总经理岗位职责精选(15篇)
在现在的社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的总经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

总经理岗位职责1
职责描述:
1、对集团发展方向进行总体规划、审核制定三年发展规划、年度责任指标。
2、把控集团整体目标完成情况,督促完成进度并进行指标完成情况分析汇。
3、建立集团及各专业公司奖金分配方案原则,审核分配结果。建立和完善各业务板块的运营评价指标体系,并监督各机构实施情况。
4、以集团经营策略和运营能力培育为导向,建立集团和各专业公司经营分析体系。
5、建立和维护运营决策清单、决策权限、决策信息平台、决策委员会制度
6、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,把握投资方向。根据年度收购指标,铺排收购并购计划并监督实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、金融或法律专业背景,熟悉企业管理、财务及法律相关知识,;
2、10年以上大型企业投融资及财务管理工作经验,投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验丰富,并有组织实施大型投资并购项目管理操作的成功案例,在资本运营管理方面有可查成功业绩者优先;
3、有广泛的人脉及丰富的资源(如融资机构、政府资源、银行资源、人脉资源等),并具有优秀的业务开拓能力;有投后管理经验者优先考虑。
4、综合素养佳;良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,具备出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力,有出众的'商业判断力、洞察力,分析商业机会能力较强,且有前瞻性的眼光;
总经理岗位职责2
工作职责
1.对接集团的资产端,负责公司理财产品的方案设计及产品制定和设立,相关收益以及费用,利润,拟定公司产品整体规划和设计要求;
2.打造产品市场定位,凸显市场竞争力&主题,进行金融行业相关政策研究,了解国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,增强客户满意度;
3. 对公司产品及其产品生命周期进行分析,负责产品设计-募集-成立-投后-清算等全流程管理;
4. 负责产品的私募基金备案;
5. 产品发行通道的开拓,金融资产交易所,股交所等;
6 .与法务/合规沟通,确保产品合规合法,积极配合产品的备案。
任职资格
1.本科及以上学历,10年以上的产品管理工作经验,5年以上管理经验;
2.有很好的大局观,能站在全局思考问题,明确各产品的定位和阶段性目标;
3. 良好的逻辑分析、总结能力,优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维能力,能根据复杂的金融业务提炼出逻辑清晰的产品方案;
4. 优秀的项目管理能力,完整的产品经验,了解产品研发流程,能够协调业务、合规,销售管理,培训等各方资源,强有力推动项目进展工作职责
1.对接集团的`资产端,负责公司理财产品的方案设计及产品制定和设立,相关收益以及费用,利润,拟定公司产品整体规划和设计要求;
2.打造产品市场定位,凸显市场竞争力&主题,进行金融行业相关政策研究,了解国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,增强客户满意度;
3. 对公司产品及其产品生命周期进行分析,负责产品设计-募集-成立-投后-清算等全流程管理;
4. 负责产品的私募基金备案;
5. 产品发行通道的开拓,金融资产交易所,股交所等;
6 .与法务/合规沟通,确保产品合规合法,积极配合产品的备案。
任职资格
1.本科及以上学历,10年以上的产品管理工作经验,5年以上管理经验;
2.有很好的大局观,能站在全局思考问题,明确各产品的定位和阶段性目标;
3. 良好的逻辑分析、总结能力,优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维能力,能根据复杂的金融业务提炼出逻辑清晰的产品方案;
4. 优秀的项目管理能力,完整的产品经验,了解产品研发流程,能够协调业务、合规,销售管理,培训等各方资源,强有力推动项目进展
总经理岗位职责3
岗位职责:
1、独立负责过3个以上承做项目,参与项目承揽工作;
2、负责制定、实施承做项目的总体工作计划;
3、负责承做项目的质量控制和风险防范;
4、负责组织承做项目的案卷建档、管理工作,对项目案卷的.真实性、完整性全面负责;
5、负责对项目组成员进行任务分配及工作指导。
6、负责企业改制、辅导、上市发行、再融资、股权分置改革、并购、重组、债券承销、财务顾问等各项投行业务的具体实施工作
任职资格
1、统招本科及以上学历;
2、经济、金融、法律、财务、法律等相关专业;
3、5年以上有相关工作经历;
4、具有证券承销从业资格、注册会计师、律师、资产评估师等资格者优先。
5、具有较高的投行专业水平,精通证券承销发行方面的法律法规
6、具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力和计划执行能力。
7、具备投资银行业务的创新思路和工作方式,具备较强的市场开拓能力,具有项目资源和社会资源者优先。
总经理岗位职责4
职责描述:
1、执行集团招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;
2、根据项目定位,规划设计等,储备主力商业资源及前期洽谈等工作;
3、制订项目招商各阶段工作计划,组织各项工作有计划开展;
4、带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作;
5、跟踪项目进展,客户关系维护与跟进工作。
任职要求:
1、30-43岁,营销、管理类等相关专业本科或以上学历;
2、8年以上大中型房地产公司、商业公司招商管理相关工作经验;
3、具有丰富的主力店招商资源,熟悉综合体商业、商场天街、写字楼、文旅等相关商业业态的'招商工作流程;
4、具备良好的谈判技巧,熟悉合同法,知识面广,具备分析问题和解决问题的能力。
5、有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力,勇于面对挑战,承受压力。
总经理岗位职责5
一、岗位职责:
1、 负责组建保险金融产品销售团队;
2、 负责保险金融产品的开发、采购、销售;
3、 负责公司保险金融产品供应链搭建;
4、 与财务部共同制定产品的`合理的利润;
5、 与营销部共同进行线上线下的产品推广;
6、 制定营销计划及推广费用预算,领导团队完成销售目标;
7、 负责团队人员的招聘、培训、考核等日常管理;
二任职要求:
1、 大专以上学历,2年以上相关工作经验,拥有b2b、b2c类电子商务网站运营管理经验者优先;
2、 熟悉保险金融产品,有一定的专业知识和人脉;
3、 性格开朗,积极热情,具备较好商业敏感性;
4、 具有较强的项目管理能力、组织协调能力、策划能力、执行力和沟通能力;
5、 为人正直、品行端正、诚实守信、积极阳光正能量;
6、 熟悉电子商务网站结构及运作模式,能够把握品牌建设及产品市场定位;
7、 45周岁以下,身体健康,不限。
总经理岗位职责6
1、 制定并管理行政各项发展计划;
2、 制定并管理行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、 督促并妥善进行财产、内务、安全管理,卫生管理,人事管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、 管理行政助理、前台、保洁及保安,确保日常运营事务;
5、 追踪并跟进政府扶持政策及申报工作;
6、 预审总裁办公室的'相关审批文件,管理总裁的差旅行程等;
8、完成上级安排的其他事项。
总经理岗位职责7
一、在公司总经理的领导下,全面主持商场各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序。
三、组织制定商场内部各项管理制度。
四、根据公司安排及商场实际状况制定本商场各项工作计划并组织实施。
五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。
六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。
七、及时掌握商场销售状况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理状况。
八、协调与供货商的工作关系,随时随季做好商品的调整与更换。
九、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。
十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化推荐,对公司整体经营管理工作提出改善意见。
十一、监督商场内部财务管理,协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。
十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记状况。
十三、落实公司大型公关与促销活动,组织本楼层品牌的'促销活动。
十四、作为楼层安全、消防第一职责人,配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。
十五、负责商场内财产的合理使用与调配。
十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。
十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。
十九、完成领导交办的其它工作。
1.全面负责超市的经营管理工作。
2.负责向集团公司领导汇报工作,理解监督。
5.保证超市的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识。
6.兑现承诺的经济指标,否则按协议处罚。
7.完成公司领导交办的其它任务。
总经理岗位职责8
1、金融、财务、经管等相关专业,全日制本科(限统招学历)本科或硕士研究生,有海外学习和工作背景者优先
2、能够独立撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
3、精通对投融资项目组织策划、包装、设计方案,
4、精通策划、设计投融资方案
5、具有良好的投融资分析能力和判断能力;
6、具有良好的'语言表达和协调能力;
7、能够承受较高强并的工作压力;
8、从事过银行、投行等行业,投融资相关工作者优先。
总经理岗位职责9
【岗位职责】
1、全面负责app产品、公众号的整体运营规划,包括品牌、渠道、用户、内容、活动等运营工作;
2、分析确定用户特征群体,设定运营活动的方向及特色,维护并加强用户认知,提升流量和用户粘性;
3、把控营销活动的用户传播及转化路径,加强活动针对性及效率;
4、基于产品市场热点,策划有行业影响力的'互联网活动及营销,达成营销指标,提升公司市场占比;
5、定期开展团队的培训和发展,提升整体运营水平。
【任职要求】
1.本科及以上学历;
2.五年以上互联网产品运营、新媒体运营工作经验,其中两年以上运营团队管理经验;
3.熟悉移动互联网产品,对移动互联网产品的用户运营有自己深刻的认识;
4.较强的市场策划、用户行为、活动数据监控与分析能力;
5.有房产、社区类app运营经验优先。
总经理岗位职责10
海外营销品牌推广副总经理岗位职责:
1、负责集团公司整体海外品牌战略的制定及执行管理;
2、海外营销及品牌推广体系搭建,结合不同地区市场特点、不同产业产品上市计划,进营销资源匹配及资源筛选等;
3、集团海外营销及品牌推广预算计划制定和分配管理;对于产业海外营销基金应用的监管;
4、承担母品牌海外品牌调研、消费者研究、竞业竞品研究等;
5、海外品牌形象管理体系的.确立。
岗位要求:
1、大型跨国跨地区企业10年以上相关市场营销及品牌推广岗位工作经验(至少专项从事海外营销管理岗位5年以上工作经验);
2、熟练掌握品牌管理及市场营销各项技能,不限于品牌战略管理、公关关系、广告、营销活动等有出色表现;
3、对海外市场营销、海外消费者沟通体系研究具备一定的经验;
4、熟悉或供职与家电、消费电子行业经验者优先;
5、具备出色的多部门沟通能力、各项工作执行力、资源计划协调及把控力等;
6、优秀的英文听说读写能力,形象佳。
总经理岗位职责11
1、参与公司整体融资规划及策略的制定,并根据公司发展方向拓展金融机构资源,完成融资计划、融资目标;
2、负责融资方案的业务设计,融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监督全过程;
3、起草融资有关协议、合同及报批文件,完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;
4、负责融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;
5、负责与银行、资产管理公司等金融机构之间的项目融资合作洽谈,进行融资方案的设计,并组织实施;
6、负责整合外部合作资源,与外建立长期、稳定、良好的战略合作伙伴关系;
7、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。
任职要求:
1、本科以上学历,投资、经济、金融、市场营销、管理等相关专业;
2、具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强;
3、有10年以上金融领域或环保企业融资从业经历,金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识,具有良好的融资分析能力和谈判能力;
4、熟悉各类融资业务模式,具有大企业融资成功案例者;
5、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有融资渠道者优先。岗位职责:
1、参与公司整体融资规划及策略的制定,并根据公司发展方向拓展金融机构资源,完成融资计划、融资目标;
2、负责融资方案的业务设计,融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监督全过程;
3、起草融资有关协议、合同及报批文件,完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;
4、负责融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;
5、负责与银行、资产管理公司等金融机构之间的项目融资合作洽谈,进行融资方案的设计,并组织实施;
6、负责整合外部合作资源,与外建立长期、稳定、良好的'战略合作伙伴关系;
7、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。
任职要求:
1、本科以上学历,投资、经济、金融、市场营销、管理等相关专业;
2、具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强;
3、有10年以上金融领域或环保企业融资从业经历,金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识,具有良好的融资分析能力和谈判能力;
4、熟悉各类融资业务模式,具有大企业融资成功案例者;
5、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有融资渠道者优先。
总经理岗位职责12
岗位职责:
1、全面负责景区的经营和管理工作;
2、落实总部下达的各项绩效指标和工作任务;
3、参与景区项目的经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策;
4、建立、实施景区各项工作的'制度、流程和标准,并不断完善;
5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作;
6、落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职条件:
1、旅游、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业统招大专以上学历;
2、5年以上高层管理经验,3年以上同等岗位工作经历;
3、有自然景区以及主题乐园的管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验;
4、懂战略、善组织,具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;
5、抗压能力强,有激情与正能量。
6、有对应旅投或者5a级景区工作经验者优先。
总经理岗位职责13
1、严格遵守酒店规章制度,以身作则,完成总经理下达的经营指标和工作任务。
2、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。
3、协助总经理协调酒店各部门之间的关系,以及对各部门主要管理人员进行考核、评估。
4、负责审定酒店宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的'实施。
5、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋。
6、掌握当日预订,了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。
7、督导各部门做好每月工作计划、季度工作计划及年度工作计划,确保工作时避免不必要的麻烦产生。
8、协助总经理审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转,落实岗位责任编制。
9、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。
10、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
11、协助总经理审查酒店各项开支,监督并控制各项资金的使用,确保每一项资金合理使用。
12、协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。
13、深入部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
14、完成总经理交办的其他任务。
总经理岗位职责14
一、岗位职责:
1.根据集团的总体规划,制定公司全面发展战略和规划,负责林产的.日常管理经营工作;
2. 组织与政府、媒体、行业协会的日常联络与活动对接,拓展业务市场,提高公司盈利能力;
3.负责林产公司湿地松、马尾松的营林造林及松油松脂的科学生产工作;
4. 汇集、梳理、研究林业有关政策,并对行业进行跟踪分析,提出政策利用方案;
5. 负责处理公司重大突发事件;
二、任职要求:
1.本科及以上学历,林业、森林培育、农林管理等相关专业;
2.具有公司高层管理、营林造林10年以上工作经验,拥有中、大型农林牧场或国企、政府机关工作经验优先;
3.熟悉现代企业管理模式、林业政策、行业法规政策,具备极强团队管理和领导能力
4.品行正直、知识面广,具备现代企业管理能力和团队管理能力;
5.优秀的沟通协调能力、谈判能力、公关能力会和应变能力;
6.具有敏锐的市场洞察力和业务拓展能力。
总经理岗位职责15
职位描述:
职责描述:
1、制定和实施培训计划,保证服务商团队服务能力持续满足公司服务标准和要求
2、整合集团内外部资源,开发培训师资和课程,定期开展服务商及星匠师培训及认证工作
3、整合产品、营运和产品部门的需求,开发培训课程、促进绩效改善
4、制定全国各地培训计划及实施标准,指导各地整合全国资源落地培训
职位要求:
1、本科以上学历,有3—5年的服务行业培训讲师经历
2、有较强的`资源整合能力和需求挖掘能力,在培训体系规划、建设、培训评估方面有一定经验
3、有企业大学工作经验者、有市场运营经验优先(培训总监岗位)
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