供应商年会发言稿

时间:2022-03-23 10:38:28 发言稿 我要投稿

供应商年会发言稿(精选17篇)

  在现在社会,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的供应商年会发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

供应商年会发言稿(精选17篇)

  供应商年会发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位供应商:

  您们好!

  首先感谢公司提供这个机会能和各位坐在一起,我谨代表手套有限公司物资部的全体员工对各位这一年对我们的支持表示感谢!整个,我们物资部在公司领导的正确领导和各供应商的友好协作下取得了长足的进步,圆满的完成了各项计划。

  回顾,我想就我们的合作谈以下几点看法:

  1、交货

  过程中的问题

  我们物资部员工相对较少,因此工作量相对就较大,所以在平时的工作和交流中,难免有不到位的情况,以后我们会针对问题,完善工作环节,为各位提供更好的服务:

  首先,为了更好的节约时间和提高效率,希望各位在送货的时候能够更加合理的安排时间,是能和我们相关部门提前沟通,错开各位送货的时间。

  再者,在目前现状下,为了全力做好我们的物资仓储和管理工作,可能在收货环节我们彼此缺少有效的沟通,形成了一定的工作误解。一方面,我们一定会在后期的工作中和各位加强有效沟通;另一方面希望各位供应商能够理解,在20xx年给予更大的支持。

  2、双赢和互信使我们共同进步的基础

  供应商关系要求达到双赢关系,注重双方的合作及技术上的交流。优质的供应商提供优质的物质,能够更好的提高我们的产品质量和形象,也是我们长期合作的基础。

  在我们优质合作的基础上,希望各位能够给予我们更大的支持,给予我们物资部更好的协作,同时,我们也将本着更加开放和友善的态度,和各位供应商共同进步。

  3、沟通是更好合作的有效方式

  有效的沟通不仅能够消除彼此的误会,我们在每个仓库建立了管理看板,作为我们与各位供应商交流的重要窗口,另外加强直接的沟通,夯实互信合作的基础,促进相互的进步。

  在以后的合作中,希望各位能够给我们指出我们工作中的不足,同时把好的经验传递给我们,我们不胜感激。同时,我们也会及时将我们的看法和问题反馈给各位,以促进我们的合作更加高效务实的展开。

  我们物资部在即将到来的20xx年中,将一如既往的给各位提供更好的服务,展开更加有效的合作。同时,相信我们在20xx中,在公司领导的指导下,在公司制度和方针的指引下,我们将严格履行公司的各项规章制度,尤其每位库管员要做到廉洁勤政,正确处理好与各位供应商的关系,正确处理好公司利益和各位供应商的利益关系,为公司把好关,为各位供应商服好务。在公司全体部门员工的共同努力下,取得更加优异的业绩,当然,这也离不开各位供应商的大力支持。

  谢谢!再次祝与会的各位领导和合作伙伴在新的一年中阖家欢乐,事业兴旺。

  供应商年会发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家好!

  适逢新春到来之际,首先给大家拜个早年,祝大家身体健康,事业兴旺,万事如意,全家幸福。同时衷心感谢各位领导、各位朋友对我们公司的长期支持和信任。

  一、20xx年度采购件质量状况回顾

  20xx年度,采购件质量较以往有了一定提高,如:辽宁建平科力矿业有限公司和常州精棱铸锻有限公司,无论在供货的及时性还是在供应质量方面都比较优秀,被评为20xx年度优秀供应商。但仍有一些采购件存在很大的质量问题,进货批合格率很低,如徐州华兴公司焦碳固定碳不达标,S量超标共进货8批,合格仅4批,合格率50%。泰兴市凯港公司生铁P、Si超标共进货5批,合格仅2批,合格率40%。更有甚者,部分供应假借我公司无检测手段,以次充好,坑害我公司的利益,如:泰兴通江五金溶剂有限公司11月8日供应的酒精杂质较多。宜兴余氏包装材料有限公司xx年9月14日供的防锈漆表面颜色暗淡无光,用量超标,与工艺要求不符,已严重影响了铸件的外观质量。宜兴余氏包装有限公司供应的黑色防锈漆喷涂产品表面后干燥时间较长(达30小时左右),与质量指标严重不符,给我公司生产造成很大影响。城西蔡巷化工厂供给我公司的二甲苯在使用过程中发现有异味,稀释油漆后色泽差、凝固慢、粘结性差,11月3日对该厂提供的二甲苯进行了现场抽样封存,并将抽样样品送某权威检测单位进行化验,发现二甲苯纯度偏低,其他化学成分也不同程度超标,属不合格产品。另有部分公司以次充好冒充名牌和进口产品,甚至是假冒伪劣,严重侵害了我公司利益,现已被取消了供应商资格。

  二、20xx年对供应商的总体要求

  我们将以采购网络为先导,提高产品竞争力:以质量审核为依据,优化供应商体系。以产品创新为动力,塑造采购件精品。以奖惩政策为手段,实施质量否决权。以实施同步为目的,建立发展共同体。具体要求如下:

  1、体系要求:

  1)、主要原材料和协作配套件供应商20xx年12月底前必须通过ISO9001:2000或ISO/TS16949质量管理体系认证。主机厂有要求时按要求实施。

  2)、20xx年我公司将对主要原材料和协作配套件供应商进行体系审核和现场过程质量控制审核,审核结果将列入供应商评价资料。

  3)、PPAP(生产件批准)的提交。所有协作配套件供应商必须于20xx年5月前重新提交PPAP,并通过我公司审核。

  2、质量保证

  1)、20xx年我公司对供方零部件的接受准则:计数值特性的接受标准为零缺陷。计量值特性的接受准则为A、B项目为100%合格,C类项目项次合格率必须≥96%。

  2)、供方每次向需方供货,必须提供该批产品完整、真实、有效的检验报告,还必须带有:

  ①产品合格证。

  ②产品编号或批号。

  ③产品生产日期。

  ④产品说明书。

供方提供的产品无合格证、质检报告或质检报告不完整、不真实时,需方有权拒收、拒检。

  3)、供方提供的产品外包装必须符合需方要求,有明显的批号标识和生产日期,确保产品的可追溯性。

  4)、进货检验不合格时,需方及时通知供方,供方如有异议应立即作出书面反馈并派员会同需方共同检验,需方从通知之日起一周内保留不合格的样件,逾期应视为供方对不合格判定的默认。对需评审的不合格品,需方按不合格项目情况作出退货、让步接受、返工返修或全数挑检的结论。具体实施办法按《质量协议》条款实施。

  3、服务要求

  1)、对协作配套件供方必须严格执行三包制度,提供及时有效的服务,三包起始时间和三包期限按我方或我方用户的规定同步执行。

  2)、供方提供的产品,在我方进货检验及生产过程中,发现质量问题,供方接到通知后,应在24小时内作出明确答复,并派人到我方现场实施三包服务和处理。对我公司提出的改进要求必须100%到位必须及时整改到位。

  三、供应商选择及管理流程

  各位领导、各位来宾,20xx年是松林公司发展的一年,目标宏伟,任务艰巨,也是挑战与机会并存的一年,让我们共举质量这面大旗,携手共进,脚踏实地,一步一个脚印,向做大、做强、做优目标奋进。

  最后,再次祝各位身体健康、全家幸福、事业兴旺、生意兴隆。

  谢谢!

  供应商年会发言稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位同仁,大家晚上好!

  我是xx部的职员xxx;今年很荣幸能被评为公司的优秀员工,在此要感谢公司领导和全体同仁对我的信任以及对我在过去的一年中所做工作的肯定。今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩的目标,所以,对于未来的路我感受到了压力。但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”。

  我是XX年3月份加入公司,当时的岗位是生产现场的qc,主要担当进料检验与制程巡检等事宜。XX年9月份,调到qe岗位至今;两个不同的职务让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。而在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多寡,我都保持一贯积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的任务完成的更圆满些。

  在过去的一年中,在公司众位同仁的齐心协力下,XX年公司重大的客诉异常由XX年的18件降低为11件,且都在客诉对应时间内及时处理完异常;在XX年,部门定下的目标是全年重大的客诉不超过10件;针对国内三社的到货状态,XX年完成99.5%的合格率,XX年已经达到了99.8%的合格率;这中间包含着运输破损的不良率;在公司将XX年定位为“品质年”的总方针下,部门将三社的合格率(含破损)定位为99.9%。继XX年,今年公司“5s”继续推行qcc小集团活动,使“5s”的改善能够达到赚钱的目的,XX年我们将继续做“赚钱的5s”。总之,我们有信心,在各部门同仁的共同努力下,我们定能尽心尽责的完成自己的工作,完成部门所设定的方针目标。

  回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。在XX年中,我工作的主要重点在以下三个方面:

  一、 新品试产;协助开发项目工程师在计划内完成品保部分的工作,需要到供应商处处理异常时,都能积极配合,并且完成异常问题的解决。

  二、 产品客诉、异常的处理;将发生的不良问题与相关部门进行反馈、讨论,并分析原因寻找解决方案;以最快的速度把客诉、异常处理完毕;遇上比较麻烦的客诉、异常时,及时的与客人之间进行沟通,让客人知道我们的改善动作与改善进度,保持信息的沟通,待问题解决后,再及时知会客人。

  三、 供应商考察,考察我司的供应商,是否能保持稳定的供货状态!是否能保持稳定的品质保证!是否有完善的管理体系!是否有足够的技术实力等多方面的考察,并进行评估,如果不符合我司的供应商要求,那么将要求采购寻找备份供应商,以便替换。

  以上,是XX年工作的主要内容,通过完成以上的工作和其他日常的工作之后,在过去的一年里,我学到了更多的为人处世方面的道理,使自己在工作中与同仁、客人、供应商之间的沟通上,更加的熟练,经过一年的实践,已经基本能够独立完成新品的任务,通过一年的学习,熟悉了公司的管理流程与规定,使自己能够系统的了解公司的操作。在与供应商、客人的交往中,学习到了许多关于产品方面的专业知识与处事的手法;在过去的一年中,自己的收获还不止以上,总之,感谢公司及领导在过去一年中给与的机会与支持,正是有了这些机会,才能有以上的收获;在接下来的日子中,一定持之以恒,并更加努力,使自己在锻炼个人的同时,为公司的发展也能出份力。

  俗话说“人望高处”,这正是我一直以来努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年部门已取得的良好成绩的基础上,力争向上再攀一级,以不断提升自我,创造更好成绩来逐步实现“XX年,品质年”的方针目标;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到各部门同仁的支持。

  供应商年会发言稿 篇4

尊敬的吴董事长、各位领导及商界同仁:

  今天,是个喜庆的日子,我们来自各行各业的经销商,在山泥搭建的这个平台上欢聚一堂,畅谈真诚友情、共叙发展愿景。我们与会供应商为能参加本次会议而深感荣幸!这是山泥集团对我们多年合作关系的一种肯定,也是给我和在座诸位的一种信任和荣誉。作为供应商的发言代表,我首先要代表所有参会的商届同仁对山泥集团表示真诚的感谢!

  山泥集团作为一个有着50多年历史的老企业,经历了计划经济、改革开发、国企改制等各种复杂的历史特定经济环境,通过不断的发展壮大,山泥集团成为了张掖唯一现存完整的老企业,张掖目前最大的民营企业,河西首屈一指的建材企业集团,“铁骑”品牌也成为了河西最知名的建材品牌。多年紧密的合作关系,让我们共同见证了山泥集团一路发展壮大的辉煌历程。俗话说“背靠大树好乘凉”我们能依托这样的公司发展,倍感欣慰和自豪,也更显自信。同时,在与山泥集团合作的过程中,他们先进的经营管理理念、强烈的创新发展意识和优秀的企业文化,对我们也起到了良好的示范和带动作用,使我们受益非浅。

  已经过去的2013年是山泥集团极不平凡的一年,这一年企业规模实现了进一步的跨越发展,这是我们所有供应商喜闻乐见的好事,但同时,企业在项目建设中投入资金过多,出现了资金状况比以往任何时候都艰难紧张的局面。作为目前欠款最多的供应商,说名心里话,个人外欠货款和银行贷款数额不小,压力也非常巨大,但想想与山泥集团合作过程中一道成长,相互信任、相互支持的历程。在想想合作的过程从无到有,从小到大,成就的自身事业。其实无论是企业还是个人在发展过程中不可能不遇到各种各样的困难,特别是资金方面,我想我与在座的诸位都感同身受。但我坚信困难是暂时的,面对与山泥集团美好、长久的合作前景,我们没有理由不从大局出发,本着互惠互利、互相谅解的诚意继续通力合作、抱团取暖,克服眼前的困难。

  今天的供应商会议上,公司领导也将企业的现状和我们进行了真诚的沟通交流,这充分说明了企业对我们供应商的尊重,也体现了一个大企业的担当与责任。我衷心祝福山泥集团乘风破浪,勇往直前;也期待着与大家一起,同舟共济,借力山泥,助力山泥,将这种愉快而富有人情味的合作关系进行到底,共同开创事业的新篇章!

  最后,祝本次会议取得圆满成功!祝与会同仁事业兴旺

  发达!愿我们的友谊天长地久!

  谢谢大家!

  供应商年会发言稿 篇5

各位领导、各位代表、同事们:

  大家下午好!

  借今天供应商表彰会的机会,表达三层含义:

  首先是感谢,感谢公司所有在册的合作单位一年来辛勤的努力和付出,尤其感谢在座的各单位和与会的代表们,你们是公司经过认真考核、层层赛选出来的优秀供应商,因此比其他单位付出的更多,在这里我谨代表公司物资系统全体员工对去年一年里各单位和代表们对公司在物资供应方面做出的贡献表示最真诚的感谢(感谢大家!)。

  20XX年是公司实施“十二五”规划的重要一年,全年组织物资采购招议标XX次,评审、签订合同1769份,完成采购总额XX.15亿(去年XX.01亿)元,占公司总产值(XX亿元)的XX.02%,采购规模同比增长XX.24%。全年钢材采购量达到43.6万吨,商品砼XX.7万立方。新引进优质供应商47家,淘汰不合格供应商12家。

  全年集采工作基本覆盖了华中地区;XX、XX等地区也积极参与了当地的区域集采活动,取得了良好的效果。并组织一、二、三公司先后进行了商砼、钢板桩等材料的武汉区域联合招标,在集中采购方面积累了经验。2013年在全司范围内第一次对料具进行集中采购租赁,推动了料具标准化管理水平,确保了各项目生产的顺利进行,同时也保障了施工生产的安全。这些成绩的取得离不开各单位的鼎力相助和大力支持,更离不开各位代表的热诚服务和浓浓心血,因此,再次感谢大家!

  第二层含义是希望,希望在座的各单位各位代表在14年继续给予总承包公司一如既往的支持和理解,为了总承包公司持续健康发展,也为了加强今后我们双方建立长久、紧密的合作伙伴关系,作为物资系统的牵头人,我借此机会表达六个方面的建议和要求(简单的说六句话)希望与在座的各位代表共勉:

  第一句话是诚信经营是我们双方合作的基础,希望我们在合作过程中严格遵照合同条款规定的各项要求,及时保证物资供应,严格履行合同约定、全力保障物资质量标准,以诚相待,全方位提高履约能力。

  第二句话是品质保障是我们双方合作的前提,众所周知,质量是企业的生命,只有大家及时提供高质量高品质的物资,总承包公司才能生产出高质量高品质的建筑产品,才能有更多的国优、鲁班不断问世,才能有更大的发展;因此,希望大家在今后的物资供应方面严把质量关,放眼未来,我们才能有更广阔的市场。

  第三句话是沟通交流是我们双方合作的渠道,公司每年花大力气、组织一次供应商表彰大会是远远不够的,这就需要大家在平时的业务往来中通过各种渠道加强沟通交流,互通信息有无,想有足够的水源,买再大的水桶都不如挖一口水井,说明渠道很重要。希望我们今后能通过有效的沟通渠道相互支持、相互信任、同舟共济、为合作奠定良好的基础。

  第四句话是互利双赢是我们双方合作的动力,作为建筑企业,公司与在座的各单位之间是一个利益共同体,在建筑市场竞争日趋残酷的今天,我们双方只有抱团取暖、互利互惠才能在市场上站稳脚跟。

  第五句话是优质服务是我们双方合作的纽带,优质服务说通俗一点就是我们双方对所提供服务的期望值和满意度,海尔的服务理念是“客户永远是对的”,对我们建筑业而言,在座的各位能够及时高效提供保质保量的建筑材料就是我们最大的期望!因此,希望今年在座的各位优秀供应商能大胆的革新我们原有的服务理念,突破我们原有的服务方式,为双方进一步合作开创新局面。

  第六句话是廉洁共建是我们双方合作的关键,对于公司而言,我们要持续打造公平、公正的物资采购招投标平台,提升和维护公司的良好形象;也同时希望各位代表严格遵守公司的规章制度,从严要求自身,严禁投机钻营,投机取巧,最后弄巧成拙,触及法律害人害己,为社会制造不和谐因素。

  最后一层含义是祝愿,祝愿各位代表在羊年生意兴隆,财源滚滚,做大做强;也祝愿各位领导和同事们羊年身体健康,工作顺利,万事如意!

  谢谢大家!

  供应商年会发言稿 篇6

尊敬的各位领导、供应商朋友们:

  大家好!让我们以最热烈的掌声欢迎大家的到来。

  很荣幸能与大家汇聚一堂,共同探讨质量管理。在日趋激烈的市场竞争中,质量是企业安身立命的基础,是企业发展的奠基石,所以,做好质量是我们大家势在必行的任务,是我们作为质量管理人员的使命。

  大家都知道,质量是具有时效性的,就拿手机来说吧,去年我们买部IPHOP4,觉得高端洋气上档次,可今年有了IPHOP5、IPHOP5C、IPHOP5S后,拥有IPHOP4只能显得我们低调奢华有内涵。随着客户要求的日新月异,主机厂要求的不断提高,给我们的质量管理带来了日益严峻的考验。

  我个人认为:质量管理要做到“3个3”,三心三步三方法。

  三心:细心、狠心、专心。

  细心:细节觉得成败,一架飞机,有几百万甚至上千万个零件,可能一个很小的故障件就会导致飞机演示自由落体。

  狠心:抓质量,要狠,任何一个质量事故,都要一跟到底,不能半途而废。要做到原因不清楚不放过,无整改措施不放过,未落实责任人不放过。

  专心:质量管理不能三心二意、心猿意马。猴子搬包谷的故事我就不再给大家讲了。

  三步:质量策划、质量控制、质量改善。

  质量策划:凡事谋则立,不谋则废。质量策划是质量管理的第一步,要建立质量方针、目标,识别过程,采用过程方法,监控过程指标实现程度等等。

  质量控制:策划的再好,不去落实,策划就是纸上谈兵,所以我们要采取适宜的、有效的方法去控制,确保目标的实现。

  质量改善:质量没有最好,只有更好,金无足金、人无完人,质量需要不断的`提升,改善,才能满足客户持续不断的要求。

  三方法:过程方法、管理的系统方法,基于事实的决策方法。

  过程方法:产品是过程的结果,那么,我们要有好的结果,必须要有一个好的过程,事倍功半与事半功倍的原因就是方法是否得当。

  管理的系统方法:一个过程的输出是下一个过程的输入,在座的供应商朋友如果不输出好的零配件,我们就做不出好的产品,巧妇难为无米之炊嘛。

  基于事实的决策方法:质量管理要用数据说话,不能出现基本上、大概等字眼。我们不能说产品判定基本上合格、目标基本上实现。那么医生就可以对在手术室外焦急等待的病人的家属说,你爷爷基本上还活着。

  所以说,质量管理就是关注客户需求,立足于企业现状,采用三种方法、保持三种心态,走好三个步骤。持续不断的满足客户要求。

  接下来,质量部对外协、外购件质量管控做以下规划:

  一、质量保证能力:

  1、按照汽车行业的要求建立TS16949质量管理体系,并且有责任维持这个体系的零缺陷目标和不断地改进服务。

  2、采购部制定年度的供应商审核计划,组织相关部门通过审核,来检查质量管理是否达到我司的要求,审核可以是体系、过程或产品。审核发现的问题点,协助供应商进行改善、验证。

  3、PPAP生产件批准程序,供应商新产品或更改产品供应时,需向我司提交PPAP文件。必要时,质量部对供方过程能力进行审核。

  二、外协件质量目标:

  1、市场质量目标:

  产品的安全、法规性能故障水平为0PPM、功能件/重要件故障水平≤200PPM、一般件的故障水平≤500PPM。某部件的市场PPM=单位期间(当月倒推12个月)内投的料在单位期间内市场不良数÷单位期间内投料数×100万。

  2、生产现场质量目标:

  功能件≤200PPM、非功能件≤500PPM。生产现场PPM=单位期间内(月度)不合格品数量÷单位期间内投料数×100万

  三、质量改善:

  1、当我司生产现场出现批量故障件时,供应商需来我司生产现场协同SQE进行原因分析,并及时送合格品至我司生产现场,确保生产的顺利进行。并制定永久性改善对策。防止同类故障模式的重复发生。

  2、当生产现场出现个别故障件时,我司质量部反馈给贵司进行原因分析及制定改善措施,供应商需提供改善报告给我司确认。SQE并对改善效果跟踪验证。

  3、当主机厂出现故障件或市场出现故障件时,如由外协件引起的,供应商需与我们共同进行分析改善。

  四、质量责任:

  1、供应商需与我司签订质量协议,并履行协议内容。

  2、我司对签订的质量目标进行月度数据统计,年度汇总,作为供应商年度评价之依据。

  3、如由于外协件质量导致的质量成本,尤其是外部故障成本,需供应商与我司风险共担。

  希望在座的供应商朋友加强产品实现过程质量控制,进行有效的数据分析及质量改善活动,提高产品质量,提升企业竞争力。保持及时有效的沟通。

  我们的目标是中高端汽车的灯具供应商,质量必须上一个层次,希望在座的朋友企业的质量也能上一个层次。

  让我们为了共同的愿望一起拼搏吧。

  最后,祝愿大家生意兴隆、财源广进。

  谢谢大家。

  供应商年会发言稿 篇7

尊敬的xx总、各位供应商朋友:

  大家好!非常荣幸能邀请到各位供应商朋友来参加此次盛会,我代表xxxxxxx全体同仁对你们的到来表示热烈的欢迎。

  xx公司的发展离不开在座各位朋友多年来的大力支持,在发展的坎坷道路上,是你们陪同着xx公司走过了这么多年的风风雨雨,与我们一起见证了xx公司的成长。岁月匆匆,我们不仅拥有的是合作伙伴关系,更沉淀了一份深厚的友谊。

  10多年历尽沧桑,xx公司持续发展的同时,我个人也一步步成长,在董事长xx总的栽培下,现肩负起xxxxxx副总一职,再次,我代表个人对xx公司及董事长xxx先生的辛勤培养深表感谢。

  xx公司从今年8月份开始投产,到今天小灯已经批量供应,前组合灯、后组合灯已具备批量生产能力,下个月开始量产。公司10月份已通过xx公司达产审核,取得供应商代码资格。在这么短时间取得这样的成绩,我非常感谢xx公司兄弟姐妹一路来对我的支持与鼓舞;我代表xx公司对xx公司xx总及各位表示深切的感谢,谢谢你们…….

  我们的任务还很艰巨,道路依然很坎坷。xx公司也才刚刚起步,公司还存在方方面面的问题,我坚信,只要我们不怕苦、不怕累、坚持不懈、一起努力,明日的胜利曙光将会照耀在xx车灯每一个角落。希望大家能陪同我,陪同xx公司一起度过今后的风雨,我们是命运共同体,明日的胜利将属于我们大家的。

  接下来,我将公司的基础建设情况及20XX年度发展规划给大家做下汇报:

  一、公司基础建设方面

  1、厂房建设方面:

  公司厂房建设面积2.4万平方米,拥有现代化生产车间,包括注塑车间、无尘uv光固化车间、无尘镀铝车间、bmc车间、小灯车间、前组合灯车间及后组合灯车间。公司一期建造共7个车间。

  公司建有可集中式供料的原材料仓库、化学品仓库、半成品无尘周转仓库、外协件仓库及成品仓库,仓库根据产品储存环境要求建立,有效保障了产品储存质量。

  公司建有5层6000平方米的研发大楼,设有行业先进的配光设备及配光室、专家办公室6间,每层设有接待室、会议室等,研发设施齐备、配备精良、环境优雅。

  公司建造可容纳500人的员工宿舍及食堂,宿舍配置齐全,有效保障了员工的日常生活,为了丰富员工业余时间,增长员工知识,计划今年底建设乒乓球室、羽毛球室、图书室及员工活动演艺厅等设施。

  2、设备投入方面:

  公司投入1000多万建设有车灯行业国内民营企业一流的注塑车间,目前拥有120吨—1450吨的不同型号进口注塑机12台,三色机1台,双色机2台,bmc1台。

  投入1000多万对标行业领头羊上海小糸车灯建设拥有5200平方米的无尘镀铝车间、光固化车间,拥有先进的日本爱科发镀铝机2台,日本安川机器人2台,及自动化喷漆线、uv能量固化线及相应配套设施。实现了车灯塑件从注塑到去除应力、表面处理等环节的自动化物流链,不仅提高了生产能力,降低了物流过程中对产品质量的影响,保障了制程ppm值的实现。

  前组合灯、后组合灯、小灯车间投入830万,对标上海小糸建有前组合灯生产线3条,后组合灯生产线3条,均采用行业先进生产设备,拥有自动检测设备及报警装置、自动监控设备、热板焊、退火炉、机器人火焰处理及布胶机器。5条小灯生产线已达成车灯行业领先水平,现处于吉利核心供应商地位。

  重点岗位及检测岗位均投入智能化设备,减少了人工作业造成的误差,提高了产能及质量。目前设备投入可保证年产能50万套。二、20XX年度发展规划1、质量管理方面:1)、试验中心建设:

  公司投入400多万,依据汽车灯具行业、国家标准建立了车灯界一流的试验中心,拥有寿命测试仪、可编程高低温试验箱、淋雨试验箱、沙尘试验箱、三综合试验台、震动试验台、盐雾试验机、配光测试系统、点亮仪、绝缘电阻、耐电压仪、氙灯耐候试验箱、三综合高低温交变湿热试验箱、插拔力试验机、按键寿命试验机、膜厚测试器、uv能量测试仪等设备。能满足汽车灯具标准全套性能试验,公司计划20XX年申请实验室权威认证。

  2)、制程质量管理方面:

  已通过了国际质量认证机构aqa的认证。公司全面推行ts16949质量管理体系,识别过程,并制定了程序文件及过程kpi指标,对各过程的实施有效性进行量化监控;有效保证对质量有影响的各个过程受控,减少随意性做事,提高了企业的管理水平。

  质量部设有管理科、检验科、sqe、体系办、改善科等科室;人员配置高,有效的保证了各个过程对产品质量的监控。还与台湾健峰、北京质上、聚成等多家知名企业咨询管理机构鉴定了质量提高保证计划,聘请有日本、韩国质量管理专家定期对我司质量管理进行辅导。

  产品在前期开发过程中,质量部就有前期质量工程师参与,有效保证了研发各阶段的质量监控。产品制造过程,各车间均有检验人员,采用了首检、巡检、末检、抽检、生产设备能力cmk指数、制程能力cpk指数监控及测量工具msa分析等等手段保证制程产品质量及对制程质量有影响的因素监控。并定期组织对员工进行质量培训,提高员工质量意识,强化员工的操作技能。

  3)外协质量管理:

  对于外协、外购件质量管理,

  1、质量部门配置专职sqe协助各供应商制定质量改善计划,20XX年度外协件质量目标:产品的安全、法规性能故障水平为0ppm、功能件/重要件故障水平≤200ppm、一般件的故障水平≤500ppm;

  2、进料质量异常,质量部会同供应商进行原因分析及改善措施,并对改善措施有效性跟踪验证;

  3、每月进行质量数据统计分析,对未达标的供应商进行质量审核,并跟踪验证;

  4、对于新产品开发,要求送样,小批量试产等确认活动,并要求提交ppap给我司审核;

  5、定期的组织供应商审核及交流活动,促使共同提交质量。

  6、每年底进行供应商评价,对质量优秀的供应商进行奖励,对未达标的供应商签订质量改善协议,督促其提高质量。

  4)质量目标管理;

  与新宇、小糸进行对标,目前新宇市场为20XXppm,小糸为500ppm,为满足主机厂0公里、市场ppm值要求,公司设定前组合灯市场1000ppm,后组合灯500ppm,并将质量目标分解到各部门、各过程,并对质量目标的实现程度监控,对目标差异性进行分析、改善。

  在质量管理方面,公司倡导全员参与、全过程管理,后期计划推行qcc品管圈、质量月等活动,激励全员参与质量管理。2、研发团队的建设:

  公司计划20XX年初成立研发中心,设有项目部、设计部、模具部、技术部共40多人的研发团队;并聘请汽车灯具行业专家6名,从灯具配光、结构、模具、技术工艺等方面全面突破;产品开发过程严格执行apqp程序,从开发的项目立项、产品设计、过程设计、产品和过程确认、反馈评定及纠正措施5个阶段全面保证开发质量,满足客户要求。

  3、生产技术工艺管理:

  技术工艺是研发与制造过程的桥梁,公司采用行业先进工艺,配置有注塑、光固化镀铝、小灯、前组合灯、后组合灯工艺工程师5名,及工装设计、制作人员等,从工艺流程、pfmea、cp、sop过程层层控制。产品是过程的结果,强大的工艺技术团队实现了生产过程的标准化。使制程稳定、使产品质量得到保证。

  4、生产物流管理:

  公司拥有一流的生产设施、设备及生产环境,依客户需求为导向制定生产总计划,并将总计划分解至各个过程,依绩效考核为手段激励各个班组准时完成。对于各个车间负责人均有在质量、安全、效率等方面的考核指标。

  物流方面,公司配置有强大的物流配送中心,每条生产线配置一名物料专员跟线配送及处理物料异常情况。

  5、工装、设备管理:

  设备部门建立有工装、设备台账,并制定维护、保养制度,定期对设备进行维护保养;公司设定oee指标从可用率、表现性及质量指数三个关键因素对设备管控进行激励。

  6、采购管理:

  公司计划加强供应商深度合作,共同提高产品质量,建立一个有效的、良好的沟通机制,具体的采购计划由采购经理为大家介绍。

  7、人力资源管理:

  企业的竞争终究是人才的竞争,公司与专业的猎头公司合作及国内大中专院校签订人才需求计划,确保人才的输出保障。依据企业经营计划制定了20XX年度人力资源规划、培训计划、绩效考核方案、企业文化建设方案。从人才的选、用、育、留等方面打造一个具有竞争力的核心团队。

  8、销售管理:

  20XX年计划主要配套基地有xxx、xxx、xxxx、xxxx及xxx等车型灯具。预计销量30多万套,销售额1.3亿。

  销售渠道拓展方面,明年计划打入xx、xx汽车等主机厂,xx已来我司参观,并已达成了初步合作意向。

  三、企业愿景:

  1、实现20XX年年销售额5亿元;

  2、建立一支具有行业竞争力管理团队;

  3、成为中高端汽车的核心灯具供应商。

  以上是xx公司的建设情况及20XX年度发展规划。

  接下来,我衷心的希望能通过此次盛会能表达我们最真诚的感激之情,从而回报与我们唇齿相依的朋友们。希望能与在座的各位朋友创造一个快乐和谐的交流平台,加深了解、增进感情,促使紧密合作,携手同行、共赢未来。

  各位朋友,让我们共同祝愿本次供应商大会成功,共同祝愿我们的明天更加美好。

  谢谢大家。

  供应商年会发言稿 篇8

  大家早上好,在采购方面宣亚国际传播一直探讨适合企业发展同时代表先进生产力的管理方法与策略,分享给大家一些宣亚公司的经验。我做了很多准备,由于时间关系主要跟大家分享一下宣亚的一些实践经验和教训,希望之后有更多更好的探讨,为公关行业的发展贡献出我们的力量。

  我是2008年进入宣亚的,这也是我首次涉足公关领域,当时看宣亚公司的整体管理现状,我的感觉是有喜有忧,喜的是有了一定的采购流程,采购部有一个雏形,当与其他部门合作时我也发现了一些比较现实的问题,主要是体现在政策上,有政策,但是政策的普遍性无法覆盖项目执行过程当中的特殊情况;有流程,但是流程的结点不清晰,造成整体效率降低;有供应商开发计划,但是没有组织有效的实施。

  以下就是我做了一个比较指导意义上的采购部门人力资源分配图。整体采购审批占了40%,突发事件消耗了30%的人力投入,活动执行中供应商交付过程中产生的紧急问题占30%。真正进行有计划性的投入非常小,比如说团队建设等等,总体来讲采购部的有效管理半径非常小,协议的质量和数量远远不够,采购活动中存在的潜在风险非常大,工作量非常大,我记得当时一天要处理五六十个项目,所以说我们的采购审批最后变成走形式。基本上也不能够发挥采购部发挥的管理效率,突发的事件成为常态,由于大量的突发性和应付性的事件干扰,采购部无法有计划地开展我们应该做的管理高附加值,或者提高管理效率的工作之中,被动是我当时对团队的描述。

  那个时候是如何把被动变成主动的呢?从一般意义上讲可能是我们通过政策、流程、还有供应商不断进行的一些改善,帮助我们提高管理效率,对我来讲,以上都是被动的。我把主要矛盾圈定在采购组织结构和人力资源利用方面,是因为当时组织结构里面人力资源利用都存在很大问题,不具有一定的扩展和先进性,所有的人员缺乏奖励的机制,员工的能动性非常小,不利于个人的发展,无法为员工主动工作提供有利的基础和可能。借鉴了国外常用的物流管理分工的方法,再结合本公司的实际情况,我们实行了物料分工制,同时设定管理目标,并和采购部门的同事协商,制订每个人下一阶段的目标,同时我们也要规定要求,进行履行的义务,设立奖励制度,激发采购部门的能动性和创造性。同时对组织结构进行了扁平化管理,提高人员的管理效率。

  通过以上的几点针对采购组织结构与人力资源利用管理,我们马上见到效果,把整体采购量均分了,把主要的人力资源和管理的重心放到业务最需要解决的问题上面,通过物料划分不仅仅满足个人在专业方面的需要,同时调动了员工学习的积极性,打通了锁死的关节,把被动变成主动。在我们调整组织结构的同时,我们也逐步确立了下一步的管理方向,开始着手进行高附加值工作的部署与实施,这里面包含了在原有的基础上进行加固,确定适用性,标准型和流程性。有了政策保证后,采购部逐渐改变了审批滞后问题,强化先审批后执行的操作方式,实现了有效的采购管理控制,同时也为业务部门提供更多的增值服务。采购部会主动与各部门沟通,进行部门与部门之间的效率,流程的梳理,确立整体的工作流程,明确各方职责。这样,在梳理探索流程的时候,我们也能将整体的管理政策还有采购部的工作原则做更好的植入。我一直反复强调采购部要主动了解业务需求,采购部门按照物料完善供应商的资质评估体系,逐步建立和推广科学的客观的评估体制,不能够忽视对人员的管理,我们采购部门通过目标管理,还有专业的岗位培训,结合个人的职业方向,做整体的工作部署,同时做好后备人员的补给。

  宣亚同时也注重推动系统的研发与应用,我认为这上乘的高效的管理方法,从2008年研发高效的“流程管理”工具,推出了内部的项目管理系统,包含采购、财务还有包销流程这些方面。今年我们推出了针对供应商管理方面线上的服务平台,通过系统的搭建,采购部的角色进行了重新定位,我们是沟通内容的管理者,交易流程的控制者。

  这里面的供应资质评估,对供应商接受平台里面的调查问卷,形成最后的评分机制。这个系统业务还有供应商同时开放,宣亚同时进行资源的查找和资源对比,我们两边,一个是业务,一个是供应资源,可以进行点对点的实施交流。同时这个报价管理为供应商研发的,通过这个系统供应商对历史报价进行管理,参与到我们的竞价里面,通过研发了一个给供应商进行客户管理的小的核心的管理模块,让他们使用系统拓展业务的同时提高客户的服务水平。

  刚才提到我们供应链平台希望各位有积极的使用,我们共同探讨如何把这个平台变得更加有效和使用。我们非常希望能够和在座的所有同行有一个分享,也可以提一些建议,更好地提高使用效率。

  最后谈一下我们遇到的挑战,企业对于采购职能战略定位的价值认同,专业团队,人员的培养与投入,标准执行,供应商资质,供应资源管理,这五方面的挑战对于公关公司而言是很实在的,至少我是这样认为的,公关行业正处于发展期,从业人员相对年轻的职业化程度,人员流动非常快,企业运营战略思路需要灵活转换快速,这对我们是一个很大的挑战。但是我坚信刚才提到的标准与工具以及整体的应用和部署这是实现专业化管理的有效途径,更好地支持企业的发展,能够增加我们行业管理的整体水平的提高,所以最后我也祝愿所有的行业同仁在以后的路上共勉前进。谢谢。

  供应商年会发言稿 篇9

  各位领导,各位来宾,女士们、先生们,大家好!

  今天,是个喜庆的日子,我们来自五湖四海的欧玛嘉宝经销商,带着各自优秀的答卷,满载而归,互诉成功的喜悦和艰辛,真诚的心又在这里碰撞!我很荣幸能够作为欧玛嘉宝的代理商代表在这里发言,首先感谢欧玛嘉宝公司给我的机会,这是对我公司所辖区域五年多工作的肯定,对我个人来说也是一种荣誉。

  屈指算来,从郑州科姆到济南梅格彤天,从f&g到欧玛嘉宝,我们的合作已经有五年之多。在这五年中,我们与欧玛嘉宝一道成长,一起历经风雨,但相互信任、相互支持,同舟共济、相濡以沫,走过了一段不平凡的历程。我们和欧玛嘉宝携手并肩共同开拓了一片共有的天地,并且在这片天地里,我们从无到有,从小到大,成就了共同的事业。

  五年来的合作,我们感受颇深。欧玛嘉宝不仅是一个出色的中压产品生产商,更是一个优秀的合作伙伴,是我们经销商强有力的后盾。为什么这么说呢?

  第一, 欧玛嘉宝产品质量的稳定性和可靠性,以及相当高高性价比给我们经销商足够大信心和勇气。五年来,从我们销售出去的第一批电缆头——安阳优创,第一台分支箱——聊大花园,第一台环网柜——商丘府前大街,到第一个开闭所——焦作太极开闭所,除了当时安装时需要技术服务外,以后基本没有需要过维护。质量是企业的生命,可靠运行是企业蓬勃发展的根本。作为经销商,我们在做市场做销售的时候,我不仅考虑盈利,更多的也要考虑我们提供的产品能否对得起客户的信任和选择。事实证明,欧玛嘉宝的产品让我们经销商做着放心,让我们的客户用着安心。

  第二, 欧玛嘉宝对经销商在销售上的支持力度之大,是同行业其它厂家无法比拟的。欧玛嘉宝的的一整套销售策略是非常有力并具有独到之处的。例如,欧玛嘉宝的路演就对我们的新市场开拓具有非常重要的作用。还有诸如在用户要求一周内紧急供货等类似情况也时常出现,但在欧玛嘉宝都能得到很好的解决。也正是因为这种支持使我们在开拓新市场上毫无顾虑。

  第三, 欧玛嘉宝对于供应商的选择上非常的务实和具有长远的眼光。我们公司其实是一个没有任何电力系统背景的公司,开始的时候公司的规模也不大。可是,双方都本着一个真诚合作的态度,一步一个脚印地扎实做好每个细节的工作,不计较一城一池的得失而更看重长远的发展和长期的合作。在我们的成长过程中,欧玛嘉宝和我们都秉承着“不抛弃不放弃”的合作精神,帮助我们从弱小逐步走向强大。

  供应商年会发言稿 篇10

尊敬的新筑公司橡塑事业部各位领导、尊敬的各位业界同仁:

  大家好!非常高兴地出席本次供应商大会,能够有机会与诸位欢聚一堂,总结我们合作的经验和体会,展望未来的发展美景,本人深感荣幸之至!

  首先,我代表成都市新津金马实业有限责任公司感谢新筑公司给予本公司的充分信任和大力支持。能够得到客户的信任和肯定,是一个企业的最高荣誉。

  新筑公司先进的经营理念、强烈的创新意识和优秀的企业文化,对我们这些合作供应商有着良好的示范和带动作用,各项管理给我们树立了榜样,是我们学习的典范,我们为能与这样的优秀企业合作共事而感到骄傲和自豪,同时,也带动和促进了本公司的建设和发展,在此,表示由衷的感谢!

  新的一年里,我们决心乘这次会议的东风,贯彻落实这次会议精神,坚持客户至上的原则,想为客户所想,急为客户所急,狠抓产品质量,提高产品供应及时率和服务质量,和新筑公司一起进步,共同发展,实现双赢。

  本公司与在座的各位同仁在共同服务新筑公司的过程中,建立了良好的合作关系。我也想借此机会,对关心和支持本公司建设和发展的各位同仁表示衷心的感谢!

  最后,衷心地祝愿新筑公司繁荣昌盛,兴旺发达!祝愿新筑公司的各位领导和在座的各位同仁家庭幸福,宏图大展!

  谢谢大家!

  供应商年会发言稿 篇11

各位经销商朋友:

  大家好!

  岁月如梭,商海无涯。转眼即将度过不平凡的20xx年。自x月x日召开第一季度座谈会以来,已有多月未能与各位相聚座谈。这天,借公司总部旗舰店开业之际,邀请大家来坐坐。在那里,我代表公司对各位的光临表示热烈的欢迎。

  春华秋实,商路漫漫。应对充满挑战的20xx年,我们十分有必要再次相聚一齐,共商事业发展大计。这天的会议虽然是短暂的相聚,却包含着丰富的主题。

  照明行业已进入竞争惨烈的微利时代,尽管xx以前有过自己的创业激情和成功喜悦,但这天应对群雄并起的产业竞争格局,迫使我们不得不共同深思:xx的明天在哪里?xx的新目标在哪里?xx还能走多远?xx的市场和渠道该如何整合?xx的品牌与核心竞争力该怎样重塑和打造?

  很多的问题,务必需要xx和各位经销商朋友一齐来解决。同时,我们也深切地感觉到这些问题很有交流和研讨的必要!在期望与困难共存的关键时刻,我们十分需要各位经销商朋友一如既往的支持、理解与激励,更期望大家的真诚推荐和深度探讨。因此,我真诚地期望各位经销商朋友在接下来的座谈中畅所欲言,提出宝贵意见,让xx和大家一齐成长,一齐发展。

  作为xx企业的经营者,我借本次难得相聚座谈的机会,和大家坦诚沟通,就相关事宜谈谈自己的一些看法和认识。

  一、关于xx的决心和态度

  xx从创业发展到这天,已经走过了艰辛、漫长、不平凡的20xx年。就应说,过去的20xx年是创业发展的20xx年,也是机遇和困难并存的20xx年。在座的许多经销商朋友,都和我们一齐成为xx发展道路上的参与者、见证人。我们默默耕耘,勤劳本分,从无到有,从小到大,一步一个脚印,走到这天。

  xx虽然之前有失误,也走了一些弯路,但已下定决心,我们不会回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题、解决问题,才能得到更好的发展。显然,与比我们规模大的同行,个性是一批后起之秀相比,我们务必在产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面重新整合企业核心竞争力,把xx从生产型企业真正升级转型为市场服务型品牌企业,这是市场给我们的机会,也是xx发展必经之路!

  当今企业竞争,不进则退。身为经营者,本人深感职责重大,大家把自己人生中最完美的时光陪同xx一路走来,我和公司同仁有职责,为大家带给一个更为广阔的事业平台。

  其实,xx此刻正面临着第三次创业的“拐点”,我们发现了自身的不足,也看到了未来发展的期望和目标所在。我与公司已做好第三次创业的回归心态,并将20xx年定为“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的一年。我们务必迎接挑战,唯有如此,才能破浪前行,否则只会原地踏步,不进步就是退步;我们务必自我加压,在压力下激发动力,苦练内功,激发再次创业的激情;我们务必改革创新,企业的生命力是由创新力决定的;我们务必升级发展,发展才是硬道理,发展永久跟着梦想走,没有发展的事业是没有价值和不能长久的!

  xx未来的发展必须是全方位的发展。我们已下定决心,确定创新变革和发展之路,并正在实施落实一系列动作,这是有目共睹的,各位能够深切地感受到。

  二、关于未来发展的一些思考

  成功不是因为快,而是因为有步骤。xx在变革发展中务必明确自身特点与定位,做出适应自己发展步骤的战略规划和市场布局,不图表面热闹,以免出现昙花一现的“短期发疯”现象。

  接下来,xx在原有的基础上将加大品牌个性化的塑造,以市场为导向,准确捕捉消费需求,为客户带给质的服务,以多种方法激励大家的斗志,提升市场营销潜力,降低风险,到达共享双赢的最终目的。

  为此,xx将在“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的20xx年围绕以下主要工作来苦练内功,稳步前行。

  “目标决定作为,思路决定出路,行动决定财富!”xx发展之路,能够重头再来,我们已坚定走上第三次创业的路程,“心若在梦就在,看成败人生豪迈,只但是是重头再来”。我们有信心也有潜力令xx品牌重振雄风。

  让我们以高度的职责感和事业心,为共同的目标,坦诚沟通、精诚合作!让我们为xx品牌及共同事业的辉煌未来祝福!

  同时,也为各位身体健康、家庭幸福、事业成功祝福!

  再次感谢各位在百忙中参加这天的会议。

  供应商年会发言稿 篇12

尊敬的xx总经理、xx总经理,尊敬的xx各位领导、各位同行、各位来宾:

  下午好,非常荣幸参加一年一度的xx优秀供应商评选活动,这是一次交流互动的盛会,也是一个共融共进的舞台。

  作为xx的多年来的亲密合作伙伴,xx公司今年能继续获得这个奖项,这是xx对xx公司秉承一流产品质量的肯定,是对xx公司追求一流品牌服务的肯定。

  在这里,我代表xx名员工,衷心感谢xx各级领导、各个部门的关心与厚爱,衷心感谢各位同行、各届同仁的支持与帮助。

  xx公司从成立至今,一路走来,离不开xx在产品和技术上的悉心指导和无私帮扶,这一份支持,是我们不断进步、不断提升的持久动力,是我们追求卓越、臻于至善的恒久信心。

  我们为有这样一位合作伙伴而倍感自豪与骄傲,我们为有这样一个共赢平台而平添自信与感恩。

  xx优秀供应商这一奖项弥足珍贵。

  我们会倍加珍惜这个荣誉,倍加珍视这个机遇,倍加珍重这份情感,进一步加强、促进与xx的合作,在产品开发、节约能源、环境保护、降低成本等方面,最大限度的发挥xx公司的能力和优势,共同推动松下等离子的产品推广与市场开拓,共同谱写xx的辉煌明天!再次感谢xx,再次在座的各位!获奖感言二:尊敬的周某某总裁、尊敬的各位朋友:非常感谢mtsbw我们这么高的荣誉——最佳合作奖”,更要感谢周董事长对我们的信任!谢谢!衷心感谢!百年修得同船渡”。

  是缘份,还是幸运,让我们有机会成为mtsbw这个温馨大家庭的一员,让我们有机会和mtsbw这一具有国际影响力的品牌携手同行,一起成长!我们总是怀着一颗感恩的心,感谢有你,一路指引,一路同行,一路结下了深厚的情谊。

  不走寻常路”,是我们共同的追求。

  周董事长曾经用跑步来比喻企业的成长,他说在快速成长的短跑之后,他要象跑马拉松一样,带领我们大家跑出一条稳健的成功之路。

  的确,周董事长带领我们走的,就是一条不寻常的成功之路。

  作为mtsbw的供应商之一,我们要用心为mtsbw这个服装大厦添砖加瓦,我们努力去做的就是做到多、快、好、省”四个字。

  多:就是要提供最充裕的产能,服务mtsbw不断扩大的市场需求;快:就是创新生产的管理和流程,用快速反应满足市场日新月异的变化;好:就是用优异的品质,共同呵护mtsbw品牌的美誉度;省:就是减少我们生产中的每一个浪费,让mtsbw品牌在价格上同样有不寻常的竞争力。

  在与mtsbw合作的九年间,我们一直都在问自己:多、快、好、省,我们努力了吗?我们进步了吗?从XX年合作之初的单一品种圆领仔,到今年60多款、300多万件的全面合作,我们感受到的是信任,更是责任!近两年,我们投入了5000多万元,对生产线进行了全面的技术改造,德国迈耶大园机、德国布鲁克纳热定型机;意大利法拉路预缩整理机、意大利拉法碳素磨毛机、抓毛机,还有美国格柏全自动裁床,我们引进这些世界上针织行业最先进的设备,我们的目标就是面料更高档、产品更优质!我们将通过完善自己、挑战自己,为mtsbw提供强有力的技术支撑!今天,我们听了周董事长充满激情展望mtsbw的发展愿景,特别强调了从今年起将有1/3的快速反应品种,我们供应商当然是第一责任人。

  我们在这里郑重承诺:在产品设计确定后,单款3-5万件的快速反应品种,我们三十天内交货,并且,每个月可同时接受这类快速反应品种3-5个!站在领奖台上,我们有的只是一颗感恩的心,如果说我们的企业有一点成绩,那是因为周董事长一直这样告诉我们:成功没有决窍,只有勤奋、专注、善于学习、挑战自己!路遥知马力,日久见真心”,mtsbw已经走过了成功的十二年,而他的领路人周董事长却一再强调,一切才刚刚起步,就像每天的晨跑,前面的路还远得很……这样的智慧也在时时勉励着我们,我们要做mtsbw的合作伙伴,一路同行,向更远的目标努力!让我们一起加油吧!谢谢大家!

  供应商年会发言稿 篇13

尊敬的上海泰昌公司各位领导、尊敬的各位业界同仁:

  大家好!非常高兴地出席本次供应商大会,能够有机会与诸位欢聚一堂,总结我们合作的经验和体会,展望未来的发展美景,本人深感荣幸之至!

  首先,我代表南通神龙公司感谢上海泰昌健身器材有限公司给予本公司的充分信任和大力支持。能够得到客户的信任和肯定,是一个企业的最高荣誉;本公司和我本人为能获得上海泰昌健身器材有限公司授予的“20XX年度优秀供应商”荣誉奖项,深感荣幸和自豪。

  上海泰昌健身器材有限公司先进的经营理念、强烈的创新意识和优秀的企业文化,对我们这些合作供应商有着良好的示范和带动作用。泰昌公司作为坚持自主研发、致力技术创新的足浴器行业的领军企业,各项管理给我们树立了榜样,是我们学习的典范,我们为能与这样的优秀企业合作共事而感到骄傲和自豪,同时,也带动和促进了本公司的建设和发展,在此,表示由衷的感谢!

  新的一年里,我们决心乘这次会议的东风,贯彻落实这次会议精神,坚持客户至上的原则,想为客户所想,急为客户所急,狠抓产品质量,提高产品供应及时率和服务质量,和上海泰昌公司一起进步,共同发展,实现双赢。

  本公司与在座的各位同仁在共同服务上海泰昌公司的过程中,建立了良好的合作关系。我也想借此机会,对关心和支持本公司建设和发展的各位同仁表示衷心的感谢!

  最后,衷心地祝愿泰昌公司繁荣昌盛,兴旺发达!祝愿泰昌公司的各位领导和在座的各位同仁家庭幸福,宏图大展!

  供应商年会发言稿 篇14

各位领导、各位同仁:

  崭新的一年已经向我们走来,既有着挑战,也存在着机遇。我们将秉承“创新、合作、诚信、共赢”的理念,积极配合×××公司业务的不断拓展,力助×××公司的高速健康地发展,这也将成为我们今后工作的主题。我们会始终牢记“质量第一、客户至上”的经营理念,竭诚用心地为×××公司提供优质的产品、快捷的服务。我们会努力地做到“供货及时、品质优良、价格合理、服务周到”。同时,为进一步提高公司服务技能,完善服务体系,公司在塔河油区投入近3000万元,成立了“服务”、“维修”、“检测”一体的产品服务中心,竭力为×××公司提供一流的售后服务,真正成为×××公司金字招牌的A级供应商。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在×××公司的引领下,我们将会同众多供应商一道,振奋精神、鼓足干劲、奋力拼搏。值此大会之际,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、阖家幸福;祝各位供应商企业,事业蒸蒸日上!

  谢谢大家!

  供应商年会发言稿 篇15

  尊敬的XX总经理、XX副总经理,尊敬的各位领导、各位同行、各位来宾,下午好。

  非常荣幸参加XXXX的优秀供应商评选活动,这是一次交流互动的盛会,也是一个共融共进的舞台。作为XXXX的多年来的亲密合作伙伴,XXXX能够获得这个奖项,这是XXXX对XXXX秉承一流产品质量的肯定,是对XXXX追求一流品牌服务的肯定。在这里,我代表XXXX员工,衷心感谢XXXX各级领导、各个部门的关心与厚爱,衷心感谢各位同行、各届同仁的支持与帮助。

  XXXX从成立至今,一路走来,离不开XXXX的悉心指导和无私帮扶,这一份支持,是我们不断进步、不断提升的持久动力,是我们追求卓越、臻于至善的恒久信心。我们为有这样一位合作伙伴而倍感自豪与骄傲,我们为有这样一个共赢平台而平添自信与感恩。华润优秀供应商这一奖项弥足珍贵。我们会倍加珍惜这个荣誉,倍加珍视这个机遇,倍加珍重这份情感,进一步加强、促进与XXXX的合作,共同谱写双方更辉煌的明天!

  再次感谢XXXX,再次感谢在座的各位。

  供应商年会发言稿 篇16

各位领导、各位业界同仁朋友:

  崭新的一年已经向我们走来,既有着挑战,也存在着机遇,逐渐回暖的市场已向我们露出了真诚而灿烂的笑脸。我们将会和众多合作企业一道,秉承“创新、合作、谅解、共赢”的理念,积极配合北方大地公司业务的不断拓展,力助北方大地公司的高速健康地发展,这也将成为

  我们供应商新一年工作的主题。我们会始终牢记“质量第一、客户至上”的经营理念,竭诚用心地为北方大地公司提供优质的产品、满意的服务。我们会努力地做到“供货及时、品质优良、价格合理、服务周到”。

  今天我由衷地开心和激动,一时间纵有千言万语也无法准确地表达出此时此刻激动的心情。但我知道,这万语千言最终必将汇聚成两个字,那就是“感谢”!感谢北方大地公司!感谢在座各位领导和朋友!感谢今天能和大家一道共享这个振奋人心的时刻。

  最后,值此新年之际,祝北方大地公司业务蓬勃发展、蒸蒸日上;祝各位供应商伙伴生意兴隆,财源滚滚!并提前给大家拜个早年!

  谢谢!

  供应商年会发言稿 篇17

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

  大家新年好!

  瑞丽祥和的20xx年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的20xx年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,xx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xx还有很多不足。

  在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。

  在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

  鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞,xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

  我相信,在不远的未来,所有与xx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。

  最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

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