厂长岗位职责

时间：2024-12-25 12:50:37 岗位职责我要投稿

[优选]厂长岗位职责

　　在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的厂长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

[优选]厂长岗位职责

厂长岗位职责1

　　1、坚决服从上级领导，遵守公司各项规章制度，爱岗敬业同公司发展长期保持高度一致。

　　2、负责协助厂长编制生产车间的操作流程，并监督检查实施。

　　3、负责按厂长意图安排各车间生产任务，并督促检查完成进度和产品质量情况。对遇到不能按时完成交货期的.订单要督促各主管及时采取补救措施，并迅速向厂长报告。

　　4、负责做好员工思想教育，引导员工爱岗敬业，视厂如家，做好员工稳定工作，确保员工流失率低于8%。

　　5、做好工厂安全防范工作，协助厂长编制安全生产预案，即时发现安全隐患，确保安全生产。

　　6、严格执行公司、工厂各项制度，对违规人员进行处罚。

　　7、完成上级临时安排的其他工作。

厂长岗位职责2

　　1、在各项生产活动中模范遵守，并坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。组织本场职工严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规程、制度。

　　2、场长是本场安全第一责任者，对本场职工的人身安全和设备安全负全面责任。

　　3、熟悉生产运行主系统(电气一次系统、直流系统、场用电系统、风力发电机组等)，掌握当日运行方式及保护投入情况。

　　4、严格把好运行操作关，重大操作必须亲临现场，对运行人员严格要求，对其值班中的精神状态、劳动纪律、技术措施实行监督。

　　5、主持每周的运行例会，每月召开一次安全经济分析会，听取值长，值班员等关于安全运行方面的汇报，进行运行分析，研究制定完善保证安全运行的组织措施、技术措施和运行责任制。

　　6、风电场发生事故，必须亲临现场组织指挥，采取有效防止扩大事故的`应急措施，将事故控制在最小范围。参加事故分析会，督促本场严格贯彻“四不放过”原则，吸取教训，改进工作，防止重复性事故和误操作事故发生。

　　7、不定期抽查交接班，巡回检查和定期切换、试验制度的贯彻执行情况，每周进行一次夜间劳动纪律检查。

　　8、定期组织反事故演习，做好事故预想，抓好本场人员技术学习和岗位培训工作，掌握人员技术状况、配备情况和存在问题。

　　9、经常检查《安规》、“两票”及运行规程和制度的贯彻情况，每月检查本风场全部“两票”执行情况，提交一份两票写实报告交至安生部，并对两票中存在的问题提出改进建议和进行考核，组织风场人员进行两票分析。

厂长岗位职责3

　　职位描述：

　　1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

　　2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；

　　3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；

　　4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。

　　5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单；

　　6、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；

　　7、安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。

　　8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

　　任职资格：

　　1、 35岁以上，五年以上服装工厂生产管理工作经验；通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路。

　　2、熟悉针织，梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准，

　　3、熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；

　　4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；

　　5、具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；

　　6、具备良好的`计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

　　7、优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力，从基层做起的优先考虑

厂长岗位职责4

　　职责描述:

　　1.贯彻执行医疗器械有关法律、法规、规章和标准等。

　　2.组织建立和实施医疗器械质量管理体系，保持科学、合理与有效运行，报告运行情况和改进需求。

　　3.制定并组织实施质量管理体系审核计划，组织管理评审，编制审核报告，报告评审结果。

　　4.组织内部医疗器械质量管理培训工作，提高员工质量管理能力，强化企业诚信守法意识。

　　5. 配合药监部门的监督检查，保持沟通，提供相关信息资料;对发现的问题组织及时整改。

　　6.当生产条件不再符合医疗器械质量管理体系要求时，立即报告并协助及时开展停止生产活动、原因调查、产品召回等风险控制措施，主动向药监部门报告。

　　7.当生产产品发生重大质量问题时，立即报告并协助迅速采取风险控制措施，在24小时内向药监部门报告。

　　8.组织上市后产品质量的信息收集，及时报告投诉情况、不良事件监测情况、产品安全隐患，以及接受药监部门监督检查等外部审核中发现的质量管理体系缺陷及其整改情况等。

　　9.定期组织按照《医疗器械生产质量管理规范》和《医疗器械生产质量管理规范附录无菌医疗器械》的要求对质量管理体系运行情况进行全面自查，向药监部门提交年度自查报告。

　　任职要求:

　　1.遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。

　　2.熟悉并能正确执行国家相关法律、法规、规章，经过医疗器械相关法规、标准等方面培训。

　　3.具有yy/t 0287(iso 13485)内审员证书，或接受过同等水平的系统化的质量管理体系知识培训。

　　4.熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督各部门按规定实施《医疗器械生产质量管理规范》和《医疗器械生产质量管理规范附录无菌医疗器械》的专业技能和解决实际问题的能力。

　　5.具有医疗器械相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称，并具有3年以上质量管理或生产、技术管理工作经验。具有5年以上医疗器械质量管理或生产、技术管理工作经验，熟悉同类产品或相近产品的.生产和质量管理情况，具有良好履职能力的，可适当放宽相关学历和职称要求。

　　6.具有良好的组织、沟通和协调能力。工作细致、严谨、主动，有高度的责任感。

　　7.熟悉三类有源治疗设备和无菌产品的优先

厂长岗位职责5

　　1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；

　　2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系的运用，

　　3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；

　　4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的'的家具产品；

　　5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；

　　6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。

　　7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。

　　8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。

厂长岗位职责6

　　钻探工工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责

　　1、生疏钻机的基本构造,性能及操作程序,有问题能准时处理。

　　2、时常保持润滑部位不缺油,合理使用,保持钻机清洁卫生。

　　3、认真交接班,保管好钻机专用工具。

　　4、正常钻进时,不准脱岗,严禁钻机无人看管运转。

　　5、钻进过程中,发觉钻机有异响或消逝故障,立刻停机检查,故障排除后方可连续钻进。

　　6、施钻操作时,不允许带手套,袖口要绑扎。

　　权限

　　1、有权依据现场状况对队长和技术副队长提出合理建议。

　　2、有权对钻机的运转作检查,有故障时立刻停机。

　　岗位要求

　　1、身体健康,具有高中及以上学历,持有上岗证。

　　2、生疏钻机的结构和性能及操作要求,钻探施工的工序要领。

　　3、具有较强施工力气,遵守公司平安操作规程和探防队工作制度。

　　工作内容与要求

　　1、衣装洁净,进入钻场。到达钻场后,打钻人员必需扎好衣襟袖口,戴好公司灯才可以进入钻场。首先班组长要进行交接班,生疏现场状况。

　　2、检查平安设施。检查钻场顶板是否完好,钻机压柱是否打牢。开钻前必需打紧钻机压柱,确保油管接头处不漏油,确认钻机上螺丝齐全、结实,将操作手把置于中间位置,减压阀、溢流阀、手轮置于最小位置。

　　3、检查钻机运转状况,启动钻机应检查并确认以下项目:

　　(1主、副泵运转声音正常;

　　(2各操作手把有效;

　　(3回转卡盘和夹持器有效牢靠;

　　(4钻机油路畅通,压力正常,各压力表指示迅速而灵敏牢靠;

　　(5钻机冷却水管畅通,水量合适。

　　4、钻进工作应按如下操作步骤进行: (1在钻机启动前的预备工作完成后,班组长接通电源,其次人打开压力水闸阀,待压力水从孔口返出后,再启动钻机,先给回转,后给进。

　　(2装钻杆,当一根钻杆打完后,班组长先停止给进,后停止旋转,其次人去停水,停水后,第三人手持牙钳站在钻机一侧,身体突出部位距牙钳的'距离不小于200mm,站稳后,将牙钳咬紧水围子用力卸下。第四人将水围子接过放在适当位置。其次人拿钻杆,递给第三人,第三人将钻杆对好,与第四人一块装好钻杆,其次人拿水围子按好,第三人拿牙钳将水围子拧紧,第四人接通压力水,待孔口返水后,班组长启动钻机,回转器后退,卡盘卡紧后,先旋转后钻进。

　　5、起钻卸钻杆应按如下操作步骤进行:

　　(1钻孔打到预定位置后,班组长先停止给进,再停止旋转。

　　(2其次人关闭压力水,第三人站在钻机一侧卸下水围子,这时,卸钻杆人员决不允许站在钻机后方或直对钻杆,然后一根一根起钻具,丈量孔深,关闭闸门。

　　6、新开钻孔留意事项:依据钻场状况和钻孔数量,确定开孔的位置,做到与其它钻孔间距适当,便于打钻施工。然后,将钻机移到指定位置,严格依据设计的钻孔方位和倾角进行开孔。钻机固定结实后,用直径133mm钻头开孔,先给水,后钻进,转速要慢,以防打偏。钻进超过2m后,方可正常钻进。

　　7、钻进过程中留意事项

　　(1禁止用手、脚直接制动机械运转部分,禁止将工具和其它物品放在钻机及电机爱惜罩上。

　　(2钻进过程中若发生气械故障或突然停电,应立刻断开开6 / 7关。

　　(3钻进时操作人员不准离开钻机,并做到“四检查”:起下钻具检查、孔内事故后检查、加尺检查、预备钻具时检查;“三不下”:丝扣不合格不下、钻具磨损严峻不下、钻杆弯曲超标不下;“两听”:听机器运转声音,听孔内震动声音;“三看”:看压力表、看进尺、看钻孔返水状况;“一准时”:发觉特殊状况准时处理。

　　8、平安留意事项:在整个操作和作业过程中,确定不允许“三违”发生,具体为: (1卸钻杆或水尾子前,必需停止钻机运转,装卸钻杆绝不能站在钻机后方,更不能正对钻杆,拿牙钳人员必需站在钻机一侧,身体突出部位距牙钳不小于200mm。 (2严禁边用牙钳转钻杆,边用锤敲击钻杆,开水由小到大,一次开起。

　　(3钻孔出水装钻杆时,严禁将手放在孔口上挡水,以免上方钻杆落下,砸伤手臂。

　　检查与考核

　　由所在区队按岗位标准进行检查与考核。

　　纺织厂岗位职责

　　纺织厂车间岗位职责

　　纺织厂挡车工岗位职责

　　纺织厂试验室岗位职责

　　纺织厂方案调度岗位职责

厂长岗位职责7

　　1.督促制药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、gmp及国家对药品质量其他有关方针政策。

　　2.负责落实制药厂各级质量责任，科学管理，合理安排生产。

　　3.领导制药厂各级人员进行gmp、sop培训。向各部门收集质量资料，不定期召开生产质量研讨会，分析质量问题，尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生。

　　4.参与制定公司发展战略与年度经营计划，协助总经理编制公司中长期发展规划。

　　5.负责审定年度生产综合计划，提出季度工厂的中心工作及重大措施方案。

　　6.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现。

　　7.组织制定并实施生产战略规划，主持制定、调整年度生产计划及总预算。

　　8.协调生产基地与质量管理部门、市场营销中心、财务中心、人力资源中心、总经办等部门的横向联系。

　　9.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化。

　　10.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。

　　11.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在保证质量、提高产量的.前提下不断降低生产成本。

　　12.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　13.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　14.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

　　15.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

　　16.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　17.综合平?年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均?生产。

　　18.组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。

　　19.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生。

　　20.切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

厂长岗位职责8

　　1、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项法令、规定，全面完成主管部门下达的各项生产计划、技术措施和经济指标，负责全厂的生产和行政的全面领导工作。

　　2、根据精减机构和工作需要的.原则，确定管理机构的设置和人员安排，并按照生产任务的变化进行事实调整，保证各级管理机构高效能运转。

　　3、负责全厂的以经济责任制为中心的各项规章制度和管理办法的建立和健全，并根据需要适时修订和废止，定期检查贯彻、落实情况。

　　4、抓好经营管理和经济核算，管好财务，负责组织各项经济合同签订和实施，保证本厂的经济效益逐年提高。

　　5、做好全厂职工的政治思想工作，提高职工的思想觉悟，教育职工遵纪守法，走社会主义道路，坚持四项基本原则。

　　6、开展社会主义劳动竞赛活动，制定奖罚条例，奖优罚劣、奖勤罚懒、树立正气、打击歪风，充分调动群顶的生产积极性和责任心。

　　7、对本厂的产品质量负责，经常深入现场，了解生产中存在的各种问题，及时解决确保生产正常运行，确保产品质量达到国家规定的各项指标。

　　8、组织管理人员女里专研业务，学习技术，贯彻好职工培训制度和培训计划，提高职工的劳动技能和技术素质。

　　9、主义改善职工的劳动条件，做好安全生产关心职工生活，在发展生产的基础上，逐步地有计划地改善职工生活福利。

厂长岗位职责9

　　1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作，是风电厂的安全第一责任人。

　　2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假，内部考核，规章制度制定和审核等。

　　3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。

　　4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。

　　5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。

　　6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。

　　7、负责和风电公司签订的`绩效合同内容的贯彻执行。

　　8、负责风电厂运营管理，建立健全各项规章制度并监督执行。

　　9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。

　　10、负责风电厂的对外联系、协调工作。

　　11、负责风电厂电量竞赛活动，并负责评比工作。

　　12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。

　　13、负责召开安全例会、民主生活会。

　　14、完成公司交给的其它工作任务。

厂长岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、全面负责工厂的生产运营及工作；

　　2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程；

　　3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；

　　4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；

　　5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂、健康、环保（HSE）的管理；

　　任职要求：

　　1、5年以上纸业行业生产管理经验者优先；

　　2、对生产计划、生产成本控制、工人管理等具有丰富的`经验；

　　3、善于组织各种资源完成紧急生产任务，能够适应生产任务不均衡的生产环境；

　　4、对生产设备及建厂方案有非常了解和熟悉的程度。

　　5、培养中层骨干员工，加强员工的凝聚力，建立良好的工厂文化；

　　6、按照公司制定的目标控制生产成本；

　　7、建立、健全工厂管理制度，优化生产工艺和流程，提高产品质量。

厂长岗位职责11

　　1、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。

　　2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。

　　3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。

　　4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

　　5、加强生产管理，依据技术部门提供的制作工时根据车间实际生产情况制定合理计件单价。

　　6、协助支持质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作

　　7、协同各部门采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

　　8、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购。

　　9、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。

　　10、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的`效益。

　　11、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

　　12、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。

　　13、随时与销售部门保持联系，提供大货出货情况。

　　14、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全

　　生产，保证车间环境清洁，标识清楚。

　　15、做好工厂的消防安全工作。

厂长岗位职责12

　　职责描述：

　　1、具有全面组织、生产、协调的能力，具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力；

　　2、负责对生产进度的安排和生产过程中的'监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；

　　3、根据生产部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划；

　　4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；

　　岗位要求

　　1、3年以上坚果类炒货类的食品生产管理经验者择优录取；

　　2、熟悉食品行业产品质量规范与生产标准；

　　3、具有较强的品质管理，流程优化，统筹组织管理的能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

厂长岗位职责13

　　1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；

　　2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

厂长岗位职责14

　　1、负责生产厂的全面管理工作:产销管理、成本控制、客诉管理、劳效管理、质量管理、设备管理等工作正常运营。

　　2、负责成本费用的核算和控制。

　　3、负责组织人员安排,物资的管理工作;

　　4、负责所辖水产品厂车间工人的`管理及培养;

　　5、实行严格的消毒、卫生、消防等管理制度,落实专人负责,确保消毒工作到位和厂房环境卫生。

　　6、加强出厂水产品品质的管理工作,落实专人负责,实施对水产品品质的全程检验,确保出厂水产品安全放心。

　　7、对产品做好标示,实现水产品质量安全可追溯,并落实责任人,保证全厂生产规范运行。

　　8、负责安全生产落实,及时主动解决好厂内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患,确保厂内安全稳定。

厂长岗位职责15

　　1、生产设备副厂长在厂长领导下进行工作，对厂长负责。

　　2、根据公司年、季、月生产计划，组织编制厂年、季、月生产作业实施计划，经厂长批准后，组织实施并落实，并根据厂生产作业计划要求，搞好全厂设备的使用、维护、保养、检修、更新和改造等工作，提高设备运转率，使作业计划得以顺利实施。

　　3、搞好全厂生产调度工作，执行公司生产调度和安全指令，主持召开生产工作会议，加强生产信息管理，使生产均衡有序的进行。

　　4、严格履行安全职责，组织落实好安全操作规程，搞好环境保护和劳动保护工作，不断改善职工劳动条件，保证安全生产。

　　5、加强劳动管理，改善劳动组织，合理调配和使用劳动力，不断提高劳动生产率。

　　6、在组织生产中，必须认真落实选矿厂经济承包方案，开展增产节约活动，及时表扬和鼓励完成与超额完成任务的`职工，鼓励提合理化建议和小改小革。

　　7、经常带领生产设备管理人员深入现场，了解情况，听取职工意见，及时解决生产中存在的问题，完成各项生产经济指标。

　　8、完成领导临时交办的各项工作。

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厂长岗位职责05-25