安全负责人岗位职责

时间:2026-01-29 20:35:02 岗位职责 我要投稿

安全负责人岗位职责

  在生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的安全负责人岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全负责人岗位职责

安全负责人岗位职责1

  1.主持管理安全防护保证体系、文明施工保证体系,消防保证体系。

  2.对施工现场进行全方位监督检查,纠正不安全行为和改善不安全环境。

  3.熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

  4.坚决制止违章指挥和违章作业。

  5.做好安全达标和文明安全管理。

  6.参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查,做好检查日志记录。

  7.坚持原则,做好系统安全职责范围内的工作。

  8.做好安全生产中对顶资料的.记录、收集、整理和保管。

  9.加强份包单位管理。

  10.按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。

  11.贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、法定、组织是定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。

  12.每天用日检表反应安全问题。

  13.收集安全技术交底、安全活动记录,查原始记录及班组日志。

  14.验收安全设施及机械安全装置。

  15.参加现场生产协会,在会上报告安全情况和文明施工情况。

  16.真实填写安全管理工作日报。

安全负责人岗位职责2

  1、负责质量安全管理体系文件的宣传实施,并组织实施;

  3.店铺检查,检查食品安全和生产安全。

  4.收集客户反馈的`食品安全信息,及时处理和跟踪;

  5.负责原材料、生产环节、成品的检测,发现问题,提出改进措施;

  6.负责店内食品安全培训。

安全负责人岗位职责3

  一、财务部资产税务处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1负责公司系统产权界定、产权登记、产权年检管理,理顺产权关系;

  1.2负责公司系统固定资产管理、财产保险管理、股权投资管理工作,负责审核各分、子公司重大资产处置事项,审核清产核资、资产评估工作结果;

  1.3负责公司系统体制改革涉及的资产财务管理,审核合并、分立、清算等事项涉及的资产财务处理方案;

  1.4负责公司系统税收筹划,检查、指导分、子公司依法开展税务管理。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科

  2.2专业及其相关性要求

  2.2.1专业:企业管理、财政税务或财务会计专业

  2.2.2相关性要求:可以相关

  2.3经验

  2.3.1五年以上电力企业管理工作经历,两年以上基层工作经历;

  2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。

  2.4知识技能

  2.4.1熟悉财务管理和会计专业基本知识;

  2.4.2熟知资产、产权、保险、税务、企业改革重组等方面法律法规;

  2.4.3掌握税收筹划技能。

  2.5能力及素质要求

  2.5.1熟悉国家方针政策,具有较强的对外沟通协调能力;2.5.2具有较强的组织管理能力;

  2.5.3具备较强的政策领悟能力和分析能力。二、生产技术部科技处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1组织编制公司科技规划、年度重点科技计划;

  1.2组织编制推动公司科技进步的有关制度、办法,并监督执行;1.3推动和指导公司系统科技工作;

  1.4组织重大科技成果鉴定、验收和评审及推广应用。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科

  2.2专业及其相关性要求

  2.2.1专业:电力系统、电力技术管理2.2.2相关性要求:可以相关

  2.3经验

  2.3.1五年以上电力企业工作经历,两年以上基层工作经历;2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。 2.4知识技能

  2.4.1熟悉国家及电力行业政策法规,掌握专业管理的有关规定和管理办法;

  2.4.2掌握电力企业生产技术管理知识、电力技术发展方向和技术创新的有关知识。

  2.5能力及素质要求

  2.5.1具有较强的组织协调能力;

  2.5.2具有较强的'创新能力和文字表达能力。

  三、农电管理部农电管理二处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1负责农电政策研究,制定农电发展战略;

  1.2负责农电管理模式研究,研究制定公司农电体制改革指导意见和工作原则;

  1.3负责组织调查研究各省公司农电体制改革中存在的问题,审核省公司农电体制改革方案,指导省公司开展农电体制改革;

  1.4负责制定公司农电宣传工作重点和宣传方案。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科

  2.2专业及其相关性要求

  2.2.1专业:电力系统、电力经济管理

  2.2.2相关性要求:可以相关

  2.3经验:

  2.3.1五年以上电力企业工作经历,两年以上基层工作经历;

  2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。

  2.4知识技能

  2.4.1熟悉国家农电政策;

  2.4.2熟悉企业管理、项目管理和电网规划方面的知识。

  2.5能力及素质要求

  2.5.1具有较强的政策领悟能力和文字表达能力;

  2.5.2具有较强的工作组织能力和协调能力。

  四、审计部审计二处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1负责审计工作计划管理,草拟年度审计工作计划,编写工作总结;

  1.2负责组织内部审计工作,组织对公司及其所属企业的资产、负债、损益和财务收支实施审计;组织任期经济责任审计;组织内部控制制度审计评价,财经法规审计;组织资产经营责任审计,预算执行情况审计及经济效益审计;组织、指导建设项目审计,参与重大基建项目招投标、合同谈判等工作;

  1.3负责协调外审工作,协调、配合审计署及其分支机构对公司及子、分公司的审计工作;协调监事会对公司开展的活动;组织、协调、配合社会中介机构年报及专项审计。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科

  2.2专业及其相关性要求

  2.2.1专业:财务经济类专业

  2.2.2相关性要求:可以相关

  2.3经验:

  2.3.1五年以上电力企业工作经历,两年以上基层工作经历;

  2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。

  2.4.1熟悉审计、企业管理专业知识;

  2.4.2掌握审计实务。

  2.5能力及素质要求

  2.5.1具有较强的政策领悟能力;

  2.5.2具有较强的组织协调能力和文字表达能力。

  五、党群工作部群众工作处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1工会工作

  1.1.1参与公司企业文化建设的具体实施;负责公司群众性文体活动的开展;

  1.1.2参与制订、实施公司有关劳动保护、职工福利、女职工权益保护等涉及职工权益的政策;开展劳动保护、安全监督培训工作;

  1.1.3参与公司安全大检查、公司重大人身伤亡事故和其他严重损害职工健康问题的调查;

  1.1.4检查、指导基层工会的民主管理、民主监督工作。

  1.2青年工作

  1.2.1负责落实党和上级有关青年工作的方针、政策,依法维护青年职工权益;

  1.2.2参与开展公司系统共青团“号、手、队、岗”活动及“公司十大杰出青年”评选活动;

  1.2.3负责青工技术比武、业务培训及创新创效活动的开展;1.2.4负责联系公司共青团服务青年有关活动事宜。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科

  2.2专业及相关性要求

  2.2.1专业:不做要求

  2.2.2相关性要求:允许无关

  2.3经验

  2.3.1五年以上电力企业工作经历,两年以上基层工作经历;2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。 2.4.1熟悉国家工会工作方面的相关政策、规定;2.4.2领悟企业文化工作的内涵并能进行具体实施工作。 2.5能力及素质要求

  2.5.1具有较强的政策领悟能力;

  2.5.2具有较强的组织管理能力。

  六、信息中心系统规划处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1贯彻落实国家信息化有关法律法规和政策规定;

  1.2协调管理公司信息化规划、标准、项目计划、预算和评估考核;1.3负责公司系统信息化工作综合性管理工作,发挥检查、协调、指导、服务作用。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科

  2.2专业及其相关性要求

  2.2.1专业:电力系统、计算机、自动化、信息或者通信等相关专业

  2.2.2相关性要求:可以相关

  2.3经验

  2.3.1五年以上电力企业工作经历,两年以上基层工作经历;2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。 2.4知识技能

  2.4.1熟悉国家及电力行业政策法规,熟悉本企业各项管理规章制度和本专业有关规定和管理办法;

  2.4.2掌握电力企业信息化基本知识,熟悉电力企业现代化管理方式和手段,了解电网企业生产、基建、经营管理基本知识。

  2.5能力及素质要求

  2.5.1具有较强的语言、文字表达能力;2.5.2具有较强的协调、管理能力;2.5.3具有较强的专业分析判断能力。七、信息中心安全运行处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1贯彻落实国家信息安全相关法律法规和政策规定;1.2协调指导信息安全和机房、信息系统的运行和维护工作;1.3组织建立公司网络、机房、信息系统安全运行维护和信息安全的标准体系。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科

  2.2专业及其相关性要求

  2.2.1专业:电力系统、计算机、自动化、信息或者通信等相关专业

  2.2.2相关性要求:可以相关

  2.3经验

  2.3.1五年以上电力企业工作经历,两年以上基层工作经历;2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。 2.4知识技能

  2.4.1熟悉国家及电力行业政策法规,熟悉本企业各项管理规章制度和本专业有关规定和管理办法;2.4.2掌握电力企业信息化基本知识,熟悉电力企业现代化管理方式和手段,了解电网企业生产、基建、经营管理基本知识。

  2.5能力及素质要求

  2.5.1具有较强的语言、文字表达能力;

  2.5.2具有较强的协调、管理能力;

  2.5.3具有较强的专业分析判断能力。

安全负责人岗位职责4

  一、主要负责人是安全生产的第一责任人,对本矿山安全生产负总责。

  二、主要负责人必须经有关部门的安全培训和考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力,持有《主要负责人安全资格证》。

  三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。

  四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。对全矿的安全生产工作统筹安排,制定相关的安全生产工作计划,保证安全经费的投入。

  五、全面掌握全矿的安全生产状况。要牢固树立“安全第一”的思想,在安排、检查、总结生产工作时,必须同时总结安全工作,并建立相应的安全生产记录。将计划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。

  六、为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品,做好职业病危害防治工作。

  七、布置安排安全检查和事故隐患整改工作。

  八、安排定期组织职工进行安全学习培训,不得安排未经安全培训的'人员和考核不合格的人员上岗。

  九、组织制定和实施应急救援预案,保证预案落实所需的资金、人员和设备,并定期演练。

  十、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

  十一、组织开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向有关部门提出报告。在上报的同时,组织制定可靠的临时安全措施。

  十二、发生重伤死亡事故,应迅速查看现场,及时准备地向有关部门报告。并主动参与、协助相关部门组织的事故调查。

  十三、具体领导有关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

  十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查,如实汇报安全生产情况。不得隐报、瞒报安全生产事故。

安全负责人岗位职责5

  ⑴主持管理安全防护保护体系、文明施工保证体系、消防保证体系。

  ⑵对施工现场进行全方位监督检查,纠正不安全行为和改善不安全环境。

  ⑶熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

  ⑷坚决制止违章指挥和违章作业。

  ⑸做好安全达标和文明安全管理。

  ⑹参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查,做好检查日志记录。

  ⑺坚持原则,做好系统安全职责范围内的工作。

  ⑻做好安全生产中规定资料的`记录、收集、整理和保管。

  ⑼加强分包单位管理。

  ⑽按职权范围和标准对违反安全操作规程和位置哪个指挥人员进行处罚。

  ⑾贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定,组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。

  ⑿每天用日检表反映安全问题。

  ⒀收集安全技术交底、安全活动记录,查原始记录及班组日志。

  ⒁验收安全设施及机械安全装置。

  ⒂参加现场生产协调会,在会上报告安全情况和文明施工情况。

  ⒃真实填写安全管理工作日报。

安全负责人岗位职责6

  职责:

  1、负责项目人员健康管理(包括每天的体温测量、五病检查); 2、食品安全档案的管理(包括分类、存档等);

  3、食材采购的.监督(包括供应商资质、添加剂及相关产品的监督检查); 4、食品安全检查(包括食材各个环节的安全检查、跟进各监督部门的检查等); 5、食品安全知识宣导(包括法律法规及相关知识的培训等)及其他相关工作。

  任职资格:

  1、食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业,大专以上学历; 2、热爱餐饮行业,具有相关工作经验优先,具有食品安全管理员证优先; 3、为人勤奋踏实,团结协作。

安全负责人岗位职责7

  1、对本工区生产经营过程中的安全生产负领导责任。

  2、认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。

  3、建立健全工区安全生产责任制。

  4、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,负责安全管理人员的.任命和授权,保证其行使安全管理工作的职权。确定各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。考核工区“安全生产责任制”及“安全生产管理目标”,并督促安监部做好本工区各部门及各岗位的安全考核工作。

  5、组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程。

  6、保证本工区安全生产投入的有效实施

  7、督促、检查本工区的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  8、组织制定并实施本工区的生产安全事故应急预案。

  9、及时如实报告生产安全事故。

安全负责人岗位职责8

  1在工区负责人的领导下,坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,对本工区的安全生产管理负直接领导责任。

  2协助工区负责人建立安保体系,当工区负责人不在工地现场时,在授权范围内,代表其履行相应安全职责。

  3发生事故,要立即赶到现场组织抢救,保护现场,负责对事故的原因、造成的.损失、应采取的措施、是否向政府部门报告等做出初步意见;配合政府有关部门进行事故调查、取证及善后处理;参加重伤、死亡事故的调查分析。总结事故教训,落实相应措施,防止同类事故的发生。

  4建立健全用工手续,录用劳务队组必须及时向公司有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对劳务队组的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

  5协调安全保证体系运行中的问题。

  6负责安全设施所需的材料、设备及设施采购计划的审核。

  7在工区负责人的领导下,具体处理相关安全事故。

安全负责人岗位职责9

  1、遵守法,会同工区负责人保证安全生产条件所必须的'资金投入。

  2、在编制成本计划时,优先考虑安全生产设施、劳动保护用品费用的款源,做好安全技术措施费用计划,安排资金调拨和资金使用核实工作。

  3、推行经济核算和经济承包责任制时,要把安全工作列为考核内容。

  4、做好新工艺、新材料、新技术的经济评估工作,以最省费用保证得到最大的安全生产条件。

  5、管好用好安全经费,设立安全经费专用财务科目。

  6、按月报告安全施工措施费用的使用明细情况。

  7、严格执行财务现金。

安全负责人岗位职责10

  1、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

  2、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍。编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。

  3、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排,科学引导,顺利完成本工程的各项施工任务。

  4、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

  5、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

  6、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  7、和工地相关人员一起商定、制定和签订本项目的单项工程承包合同、材料选购合同、劳动合同及零工处理商定。

  8、安排、搞好分项总承包的成本核算,并将核算结果及时通知承包队的`管理人员,以便及时改进施工计划和方案,增创更高效益。

  9、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,认真记录好项目经理台帐。

  10、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况,采纳员工中的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质、保量和按期完成本工程的施工任务。

安全负责人岗位职责11

  项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作,对本项目安全生产负总的责任,其职责如下:

  1.在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。

  2.确保安全生产费用的有效使用,并负责制定资金使用计划,监督使用情况,防止资金被挪作他用。

  3.根据工程特点组织制定安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的.损失。

  4.定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。

  5.经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

  6.发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。

  7.定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

  8.召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全员工作。

  9.教育职工正确使用个人劳动保护用品。

  10.做好对女工特殊保护的具体工作。

安全负责人岗位职责12

  1、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设备的安全运行负责,按照安全技术规范经常进行检查,并监督各种设备的维修、保养得进行。

  2、等于设备的租凭、要建立安全管理制度,确保租凭设备完好、安全可靠。

  3、对新购进的.机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收。

  4、参加施工组织设计、职工方案的会审,提出涉及安全的具体意见,同时负责督促下级落实,保证实施。

  5、对特种作业人员定期培训、考核。

  6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从事故设备方面,认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。

安全负责人岗位职责13

  安全生产负责人岗位职责

  1、认真学习国家有关的方针政策和指示要求,组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全,协助厂长完成分管工作任务。

  2、全面负责本厂特种设备使用管理工作,建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。

  3、定期研究安全生产问题,向职工代表会报告安全生产情况。

  4、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度,并经常督促检查,确保落到实处。

  5、组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项,并督促检查其执行、完成情况。保证本单位特种设备安全投入的`有效实施。

  6、经常深入使用现场,查看特种设备使用情况,了解、掌握本厂特种设备技术状况,督促解决特种设备存在的安全隐患。

  7、协调本厂内部各生产单位与职能管理部门之间的关系,定期或不定期检查有关单位和职能部门履行安全生产责任制情况,及时解决使用管理工作中存在问题,不断提高本厂的安全管理水平。

  8、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。

  9、及时、准确报告生产安全事故,有效组织事故救援,组织特种设备事故调查分析,对特种设备事故,遵循“四不放过”的原则,拿出事故处理意见,督促事故处理到位。

  10、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。

  11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比,及时总结,推广先进经验,表扬先进、批语落后,做到奖罚分明。

安全负责人岗位职责14

  1、项目经理应对本工程项目的安全生产和环保工作负全面责任。认真贯衔执行国家有关法律、法规、安全生产方针和公司的各项规幸制度。落实各工种岗位安全技术振作规程,设立相应的安全生产领导机构和配备专职安全生产管理人员

  2、主召开项目安全生产和环保会议,研览井落全感基改带施,灭时测生产安全事故隐患。

  3、严把劳动用工关,对进入项目作业的劳务人员必须持有合法有的劳务合同,并严格执行公司有关劳务用工管理制度。

  4、负责对本项目部所有人员进行安全生产教育,审核项目部有关入员的执业资格,保证持岗负责办项目部从业人员工伤保险并对从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

  5、负贵对进入施工现场作业的特种说备《会所内机动丰)兰行检审核,必须持有质量技术监督部门烦发的检验检测合格证方可使用。

  6、对进入施工现场作业的特种设备、施工起重机、墓体提升手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内,必须向当地建设行政主管部门或其他有关部门申报登记,登记标志应当置于或者附着于该设备的显者位置。

  7、严格执行安全和环保技术措施、专项方案审批和施工安全技术指施交底制度。工程开工前督促项目技术人员对有关安全和环保施工的技术要求向作业班组,作业人员作出详细说明,并双方签字确认。

  8、施工期间,定期组织安全生产检妄,识别施工现可能速成人员伤、职业和职业中毒危害的所有危险源,分析、评价出重大危险源,制定出相应的管理方案,进行方案交底,交底双方签字确认。

  9、组织对各分部分项工程进行验收。

  10、在进行爆破、吊装等危险性较大的.分部分项工程作业时必须安排专人进行现场安全管理。

  11、严格执行《消防法》和《民用爆炸物品管理条例》,加强对易燃、易爆、剧毒物品的管理,定期组织对消防、爆破及化学危险品的检查,及时消除安全隐患

  12、确保安全生产和环保措施费用的有效使用,安全、环保经费不得挪作他用。

  13、发生伤亡事故要及时、如实上报事故情况,采取措施防止事故扩大莫延,并派人保护事故现场,积板协助事故调查工作,事故词查处理期间不得擅离职守。

  14、应当加强安全文化建设,建立完善安全生产绩效考核奖惩制度,促进从业人员遵章守纪。

  15、应当组织从业人员每月至少开展一次安全生产知识方面的宣传教育活动,培养从业人员安全生产意识、习惯和技能。安全生产活动情况应当记录备查。

  16、应当每周至少召开一次安全会议,分析安全生产情况;监督班组每日召开班前会,并对所辖作业区域至少进行一次安全巡查,查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危险和事故隐患,提出防范和整改措施。项目部安全巡查情况应当记录备查。

安全负责人岗位职责15

  1、负责全区的通防技术管理工作。

  2、经常深入现场,根据矿井生产情况,及时调整通风系统,保证采掘工作面及硐室风量、风速符合规程有关规定。

  3、严格执行瓦斯检查制度,及时增减瓦斯检查点,制定瓦斯检查巡回检查路线,做到瓦斯检查不空班漏检。

  4、对中厚煤层及时编制煤层注水措施,并负责煤层注水效果资料的'搜集整理工作。

  5、严格执行通防各项管理制度规定,加强对通防调度及资料整理工作,要求通防调度制度化,资料管理档案化,做到各种资料正规齐全,并与现场实际相符。

  6、负责编写本专业的施工安全措施和作业规程。

  7、负责全区员工的安全知识及业务学习,提高员工的业务素质。

  8、积极学习推广应用“一通三防”方面的新技术、新工艺。

  9、对通防技术、规定、新工艺在现场的落实负责,负责对通防各类资料、技术数据、图纸等的搜集整理工作。

  10、遵守国家法律、法规和公司有关规定。

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