产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

时间：2024-12-06 08:15:17 岗位职责我要投稿

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　　在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向，欢迎阅读与收藏。

产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向1

　　职责描述：

　　说明：此岗位工作时间为单休，为节约双方时间，介意者请勿投递简历

　　办公地址：汇通新长江国际中心b座401-403# （地铁8号线徐家棚站r出口直行50米处）

　　岗位职责：

　　1、负责集团客户业务的沟通、协调等工作；

　　2、协调与工厂的关系，负责订单的跟踪、处理；

　　3、负责维护与供应商的关系；

　　4、负责收集、采购业务部门、研发部门所需样品；

　　5、依据部门管理要求，制定新品生产bom工艺表。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，年龄26-36岁，供应链管理、市场营销等专业优先考虑；

　　2、具有3-5年工作经验，具有快消、食品等行业采购经验者优先考虑；

　　3、熟练操作office办公软件；

　　4、责任感强，具有较强的`沟通和协调能力，具有一定的谈判技巧，具有团队合作意识。

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向2

　　岗位职责:

　　1.负责公司电商渠道食品、药食同源产品开发,独立完成oem供应商开拓、引入;

　　2.负责新产品开发、落地打样、报价,引入定制产品,协调解决各类业务问题;

　　3.负责对关键物料进行分析和成本核算,对物料采购外包或自采进行评估。

　　任职资格:

　　1.大专以上学历,中药学、食品、市场营销等相关专业优先;

　　2.3年以上采购、买手经验或食品电商产品开发、供应链管理等相关经验;

　　3.熟悉中药材、食品或快消行业市场行情,具有丰富的`供应商资源,食品行业、快消品行业、连锁药店产品开发经验者优先;

　　4.掌握谈判技巧,拥有优秀的沟通协调、商务谈判和资源整合能力;

　　5.工作积极主动,执行力强,能适应出差,并具有良好的跨部门协作能力。

产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向3

　　产品与工艺研究实验室主管圣戈班研发(上海)有限公司分支机构圣戈班研发(上海)有限公司分支机构 objective of the position

　　- lead inorganic material processing (imp) team to investigate bu needs and develop/provide inorganic processing solutions to bus by closely collaborating with bu r&d;

　　- r&d and technical support to proppant bu.

　　principal accountabilities

　　1/proppant r&d activities

　　* technical support production in china plant

　　* continue support production cost down project

　　2/ competency/ solution development

　　* propose roadmap and develop imp competences and platform, in good connection with other sg r&d centers

　　* build strong connections with bu r&d projects in process and product

　　* deliver r&d projects

　　* propose and implement exploratory studies, in line with bu today or tomorrow needs

　　3/lab management & people development

　　* imp lab daily management

　　* imp equipment and capex

　　* team member development: including new recruitment, etc.

　　4/ networking and collaboration

　　* build network with other sg r&d centers on process

　　* exploratory projects with r&d team at other centers

　　* build university and start-ups networking in apac and develop adequate collaborations

　　qualification & skills

　　1. phd or master of materials physics and chemistry or inorganic processing or ceramic materials

　　2. be familiar with all the equipment in imp lab, especially with ceramic processing.

　　3. more than 3 years of working experience is preferred

　　4. fluent english.

　　5. excellent listening and communication skills

　　6. result focused

　　7. able to drive innovation(leadership)

　　8. excellent team leadership & people development skills

　　9. customer focus(internal and/or external)

　　working location:

　　no. 55 wenjing road minhang district shanghai

产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向4

　　岗位职责:

　　你主要的任务:

　　以可持续发展的方式提供稳定并有竞争力的纱线,让广大的大众享受运动的.欢益。

　　你主要的职责:

　　我评估并确保产品质量。

　　我开发富有性价比的运动用品。

　　我管理供应商取得卓越的绩效成果。

　　我全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。

　　我推动并加强供应商社会责任管理。

　　我确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。

　　your main missions:

　　provide sustainable yarn with unbeatable price and 100% available supply in order to make sports accessible to the many !

　　your main responsibilities:

　　i evaluate and ensure the quality of products.

　　i develop exclusive products for sports users

　　i manage our supplier to make performance excellent.

　　i carry out production control plan and ensure quality system stability on my supplier.

　　i ensure product development sustainability.

　　i enforce the social accountability requirement.

　　i ensure that environmental and toxicology requirement are respected.

　　任职资格:

　　你的资历:

　　纺织(纺纱或棉纺)专业;

　　充满活力和正能量;

　　热爱运动并且经常参与各类运动;

　　拥有高度的责任心和良好的组织能力;

　　乐于助人,具有团队合作精神;

　　务实,以顾客和结果为中心;

　　分析能力和逻辑思维能力强;

　　项目管理技能和经验;

　　具备供应商和质量管理技能者优先;

　　抗压性强,愿意接受挑战;

　　愿意接受频繁出差和不同城市的工作机会者优先。

　　英语口语和书写流利

　　your profile:

　　textile or cotton yarn spinning background:

　　vital, full of energy;

　　passionate about playing sport;

　　responsible and organized;

　　helpful and collaborative;

　　curious and open-minded;

　　concrete, customer & result oriented;

　　logical and with good analytical ability;

　　continuous improvement mindset;

　　project management skill. with ability to initiate, prioritize and drive projects to completion;

　　supplier/quality management skill is a plus.

　　able to work under pressure and willing to take challenges;

　　willing to work onsite.

　　willing to take frequent travel and work in different location is a plus.

　　fluent in oral and written english

产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向5

　　产品主管组织、协调与产品相关的各种工作，实现产品的市场目标。

　　产品主管岗位职责

　　1.负责互联网产品的设计工作；

　　2.对已有产品功能进行不断优化完善，通过快速迭代提升用户体验；

　　3.准确、全面地采集和分析产品的线上线下业务需求；

　　4.深入了解目标用户群的需求，设计新产品新功能，完成产品需求定义，设计产品交互流程；

　　5.跟踪产品的.整个生命周期，对产品体验和用户接受度负责，并保持与用户沟通顺畅，不断评估和完善产品；

　　6.了解行业和市场动向，及时准确地研究和分析竞争对手，并提出相应对策；

　　7.监控产品的运行效果，根据运营数据和市场反馈，制订产品优化方案。

　　产品主管岗位要求

　　1.准确并深刻理解用户需求，能够通过论坛直接面对用户，合理提炼产品需求，完善产品方案；

　　2.熟练使用office、ppt、visio、axure等工具；

　　3.表达能力强，能够与用户、开发和和业务部门进行良好的沟通；

　　4.思维敏捷，有敏锐的用户感觉、较强的逻辑分析能力、深刻的市场洞察力；

　　5.勤于思考，善于学习，勇于对挑战性问题提出合理见解；

　　6.具有良好的沟通和协调能力，积极向上，活泼开朗；

　　7.具有高度的责任心、服务和敬业精神、团队合作精神。

　　产品主管发展方向

　　可向产品经理发展。

　　产品主管薪情概况

　　￥3720.48

　　一年以上￥3735.41

　　二年以上￥5004.42

　　三年以上￥6429.92

　　五年以上￥8436.83

　　八年以上￥9370.2

　　十年以上￥13044.66

　　不限￥4372.89

产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向6

　　一、岗位描述

　　1.日常订单的处理及订单数据的统计、整理与分析

　　2.产品的录入及日常的'维护更新, 熟悉业务范围内的资讯信息、线路信息、报价信息等,可根据顾客需求,可向顾客提供多套方案,并提出有效建议;

　　3.落实旅游团队的衣食住行及导游安排工作;处理团队的突发或意外事件;

　　4.负责与供应商进行谈判、协调、对接,并及时收集客户的反馈信息;

　　5.进行市场信息的收集,进行市场调研与分析,提高旅游产品质量;6.充分尊重并满足客户合理需求,并跟踪落实。

　　二、任职资格

　　1.大专以上学历(旅游管理、英语专业优先选择);

　　2.待人热情,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力,能及时有效处理好团队活动中的突发问题,与客户保持良好的关系;

　　3.形象端正大方,普通话标准;4.简单的英语交流、熟练操作电脑。

产品主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向7

　　1、研究行业动态，进行竞品分析，策划有市场竞争力的产品，产品框架思考和提出合理建议，进行原型设计，进行产品包装，编写需求文档;

　　2、产品生命周期跟进，并对产品生命周期中各种问题提出可行性建议;

　　3、对接技术团队，为技术团队提供售前支持和进行需求细化，跟研发部门一起完成技术选型和规划技术线路，推进产品项目高效完成;

　　4、负责产品功能逻辑定义，制作带交互的原型，持续对产品迭代升级;

　　5、完成其他相关产品的相关工作。

　　职位要求:

　　1、1-3年工作经验，语言表达能力良好，沟通能力强;

　　2、熟悉产品开发模式，有从需求、产品研究、数据分析、产品迭代的全周期实践经验，对用户体验和客户需求有把握和权衡能力;

　　3、熟练使用axure、visio、xmind等工具软件;

　　4、很强的产品责任意识，良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力，能在较大压力下保持工作激情;

　　5、有优秀团队协作能力，具备良好的.组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性。

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