护士长的岗位职责

时间:2024-09-06 09:33:01 岗位职责 我要投稿

护士长的岗位职责

  在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家整理的护士长的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

护士长的岗位职责

护士长的岗位职责1

  一、在院长领导下,全面负责护理部行政业务管理工作。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

  五、根据医院计划、结合护理工作的实际,负责拟订全院护理工作规划及护理计划,并组织实施。

  六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标,制定具体护理质量并落实措施,履行监控职能。

  七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施、督促检查及考评。

  八.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的`执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。 九、对护理工作进行业务指导,解决和处理临床护理中的疑难问题。

  十、制定在职护理人员培训,组织护理人员“三基三严”培训,加强护理人员业务学习、业务查房等,定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。

  十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

  十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,密切与各科室、各部门的联系,并与有关部门联系协同解决问题。

  十三、每年召开全院护理人员会议,总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

  十四、 审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

护士长的岗位职责2

  一、在护理部主任领导下,代表护理部行使夜间全院护理工作的.检查,执行夜班查房规定。

  二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理情况。

  三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况,协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。

  四、检查督促夜班护士做好晨间,晚间护理及各项护理技术操作。

  五、遇到病房有特殊、紧急情况,如:大抢救、突发事件等,查房护士长及时做好协调,必要时请示报告。

  六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。

  七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适,患者按时就寝,管理好陪护人员。

  八、值班护士长应认真如实填写值班记录,特殊情况及时向护理部汇报。

护士长的岗位职责3

  一、在护理部主任领导下,代表护理部行使夜间全院护理工作的.检查,执行夜班查房规定。

  二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理情况。

  三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况,协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。

  四、检查督促夜班护士做好晨间,晚间护理及各项护理技术操作。

  五、遇到病房有特殊、紧急情况,如:大抢救、突发事件等,查房护士长及时做好协调,必要时请示报告。

  六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。

  七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适,患者按时就寝,管理好陪护人员。

  八、值班护士长应认真如实填写值班记录,特殊情况及时向护理部汇报。

护士长的岗位职责4

一、负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。

  二、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。

  三、了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

  四、主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平。

  五、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

  六、组织主管护师、护师及护士的.业务学习和护士规范化培训。

  七、担任部分课程的讲授并指导主管护师完成带教工作。

  八、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

  九、制定本科护理科研计划,并组织实施,不断总结护理工作经验。

  十、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

  十一、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。

  十二、参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

  十三、参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。

护士长的岗位职责5

  1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。

  2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。

  3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。

  4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。

  5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

  6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。

  7、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。

  8、定期检查救护车、抢救室的`急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。

  9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。

  10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。

  11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。

  12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。

护士长的岗位职责6

  一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

  二、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊主任取得密切联系。

  三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

  四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

  五、负责组织专科业务和新技术的`学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

  六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

  七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

  八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

  九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

  十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

  十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。

  十二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

护士长的岗位职责7

  1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

  2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的.管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

  3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

  4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

  5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

  6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

  7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

  8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

  9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

  10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设

  备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

护士长的岗位职责8

  1、在院长领导下负责全院护理工作,拟定全院护理计划,经院长审批后实施,并定期检查护理工作质量,按期总结汇报。

  2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

  3、深入科室对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

  4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。

  5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的.调节分配,并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生的差错事故与有关科室共同研究处理。

  6、审查各科室提出的有关护理人员用品的申报计划和使用情况。

  7、提请总务科安排生活上有关问题。

  8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

  9、担任护士教学、实习任务的医院就负责贯彻护士学术的教学及临床实习计划。

  10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、交流经验,不断提高护理质量。

  11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

护士长的岗位职责9

  一、在病区护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

  二、参加病区值班及其它护理临床实践,指导护士各项护理技术操作规程与制度的执行,发现问题及时解决。

  三、参与病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践,总结经验。

  四、协助护士长拟定病区护理工作计划和年底总结,参与病区管理工作及护理计划的制订和实施,书写责任制护理病历。

  五、参加本科主任护师、主管护师组织的'护理查房、会诊科病例讨论。

  六、参加临床教学工作,制订学习计划,协助护士长对病区护士的业务培训、考核。

  七、协助护士长制定本病区的科研、技术革新计划,并组织实施。

  八、对病区出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

护士长的岗位职责10

  一、在护理部领导下,负责手术室的行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部负责。

  二、根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施并定期总结。

  三、严格要求各级人员遵守无菌操作规程,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。

  四、负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务工作。督促检查教学计划的实施,指导护理人员工作。

  五、检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。

  六、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的`细菌培养,以鉴定消毒效果。

  七、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器送检维修。

  八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

  九、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

  十、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

护士长的岗位职责11

  一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

  二、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊主任取得密切联系。

  三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

  四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

  五、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

  六、负责对新调进的'医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

  七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

  八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

  九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

  十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。

  十二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

护士长的岗位职责12

  一、 在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

  二、 根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

  三、 负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

  四、 合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

  五、 督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因后报告护理部,并组织整改。

  六、 定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的`讨论。

  七、 组织护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  八、 组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

  九、 定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

  十、 负责护生的实习安排及检查护士的带教工作。

  十一、 督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 十二、 定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理等方面意见,不断改进病室管理工作。

护士长的岗位职责13

  1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

  2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

  3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的`护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

  4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

  5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

  6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。

  7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。

  8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高所理质量和护士自身素质。

  9、制定并落实病区护理人员培训计划。

  10、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

  11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

护士长的岗位职责14

  1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

  2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

  3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

  4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

  5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

  6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

  7、对护理人员发生的'差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

  8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

  9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

  10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

护士长的岗位职责15

  一、在护理部和急诊科主任领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科主任、护理部负责。

  二、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的`病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

  三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  四、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。

  五、负责检查各种抢救药品、器材、救护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。

  六、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。

  七、负责组织护理科研和技术革新工作。

  八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

  九、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。

  十、制定和实施应急预案,做好突发事件管理。

护士长的岗位职责16

  1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。

  2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。

  3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。

  4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。

  5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的`组织指挥。

  6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。

  7、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。

  8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。

  9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。

  10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。

  11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。

  12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。

护士长的岗位职责17

  一、负责本病房护理业务的组织领导和教学科研、病房管理以及病房内外的联系工作。

  二、科学的'安排护理人员及病房重点工作,做到日有安排,周有重点,月有计划。

  三、督促检查,保证各项规章制度、技术操作规程和护理常规的贯彻落实,掌握各班护士执行治疗、医疗、护理及消毒隔离等项工作的情况,参加定期医嘱查对,对发现的问题及时处理,严防差错事故发生。

  四、随同科主任或主治医师查房,参加科内疑难、死亡病案讨论,组织参加危重病员抢救及护理并做具体指导。

  五、组织领导护理查房、护士业务学习及护生的临床教学和学习,积极开展护理新业务、新技术及科研工作。

  六、掌握本病房护理人员、护工工作学习及思想情况,关心她们的生活,协助解决和反映她们的实际困难,以便发挥每个人的积极性、主动性、搞好护理工作。

  七、定期召开公休座谈会,听取病员对医疗、护理、饮食等方面的意见,提出改进措施。

  八、负责病房各类物资的清领、报销、保管使用与维修。

  九、定期检查护理质量和考核护理人员,与科主任讨论研究存在的问题,提出改进措施,做好护理工作计划及工作总结。

护士长的岗位职责18

  一、在护理部主任和科主任领导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、计划,结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施,护理科护士长岗位职责。

  二、深入本条线各病区参加晨会交接班,检查危重患者护理质量并作具体指导,对复杂的护理技术,予以把关并示范指导。

  三、认真执行各项规章制度和技术操作规范,落实二级考核及奖惩制度。

  四、参加科主任查房,以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题,加强医护联系及沟通。

  五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。

  六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

  七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作,完成带教计划,参加入科介绍、出科考核及教学讲评,管理制度《护理科护士长岗位职责》。

  八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习,订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上发表论文一篇。

  九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

  十、协调护士长之间关系,负责调配科内护士人力资源,落实护士轮转,确保各项医疗护理工作顺利实施。

  十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施,定期对全科护士进行护理安全教育,防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时,负责组织调查分析,提出整改及处理意见。

  十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次),学习护理业务知识,总结科内各项工作。每月组织全科检查,对护理质量进行监控。

  十三、及时和护理部联系、沟通,使管理工作行之有效。

  十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的`协调工作,使护理管理工作得到顺利实施。

护士长的岗位职责19

  一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗感染管理工作 拟定预防和控制医院感染管理工作计划,报院长、批准后组织实施,并负责对全院各类人员预防,控制医院感染知识与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查,按期总结汇报,持续改进工作。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

  五、协助护理部主任完成护理部日常工作 六、根据护理部计划,制定安全、质控、在职人员培训与考核。

  七、配合护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。

  八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况,保证护理安全。

  九、对科室护理工作进行技术指导与协调,解决和处理临床护理中的疑难问题。

  十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房,定期进行业务技术考核。

  十一、 护理部副主任协助主任负责相应的'工作,主任外出期间代理主任负责日常护理工作

护士长的岗位职责20

  一、在科主任及护理部的领导下,全面负责科室护理管理工作。并根据护理部工作计划,制定本科室计划组织实施。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。 五、按护理部质量管理要求,负责制订科室护理工作质量管理计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

  六、根据手术室任务和护理工作的特点,对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。

  七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作,保持手术室整洁、规范、肃静。

  八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程,督促查对制度,交接班制度与急诊手术备用品的落实,严防差错事故,提高应急能力。

  九、督促检查消毒监测工作,定期进行空气、器械和手的细菌培养,监测消毒效果。

  十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的.请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。 十一、督促手术标本的保留和及时送检。负责手术统计工作。

  十二、严格执行无菌技术操作,保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度,严防差错事故

  十三、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作,做好日常工作量的统计,并登记。

  十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实,记录完整。

  十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作,每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常,立即寻找原因采取相应措施。

  十六、做好一次性医疗用品的质量监督,不合格不得进入和使用。 十七、合理安排人力资源,负责门诊产检室护理人员分工,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离,做好妇科患者治疗工作,认真完成各种记录。

护士长的岗位职责21

  一、在护理部和急诊科主任领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科主任、护理部负责。

  二、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的'工作。

  三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  四、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。

  五、负责检查各种抢救药品、器材、救护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。

  六、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。

  七、负责组织护理科研和技术革新工作。

  八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

  九、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。

  十、制定和实施应急预案,做好突发事件管理。

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