财务负责人岗位职责

时间：2025-04-06 07:55:35 岗位职责我要投稿

财务负责人岗位职责必备15篇

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的财务负责人岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务负责人岗位职责必备15篇

财务负责人岗位职责1

　　1、负责日常收支管理和核对、出纳、税务工作;

　　2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作;

　　3、会计凭证的录入、整理、归档;

　　4、制作会计报表，数据统计与上报;

　　5、负责员工报销费用的审核、凭证的.编制和登帐;

　　6、涉税事宜，要会做会计报表。

　　7、Excel要熟练。

财务负责人岗位职责2

　　1、整理原始凭证，制作记账凭证，编制并且审核财务报表;

　　2、掌握建筑行业相关税种及基本税务知识;

　　3、负责与业主及分包单位对账;

　　4、做好每月与集团公司相关业务的核对，包括内部债权债务，内部往来核对等;

　　5、各类财务台账的登记及核对;

财务负责人岗位职责3

　　1、在公司董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；

　　2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；

　　3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；

　　4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

　　5、负责本单位会计机构的`设置，并就会计人员的配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，(规章制度 )支持会计人员依法行使职权；

　　6、协助领导对公司的经营作出决策，参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查；及时向董事会、总经理提出合理化建议；

　　7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。

财务负责人岗位职责4

　　1.负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。

　　2.负责项目成本核算与控制。

　　3.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠准确。

　　5.制定维护改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。

　　6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度季度财务计划。

　　7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

　　8.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

　　9.全面负责财务部的日常管理工作。

　　10.负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。

　　11.负责公司全面的'奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。

　　12.负责资金资产的管理工作。

　　13.管理与银行税务工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

　　14.完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务负责人岗位职责5

　　职务名称：财务主管

　　直接上级: 总经理

　　直接下级：会计专员、出纳专员、审计监察专员、库管专员

　　本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作

　　工作责任：

　　一、会计核算方面

　　（1）填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；

　　（2）正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表；

　　（3）根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定；

　　（4）及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

　　（5）根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

　　二、财务管理方面

　　（1）制定本企业会计制度，主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；

　　组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；

　　（2）根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，负责公司的各项债权债务的清理结算工作；

　　（3）建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　（4）及时向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议；

　　（5）对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　（6）对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制

　　（7）与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系

　　三、物管监督及审计方面

　　（1）对物资团队的日常工作进行管理监督，对各项台账的建立健全检查指导，负责定期财产清查；

　　（2）负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；

　　（3）及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的`清算；

　　（4）建立和健全公司内部审计制度，制定内部审计规程或方法。对公司各部门收入、支出及其他有关的经济活动进行审计监督。

　　管理职责：

　　1、组织建设

　　（1）全力支持总经理的工作安排，协同、配合涉及人、财、物等部门分管工作，参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）进行直接下级岗位的初试；

　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）对直接下级进行考评，并进行考评沟通，将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的激励原则，与人力资源部商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）依据财务制度审批公司各部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）监督并控制各部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

财务负责人岗位职责6

　　1、负责各校区收支的管理和核对工作。

　　2、负责收集和审核原始凭证，做好会计凭证进行数据录入工作。

　　3、完成工资计算与审核，银行票据的对帐及结算工作。

　　4、定期审计各校区销售合同，收入凭证。

　　5、负责公司财务数据统计，分析以及基本的'税务工作。

　　6、服从领导安排，及时配合其他部门做好其他日常工作。

财务负责人岗位职责7

　　1.按照规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。

　　2.严格按照公司的'财务制度报销结算公司各项费用。

　　3.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。

　　4.及时核对现金及银行日记账，收支余表

　　5.做好每月的报税、工资发放工作。

　　6.管理银行账户、转账支票与发票。

　　7.合同管理工作，做好应收应付表格的管理登记。

　　8.完成上级交办的其他工作任务。

财务负责人岗位职责8

　　1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

　　2、负责财务报表及财务预决算的制定工作，为公司决策提供及时有效的.财务分。

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

　　4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

　　5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

财务负责人岗位职责9

　　1、根据合规要求，梳理客户业务及资金流，正确核算收入成本;指导建立账套，出具报表;

　　2、根据客户现状及末来业务规划，出具客户合规报告，并独立讲解报告;

　　3、根据税务政策，正确指导客户进行税务计算及申报;引导发票的`购买、开具、认证等相关事宜;

　　4、根据财税合规项目要求，协助项目负责人指导客户财务体系的搭建;

　　5、不断接受公司的各项业务和技能的提升培训，接受短期国内出差;

　　6、完成上级领导安排的项目相关工作。

财务负责人岗位职责10

　　1、主持地产项目公司财务管理部的各项日常工作；

　　2、负责制定和修订公司各项统一财务管理制度和会计核算制度，并组织贯彻实施；；

　　3、负责组织公司成本管理工作，指导和监督建立各项成本管理制度，增强公司成本控制能力；

　　4、协调和处理公司层面所涉及的各项重大财务问题；

　　5、负责制定本部门年度/月度计划，参与公司经营预测，负责公司财务分析工作，提供经营决策财务支持；

　　6、建立财务管理预警机制，结合公司实际状况和市场、利率政策、信用等变化分析，随时向公司领导报告财务风险；

　　7、组织对公司经济合同的`审核、监督、管理。

财务负责人岗位职责11

　　1.掌握建设方工程招投标管理、工程成本管理、合约管理等。

　　2.了解工程量清单编制、招标控制价的编制、工程变更洽商管理、工程结算、决算。

　　3.监督、审核工程付款的准确性、合理性和资料完整性。

　　4.协助项目建立和完善工程付款台账、合同台账等。

　　5.负责相关法律法规、体系规定、公司制度流程的落实、更新及风险点管控;负责廉政风险防范及控制。

　　6.完成领导交办的.其他工作。

财务负责人岗位职责12

　　1、负责项目的费用核算、往来核算、项目成本核算。

　　2、进行项目成本监控，费用凭证的`审核工作。

　　3、工作认真、细致，具有良好的职业道德和沟通能力。

　　4、熟悉国家财务政策、会计法规、了解税务法规和相关税收政策。

　　5、熟悉使用财务软件和办公软件。

财务负责人岗位职责13

　　1.协助财务主管制定业务计划、财务预算、监督计划;

　　2.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

　　3.登记保管各种明细账、总分类账;

　　4.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;

　　5.设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;

　　6.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

　　7.分析公司财务状况，研究行业内公司信息;

　　8.预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度;

　　9.分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持;

　　10.预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;

　　11.撰写财务分析报告;

　　12.审核财务单据，整理档案，管理发票;

　　13.审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;

　　14.起草处理财务相关资料和文件;

　　15.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

　　16.建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;

　　17.对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;

　　18.按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划;

　　19.根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统;

　　20.将各部门编制的'预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算;

　　21.通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告;

　　22.定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;

　　23.在各种预算基础上提出成本控制计划;

　　24.根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释;

　　25.向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;

　　26.向上级提交财务报告。

　　27.监控指定账户的应收账款子系统;

　　28.分析并调整应收账户交易和数据;

　　29.审核应收账目清单，调整应收账目差异;

　　30.每月给销售经理提供详细账目清单;

　　30.通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;

　　32.依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;

　　33.协助外部机构对应收账目的审核，应答其质疑，并向其提供有关信息;

　　34.上级交办的其他工作。

财务负责人岗位职责14

　　一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，仔细盘点，不得发生少收、多收款现象，不然责任自负；收客户款应在收条上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收条上加盖“现金收讫”章；进出票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到实时正确无误。

　　二、付款严格按公司的成本花费支出管理规定的借钱、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合署名方可支付，不得发生少付、多付现象。

　　三、制单与记帐

　　转的方式制单，做到笔迹清楚，数字正确，纲要要言不烦，当天凭据当天制单，积压单不得超出2个工作日；

　　2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务一定当天入账，做到日清月结；

　　3、每天查对库存现金与现金账余额能否符合，实时查对银行存款余额，月底编制《银行存款余额调理表》；

　　4、月底与会计查对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账符合。

　　四、现金和单据管理

　　1、每天库存现金为20xx元，其存余入银行，如因延迟惹起其余事故发生，公司将追查其经济责任；

　　2、不得坐支现金；

　　3、依据单据管理规定保存和使用支票、发票和收条，并追踪单据使用状况，特别是所收取支票的.入账状况。

　　五、薪资管理

　　1、依据薪资管理规定准时核算员工薪资，编制薪资源共享表，交会计审察；