

　　6、经常与采购员和厨师长联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。

　　7、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的品种、数量等情况准确上报主管负责人。

　　8、做好各类有毒有害物品的保管，设有固定的橱柜并上锁，包装上应有明显的警示标志。

　　9、仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次。

管理人员岗位职责5

　　1、对公司和行政部长负责，负责公司信息网络管理，为网络安全运行的归口点，负责计算机网络系统的日常维护和管理。负责系统软硬件的、安装、升级、保管、维护等工作；

　　2、负责计算机网络、U8的.安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档；

　　3、每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视、处理、分析；

　　4、严格执行企业保密制度，严守企业商业机密；

　　5、做好公司监控、通讯、考勤硬件维护软件开发等设备管理；

　　6、上级交给其它任务的完成。

管理人员岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、对公司内部协同平台系统的信息进行管理和分析；

　　2、拟定合同文本，并跟踪合同签订情况；

　　3、了解各项目的进展、需求和存在的问题，并及时向上级领导汇报；

　　4、领导交办的商务管理工作；

　　5、对合同、验收报告等相关文档及时归档、妥善管理。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，头脑清晰，思维敏锐，善于发现和分析问题，专业不限；

　　2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

　　3、具备独立处理复杂问题和危急事件的'能力。

　　职责描述：

　　1、参与制订公司经营战略，提供公司经营决策所需信息；

　　2、负责确定目标市场，拟定公司营销策略，制订营销程序，确定产品渠道促销及传播策略；

　　3、研究行业环境，搜集市场信息、测量市场容量；

　　4、建立并管理公司市场信息管理系统。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、MBA相关专业；

　　2、有大公司三年以上工作履历（如格力、美的、TCL等），也可接受应届生；

　　3、具备良好的市场开拓及沟通能力。岗位职责：

　　1）负责日常各项管理工作，维持市场内的正常经营秩序和环境卫生。

　　2）与商户沟通，了解场内商户的经营状况。

　　3）负责处理各类突发情况，对场内特殊、异常情况及时报告上级领导并协同处理。

　　4）负责完成公司和领导下达的各项工作。

　　5）随时检查场内卫生、安全、治安、防火等情况。

　　岗位要求：

　　1）35岁以下，职中及以上学历，专业不限，性别不限。

　　2）有责任心，表达能力好，善于与人沟通。

　　3）有市场、商场管理经验者优先。

　　4）具有基本计算机操作知识。

管理人员岗位职责7

　　1、制定工厂安全目标管理、计划管理，开展安全检查工作；组织例行安全活动，如安全会议，应急演练；

　　2、落实安全操作规程、开展安全教育培训工作；

　　3、监督工厂现场安全管理，确保安全生产，保障职工人身、财物的安全；

　　4、参与对设备设施等项目的审查和安全验收；

　　5、执行国家安全标准化。

　　6、其他行政类管理工作

管理人员岗位职责8

　　职责描述：

　　1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律、法规以及公司制度实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的利益，确保公司下达的各项指标全面完成。

　　2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的`各个分项过程质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。

　　3、组织技术员与工程作业人员进一步熟悉图纸，优化施工方案，为快速施工创造条件。

　　4、组织制定工程项目的施工组织设计，包括过程进度和计划方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。

　　5、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理等各项现场管理工作。

　　6、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。

　　职位要求：

　　1、熟悉钢结构安装及现场管理；

　　2、拥有二级或二级以上机电工程建筑制造师证书；

　　3、有3~5年以上钢结构项目管理工作经验，熟悉钢结构桥梁工程、建筑钢结构工程，对工程质量、安全、进度、成本等相关工作的管理有较强的管控能力；

　　4、具备良好的计划、判断和沟通协调能力、团队建设能力，有较强的工作责任心和事业心；

　　5、土木工程、机械制造及相关专业；

　　6、熟悉CAD及办公软件。

管理人员岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责公司的小程序、app接口、管理后台的开发；

　　2、负责公司产品的迭代研发；

　　职位要求：

　　1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序开发经验，具有扎实的计算机和网络基础知识；

　　2、具备一定的架构设计能力，有社交系统设计经验者优先；

　　3、掌握MySQL、Redis等常用数据库的使用，并可以设计高并发场景下的优化方案；

　　4、熟悉Linux操作系统，能独立负责应用的'云端部署以及调试；

　　5、自学能力强，对技术有浓厚的兴趣，喜欢钻研；

　　6、较好的团队合作以及表达沟通能力。

管理人员岗位职责10

　　项目经理岗位职责

　1、组织实施公司一体化管理体系文件，提高全员参与、持续改进、满足顾客要求、遵守法律法规意识，明确并督促各类人员严格履行质量、环境和职业健康安全管理职责，对本项目部体系实施的符合性和有效性负责。

　　2、组织制定项目部管理目标和指标及实施方案、计划和措施，做好内部信息沟通和交流、协商。对所承担工程的质量、环境和职业健康安全管理负全面领导责任。

　　3、合理调配并有效管理施工生产所需的人力、材料、设备、设施和资金等资源，确保施工过程和服务质量、环境和职业健康安全体系运行受控。

　　4、认真履行合同中规定要求和承诺，定期或不定期组织对顾客、相关方意见和要求的调查、沟通和交流活动，增强顾客和相关方的满意度。

　　项目副经理岗位职责

　1、分管的施工生产、材料供应、资源调配、环境保护和生产工作中，贯彻执行国家有关法律法规和行业、地方、上级的强制性规定和公司一体化管理体系文件，督促各职能人员履行自己的职责，并负分管领导责任。

　　2、加强对工程分包管理监督和检查，行使安全生产否决权，确保工程质量、环境保护和安全生产符合规定要求，并对安全生产负直接指挥责任。

　　3、负责环境和职业健康安全运行中的应急准备和响应，定期组织重要环境因素和重大风险因素的监测活动，对发现的不合格和潜在不合格立即予以纠正，消除或减轻可能发生事故、事件的影响和损失。

　　4、认真履行合同的规定要求和承诺，经常与顾客和相关方进行沟通和交流，及时收集分析来自顾客和相关方的信息，必要时采取改进或预防措施，确保顾客对工程质量、环境保护和安全生产的满意。

　　技术负责人岗位职责

　　1、在分管的技术、质量、计量工作中，认真贯彻执行国家有关法律、法规和行业、地方、上级的强制性规定和公司一体化管理体系文件，督促各职能人员履行自己的职责，并负分管领导责任。

　　2、组织编制工程项目施工组织设计，审批有关施工方案，并贯彻实施。

　　3、严格按施工规范、设计图纸的规定要求指导施工，组织工程质量检查、技术资料、技术交底和施工组织设计、施工方案执行情况检查。

　　4、行使质量否决权，定期组织工程质量的监测活动，对工程质量不合格立即组织纠正，根据问题的严重程度组织制定并实施纠正措施。

　　安全员岗位职责

　　1、认真贯彻执行国家、地方、行业和上级有关安全生产、环境保护、劳动保护的方针、政策、法律、法规及规章制度；在项目生产副经理的领导下，做好施工现场环境保护和安全生产工作。

　　2、协助项目经理组织开展安全教育、安全预防、应急准备和响应等工作；配合工长做好安全技术措施和环境保护措施、方案的制定、交底工作，提高全体员工的环境保护和安全生产意识。

　　3、负责特种作业人员的管理，应做到持证上岗；负责定期检查安全用具、施工现场的安全设施和消防设施、临时用电等是否符合规定要求。

　　4、负责施工现场作业人员（包括分包队伍）日常安全的检查和监督，有权制止违章指挥、违章作业，确保环境保护和安全生产目标和指标的实现。

　　5、参加或协助因工伤和其他安全生产事故调查、分析；制定并落实预防事故的措施；建立健全安全生产管理资料。

　　质量员岗位职责

　　1、认真贯彻执行国家、地方、行业颁布的工程质量验收规范、标准、规定，在项目部技术负责人的领导下，对所负责的工程项目的过程质量负现场监督检查责任。

　　2、参加质量目标的分解和制定，配合工长确定施工过程中的质量控制点；对质量控制点的检验和试验活动进行监督检查，确保工程质量目标的实现。

　　3、参加工程质量验收、工程质量事故调查和分析；参加项目部的质量分析会，分析工程质量动态并对“不合格品”进行数据分析，以便采取必要的纠正和预防措施。

　　4、负责施工过程的质量监督检查，对检查中发现质量问题和顾客或相关方提出的质量问题应及时填发“不合格品”记录，发给工长/班长纠正或处置，整改完成后会同工长对实施效果进行验证检查。

　　5、有权制止和纠正施工中违反工艺纪律、违反操作规程、违章作业的现象，并及时通知工长、项目部主管领导。

　　6、负责工程质量验收的收集、整理、编目，并对其真实性、准确性、及时性负责；负责作好单位工程交工验收资料的整理、汇总、上报工作。

　　专业工长岗位职责

　　1.认真贯彻执行国家、地方、行业颁布的施工规范、标准；组织作业班组严格按施工图和技术要求施工，实现分项、分部工程质量目标，并对工程质量负直接责任；

　　2.参与工程施工组织设计的编制，负责施工技术方案或作业指导书、安全技术措施和环境保护措施的编制，经批准后，向作业班组进行施工图纸和技术方案、措施的交底，并在实施中进行监督、指导和检查；

　　3.作好施工过程中的控制，组织作业班组作好自检和工序交接检；组织并监督工序的检验和试验，并做好状态标识；做好相关要求记录内容的准确性、完整性，并对其真实性负责；

　　4.及时纠正施工过程中的工序质量不合格、环境污染和安全违章问题，保持对施工过程的连续监视，确保提供合格产品和安全健康的作业条件，确保不污染环境；

　　5.参加图纸会审；负责施工预算的编制，对有特殊要求的材料、设备，应明确质量技术要求，并协助材料员做好物资进货检验和试验工作；负责解决施工过程中的技术问题，与顾客或相关方代表进行技术洽商、沟通，并接受其监督和检查；

　　6.做好施工过程中的产品保护；参与系统运转和工程交付验收；并负责本专业工程质量控制资料、工程安全和功能检验及主要抽查资料、施工质量管理资料等收集、整理、编目及竣工图的整理、编制工作。

　　7.负责本专业“四新”技术的推广应用，必要时，组织开展各项技术功关；对特殊过程应予以严格控制，必要时，组织工艺试验、培训操作人员，加强工序过程监控；

　　材料员岗位职责

　　1.负责进货物资（包括顾客供）的检验、试验、验收、标识和可追溯性的控制，组织处置不合格物资，保证工程所需物资符合质量、环保、安全健康要求。

　　2.负责进场物资的储存、保管、防护、发放和退场工作，组织物资的场内搬运，防止物资损坏、变质、丢失。

　　3.负责材料管理目标的制订并实施、参与制订并监督实施材料节约措施。

　　4.做好现场的材料管理工作，督促仓库保管员严格执行公司有关仓库管理规定，仓库的消防设施、易燃易爆及其他危险品的存放、发放和使用符合规定要求。

　　5.负责材料、设备质量资料的收集、保存、整理、编目工作，工程竣工时纳入工程质量控制资料中。

　　6.负责材料管理部门规定的各种统计报表的填报，对其准确性、及时性负责；经常反馈供应商提供物资的质量情况、供应及时性、数量和重量充足等相关情况，对物资供应商的`重新评价提供证据。

　　劳资员岗位职责

　　1.认真贯彻执行国家、地方有关的政策、规定和上级关于劳动、工资管理规定和职工培训、教育的规定，负责项目部人员的调配和管理。

　　2.负责按工程项目施工组织设计规定的人力资源计划要求，编制劳动力进场计划，并组织员工进场，满足施工生产的需要。

　　3.协助工长组织员工进行必要的技能培训和关键过程、特殊过程人员资格的培训和认定，负责组织落实对员工进行质量、环保和安全意识的教育工作。

4.做好员工培训记录，健全培训台帐。

　　机具员岗位职责

　　1.贯彻执行工程项目施工组织设计方案规定的施工机械设备配置计划，负责编制租赁计划，并组织施工机械设备进场，满足施工生产需要。 2.执行公司《机具设备管理制度》，负责现场施工机械设备的管理和使用，对进入现场机械设备实行“三定”，督促操作人员对设备进行日常维护和保养。有权制止违章作业。 3.对设备使用期间影响质量、安全和环保性能的环境因素、危险因素进行监视和控制，减少和控制对环境的负面影响，预防和减少设备事故。

　　4.负责现场设备的台帐、报表及维修、保养等记录及上报工作。

　　计划统计员岗位职责

　　1.贯彻执行国家、地方有关法律法规和公司有关规章制度；负责编制工程项目施工进度总计划或网络计划，编制季、年施工生产财务计划和月度施工生产计划，按月上报完成施工任务的统计报表。

　　2.负责“建设工程施工合同”管理，参加生产调度会，协调施工生产进度，记录并报告合同履约情况。 3.做好统计工作，对统计报表的及时性、真实性和完整性负责。

　　4.深入施工现场、调查了解施工进度，检查、监督计划的执行情况。并及时报告计划和统计工作情况。

　　计量员岗位职责

　　1.认真贯彻执行国家、地方、行业任何的检验、测量、试验规范、标准和上级相关管理文件，负责检验、测量和试验设备的管理和控制。 2.按照工程项目施工组织设计方案确定的检验、测量和试验设备要求，编制配置计划，满足施工生产需要。

　　3.建立健全计量器具台帐，做到帐、物、卡相符；负责计量器具周期送检，确保在用计量器具均在鉴定或效准的有效期内；对计量器具的使用、维护和标识情况进行经常性检查，使之符合要求；妥善保管待检、封存及报废的计量器具，并做好封存、报废申请工作。 4.妥善保管计量器具的各种资料、档案，做好各种计量报表。

　　5.负责项目部常用的钢卷尺、钢直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校准工作，并及时填写“常用计量工具校准记录”。

　　维修电工安全操作规程

　　1.施工现场的电工必须经有关部门培训，考试合格后，持证上岗。无证人员，不准从事电气安装、维修等工作。 2.现场施工所用的高、底压设备及线路，必须按照施工现场临时用电施工组织设计及《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-20xx）和有关电气安装技术规程安装和架设。 3.电工应掌握用电安全基本知识和所有设备性能。 4.上岗前按规定穿戴好个人防护用品。 5.停用设备应拉闸段电，

　　培训管理员岗位职责

　　培训机构管理人员岗位职责

　　培训管理人员岗位职责说明书

　　职业学校培训管理人员岗位职责

　　实训管理人员岗位职责

管理人员岗位职责11

　　1、项目经理

　　（1）项目工程的施工组织者，对履行合同负全责，为业主搞创建优良工程。

　　（2）严格按质量计划及作业指导书组织施工。

　　（3）做好进场物资的验收工作。

　　（4）对各分项工程的施工进度、质量、规范用工、安全、文明施工等实施监督检查，对材料的质量实施考评。

　　2、项目技术负责人

　　（1）负责编制中小型质量计划。

　　（2）严格执行规范、规程，按计划图组织施工，对项目施工的技术和质量负责。

　　（3）对各分项工程的施工实施监督和检查。

　　（4）参与质量问题和质量事故的分析处理，负责保护好事故现场。

　　3、施工技术人员

　　（1）参与施工技术组织设计的制订，并认真贯彻执行。

　　（2）严格执行施工任务书，做好技术交底和分部分项工程验收工作。

　　（3）做好工程资料的形成、收集、整理和保管工作。

　　（4）做好施工工程的质量记录工作。

　　4、质量管理工程师

　　（1）严格执行规范、规程，做好工程各环节的`检查和检验工作。

　　（2）按相关规定做好各项试验工作。

　　（3）配合施工监理，做好工程质量监督工作。

　　（4）参与质量问题和质量事故的处理，并负责保护好事故现场。

　　（5）配合总技术负责做好工程质量评定的各项基础工作。

　　5、材料员

　　（1）对进场材料、半成品做好进货检验工作。

　　（2）对进场材料做好标识工作。

　　（3）搞好施工现场的材料管理工作。

　　6、安全员

　　（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法定政策及有关规定，制定现场安全生产制度。

　　（2）负责项目施工管理过程中的安全教育，参与工程的技术、安全交底，对关键、危险部位做到书面交底并巡视现场，对不重视安全生产的人员，应及时警告，甚至进行安全培训整顿。

　　（3）对施工现场发生重大伤亡或重大消防事故，应主动积极保护事故现场，及时抢救负伤人员，按"三不放过"原则做好善后分析工作。

　　（4）按有关要求填写安全日志和检查记录，对存在的不安全隐患应及时拟定对策，监督有关部门限期解决，工程竣工后，及时将项目施工过程安全总结提交项目经理。

管理人员岗位职责12

　　1、依据公司工作方针，管理一线环卫作业人员；

　　2、依据考核标准，开展单位或环卫工的过程考核，保证工作质量；

　　3、结合环卫业务运行中存在的问题，提出改善性建议；

　　4、调配业务运行中的资源需求，降低成本支出；

　　5、完成领导安排的`其他工作。

管理人员岗位职责13

　　现场项目执行经理是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目领导者和管理者，是负责对整个工程项目进行管理、指导的项目部重要工程管理人员。为保证工程的顺利完成，调动项目执行经理的积极性，做到责、权、利分明，其签订的岗位责任书应包含以下内容：

　　1、项目执行经理是文明施工、安全生产的指挥者和领导者，对各分部、分项的施工质量、安全生产、施工进度、成本控制负直接法律责任。

　　2、组织、参与项目部制定各项管理制度和计划，并组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的`各类生产计划，施工方案。定期进行检查，负责落实项目的质量计划和质量目标的执行和实施。

　　3、负责协调各工程专业责任班组在施工生产中工序交叉及配合工作和机具调配工作。

　　4、负责施工项目的质量、安全文明施工管理工作，组织定期召开施工生产会议，协调施工过程各协作承建单位及专业分包单位、工种之间的施工关系，有效的控制施工进度和施工质量、安全，确保按计划、合同如期完成施工任务。

　　5、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工作，领导开展质量评比小组活动。

　　6、负责安排和领导施工现场的安全文明施工及标化工地管理工作。

　　7、参与项目制造成本计划的编制与分析工作。

　　8、对施工工期负直接领导责任，负责确定总工期计划，编制月进度计划，监督落实工程进度计划的执行和完成情况，确保计划目标的实现。

　　9、负责“一案三工序”的监督落实情况。

　　10、领导做好施工技术资料及隐蔽、分部分项资料的管理工作。

管理人员岗位职责14

　　一、负责商铺招商及入场资质的审查；

　　二、负责商铺的品牌、质量和价格管理；

　　三、负责商铺售后服务管理；

　　四、负责商户销售人员的管理；

　　五、负责商户的费用的收缴；

　　六、负责商户经营管理目标的'完成；

　　七、负责商户的代收款对账工作；

　　八、负责本店广告位的规划制作及招商；

　　九、负责本店销售合同管理；

　　十、负责向商户积极宣传居然之家服务理念；

管理人员岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责公司项目及软件产品功能测试

　　2、依据软件规范及需求文档编写测试文件

　　3、执行测试、提交跟踪BUG、与维修人员共同解决问题，如有需求及时与客户端沟通协调解决问题。

　　4、编写测试报告、测试记录、用户手册等相关测试文件

　　5、熟悉逆变器、闸机驱动、光学控制源等相关产品优先

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