六大行业应届生平均起薪点调查报告

时间:2021-12-29 11:35:13 调查报告 我要投稿

六大行业应届生平均起薪点调查报告

09年高校毕业生就业工作将于20日正式启动了。在找工作中,如何给自己开个合适的"价码"是毕业生最关心的问题。什么行业有"前途"又有"钱途"?一份简历能开多少价?最近,国内专业人力资源管理咨询机构根据约500家企业给新招员工开出的薪酬水平,出炉了六大行业应届生平均起薪点调查报告,提供给广大毕业生作为参考。金融业:薪资影响明年显现金融业是今年受金融海啸冲击较大的行业之一,从目前的情况来看,总部不在中国的跨国公司基本冻结了今年的计划,国内的公司也处在观望之中,原本有意向跳槽的职员同样不敢轻易有动作,整个行业对人才的需求比往年下降了不少。另外,金融业一直以来都更倾向于招聘有工作经验的员工,对应届毕业生的需求比较单一,主要集中在营销和金融专业两类。相比较而言,金融专业类需要应聘者具有相关专业背景,起薪点也较营销类高,但招聘单位一般锁定在名校金融专业毕业生上,而营销类对门槛限制不多,主要看重应聘者与人沟通的能力。今年起薪点乐观估计与往年持平,但随着年末来临各企业明年预算出炉,预计金融风暴的影响将在明年的薪资水平上显现出来。金融证券类毕业生起薪点:部门学士硕士博士职能部门3300 4500 5500经纪业务3000 4000 5000投行4000 5500 7000证券投资4000 5600 7500整车制造:销售缩减影响薪水从今年的情况来看,外贸、服装、纺织、制造业都受到了金融风暴较大影响。以整车制造这个行业来说,一整条产业链都出现了程度不同的'问题。同时由于公众对大件消费品信心指数下降,再加上油价上涨等因素,汽车的销售并不顺利,这就使产业资金回炉也受到了阻滞。从目前反馈的情况来看,无论是民营企业还是跨国企业都在进行成本的压缩,人力资源成本也是其中的一个环节,因此今年不会出现大面积的应届毕业生需求,前景并不像前几年那么好。和金融业不一样的是,制造业在各个环节对应届毕业生都有需求,各岗位同学历的起薪点差异并不是太大。不过所在的城市不同,比如上海和南京,同类岗位的薪酬会存在落差。整车制造类毕业生起薪点部门大专学士硕士博士销售1300 2200 3200行政1250 2250 3200人力资源1300 2300 3300财务1350 2400 3350产品开发1650 2500 3700 4200生产1200 2000 3300快速消费品:起薪点略有提高快速消费品主要指的是香烟、酒类等日用品,在金融海啸的背景下,快速消费品行业足以成为一个亮点。其实道理很简单,快销行业主要是靠内需拉动的,无论经济环境怎么样,柴米油盐该消费的还是要消费。只要公司在其他行业没有投资,就几乎不会受到影响。目前大部分跨国公司在中国的业务没有出现问题,民营企业发展也不错,行业前景十分看好,很多还准备新店、开分店,因此人才的需求比往年不仅没有减少,甚至还有增长,毕业生起薪点也较往年略有提高。快销行业对应届毕业生的需求主要集中在品牌和销售两个类别,其中销售门槛较低,有关品牌推广的岗位大部分需要的是市场专业的的学生。快速消费品行业类毕业生起薪点部门大专学士硕士博士市场拓展1800 2500 4000 6000生产制造1600 2500 4500 7000区域销售1500 2000 3500 5500医药:研发部门工资最高从整个行业来看,医药对于人才的需求逐年增长,相对其他行业比较稳定。提供给应届毕业生的岗位主要可以分为研发和营销两类。在不同岗位中,研发部门薪资水平最高,且与其他部门较为悬殊。有专业背景的应聘者更有竞争力,学历越高,起薪点也就越高,拥有博士学位的应届毕业生起薪点可达6000元以上。另一类营销类人才需求也可以分为两类,一是所谓的医药代表,这类人才需求门槛比较低,毕业生一般只需要有销售的经验即可;第二类是医药流通领域岗位,所需求的应届毕业生需有药学等技能背景。医药类毕业生起薪点部门大专学士硕士博士职能1200 1700 2000 4000营销1000 1500 1800 4200生产1200 1600 2200 4200开发2200 4000 6000房地产:业内IT部门起薪高房地产行业招聘应届毕业生,多是基于长期的业务规划,为以后新开领域打下基础,因此很多都是以项目助理的形式,除此之外设计、财会等岗位也需要一定数量的应届毕业生,几乎涉及每一个环节。但与往年相比,今年房地产行业并不是特别景气,从反馈的数据上来看,目前人才需求还没有特别明显的下降,但是需求总人数并不会太大。房地产行业各个类别岗位起薪点并没有太大落差,但相对而言工程设计岗位要高一些,另外景观、园林设计等可以称为房地产"研发部门"的岗位,起薪点也高于行政、人力资源等支持部门。专家表示,房地产行业中有一类岗位值得注意,那就是行业内IT部门,随着各单位新系统的上马,一些成本软件等需求与日俱增,因此业内IT岗位也比其他非主要职能部门的起薪点要高一些。房地产类毕业生起薪点部门大专学士硕士博士市场1640 1938 3056 3518销售1533 1782 2765行政1752 2011 2890人力资源1676 2048 2788 3608财务1824 2042 2880 3525工程部门1824 2179 3164 3829信息技术1841 2072 3052 3690高科技软件:本科生拿3500元因为高科技软件行业一般依靠为公司研发产品获得收益,所以在企业受金融风暴影响的情况下,该行业也受到一定程度的冲击。软件行业呈金字塔型,"塔尖"的高端企业耐冲击力较强,今年的人才需求和往年基本持平。而占据绝对数量的"塔底"小型公司,今年已普遍放慢了招人的速度,毕业生进入也存在一定风险。和其他行业相比,高科技行业对人员的专业水平要求较高,学历不同起薪点差异也较大,从事研发的博士薪资水平可以达到6800元左右,而同样岗位本科毕业生则在3500元左右。高科技软件类毕业生起薪点部门大专学士硕士博士职能类1650 2500 3800营销类1600 2500 3600生产类1800 2500 3700研发类2300 3500 5500 6800 这个怎么可能,上海至少是这个5倍的起薪啊,这个工资连房子都租不起好吗!起薪本来就是最低考虑,旨在做一个横向对比。这里不涉及地域因素的。2#vakee

【六大行业应届生平均起薪点调查报告】相关文章:

南京本科毕业生平均起薪点2358元07-26

广东10%应届生已签约 研究生平均起薪4500元12-02

全国本科毕业生平均起薪点1825元 -管理资料01-01

高校毕业生月起薪平均4187元01-01

粤高校毕业生平均起薪2890元11-26

北京毕业生平均起薪2655元 -管理资料01-01

北京毕业生平均起薪2655元 下降了7.56%08-08

调查称90后职场压力更大 平均起薪低于80后01-01

调查称90后职场压力更大 平均起薪低于80后06-30