教师岗位职责
在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的教师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
教师岗位职责1
1．热爱本职工作，熟悉教材，能独立完成本学期所有实验。
2．能积极参加本学期的教研活动，不断学习本学科的先进理论。
3．制订每学期实验计划，并严格执行实验教学计划，按周课表开出实验课并做好各项记录。
4．按课程标准和教材要求开出学生分组实验，指导学生实验操作，并在学期末抽查学生实验情况。
5．做好教学工作，积极撰写实验教学心得，并积极向外投稿。
6. 积极动手自制教具。
7．仪器的添置、损坏等随时记入帐册，做到帐册相符，并及时做好电子帐册。
8．注意做好仪器的`维护保养工作，使仪器设备处于随时可使用的状态。
教师岗位职责2
资格和条件
1、热爱教育事业，具有较强的`事业心、责任感和敬业精神。
2、遵纪守法，品行端正，身体健康。
3、有较强的组织管理以及语言表达能力，有较好的文字功底和计算机应用能力。
4、全日制硕士及以上学历（本科必须为全日制），年龄不超过30周岁（如下特殊情况可适当放宽年龄：有多年教学经验，并具有讲师职称的，年龄不超过35周岁；有多年教学经验，具有副教授以上职称的，年龄不超过40周岁）。
教师岗位职责3
【岗位职责】
1.进行小班化教学，完成古筝课程的教学任务；
2.整理课程教学素材，制作教案，完善教学体系；
3.协助销售开展试听、演出、讲座等活动；
3.定期参加民乐教学教研会议和培训。
【任职要求】
1.热爱中国传统文化，热爱教育事业；
2.音乐或师范院校古筝专业毕业，本科及以上学历，基本功扎实,古筝演奏十级水平；
3.了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动有趣，有小班教学经验者优先；
4.形象气质佳，有亲和力，语言表达力强，具有服务于高端客户的潜质；
5.有团队合作精神和组织协调能力，有责任心及敬业精神。
教师岗位职责4
教师的根本任务是教书育人，为此，每一位任课教师都应做到：努力学习，知识渊博，言传身教，以身作则,关心爱护学生，教好学生，健康成长。
1.要紧扣教学大纲，深入钻研教材，了解学生的知识基础,按“教学五认真”的要求努力搞好教学工作，教学成绩优良。
2.教学工作要有计划性，每学期初要认真制订学期教学计划,并认真加以落实。
3.加强对学生的学习目的性教育，调动学生学习的积极性，维护好课堂纪律。
4.认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，充分利用40分钟，保质、保量地完成教学大纲规定传授的知识和应培养的能力。
5.结合教材,有针对性地对学生进行思想品德方面的`教育，注意教学卫生，培训学生养成良好的学习卫生习惯，保护学生的视力。
6.指导学生掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯。
7.搞好测验、考试工作。做到分量恰当，命题确切，要求严格，考试方法科学。
8.根据教学要求和学生实际，精心布置作业，并及时收发，批改要认真，搞好讲评，引导学生及时纠正错误，扎扎实实地学好各门功课。
9.要因材施教，对中等及后进生要热情辅导，尽量帮助他们学好功课，发挥特长，防止两极分化。
10.积极创造条件，开展多样化的学科课外活动，提高学生的学习兴趣,拓宽知识面,培养能力。
11.认真学习特殊教育理论和手语，按学校要求撰写理论联系实际的教学总结或论文，积极参与学科教研课题研究工作。
12.教学中应积极使用现代化教学设备,全面实施素质教育。
教师岗位职责5
1、主要从事学校各班级数学相关学问的教授和答疑；
2、依据同学状况，结合系统给出相应的辅导方案；
3、娴熟把握系统，依据教学需要进行系统录题、检测、更正等工作；
4、参加教学部各项教研活动。
教师岗位职责6
1、按时完成教学任务，确保授课质量;
2、准备教案，及时与家长沟通反馈上课情况;
3、做好家长回访工作、及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况，争取学校和家长的配合。
4、加强教学理论知识的'学习，按时参加各种学习和会议;刻苦钻研业务，精通专业知识，认真制定教学计划，认真选编教材，认真备好上好每一节课;
5、按教学计划圆满完成教学任务。
7、遵守出勤管理制度，按时上、下班，严格要求自己的学生按时上课
教师岗位职责7
岗位职责:
1、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;
2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;
3、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;
4、积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;
5、认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;
6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的.星期三做一次大型清理;
7、协助销售部完成每月销售目标;
8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。
任职资格:
1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;
3、具有一定的管理经验,亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
教师岗位职责8
1、教师必须经过培训，熟练掌握录播设备操作方法后方可使用录播教室，并严格按照设备操作规范操作。
2、授课教师先填写《录播教室使用记录表》，经管理员协调安排后存档。每次上课前，请检查设备是否完好，如有异常情况应及时报告管理人员。
3、请爱护室内所有设备及物品，不得擅自改动仪器设备的'连接线，不得擅自移动、接入或拆卸任何仪器设备，严禁使用该设备从事与教学无关的活动。凡因违反操作规程而人为导致设备及物品损坏者，按学校有关管理规定赔偿。
4、如果需要安装其它教学常用软件，请提前与管理员预约安装，未经允许，不得在计算机上安装其它应用软件；若使用U盘、移动硬盘等设备，须事先查杀病毒。
5、教师要教育学生爱护录播教室设施，未经许可，不得随意打开各种开关，禁止学生到主控制台上进行任何操作。凡在本教室上课的学生须爱护教室的环境卫生，不得随地抛弃废物，不得吃零食，不得在座位、课桌、装修墙壁等处刻画，违者可严厉批评教育，授课教师应进行监督管理。
6、教学中临时使用外网时请教师使用自己的个人帐户登录，使用后请及时注销，确保网络安全。
7、录播课程结束后，授课教师应及时将课程录像备份，以免数据丢失。主动登记使用情况，并负责关闭设备及电源，锁好门窗后方可离开。
8、管理员要帮助检查、督促使用教师规范操作。维护好设备设施，保持场所整洁卫生。
教师岗位职责9
岗位职责:
1.负责a-level/igcse/ap/ib物理、化学、数学、经济、商务、会计,历史,地理,生物、微积分、统计等科目教学。
2.负责相关科目学生测评、课后答疑及学习效果反馈等
3.负责相关教研、教辅资料开发工作。
任职要求:
1.具备上述学科的相关教育背景,硕士及以上学历,国内(外)名校毕业优先;
2.中英文表达流利,英语六级以上或有留学背景者优先;
3.有相关教学工作经验者优先;
4.热爱教育事业。
教师岗位职责10
岗位职责：
1、能够熟练把握中高考、教材及学生各年级特点，熟悉考点、命题方向、教材者优先；
2、根据学生对所学科目的基础知识、基本技能的.掌握程度，制定适宜教学计划，认真备课，撰写教案；
3、负责各学科一对一辅导及小班授课的任务；
4、根据教学要求和学生实际情况，精心布置作业，及时收发、批改和讲评，推进学生阶段性学习规划目标的完成；
5、每周与本学科组内教师进行教研交流和教学研究；
6、在授课期间，组织阶段性测验活动，以检验学生接受辅导的效果；
任职资格：
1、具有教师从业资格证，师范类专科相关专业优先；
2、形象端正，具有较强的的亲和力，踏实，热爱教育教学工作；
3、普通话标准，语言表达能力强，有责任心，执行能力强；
4、有公立学校或教育机构一年以上授课经验。
教师岗位职责11
1、学习、坚持国家的方针、政策、法规。
2、认真备课（要求做到五备：
①备教学大纲。掌握教学的总体要求与各年级分阶段的要求；
②备教材。熟悉全册教材，明确单元教学重点、难点；
③备学生实际。订出明确的教学要求；
④备教法、学法与教具；
⑤备习题与答案。作业注重效果，要求精心设计，狠抓基础题，培养自能批改作业的.能力，认真负责，坚持有针对性地面批，基础训练的作文应全部批改；要注意反馈，及时补缺补漏；要偏爱差生，用爱心帮助他们提高学习质量；严禁体罚或变相体罚学生），提前写好教案。
3、严格按照课程表上课，不把技能科挪作他用，不随便调课。
4、遵守作息制度。上课前要关好手机、呼机；提倡侯课（即上课铃一响，就要到教室门口等候），不拖课，不随便离开教室。
5、遵循教学规律，采用启发式教学。上课要精讲、巧练，努力提高课堂四十分钟的教学效率。教学坚持以教师为主导、学生为主体、训练为主线的原则，要求做到目的明确，重点难点突出，形象直观，启发质疑，讲究密度，环环相扣，指导得法，发展思维，讲、练结合，条理清楚，面向全体学生，因材施教。
6、完成教学任务，提高教学质量。认真做好“备、教、批、辅、研、考、评”等教学过程的基本环节工作。积极参加教研活动，互相听课，互相交流，按教参要求的节数完成教学任务。
7、做好学习辅导工作。对自控能力差的学生，要严格督促，及时教育、辅导，培养他们良好的作业习惯；对冒尖生则重视培养他们的主动探索精神，在合格的基础上培养优秀，在全面发展的前提下，发展他们的个性。
8、教书育人，关心爱护学生，做好学生的思想品德教育工作，组织学生课外活动，促进学生的身心健康。
9、积极参加学校管理。协调学校与社会、家庭的关系，做好家校联系工作。
10、按时完成学科的工作计划，按时做好期中、学期的质量分析，写好学期工作总结，积极撰写教育教学论文。
教师岗位职责12
1、了解并分析学生情况，准备教学计划和课前教案;
2、根据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务;
3、激发学生的`学习兴趣，帮助学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法;
4、紧密结合教学进度，为学生查漏补缺，做阶段性测试;
5、完成领导安排的其它教学辅助工作。
教师岗位职责13
岗位职责：
1 认同凹凸个性化学习中心文化,遵守教师管理规章制度。
2 有诚意与中心携手共同成长的有经验、高素质的'同行业教师。
3 具有一定教学经验的教学人员优先。
4 对所教学科具有系统、坚实的基础理论、专业知识和必备的专业技能。
5 能完成中心教学计划、课程计划内安排的教学工作。
6 熟练掌握所教学科教材、教学原则和教学方法。根据学生的具体情况,进行个性化辅导教学的改进。
7 能较好地结合所授学科的特点,对学生进行思想教育。
8 能积极参加学校组织的教师培训或教研活动
任职要求：
1、本科以上学历,师范专业优先考虑；
2、热爱教师行业；
3、待人热情,平易近人；
教师岗位职责14
职位描述
岗位职责：
热爱教师职业，工作积极主动，责任心强，有强烈的团队合作意识，有良好的沟通能力。
任职要求：
专业功底扎实；普通话流利，形象气质佳；有相关工作经验者优先。
薪资待遇：岗位工资+高额的课时工资+招生奖+高额的`续费奖+阶段性奖金+广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险（入职满一年）+带薪寒暑假小长假+每月员工活动+业务培训+旅游+工龄工资+生日礼物+节日礼品。
小学英语教师（岗位职责）
职位描述
岗位职责及要求：
1、师范类全日制大学专科及以上学历，具备良好的语法基础及口头表达能力；
2、工作责任心强，富有亲和力和幽默感，具有团队合作精神。
3、善于调动学生的学习积极性，授课思路清晰，重点突出，生动活泼，勇于创新。
4、能熟悉中小学英语教材及考试重难点，能胜任中小英语教学。
5、有一定的电脑基本运用技能，会做课件等。
教师岗位职责15
第一章总则
第一条教师是高校办学的主体，教师在教学工作中占主导地位。为了使教师更加明确在各项教学活动中的职责和工作规范，激励和督促教师在学院实施的人才培养过程中发挥关键作用，特制定本职责规范。
第二条本规范适用于在大庆石油学院华瑞学院从事教育教学工作所有相关教师。
第二章教师基本职责
第三条遵纪守法，服从政令，恪尽职守，注重师德修养，为人师表，以身立教，文明执教，以严谨治学的态度，强烈的事业心和责任感，教育和影响学生。
第四条贯彻党和国家的教育方针，遵守学院的规章制度，执行教学计划，履行教师聘约，克服困难创造性地认真做好本职工作。
第五条以学生为本，关心、爱护全体学生，尊重学生人格，严格要求学生，注意规范学生的学习行为，促进学生德、智、体、美全面发展。
第六条刻苦学习钻研学科知识和专业技能，努力提高学术水平，不断提高自己的文化素养。
第七条努力学习教育教学理念和先进教学技术，不断总结和研究教育教学规律，促进教学水平提高。
第八条加强政治理论学习，不断提高政治修养和理论水平，要以高尚的师德风范、端正的品格行为、严谨的治学态度和渊博的学识技艺潜移默化地影响学生，做学生的楷模。努力做学生的良师益友。
第三章主讲教师职责
第九条主讲教师应具有讲师以上职务或硕士以上学位，且应通过岗前培训并取得合格证书。主讲教师对课程教学质量负责。
第十条主讲教师的主要职责
(一)负责制订该课程的教学基本文件(主持或参与教学大纲、考试大纲的制订或修订，独立制定教学日历)，能够独立或指导教辅人员安排本课程的习题、实验、作业、课程设计、实习等教学环节。
(二)负责该课程的主讲，担任部分或全部(无助课教师的情况下)辅导、答疑、批改作业等工作，对课程教学的组织、秩序、质量全面负责;若课程含实验内容，主讲教师应至少参加一轮实验指导工作。
(三)检查辅导教师备课、讲课、答疑、批改作业等教学环节的执行情况，严把质量关。
(四)主持该课程的考核工作，科学、规范公平公正的核定平时成绩，严格认真地进行结业考试，并做好试卷或成绩分析工作。要严格学生考勤。
(五)负责指导、帮助辅导教师不断提高业务水平和教学能力;负责与学生所在系主管领导、辅导员、班主任、系秘书交流教学信息，处理教学活动中出现的各种问题。
(六)主讲教师要注重为人师表，以身示教，认真做好教书育人工作，自觉地通过各教学环节对学生进行思想、人格、品行、作风等方面的教育。
(七)能客观地进行评学和教学自我评价，课程结束时要对教学全过程进行认真总结分析，并提交文字材料。
第四章辅导教师职责
第十一条辅导教师(包括辅导理论、实验、实习等)即是主讲教师的助手，也是有关教学环节的执行者。
第十二条辅导教师的主要职责
(一)必须跟班随堂听课，了解学生学习情况，及时向主讲教师反映学生的意见和要求，并认真做好辅导工作。
(二)应在主讲教师指导下试做学生作业等并提交主讲教师审查。
(三)应根据主讲教师的要求提前准备好课堂上使用的教具、挂图、实验仪器等。
(四)要通过答疑、批改作业、深入学生班级，掌握学生学习状态，并与主讲教师共同研究改进教学工作，提高课程教学质量。
(五)必须虚心向主讲教师学习，认真完成主讲教师安排的各项教学工作，共同研究教学方法和教学内容的改革，提出改进教学工作的意见和建议。
(六)辅导教师应通过辅导工作提高自己的业务水平和教学能力。担任两年以上助教职务，初步掌握拟开课堂的教学方法和手段，了解各教学环节的工作程序，并陆续讲授过部分章节内容且效果较好，在写出课程全部讲稿，经系主任审查，学院批准后可担任主讲教师。
(七)学期完成教学任务后，要认真进行总结分析，形成书面材料。
第五章实习指导教师职责
第十三条实习指导教师由各系选派有实践经验、责任心强的教师担任。
第十四条实习包括课程实习(认识实习、生产实习)学年实习、毕业实习、社会实践等各类实习活动。校外实习指导教师对实习点负全面管理责任，其他实习指导教师应按分工负责相应的责任。
第十五条实习指导教师的主要职责
(一)校外实习指导教师要按实习大纲和实施方案要求，提前与实习单位有关人员安排实习日程和具体工作，包括：
1、实习岗位;
2、实习内容和要求;
3、实习程序和时间分配;
4、实习报告内容及时间安排;
5、参观的内容和要求等。
(二)实习前做好学生动员和安全教育工作。
(三)指导实习期间不得擅离岗位从事其他工作，不得私自找人顶替指导，特殊情况须请假并经系主任批准后，报教务处备案。
(四)负责组织和指导学生完成实习任务，解答学生在实习中遇到疑难问题，要严格遵守实习单位的有关规定，要主动帮助学生解决实习中遇到思想和生活困难，严格执行考勤制度，对违纪情节严重的学生要及时向院、系汇报，及时处理。
(五)审阅实习报告，进行成绩考核，评定实习成绩。
(六)实习结束后要做好实习总结工作，形成文字材料，填写相关表格分别交院、系留存。
第六章课程设计指导教师职责
第十六条课程设计指导教师一般由具有讲师以上职务的教师担任，助教一般不能独立承担指导工作。
第十七条课程设计指导教师的主要职责
(一)根据教学大纲要求，选择题目、编写课程设计任务书，做必要的资料准备，并对课程设计进行试做。制定指导计划，向学生发放课程设计指导书，说明工作要求、评分标准等管理规定。
(二)认真指导，严格要求，督促每个学生独立完成设计任务，注重培养学生独立分析和解决问题的能力，及时解答和处理学生提出的问题。
(三)有计划地对学生进行辅导，指导学生撰写规范的课程设计报告或计划书。
(四)审查学生完成的课程设计的资料与文件，根据学生设计成果、独立工作能力、平时表现以及创新与发挥情况，综合评定学生的课程设计成绩。
(五)协助系(部)组织设计检查并及时处理出现的问题，参加院、系(部)关于探索课程设计管理途径和方法的研讨活动。
(六)课程设计完成后形成书面工作总结材料。
第七章实验教师职责
第十八条实验教师需根据教学需要和科学技术的发展，开展教学研究，不断改革实验教学方法，开发引进新技术、新器件，促进实验教学水平不断提高。
第十九条首次指导实验的教师必须经系认可后方可有指导资格。
第二十条实验教师的主要职责
(一)对于新开实验项目或首次指导的实验，教师在实验课前必须先试做，并写出完整的实验报告。
(二)实验教师根据实验教学大纲、实验计划制定实验教学日历，执行过程中不能随意更改或减少实验项目。
(三)对首次进入实验室的学生宣讲学生实验守则、有关规章制度及注意事项，对学生进行遵规守纪教育，对破坏规章制度、违反操作规程或不听指导的学生，应责令其停止实验。
(四)实验前要重点讲清每项实验的目的、要求、内容、仪器设备性能及操作规程，系统讲授实验中涉及的基本理论。
(五)实验进行中不得离开实验室，要不停地巡视指导，及时指导学生分析和解决实验中遇到实际问题，着力培养学生的`实践能力和创新精神。
(六)实验前抽查学生预习情况，实验后及时批阅实验报告，将实验报告中出现的普遍性问题及时反馈给学生。
(七)将不单独列课的实验部分成绩折算后提交给该课程的任课教师。
(八)在完成教学任务的前提下，积极开展大学生课外科技活动。
(九)对实验中发现的问题及时向专业负责人提出改进建议。课后形成书面总结材料。
第八章上机指导教师职责
第二十一条计算机上机指导教师负责计算机基础类课程，计算机专业类课程和其他形式学生的上机指导工作。
第二十二条上机指导教师的主要职责
(一)严格按照课程教学大纲要求或培养计划中实践性教学规定及时安排上课内容，不得随意增减上机学时数。
(二)有上机操作的课程须在开课的上一个学期放假前的3周将排课情况报教务处，课表排定后一般不再调整。
(三)需使用专业软件和特殊软件的课程，指导教师须在开课两周内自带软件，联系机房负责人协助安装。
(四)严格按照上机课表上课，不得私自调课;不能按课表上课，须按教务处调课规定办理相关手续，调后课程安排由本系或指导教师通知选课学生。
(五)上课期间指导教师必须在场指导，为学生解疑排难，不得随意离开机房从事其他工作或脱离对学生的指导和监管。
(六)要严肃课堂纪律，维护正常秩序，及时制止上机人员玩电子游戏或其他与教学内容无关的行为。严禁上网聊天或浏览不健康网站。
(七)遇有突发问题，应及时与机房工作人员联系，并服从机房人员安排。协助机房人员排除非预见性干扰，避免实验中断。
第九章毕业设计(论文)指导教师职责
第二十三条毕业设计(论文)指导教师原则上要由具有主讲教师资格的教师担任，如情况特殊，也可由助教担任，但应有副教授以上教师协助指导。
第二十四条毕业设计(论文)指导教师主要职责
(一)按培养计划要求拟出毕业设计(论文)题目，填写题目申报表。
(二)根据题目性质和要求，编写(论文)任务书，经系主任批准后下达给学生。
(三)指导学生依据任务书的要求填写毕业设计(论文)工作进度计划表，审核学生拟定的设计方案。
(四)要严格执行工作计划，认真负责地对学生进行辅导和指导，每周不能少于10小时，并作详细记录。
(五)指导学生正确撰写毕业设计(论文)。
(六)要按华瑞学院提出的撰写规范和任务书的要求，审核学生毕业设计(论文)的完成情况，指导学生修改、定稿，并指导学生参加答辩。
(七)按要求写出毕业设计(论文)指导教师评语，指出存在问题，写明是否同意答辩，同时根据各系具体评分细则给出成绩。
(八)校外指导教师应按我院对指导教师的要求进行工作，应与专业负责人经常保持联系，每周定时定点对学生毕业设计(论文)工作情况进行检查、指导，记录检查情况。
(九)将学生毕业设计(论文)资料整理交系(部)归档。
第十章监考教师职责
第二十五条监考教师肩负着严肃考风考纪、维护考场秩序，保证考试顺利进行的重要任务，必须认真规范地组织所在考场的考试活动和考务工作。
第二十六条监考教师的主要职责
(一)应提前15分钟进入考场进行考试前清场，所有相关资料(书、笔记本、纸、手机等)通讯设备一律放在讲台或窗台上，学生座位上只留笔、计算器等文具。
(二)要宣读考试纪律，指导学生规范应考。要检查考试证件，并要求学生将相关证件放在桌子左上角。
(三)监考教师除要按主考教师规定回答学生问题外，不对试题内容作任何解释，更不准启发学生答卷。
(四)要认真负责，严格维护考场纪律。要实行站立式监考，将全体考生考试情况纳入自己的视野之中，发现违纪的考生，要将其清出考场，并按考试违纪处理程序填写好监考记事。
(五)监考教师不准在考场内吸烟，不准做与监考无关的事(如看书、看报、扎堆说话等)，不准接听电话，不准擅离考场。
(六)监考教师不准在考场内议论考题和学生答卷情况，不埋头解答试卷，不得干扰、影响学生正常答卷。
(七)要认真准确地掌握考试时间，不得提前或拖后。考试结束后要立即清点答卷份数，并按规范要装订成册，做好密封。发现问题及时报考生所在系和教务处。
(八)对不负责任、监考失职的监考教师要按学院关于教学事故、教学差错处理中与之相关的条例进行处理。
第二十七条本规范由教务处解释
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