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环安岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的环安岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
环安岗位职责1
1、组织制定本矿的安全生产规章制度和安全技术措施计划。
2、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
3、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。
4、协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
5、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。
6、监督全矿的安全培训工作和考核工作。
7、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
8、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。
9、负责职工劳动防护用品的'发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。
10、参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。
11、负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。
环安岗位职责2
岗位要求:
1.建立健全公司安全管理体系,落实安全生产责任制;
2.制定和完善安全生产、环境保护、治安管理等方面的规章制度和操作规程;
3.负责安全检查以及安全隐患整改落实;
4.做好安全生产工作,杜绝重大事故的发生,降低一般事故的发生率;
5.做好职业卫生、职业病防治工作,建立职业健康档案和职工健康检查档案,对有毒、有害作业场所做好日常的检查工作,会同有关部门采取技术措施,逐步减少职业危害,降低职业病的发生率;
6.做好环境保护工作,杜绝环境污染事故的发生;
7.落实人防、技防、物防措施,杜绝重大失窃事件的发生;
8.配合各级安全生产监督部门和环保局、安监局等来公司检查、监测;
9.做好安全培训和指导工作,会同有关部门组织对特种作业人员进行专业安全技术培训、考核发证工作;
10.负责6s管理工作。
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,有注册安全工程师证书;
2.三年以上大型制造业现场esh管理经验、团队管理经验;
3.熟悉国家颁布的安全管理及消防管理等相关条例内容;
4.熟练操作各类电脑办公软件;
5.具备高度的`工作责任心、良好的职业道德操守和服务意识;
6.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
环安岗位职责3
职责
1、推进和完善公司培训体系搭建，制度建设，资源建设与管理；
2、组织实施培训工作，监控培训过程，评估培训效果；
3、负责基层技能提升项目策划、实施：上岗证、技能贯标等；
4、根据公司要求，进行专业培训项目策划、实施，如大学生管理；
5、参与集团层面大型人才发展项目，如任职资格、干部管理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上人力资源工作经验，其中三年以上培训模块经验；
3、熟练企业培训需求调研、分析方法及工具，培训体系构建，具有独立培训策划能力；
4、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作；
5、内驱力强，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，具备较强的'责任感和抗压能力。
环安岗位职责4
岗位名称
安环部部长
所属部门
安环部
直接上级
总经理助理
直接下级
安全环保监察、安全主管、环保主管、劳保专员
主要工作职责
一、工作范围：
1、负责本部门的日常管理工作。
2、协调各部门之间相关工作，协调解决各部门的安全、环保问题。
3、负责公司安全生产日常管理工作。
4、负责本部门劳动纪律、违规纪律等检查工作。
5、负责公司消防、应急救援等安全、环保工作。
6、负责完成公司领导交办的其他临时性的工作。
7、负责协调安全、环保突发事件的处置工作。
8、负责部门员工的出勤考核管理工作。
二、职责：
1、负责安环部门的全面工作，是本部门第一责任人，积极有效开展本部门工作。
2、负责贯彻传达公司及上级领导的各项工作指示，确保公司安全、环保生产。
3、负责贯彻国家相关法律法规、制度以及各项标准化工作。做好宣传、教育和领导工作。
4、完成公司下达的`各项工作任务，每月25号召开安环部例会，布置、检查各主管的工作落实情况，并作好上个月总结和下个月的计划，评比各主管部门的工作开展情况。
5、负责对本部门的各部门主管、员工的日常工作进行业务性指导，确保下属部门的工作任务顺利完成。
6、贯彻国家和地方政府有关安全生产、法规、规定和标准，参加制订、修订公司安全职业卫生管理制度和安全技术规程等安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
7、负责企业工伤事故的调查、统计、上报和建档工作，并根据“四不放过”原则，组织制订防范措施。
8、负责公司安全管理日常工作。
9、负责公司安全、环保、三废处理等日常管理工作。
10、负责公司防火以及其他突发性事件的处理、统计、上报等工作。
11、组织制订或修订公司安全职业卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。
12、组织编制、汇总公司的技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制公司的事故应急预案并定期组织演练。
13、组织安全生产日常检查、协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。
16、制定本部门的工作守则、职责和制度并监督实施，负责对本部门的主管、员工进行绩效考核等日常管理工作。
17、负责对本部门的主管、员工进行业务培训的职责。
环安岗位职责5
岗位名称
劳保员兼内勤
所属部门
安环部
直接上级
安环部部长
直接下级
主要工作职责
一、工作范围
1、负责本部门档案管理，做好文件分类归档和各类资料的收集管理工作。
2、负责本部门考勤工作，负责本部门月度考核统计。
3、负责各车间劳保用品、保健品统计、申报、发放工作。
4、负责各车间劳保用品、保健品的发放台帐管理。
5、负责文件的收发、登记、报送工作。
6、负责会议的通知、办公用品的申报领用、发放及保管。
7、部门交办的'临时性工作。
二、职责
1、执行国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律，法规。
2、结合公司实际为预防、控制和消除职业病危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康。
3、职业卫生管理与职业病防治工作“预防为主，防治结合”的方针实行分类管理、综合治理的原则。
4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作。
5、负责员工职业病档案的建档工作。
6、开展职业卫生教育工作，提高全体员工的职业卫生、自救、互救能力。
7、根据公司存在的职业危害因素，及时如实的向上级主管部门申报，接受监督。
8、负责职业卫生教育、培训。
9、根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。
10、做好劳保用品计划，按时发放个人劳动保护用品，不拖延。特殊劳动用品，若需要时可向责任劳动保护用品发放的部门领导提出申请经同意后发放。
11、建立和健全劳动防护用品发放登记台账。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
12、劳动防护用品定期检查，失效后报废。
13、做好本部门考勤工作，会议的通知，文件的收发、登记、报送工作。做好办公室的卫生工作，保持室内清洁。做好办公室日常接待、管理工作。
环安岗位职责6
职位描述
负责ehs管理体系的'维护和优化,使其符合相关方(官方、客户、第三方)要求。
负责ehs文件和档案管理
负责组织各类ehs培训教育,不断提升全体员工和相关方的ehs意识。
负责组织应急预案的完善和组织落实演练计划。
负责及时响应、处理各主管部门关于报送信息资料的要求。
任职资格:
3年以上医化行业ehs管理工作经验,有iso14001&ohsas18001(iso45001)内审员培训证书以及安全标准化体系运行维护经验。
安全本科相关专业以上学历
注册安全工程师(危化类)优先
环安岗位职责7
岗位职责：
1、有效地执行并达成既定的销售目标；
2、在现有的和新的'市场中，拓展新的销售机会；
3、维护并加强现有的客户关系，处理售后服务事宜；
4、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务；
5、 领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大学专科以上学历；（有能力者条件可以放宽）
2、至少一年以上相关销售经验，熟悉环境/职业卫生/工程健康等行业优先；
3、良好的表达能力，演讲及谈判能力，并具备良好的团队合作精神；
4、善于挑战高薪，能承受一定的工作压力；
5、良好的英语读写和表达能力。
环安岗位职责8
岗位要求：
1、大专及以上学历，安全、环境相关专业，5年以上工厂安环工作经验
2、熟悉工厂现场安全管理，精通企业三废管理，具备企业环保、健康、安全管理相关全方位的理论知识；
3、了解ISO14000环境管理体系、ISO9000质量体系，EHS管理体系等各管理体系理论知识；
4、有较强的体系搭建工作能力，对企业运营流程有全方位的理解；
5、有注册安全工程师等职业证书者优先，具备相关法律法规知识功底。
岗位职责：
1、负责宣传安全、环保生产方针，进行安全、环保思想教育，贯彻安全、环保生产政策、指令、文件。
2、深入现场监查劳动保护用品使用情况和人身防护设施的状况。
3、组织对事故调查分析，编写事故报告，查明原因、分清责任、落实措施，及时向部门经理和安委会汇报。
4、负责全公司的安全、环保、消防监督管理和考核工作。
5、负责各类生产活动安环措施的审查，参加劳动保护、安全技术措施计划的编制工作。
6、负责新进员工和外来人员的`安全教育培训工作。
7、负责组织全公司的安全、文明生产大检查和公司级的安全生产活动及消防大检查，并负责督促考核检查整改项目的落实情况。
8、负责组织全公司生产人员安全知识培训和考试工作。
9、安排开展全公司性的反事故演习。
10、负责组织消防事故演习。
11、负责组织全公司压力容器、特种设备的审验工作和特殊工种取证、换证工作。
环安岗位职责9
部门职责：
一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度，负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作，全面落实安全、环保责任制。
二、负责制定公司安全环保工作规划、管理目标并监督检查各单位贯彻执行情况，负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程。
三、负责监督检查本公司各单位安全、环保工作，组织开展安全环保教育培训、交底，监督安全环保资金投入的有效实施，负责组织公司安全环保体系运行工作。
四、负责组织每季的安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的安全隐患下达指令限期整改，并督促实施。对整改不到位的有权下令停产整顿。
五、参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监督，使其符合职业安全卫生要求，参加竣工验收和试运转工作。
六、负责公司及施工现场消防安全管理，定期进行消防检查发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故。
七、积极主动深入生产第一线，为生产施工现场提供有效的安全生产服务和指导。
八、制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，在演练中找出不足，认真组织改进。
九、按规定及时上报安全生产报表并积极配合上级安全部门组织的安全生产活动。
十、配合有关部门进行事故现场勘查、调查分析、事故处理，对事故责任人提出处理意见，并上报事故调查报告。
十一、建立安全、环保台帐，作好各项记录和信息收集及反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结。
十二、组织开展对各单位安全、环保工作的考核、评比奖惩兑现。
部长职责：
一、认真贯彻执行有关安全环保方针、政策、法令和规章制度。
二、负责制定部年度、季度安全环保工作计划，明确各岗位安全生产管理职责。
三、协助分管安全领导组织开展安全环保检查，随时掌握各生产单位安全生产情况，及时对生产中出现的安全隐下达整改通知并督促落实。
四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、预防措施并监督、检查贯彻执行情况。
五、协助领导召开安全环保工作会议，布置、检查、总结安全环保工作，组织开展安全环保活动。
六、根据相关法律法规组织对生产安全事故的调查和处理。
七、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。
八、组织开展安全环保责任制考核，提出奖惩建议。
副部长职责:
一、坚持落实“安全第一预防为主综合治理”的方针。
二、在部长的直接领导下,积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本公司的安全生产工作。
三、协助部长策划、组织安全环保规章制度的制定、修改、完善。
四、组织制定事故排查隐患方案,负责日常安全生产管理工作,对生产作业中的安全隐患提出整改杜绝“三违”。
五、积极配合部长开展安全生产相关管理工、积极配合部长开展安全生产相关管理工作,认真组织部门人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。
六、组织安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的`验收和检查。
七、负责协助事故的调查、分析,提出处理意见。
八、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明生产的氛围.
一级办事员职责:
一、协助编制安全工作计划和技术措施对批准的计划项目、技术措施督促相关人员按期落实。
二、协助制定安全生产规程制定预防职业病的安全措施。并贯彻、监督和检查。
三、督促现场各岗位落实各项安全措施出现安全问题及时上报并做好记录并针对存在的问题采取措施予以纠正。
四、及时总结和推广安全生产的先进经验。
五、参加各类安全检查发现不安全因素有权停止作业并立即报告相关领导及时采取措施下发隐患通知单并检查整改结果。
六、组织新员工进行三级安全教育。
七、参加事故的调查、分析及提出处理意见
八、指导兼职安全员的日常安全管理工作。
二级办事员职责:
一、参与制定各项安全生产规程和职业病预防措施。
二、参加各类安全检查发现不安全因素有权停止作业并立即报告相关领导及时配合采取相应的措施。
三、参加事故的调查、分析及提出合理的处理建议。
四、参加安全生产会议提出安全生产方面的建议。做好各种安全生产记录。
五、做好日常安全教育配合有关部门对特殊工种培训发证和新员工的“三级安全教育”。
六、协助落实现场各岗位的各项安全措施出现安全问题及时上报并做好记录并针对存在的问题采取措施。
七、负责现场安全标志的保护和正常使用确保现场安全标志正确、醒目能真正起到安全警示作用。
八、认真填写安全资料建立管理台帐及时检查班组安全技术交底和安全活动记录
三级办事员职责:
一、协助部门领导做好生产中的日常安全工作。
二、参与编制安全生产计划协助制定安全生产规程。
三、经常进行现场安全检查协助解决问题遇有紧急的不安全情况时有权指令先行停产同时立即报告领导及时采取安全措施。
四、联系特殊作业人员培训领证的有关事宜。
五、监督佩戴劳动保护用品。
六、参加安全事故的调查和处理做好事故的统计、分析工作提出预防措施并督促有关部门或人员实施。
七、参加新建、扩建、改建工程的设计、验收、试产工作。
八、做好安全生产资料的记录、收集、整理和保管。
九、宣传安全生产管理知识，组织并参加各类安全活动。
环安岗位职责10
职责描述：
1、及时传达、贯彻、执行上级有关的指示，坚持生产与安全的“三同时”；
2、对新调入人员及时进行安全教育，并组织好定期的`安全生产活动；
3、对本车间发生的事故，要及时了解掌握情况，向领导报告，并参加调查分析，弄清情况，查明责任，提出防范措施；
4、检查、督促本车间人员正确使用劳动防护用品；
5、协助编制安全技术措施计划和方案，并督促实施；
6、负责车间安全装置，防护器材，消防器材的监督工作；
7、生产车间的5S管理。推进现场管理，实现生产车间清洁化管理；
8、负责编写各种应急预案，并协助生产部长组织演练；
9、负责编写各项安全操作规程，并在工作中加以实施，检查员工是否按照规程操作；
10、负责组织每月一次的安全隐患排查，并对安全隐患进行整改，确保整改完成；
11、负责公司与安监局、环保局的联系，确保各项安全和环保工作按照安监局、环保局要求落实到位，确保各项检查顺利通过；
12、配合公司各项安全、环保手续的办理；
13、负责制定公司各项安全、环保相关的制度；
14、完成直接上司交办的其他事项。
任职要求：
拥有注册安全工程师证
环安岗位职责11
1、在公司安委会的领导下，协助安全副总组织推动公司生产经营中的安全、环保工作，负责制定本企业安全、环保生产管理年、月度工作计划
2、协助安全副总组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核
3、参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案，并具体实施或者监督相关部门落实
4、负责组织每月安全生产例会，在生产调度会上汇报全公司安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进
5、组织制订或修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、安全技术操作规程，环保管理制度对执行情况进行监督检查
6、建立健公司安全、环保生产网络，组织对各单位现场安全、环保生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理
7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作，并负责审查外来施工企业相关资质、证照和资料
8、负责贯彻执行党和国家的.劳动保护政策，组织职业病的预防工作、审核劳动保护用品、组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。
9、组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，组织制定事故应急预案并监督实;
10、按规定对危化品、民爆品、危险作业等特种许可审批
11、定期组织公司员工进行安全教育与安全考试，对新入厂员工、外协人员及外来实习人员进行三级教育
12、组织实施安全生产宣传教育活动，总结和推广安全生产的先进经验和方法
13.负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全公司安全、环保工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。
14.关心本部门人员的思想、工作和生活，加强相互之间的沟通。负责组织完成公司领导布置的其他工作，参加公司召开的相关会议。
环安岗位职责12
1、全面负责公司日常环保管理；
2、负责各类、环保管理制度的制定；
3、负责各类特种作业人员的对外培训的xx及取证工作；
4、负责三体系中环境、职业健康体系认证、落实的监督工作；
5、负责标准化建设的推进及落实工作；
6、负责应急发生后的处理工作；
7、负责各类应急预案的.编制及备案工作；
8、负责对外的安监局、环保局xx及汇报工作；
9、负责集团公司各种、环保精神的传达及落实工作
环安岗位职责13
岗位名称
安全环保监察
所属部门
安环部
直接上级
安环部部长
直接下级
安全、环保主管
主要工作职责
一、工作范围：
1、负责运作本部门的日常管理工作。
2、负责公司安全生产日常管理工作。
3、协调部门之间的安全、环保相关工作，协调解决各部门涉安全环保的实际问题。
5、负责公司安全、消防、应急救援等工作。
6、负责完成公司领导交办的其他临时性的工作。
二、职责：
1、协助安环部部长管理部门工作，抓好现场安全管理及劳动纪律，安全作业(动火、登高、容器内作业)事故预防，劳动保护。
2、协助部门做好安全、环保、消防、职业卫生等外围贯标等工作。
3、负责协助部门编制各类应急预案、制度草案，通知请示等工作。
4、负责竣工验收、三同时落实等工作。
5、做好安全措施编制、落实等工作，确保安全措施落实到位。
6、做好危化品的日常管理工作。
7、做好用电安全管理工作，对公司内的临时用电进行审批和安全措施落实审查。
8、协助部门做好日常安全管理工作，保养设备、器材等，定期演练，确保危化品应急救援工作的有效实施。
9、协助部长做好劳保用品的编报、审核发放工作，经常深入现场对员工的工作现场进行检查。落实职业卫生保护、职业病预防工作。
10、协助部长抓好员工教育工作。
11、做好事故应急救援演练和现场救援工作。
12、负责做好部门员工的`业务技能的提高，做好各专业口主管业务的提高。
13、负责协助部长做好部门主管的考核工作，监督和指导各专业主管落实部门领导安排的各项工作。
14、协助部长做好环保委员会、安全委员会的日常管理工作。
环安岗位职责14
负责公司消防工作和安全生产检查、监督、评比，制定年度督查计划、安全培训计划，执行和强化六防管理并组织实施；认真学习和贯彻《中华人民共和国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。
1．消防、安全生产管理专员是行政中心总监在消防、安全生产管理方面的助手，督促、协助生产部门贯彻执行消防、安全生产管理制度、落实安全操作规程、隐患整改，指导检查员工安全生产操作，确保监控区域生产安全。
2．熟悉各项消防工作、安全生产管理制度、规定，掌握消防工作、安全生产管理技术专业知识、劳动卫生知识。
3．严格执行各项消防工作、安全生产管理制度，督促各子公司、部门、落实各项消防工作、安全操作规程、规定。
4．熟悉生产工艺流程，了解生产过程、设备的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。
5．认真巡查，严格监控，及时发现隐患，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并上报上级主管部门阅知。
6．积极做好安全宣传教育，培养员工“我要安全”的良好意识和习惯。
7．检查落实危险区域作业的消防工作和安全防范措施，确保区域安全生产。
8．指导各子公司、部门安全员展开工作，督促各子公司、部门落实安全检查，跟进隐患的整改。
9．督促员工按章作业和个人劳保用品正确使用；根据计划组织员工开展消防演练，使员工正确掌握使用消防器材，扑灭初期火灾，以及逃生技能。
10．协助各子公司、部门安全技术措施、制度的制订，提供安全技术措施，提出整改意见并督促落实。
11．督促和强化六防规定、标准的执行，创造安全、整洁的.工作环境。
12．发生安全事故时，积极抢救，及时汇报并保护好现场；协助行政中心总监、各子公司、部门经理做好公司要求的其他事项。
13．起草、印发安全管理办公室的消防工作和安全生产管理工作文件，落实、执行公司消防工作和安全生产管理的具体工作要求。
14．制定安全生产管理突发或工伤事故和火灾等紧急情况预案及六防紧急处理预案；筹备各类消防工作和安全生产管理工作会议，并对决定事项予以督办。
15．检查、监督并按要求上报各子公司、部门消防工作和安全生产管理的工作情况。
16．对举报、投诉安全生产违规、违纪行为的核查，拟定初步处理报告，上报行政中心总监审议并对决定的处理结果落实和执行。
17．完成上级领导交办的其它各项工作。
18．认真学习和贯彻《《中华人民共和国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。
环安岗位职责15
职责描述:
1、负责日常安环巡检;
2、负责劳动防护用品的使用督办及劳动防护用品领用审核登记;
3、负责劳动纪律的监督;
4、负责各岗位环境因素调研并反馈;
5、组织日常、环保检查,并做好记录,对不符合安全、环保的设备、设施、现象提出整改意见,限期整改;
6、负责建立分厂的安全环保相关台账;
7、负责组织分厂内部的危险源辨识、环境因素识别的工作;
8、协助安环部开展安环相关工作;
9、负责提供安全技术支持;
10、负责相关危险作业证的办理;
11、负责分厂内工伤的`组织调查与处理;
12、负责分厂的安全培训工作。
任职要求:
1、大专以上学历,冶金、化工、工业工程、安全、等相关专业毕业;
2、有冶金化工厂安环管理工作经验2年及以上;
3、熟悉国家安全环保方面法律法规,有一定的职业敏感度;
4、自驱力强,办事积极,原则性强;
5、思路清晰、良好的沟通表达能力;责任心强;
6、熟悉WORD、EXCEL、PPT、VISIO等办公软件,有一定的工作汇报能力;
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