竞岗演讲稿

时间:2023-11-24 09:10:22 雪桃 发言稿 我要投稿

竞岗演讲稿(通用20篇)

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在发展不断提速的社会中,越来越多人会去使用演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的竞岗演讲稿,希望能够帮助到大家。

竞岗演讲稿(通用20篇)

  竞岗演讲稿 1

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  欢迎各位的光临,我竞聘的是后勤部门负责人一职,感谢领导们给予我这次竞争上岗的机会。首先借这个机会我想说:进入单位已经一年多了,经历很多,感触很多,收获也很多。感谢同事们给予我的支持与帮助,感谢领导给予我的关心与信任,谢谢你们!

  言归正传,我认为后勤部门的工作的本质就是“服务”,我将其归纳为:积极参与政务、认真办理事务、热心做好服务。在这其中政务服务应该重于事务服务,在这个基础上做好事务服务,让员工体会到公司的温暖,形成强大的凝聚力,为公司的发展添砖加瓦。

  后勤部门如同公司的“管家”,起着承上启下、沟通内外、协调左右的作用,必须树立超强的责任感与使命感,才能自如的驾驭。我将在日后的工作中加强学习,提高自身综合素质,确保完成工作任务。

  这次机构改革与竞职竞岗,在新的经济形势下,我认为这是必要的也是必须的。我相信科学的改革必定可以调动员工更大的工作热情,给公司的发展带来新的气象、新的活力。我有幸经历了此次机构改革并参加了竞职竞岗活动,下面我陈述一下我竞选的理由:

  1、有为才能有位,有位才能更有为。经过一年多的'磨练,我已经较为全面的掌握了后勤部门的工作职能以及各项流程,这一点可能是我本身竞选这个岗位最大的优势,我相信我可以胜任这个职位,并在这个职位上为公司的发展进步做出应有的贡献;

  2、我是一个乐于并善于学习,认真踏实、努力工作的人,说的好不如做的好,在工作中我始终坚持如一的执行这一条,因为我相信态度决定行为,行为决定成绩;

  3、我个人具有较为出色的协调、沟通能力,可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系,形成更为强大的向心力与凝聚力;

  话不多说,因为人无完人,所以我自身也存在着不少缺点。如果我有幸竞选成功,我会在以后努力做好以下工作,并接受领导与同事的监督指导:

  1、加强学习锻炼,提高自身综合素质。我会在政治素质、品德素质、心理素质、知识素质等方面,加强自身学习和岗位锻炼,不断提高综合素质。

  2、认真履行职能,讲究工作艺术,加强执行力的提升。在工作中对领导的科学决策及决策的执行做好参谋、服务、管理和协调四大基本职能,并在认真履行职能的过程中,讲究艺术技巧,注重方式方法,做到细致周到、抓住重点、分清主次,统筹兼顾。

  3、吃透“两情”,当好参谋,注意把握领导的思想脉搏,力求吃透上清,摸清下情,把上清与下情结合起来,认真分析问题,提出解决问题的办法和对策,及时供领导参考。正确处理好上级与下级、员工与员工的关系、内部与外部的关系,做领导称职的助手。

  4、正确处理“两个关系”,首先处理好全面服务与重点服务的关系,我会将主要精力放在政务服务上,抓大事,努力在为领导当好参谋助手上下功夫。同时在加强后勤部门工作的计划性上做文章,落实责任制,发挥整体功能,以实现工作“零差错”为目标,高标准、严要求的处理好每一件事情。其次处理好对上服务与对下服务的关系,为领导服务是后勤部门义不容辞的责任,领导交办的任务要不折不扣的完成,同时我会多参与到基层中去,多与员工接触,加强调研与督查,发现问题及时分析,为领导决策发挥参谋作用,也为员工提供更便利的服务。

  5、当好三个“角色”。一是当好主动不被动的角色,在事前做好调查研究,事中在落实、督办上下功夫,增强工作的针对性、实效性。事后及时反馈,做到事事有着落,件件有结果。二是做好用权不越权的角色,恰当应用所具有的权利开展工作,不左顾右盼,缩手缩脚,同时也注意自己的职权范围,做到不越权,不随意干涉各个部门、员工的正常工作。三做好果断不武断的角色。对日常性、周期性、规律性的工作要严防事无巨细、面面俱到的做法;对突发性、临时性的工作,努力培养自己快速反应的能力,不犹豫与含糊。

  总之,要胜任这个职位,必须适应形势与任务的要求,内强素质,外树形象,出色的履行基本职能,我将用鉴定的信念激励自己,用良好的作风团结员工,以模范的行为带动他人,把部门带好,把人用好,把事办好,把“家”管好。

  在座的各位领导,同事们,我今天竞聘这一职位充满挑战性,也充满着巨大的工作压力与精神压力,如果我有幸获得这一职位,我接受各位的监督与指导,同时也希望获得大家的支持与鼓励。

  我的演讲完了,谢谢大家

  竞岗演讲稿 2

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先感谢公司给我这个展示自我,我今天竞聘的是设计公司总经理一职。

  我叫xx,20xx年xx月出生,20xx年xx月毕业于城市学院土木建筑系,20xx年xx月进入集团工作至今,工程师,国家二级注册建筑师。

  光阴似箭,日月如梭,转眼间,我来已十年了。十年来,我有幸见证了集团从小到大,从弱到强,到现在发展成为乃至湖南房地产业的一面旗帜。“以人为本,用心营造”的企业文化,科学严谨的管理模式,至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来,在这个学习氛围浓厚,有着良好互助精神的团队里,我得到了迅速的成长,从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师,从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”发展平台,是公司培养了我,我的每一个进步都倾注了公司领导的.心血。借此机会,对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢,各位同仁表示衷心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。

  一 、过来一段时期,思想和工作小结

  在政治思想上,我一贯遵守和法律,遵守公司的规章制度,认同和拥护公司的企业文化,努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策,关心国家大事,热心公益事业,维护公司的形象和利益。

  在业务工作上,我一贯重视专业理论知识的学习、更新和巩固,注重理论联系实际,用所学理论知识解决工程实际问题。通过自学和摸索熟练地掌握了pkpm系列工程设计软件,大大提高了工作效率,缩短了出图时间,使生产力得到了较大的解放,同时热心地指导其他同事学软件、用软件,解答他们的疑问。在长期设计工作中,我对建筑设计产生了浓厚的兴趣,自学了建筑学的专业理论课程,还考取了湖南大学建筑学专升本,并于去年6月顺利完成了学业。近年来我先后完成了世纪花园10#、14#建筑方案及施工图,世纪花园大门方案,湖南省安江农校图书馆建筑方案及施工图,河西家居广场建筑方案,在水一方b、c、d栋建筑方案和建筑施工图设计,完成了国际实验学校实验综合楼建筑方案及结构施工图,完成了湖天一色楼结构施工图、湖天一色楼的建筑方案,完成了顺天国际大厦和会同县人民影剧院建筑方案设计。

  年,获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名,年获“市优秀设计”二等奖,两次获得“设计产值状元”。

  在管理工作上,年至年,我担任设计公司总经理助理职务,年先后担任了土建综合室主任和设计公司副总经理职务,年3月底担任设计公司代理总经理。在完成生产任务的同时,积极参与设计公司的各项管理工作。建立健全设计公司各项管理制度,制定岗位标准与考核制度,积极谋划公司发展规划,认真领会上级领导的精神,团结和带领同事完成领导交办的任务。年三次被评为优秀员工。

  二、拟任职务的现状及分析

  设计公司是集团公司的技术核心,肩负着房地产产品的开发和研究工作,为集团公司提供技术支撑和服务。近年来,设计公司在集团公司的正确领导下,依托主业,抢抓机遇,以质量求发展,抓管理促效益,取得了长足的进步,技术队伍和实力不断发展壮大,资质升为乙级,综合产值和利润逐年上台阶,为社会创作了一批较有影响的住宅小区、商业、办公、综合楼等建筑精品。员工收入和生活质量、工作环境得到了很大的改善。设计公司是一支年轻的团队,是集团公司百般呵护下的温室里的花朵,没有经受过市场经济的洗礼,没有领教过市场竞争的残酷,还没有完成由单一型“技术人”向复合型“社会人”的转变。设计公司的发展还存在许多不足,突出表现在不能满足集团公司主业迅速扩张的需要,在制度建设、设计水平、服务质量、管理水平、人才结构与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机,具体表现在以下几个方面:

  1、装饰、园林工程施工管理工作没有走上正规的轨道,极需建立一套完善的立项、招投标、签立合同的程序和管理办法。

  2、设计水平和服务质量较往年有所下降,全面质量管理难以落实到位,项目前期参与不够,产品研发力量薄弱,重大项目管理不到位,导致一些项目边施工边修改,重大项目没有通盘考虑,顾此失彼,严重影响工程建设进度,浪费大量的人力、物力和时间。

  3、内部管理急待加强。特别是项目进度和项目综合管理没有很好贯彻执行,定额设计工作还停留在初步阶段。

  4、人才结构极不合理,技术人员中新手所占比例过大,技术力量薄弱。规划、建筑等人才缺乏,方案设计水平急需提高,对外组织方案竞标的实力较弱。内部项目也出现安排不下去或安排的项目不能按时完成,严重影响建设方的工程进度,损害公司形象。

  5、外部市场丢失殆尽,在业界的知名度、影响力较低。设计人员接触的建筑类型单一,且没有经受市场的洗礼,成长缓慢,不利于设计公司长远的发展。

  竞岗演讲稿 3

尊敬的领导、评委、老师:

  大家好!

  首先感谢领导和老师们的信任和支持,感谢大家给我这次参加比赛的机会。我的名字叫xx,这次比赛的职位是小学普通教师的职位。作为一名教师,我已经工作了十几年,我在成长,在成熟。在这里,我想和大家分享一些我可能还不成熟的想法。我深信,对自己有一个全面客观的认识,是任何岗位必备的前提。

  首先,我认为有一颗热爱教育的心是做好教育的基础。说实话,教师的工作本质上是苦与累,平凡与无私。没有鲜花,没有掌声,没有丰厚的收入,没有奢侈的享受,有的只是忙碌的生活,有的只是沉重的责任。清楚的知道这个现实,只要心中有对教育的执着,做一个好老师就成功了一大半。

  其次,完善和巩固专业知识是搞好教育的关键。正所谓“教与学相得益彰”,只有将已有的专业知识投入到教学实践中,在不断的教学实践中总结经验,强化专业知识,才能真正做好教育工作。自从参加工作以来,我一直没有忘记学习,努力学习,好好思考,多学习,不断充实自己,提高自己,取得了一定的成绩。我相信在今后的工作中,在老教师的指导下,加上我的微薄之力,我的教学实践会做得更好。

  最后,良好的身体优势和较强的.工作能力为我做好教师工作提供了坚实的支撑。教师工作的本质是为学生服务,为学生的成长设定好方向。本人身体健康,精力充沛,事业心强,能够全心全意投入到自己热爱的工作中。作为老师,我总是言行一致,实事求是,关心学生。本人具有较强的课堂教学组织能力,对教材的整体掌控能力,对学生所掌握知识的判断分析能力。这些都让我对做好一名教师更有信心。

  当然,我也有一些不足和需要改进的地方,比如缺乏创新和细致的工作。希望各位前辈,包括在座的领导和老师,多提宝贵意见。

  领导们,老师们,今天,我和大家分享一些我的教学感受。虽然我自己也是自告奋勇,但那是我对自己优缺点的深入思考和梳理。我想给领导们展示一个真实的我。我相信,在您的热情帮助和细心指导下,我一定能够以敬业、认真坚持、脚踏实地的工作,做好这个岗位!

  我的演讲结束了,谢谢!

  竞岗演讲稿 4

尊敬的各位领导、各位同事:

  今天,我怀着十分激动的心情参加这次竞聘演讲。首先,请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼、提高的机会,勇敢地走上讲台,接受大家的检验和评议。

  各位领导,各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

  一、具有过硬的政治思想素质。

  几年的军旅生活,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级保持高度一致,具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业,遵纪守法,(来自)遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了集体利益,牺牲个人利益。

  二、具有较强业务能力。

  几年来,我十分注重业务能力的提高,从各方面加强业务知识的学习。积极响应公司高层领导倡议的读书读报活动,利用业余时间有针对性的读书读报,同时,我还注重学习国家有关汽车行业的政策法规,及时掌握国家发改委对轻卡车发布的相关行业信息和公告更改信息,认真分析、努力学习和掌握与汽车销售行业有关的国家政策,使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时,我还认真学习汽车销售的基本知识和销售技巧,用专业理论来指导自己的工作,使自己具备较强的业务工作能力。

  三、具有较强的专业技能和创新意识。

  轻卡不同于轿车,轻卡用户多是职业司机,买车是为了运输赚钱。因此,这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必须对车的性能和技术参数了如指掌,并能对用户提出的'具体问题给予满意的答复。为做到这一点,我在专业技术方面刻苦钻研,向同事们请教简单的维修技术,很快就具备了排除一般故障的技能,为销售工作奠定了良好的基础。在近三年的工作中,我通过向身边的领导和同事学习,(来自)通过自己不断的思考与摸索,不仅较为全面的掌握了一定的销售方法,而且还总结出一些与众不同的销售技巧,从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中,我不断吸取同事们的工作经验,并在此基础上加以总结、提炼、完善,从而形成自己创新、独特的销售方法,不仅满足了客户的需求,而且也提高了销售量。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。正是因为这几年的刻苦学习和不断探索、勤奋工作,我才取得了一定的业绩,逐渐使自己各方面的能力有了较大的提高。我深知,这些成绩的取得和能力的提高,是与领导的关怀和培养,同事的支持和鼓励分不开的,我再次向您们表示衷心的感谢!

  如果我能竞聘到这个岗位,我的工作打算是:

  一、摆正位置,做好配角,当好参谋

  首先,我要对领导分配的工作尽职尽责,尽心尽力的做好经理安排的各项工作,并根据不同阶段的销售情况,向经理提供合理化建议,使公司的销售量得以不断提高。其次,要摆正位置,当好参谋和助手,尽力协助经理作好各项工作。做到尽职不越权,帮忙不添乱。

  二、团结同事,虚心请教,不断进步

  天时不如地利,地利不如人和。团结就是力量,只有精诚团结,才能形成工作上的合力。因此,工作中遇到问题和困难,首先要虚心、真诚的和大家商量,认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己,诚恳待人,尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造一种严谨、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。

  三、加强理论学习,不断提高业务技能

  要从我做起,加强学习,努力营造一种浓厚的学习气氛,自觉从更高、更深的角度领悟行业特点,不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习,努力在“掌握必备知识,提高业务素质,增强专业技能”等方面下大功夫,从而提高服务水平和工作技能。

  各位领导、各位同事,如果我能竞聘上这个岗位,我将珍惜大家给我的这个机会。以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此,我要进一步端正工作态度,继续以踏实的工作作风,创新的销售措施,紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路,努力开发大客户,重视小客户。工作中迎(来自)难而上,不断进取,竭诚尽智,用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。如果我未能竞聘成功,说明自己与领导的要求还有一定的差距,我将一如既往的干好本职工作,继续保持良好的工作状态和进取精神,找准工作中的不足,及时修正,提高自身的综合素质和工作技能,努力成为一名“让领导放心,让客户满意”的汽车销售员,为公司做出自己应有的贡献。

  谢谢大家!

  竞岗演讲稿 5

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事!

  您们好!非常感谢领导和同事们给我这次展示自我的机会,我鼓足了勇气来接受领导和同志们的考察和挑选,我竞争的岗位是中心法庭庭长职务。在此,我将自己的一些想法和思路向大家汇报,请大家批评、指导。古希腊哲学家亚里士多德曾说:“理想的法官就是正义的化身。”法律的精神是正义,法官的灵魂是公正,只有一身凛然正气的法官,才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱,不折不扣地执行国家法律,勇作法律的忠诚捍卫者。在会泽县人民法院的大家庭里,涌现出来许多优秀的人民法官。他们用自己的实际行动饯行忠于国家法律、忠于神圣的法官职业。这种精神不断激励我要成为一名人民法官。竞争中心法庭庭长是我职业生涯的另一个起点。法庭庭长需要承担更多的责任和压力,但正是这种压力促使我更加努力工作,用辛勤的汗水来满足辖区人民群众日益增长的法律需求。神圣的职业追求和实现人生价值成为了我竞争中心法庭庭长的动力。

  在“解放思想、促进工作”为主题的时期里,会泽县人民法院党组创新性开展工作,转变干部选拔机制,让所有有抱负、有理想的人都有平等的机会去追逐心中的梦想。当然,竞争不是争权夺利,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争是当代青年对社会的承诺。今天,所有参赛的同志都参与了竞争,站在了庄严而神圣的演讲台上表达了我们心中的理想,我们相互学习,我们相互交流,我们都是成功的。在竞争中收获了岗位的同志,他们赢得了压力和责任。没有收获岗位的同志,他们拥有了勇气和胆识。积极参与、努力争取是我对这次竞争上岗的认识。

  精心组织,周密布署

  x月xx日召开了法院全体干警参加的动员大会,会上宣读了县委的批复及实施方案,县委副书记许国强同志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进行了思想动员,使法院全体干警提高了认识,统一了思想,为下一步工作奠定了思想基础。

  严格程序,认真实施

  按照公开、平等、择优、群众公认的原则,从x月xx日至x月x日历时7天时间,通过公开报名、资格审查、笔试、自荐演讲、民主测评、组织评价等环节,有xx名同志参加了竞争。一是严格资格审查。按照实施方案规定,并核对本人档案,对xx名参与竞争的'人员进行了严格审查,基本情况全部符合条件,并于x月xx日在院内进行了公示。二是严格命题考试。x月xx日晚聘请市中院x名业务骨干,由监察局同志参与监督,进行了全封闭式命题。x月xx日上午在县职教中心进行了闭卷考试,当日下午在院内公布了考试成绩。三是认真组织自荐演讲和民主测评。分别于x月1日和2日进行了竞争正、副职职位人员的自荐演讲和民主测评,由领导小组随机确定9名同志为评委,现场打分,当场宣布成绩。随后进行民主测评,并于当日下午公布民主测评结果。四是严格组织考核。民主测评结束后,分别对参加竞争正、副职职位全部人员进行组织考核,根据竞争者德、能、勤、绩、廉作出综合评价,由领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分,从高分到低分确定职位人选,并在院内进行公示。

  择优选任,效果突出

  通过公开、公平竞争,x名同志由副职岗位竞争到了正职岗位;x名同志竞争到了副职岗位,其中x名同志由原正职岗位落选后竞争到了副职岗位;原正职岗位的x名同志和原副职岗位的x名同志落选。

  通过这次竞争上岗,法院中层干部的年龄结构由x岁下降为x岁;文化层次由原来的初中、高中、大专,普遍上升为大专及大专以上学历。有x名50岁以上、高中以下文化程度的中层干部退居二线。

  根据县委、县政府审批的《甘肃省x人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》,法院为x个正科和x个副科岗位,结合法院实际,在本次中层干部竞争上岗中预留了四个正职岗位,以激励和调动干部的积极性,为优秀人才脱颖而出创造了条件。

  20xx年1月我有幸成为了会泽县人民法院大家庭中的一员,刚工作我被分配到迤车法庭,在迤车法庭工作的三年多里,我始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。在庭长和同事的帮助下办理了大量的疑难复杂案件,并耐心细致做当事人的调解工作。经过几年的不懈努力,迤车法庭先后被授予“先进集体”、“学习型部门”、“市级文明单位”等荣誉称号。荣誉属于大家,历史成为过去。但是,我在迤车法庭优秀的团队里增长了才干,学到了本领,为以后的成长打下了坚实的专业基础。20xx年因工作需要,我被调整到司法行政装备管理科从事财务工作。司法行政装备管理科的工作性质琐碎、临时性强、需要协调的部门多等特点。刚接手时我未能及时调整工作节奏,导致工作适应比较困难。但是,在领导的关心和帮助下我及时调整了工作方法,以“先急后缓,先内后外”的思路运用于工作中,使财务工作能够有序开展。在行政后勤工作期间虽然工作苦、压力大,但是能够有更多的机会向领导们学习解决和处理实际问题的能力。自参加工作以来法院给于了很多荣誉,“工作标兵”、“先进工作者”、“优秀公务员”等,这些都与领导的关心和同事们的厚爱分不开的。法庭的锻炼和综合部门的历练给予了我足够的勇气和底气去竞争法庭庭长。

  假如我能有幸竞岗成功,我将不负众望,不辱使命。工作中重点围绕一个中心”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。简称“1、2、3”。

  《一》围绕“一个中心”。就是紧紧围绕法院党组所制定的工作思路。他是法院的根,他是法院的灵魂,他是法院全体干警前进的方向和指针。法庭工作是法院工作的重要组成部分,我将带领法庭的全体干警以“1162”工作思路为指导,为把会泽县人民法院建设成曲靖市一流法院和和谐法院而努力奋斗。

  《二》实现“两个转变”。首先,必须从综合部门的工作思路向审判业务部门转变。法院的核心工作是审判,为适应新的岗位要求,必须不断的向庭里面的同事学习,向院里审判经验丰富的优秀法官学习。只有在最短的时间内掌握审判业务所需要的知识,才能带领自己的团队实现目标。其次,必须从一般干到部门负责人角色的转变。人民法庭庭长肩负着规划整个部门前进和发展的方向,所以必须以身作侧,用自己实际行动去影响和感染庭里面的同事,以实现部门的全面发展。

  《三》抓好“三项工作”。第一必须谨慎妥善的处理好法庭与辖区乡镇、法庭与法院内部各部门的协调工作。人民法庭不是孤立存在的,法庭工作开展离不开辖区乡镇的支持,离不开兄弟部门的帮助,更离不开法院党组的坚强领导。第二必须团结好部门内部同事之间的关系。团结就是力量,团结出凝聚力,团结出战斗力。只有处理好内部关系,才能保障其他工作的顺利开展。第三必须进一步解放思想,创新性开展工作,拓展工作新局面。法庭是法学理论联系实践的前沿阵地,每天都面对新情况、新问题、新案例,我们必须不断的总结化解矛盾的方法,形成独特的理论系统,我坚信在会泽县人民法院全体干警的不懈努力下,我们一定能够赶超“沾益经验”、“宣威模式”。

  通过这次竞争上岗,我愿在今后的工作中,立足本职,勤奋工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。天以高闻名,是由于它无所不能覆盖;地以广著称,是因为它无所不能负载。我想,这次竞岗无论结果如何,我都会以端正的态度容纳和承受,因为从某种意义上讲,参加竞争本身就是一个历练,就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位,我一定不辱使命,切实履行好自己的职责;如果不成,我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任中层正职岗位的。

  竞岗演讲稿 6

尊敬的各位领导:

  大家上午好!

  今天我非常荣幸的能在这里参加公司开展的部长岗位竞聘,感谢公司提供了这个让我们展示自己、认识自我、了解自我能力的机会。在领导的鼓励和同事们的关心下,我带着感恩和回报的心情走到了这里,以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。我今天来这里竞聘的是xx经理的岗位;这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑站。无论成功与否,我都将一如既往的听从领导的安排,干好自己的本职工作。

  首先,我做个自我介绍:我叫xxx,20xx年x月到xx广场工作,现任xx部长一职。来公司已xx个年头,经历管理员、后勤部以及xx主管及部长等多个岗位的.历练。在这里,我体会到了完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化和广阔的个人发展空间;从我工作的那刻起,我就立志要把领导分配的任务做好,公司的兴衰系于公司一位员工,每一位员工都要在自己的本职岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向身边的每位员工学习,同时我也深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象,“以服务求生存,向管理要效益”,我认为管理的核心是服务、沟通。因此,在工作中,我热情的接待每

  一位商户,与商户加强互动,对他们提出的问题,在不损害公司的利益下竭力解决。

  在这么多年的工作当中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我感觉自己具备以下优势:

  1、我本身就在xx主管岗位上工作多年,另外xx年来一直在这里工作,对xx市场可以说是了如指掌。

  2、我有热爱xx公司、热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,我相信自己能够把本职工作做好。

  3、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风,敢于创新、思维活跃,善于接受新鲜事物,并能够根据实际情况作出理性的判断和设想。

  4、对人热情,办事有耐心。对于我们的每个客户,我都会用微笑去迎接他们,耐心倾听他们的要求,细心处理每一件事情,用真心去感化他们。

  我还同时具有工作积极进取的信心和承担责任勇气,就那这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我,改进自己的不足,也想通过自己的行动向大家证明我们xx公司的员工是进取的员工,是勇于迎接挑战的员工!既然是挑战,就一定会有成功和失败,如果我失败了,说明我还存在许多的问题和不足,我会更加努力的去磨练自己,提高自己。以上这些优势就是我竞聘xx经理岗位所具备的思想上、工作上的素质和要求。

  针对现在xx公司招、出租方面,所面临电商冲击的困境,我也谈谈自己的看法。

  从简单的商户更换,到整体格局的改造和升级,再到以不变应对变化,传统的批、零售商业确实迎接了大量的挑战。这些挑战有些是电商带来的,但是更多的则是其自身的保守和不思进取,使得经营落后于市场。

  在线购物因为解决了物流、支付和信任三大难关,因此得以从无到有,在过去10年里出现了高速增长。但是实体商业并不会因此而消亡。电商提供了不出门就购物的便利,但是逛街的乐趣却无法通过宅在家中获得。餐饮、社交、体验式消费无法通过网上购物完成,而高端、定制和特色商品仍是目前实体商业抗衡电商的有利优势。无论电商还是实体,都是销售的一种途径。而如何更好地满足消费者的需求,不断用创新去应对市场的变化,则是电商和实体商业都要用心面对的长期挑战。所以我们的现阶段工作主要是如何更好地为市场商户提供服务,加大招租力度,在招新租户的同时稳定现有客户。

  如果我竞聘成功了,在今后的工作中,我会更加进一步的加强自身业务学习,不断提高个人素质。我想只要有强烈的工作责任心和事业心,就不会有任何困难。我竞聘上以后我的工作宗旨是:“以人为本,注重效率,服务客户”;工作质量上,我会做到准备到位、服务到位、巡查到位、处理到位。

  以上是我的下一步工作的想法,当然还需要实践的检验,还需要领导和同事们的关心帮助支持!!!

  我相信我不会辜负大家的希望,我会尽职、尽责、勤奋工作。和同事们共同缔造xx公司辉煌灿烂的明天。

  祝xx公司明天会更好!

  竞岗演讲稿 7

尊敬的各位领导:

  大家好!

  站在这个演讲台上,此刻我的心中很不平静,甚至可说是忐忑不安,因为作为一个刚刚走出大学校门才五个年头的年轻人,凭心而论,和别的竞选者相比,一无成绩二无资历,没有任何优势可言,但不想当将军的士兵不是好兵,于是便怀着一腔热血来斗胆一试,希望得到各位领导的理解和支持。

  简单作个自我介绍吧。我叫xxx,工程师,外表温和而不懦弱,内心正直而不固执,性格稳重而不死板。xx年xx月毕业于xxx,现任局团委书记。这次参加副局长的竞岗,我认为自己有下述优势:

  一是具备较高的政治素养和专业素质。作为一名学生党员,大学起我就注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,能始终保持坚定的政治立场。我学的是工民建专业,在很多方面与市政、桥梁工程息息相通;工作几年来亲历过一些道路、桥梁、绿化、广场的.造价咨询、标底编制,对市政园林工程有一定了解;我目前负责园林局办公室工作,更经常深入工地跟踪报道,解决难题,应该说从理论和实践上具备了一定的专业素质。

  二是多岗位实践使综合能力得到了锻炼。五年来,在建设系统内先后在招标办、造价处、建设工程招标服务中心、办公室、团委、市政园林局任职,从事过工程专项治理、造价咨询、标底编制、决算审核、党务、人事、文秘、宣传、共青团等多项工作,受理招投标工程300多个,个人编制标底达1亿余元,完成各类稿件、通讯报道20余万字。多岗位的实践,使自己在业务素质、理论功底、文字表达、管理协调能力多方面得到了锻炼和提高,五年来先后受到局党委、团市委表彰,今年八月被市委市政府评为"防非先进个人",局团委也连续三年被授予"五四红旗团委"光荣称号。

  三是具备干事创业的优异品质。我是一个从农村出来的孩子,懂得"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"的道理,深深知道只有不断努力才能让自身价值得以充分体现。我具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,虚心好学、开拓进取的创新意识,雷厉风行、求真务实的工作作风,能谦虚谨慎、爱岗敬业,勇于实践、不断进取,严于律己、诚信待人。

  市政园林局担负着道路、桥梁、绿化等城市基础设施建设、维护与管理的重任,假如这次我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不辱使命,围绕“两率先、三级跳”宏伟目标,以争创国家环保城市和省级园林城市为契机,为把扬中打造成“蓝天、碧水、绿地”的水上花园城奋发努力,做到"以为争位,以位促为"。落实到具体行动上将做好这几方面工作:

  一、竭尽全力,抓好精品工程建设,确保各项重点工程一次验收合格率和工期履约率100%,并争创一批省、市优质工程

  我认为,建设精品工程首先要把好方案设计关,要选择高资质的设计单位、高水平的设计人员精心设计,并对工程的目标定位、功能要求、环境协调等要素作深刻分析,才能好中选优。其次是通过市场规则严格招投标程序,在鱼龙混杂中选出优秀的施工队伍,这是我们建设精品的重要保证。同时作为我们工程管理人员,必须随同监理施工全过程管理,严格质量、进度、造价三大控制。

  二、强化管护,打造新的城市形象,确保基础设施完好率达95%

  城市建设三分建设、七分管理,道路、绿化是城市的脸面。我们在强势推进工程建设的同时,必须高度重视市政设施和园林绿化的维护,做到道路畅通、绿地整洁、设施完好。要严格执法,实行管理法制化,分片区责任到人,依法查处各类破坏市政设施和园林绿化的行为;要大力推行市场化运作,把维护项目面向社会招标,择优选定管护队伍。

  三、优化资源,深化城建体制改革

  市政园林基础设施是城市的巨大资产,我们不仅要精心管护使其保值;更要有效经营最大程度地使其增值。要运用市场化手段盘活城市存量资产,采用出让、租赁、拍卖冠名权和广告权、认养绿地的办法,千方百计增收节源;要营造最佳人居环境,做足“水”文章,在全岛建设生态园林景观,通过做环境吸引外资,环境加外资就能产生裂变,使土地等城市资本迅速升值,极大的推动城市建设的速度。

  各位领导,古人曰“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,竞争上岗有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作;同时也希望能借此机会找出差距,取长补短,争取“百尺竿头、更进一步

  ”。最后以一首自编的对联来结束演讲,上联是"胜固可喜,宠辱不惊看花开",下联是"败亦无悔,去留无意随云卷",横批是"再接再厉"。

  谢谢!

  竞岗演讲稿 8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是来自民一庭的xx,今天,我很荣幸地站在这里,参与x庭副庭长岗位的竞争。不少人对我的名字可能还比较陌生,这很正常,我自20xx年大学毕业后,推销过小灵通、倒卖过香烟,先后做过公司法务、hr、qc等工作,最后侧身于法院,出来行走江湖近十年,不变的,只有低调和淡定。

  第二,面对案多人少的现实压力,我愿意继续工作在一线,在案件审判、调研、学术论文撰写、信息宣传等方面承担更多的任务,缓解大家的工作压力。

  第三、尽心尽责、尽职尽权,努力做好参谋工作,协助正职领导处理各项庭务,维护庭内团结,保障庭室工作的顺畅运行。

  第四、激发团队成员的潜能,加强团队合作,努力培养认真、尊重、坚持的.工作氛围,让团队成员做到把不喜欢的事情做好,把喜欢的事情做精。

  第五、运用qc、bs法、锋线图、动作要素分析、内控等科学的管理工具和管理方法,梳理工作流程,提高时间管理能力,在资源有限的情况下,从软件着手,创新思路,提升工作效益。

  最后,在上台之前,我几度犹豫,我该不该站在这样一个竞争性的舞台和我特别、特别欣赏的同事们pk,最后我说服了自己,作为一个80后,本该如此嘛,我们赢得起、也放得下,我从世俗获取的东西已经够多了!我也坚信,总有一天幸运女神会垂青于我。

  谢谢大家!

  竞岗演讲稿 9

各位评委,老师们:

  大家好!

  幼儿工作是我毕生最喜爱的工作,我热爱孩子,热爱教育事业,在这里多谢大家给我竞聘的机会,我相信以我自己的才华会获得满意的回报。

  从幼儿师范毕业以来,我一直担任着苗小班的班主任的教育工作,今天我竞聘的岗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下的几个优势:

  一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的忙碌,肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,让我们用爱托起明天的太阳。

  二、我有较为扎实的实践知识:自参加工作以来,我始终不忘学习,勤钻研,善思考,多研究,重反思,敢挑战,不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。

  三、我有较强的工作能力:并在实践中也积累一些经验。我深知生活英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用,同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子,为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作,关爱幼儿的每一天,看到孩子们每天高高兴兴的.来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣,在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力,如:孩子生病了,我会及时进行电话询问家长孩子的身体情况,提高我们班级幼儿出勤率。

  四、我具有奉献精神:如只要园内有事,我能自觉地留下来加班,同事有事或有困难时我也能及时顶上,并有质量地完成各项工作任务。服从大局,服从领导的安排。

  五、如果我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面改进自己的教学工作,提高自己的教学水平。

  1、更加科学规范地做好日常班级管理工作,根据实际情况,在适合幼儿年龄特点的前提下,应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作,解决家长的后顾之优。

  2、根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中,设计并开展丰富的一系列实践活动,突显震幼园本课程特色。

  3、加强个人修养,练好基本功。加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护幼儿园良好形象,努力调动孩子们主动发展,努力提高自己的业务能力。

  领导、老师们,我有信心、有决心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我将用左肩担着爱我的孩子,用我的右肩担着我爱的幼儿园,执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行,为我爱的幼儿园的明天献出自己的一点光和热。

  竞岗演讲稿 10

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:、

  大家上午好!

  我演讲的题目是——“奋斗的人生,无怨无悔!”

  今天,我能够登上公开选拔副厂长的讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢xx年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!

  我叫xxx,现年xx岁,研究生文化,工商管理硕士,现担任xxxxxxxx。我,为人谦和,但充满激情;我,做事稳重,但不张扬;我,为人正直,但不固执。

  19xx年7月,我从xxxx毕业,分配到xxxxxx工作,成为xxxx第一代大学生挡车工;19xx年7月任技改办技术员;19xx年2月任技改办副主任,19xx年担任劳动服务公司经理;20xx年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回顾xx年来的工作,成功的鲜花既为我绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开,是xx这片沃土培养了我。如果用一句话来概括过去的xx年,那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了xxxx。虽然,我没有做出惊天动地的成绩,但我奋斗不息,我无怨无悔!”

  今天,我之所以勇敢地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势:

  第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道,始终以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己,多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名企业领导者的前提条件。

  第二,我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是基础。从入厂工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!同时,我思想活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,20xx年我与各级领导共同策划,创新营销手段,在部内引入狼鹿机制,组建了大而强的营销队伍,利用4P策略进行新产品营销,大大提升了企业和品牌的知名度。

  第三,我具备从事企业管理和企业领导的知识和能力,这是关键。一是我系统学习了工商管理知识,是我厂首位获得MBA学位的员工,具备了扎实的理论功底,掌握了系统的企业管理理论知识。二是我有丰富的工作和中层管理经验。我做过挡车工,熟悉工艺流程;做过技术员、副主任,参与了“九.五”技改工程;我当过总经理,做过二级法定代表人,熟悉产、供、销全过程的管理方法,学会了站在全局的高度观察和思考问题;我当过支部书记、分工会主席,知道如何掌握员工思想动态、做好思想政治工作;我还从事了销售管理工作,协助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变,形成了“三阳一州”的市场格局,率先实现了销售人员统一编队,真正实现了销售的统一。

  如果这次我能竞聘成功,我将在厂长的带领下,牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。

  牢记“一个原则”。

  就是当好参谋助手,服从集体决议和上级领导决策。在工作中,我将尊重厂长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,同时要主动为厂长献计献策,真正为厂长当好参谋助手。

  实现“两个转变”。

  一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

  二是实现思维方式的转变,即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点。

  抓好“三项工作”。

  一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手:

  首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿,做到标准化。流程的标准化和优化的基础工作,就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后,设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程应该包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等,实际上是规范化的内部运作机制。

  其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平,主要通过在内部进行持续的职业化训练,通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的'是在做培训和考核计划的时候,一定要明确每个培训项目和考核指标的指向,执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。

  再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满意度,调动他们的工作积极性。提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开始,员工的满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作实际上也就是三点:建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制,构建良好的职业发展通道,营造以人为本的企业文化氛围。

  二是夯实基础,凝聚人心,营造有利于各项工作的良好氛围。

  首先要做好调查研究,要经常深入基层,不断掌握新情况,研究新问题,同时要加强团队协作,与班子成员协调好关系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要关心民心民声,密切联系群众,关心弱势群体,做到以诚待人,以情动人,以理服人。通过多向沟通,协调好领导与员工、员工与员工的关系;要合理使用人,善于激励人,真正关爱人,用人所长,容人所短,做到全厂员工一条心,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。

  三是加强自身建设,提升自身素养。

  首先要加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论和管理水平,尽快完成角色转换,胜任本职工作。其次要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不做有损于融合的事,不说有损企业形象的话。再次在日常工作中注重“三勤”:脑勤——勤学多思,多为领导出点子,多献计献策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向厂长汇报,多与班子领导协调,多与中层领导和员工沟通,把分管工作做实做优。

  各位领导、各位评委、各位同事,面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力、责任的所在。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!

  古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗,无论成败与否,我都将以这句话自勉,一如既往勤奋学习,努力工作!

  我的演讲完了,谢谢大家!

  竞岗演讲稿 11

各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这里我以平常的心态,参与区域经理岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当区域经理,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,继续实现自己的人生价值。我入职公司已有六年了,是公司特级客服职称,现任区域经理一职。曾多次被评为年度优秀员工,几年来个人业绩一直在公司名列第一。我从客服工作做起,慢慢提升为团队经理,然后提升为区域经理,经过几年客服工作和管理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。

  我深知区域经理工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:

  一是为领导当好参谋,做好与移动工作的沟通并处理好日常工作配合。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。刚柔适度,粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。

  二是为区域事务当好主管。这几年的工作中,一直我能严格要求自己,做好工作中的每一件事,能很好地完成公司给予的工作任务,在管理上管人不整人,做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。以共同的目标团结团队,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。区域业绩在几年来,都能出色地完成公司下达的任务,当然在工作中难免会有一些不尽人意的',也能克服种种遇到的问题和困难,也有些刺耳的话要冷静听,奉承的话要警惕听,反对的话要分析听,批评的话要虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

  三是为一线员工当好后盾。把业务提高并确保服务质量。找准工作切入点,我会尽最大努力去找结合点;当同事之间发生利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点;既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索新经验、探索新路子,始终保持积极向上的工作姿态。

  如果我竞聘成功,我会依然努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤督办,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理,让他们像圆规一样,找准自己的位置;我可以胜任公司领导给予的每一项工作任务,能协调工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

  我愿与大家共创美好的未来,迎接辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家!

  竞岗演讲稿 12

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  又到了一年一度的大队干部改选时间了。今天,我带着老师的期望和同学们的信任来参加这一届大队干部的竞选,我感到十分的荣幸与自豪。拿破仑有句话说得好:不想当将军的兵不是好士兵。是呀,有哪一位同学不希望当上班长,大队干部呢?我也是一样,今天,我竞选的职务是少先队大队长。

  我叫钟,是六(3)班的班长,我是个活泼开朗的女孩,我的兴趣爱好十分广泛:读书、写字、绘画、运动……我都喜欢。学校组织的活动我都积极参加,曾多次在校奥数竞赛,英语竞赛上获奖,班里每期的黑板报也都有我的身影。

  在班里,我的成绩始终名列前茅,连续四年当上班长,每学期都被评为校“三好学生”“优秀少先队员”。还荣获“十佳少先队员”的称号。是同学们的好榜样。老师交给我的任务我总能出色的完成,是老师的得力助手。

  在家里,我是父母的乖女儿,总能做些力所能及的家务活,为他们分担。

  如果我竞选成功:我一定不会摆出“高高在上”的架势,而会学习别人的长处,弥补自己的不足。

  如果我竞选成功:我一定会以身作则,不违反校纪校规,并严格要求每一位同学,尽量不再出现:不带红领巾,打架,在校门口校园内吃零食等现象。

  如果我竞选成功:我一定认真履行好大队长职责,大胆管理,想方设法协助老师搞好少先队的各项活动,丰富大家的生活,锻炼大家的能力,让我们少先队的工作走上一个更高的.台阶!

  如果我竞选成功:我一定在今后的日子里,决不辜负老师和同学们对我的信任。无论做什么事,都要认真、仔细,为同学们着想。发挥我的特长,为大家服务,为学校和班级争光时时刻刻为同学们树立好的榜样,不断进取,使自己各方面更加出色。

  我一定会像那腊梅一样,不畏严寒,不惧肃杀,壮丽而不奢华,幽香而不妖冶,以铁骨铮铮的姿态傲立严冬,以清香袭人的芬芳赐与人间。

  如果我竞选失败了,我也不会灰心气馁,因为那说明我与大队长的标准还有一定的差距,我一定会继续完善自己,发奋图强,再接再厉,更上一层楼。

  同学们请你们相信我,支持我,投给我神圣而又宝贵的一票吧!

  谢谢大家!

  竞岗演讲稿 13

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

  我叫xxx,大专学历,现年xx岁,xx年参加工作,xx年被聘为农业技术员。

  我本是一个“只知埋头工作、一向与世无争”的基层农技员,今天我站在这里竞编竞岗,既是对我多年来基层农技推广工作的一个检验,更是对我献身农技推广事业理想的一次考验。我生在农村、长在农业、热爱农民,从小,看着我长大的、护在我身边的,都是辛勤的农技工作者,在他们的教育和熏陶下,我对农技推广工作有关了浓厚的感情,我立志要把“推广农业技术、促进农业发展、服务农民增收”作为毕生孜孜以求的事业,做一名优秀的农技员。xx年大学毕业后,我一直在基层一线工作从事农技推广工作,至今已有xx年。

  我认为自己竞聘基层农技推广工作岗位,我还有以下四个方面的优势:

  第一,我有专业优势,我毕业于农业院校,所学的是农学专业,干农技推广工作是我的正业,与“隔行如隔山”的门外汉相比,我专业对口,工作起来自然“如鱼得水”,我具有从事农技推广工作必备的.基础条件。

  第二,我有实践经验,在基层一线工作的xx年时间里,我先后实践过棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多种作物生产技术的试验示范和推广工作,共计参与新品种试验示范30余项次、参与实施农业新技术示范推广项目20余项次,其中:多项优质新品种、增产新技术和高效新模式已大面积应用,多项项目课题通过了相关专家验收,取得了良好的成效。通过实践探索,使我对全市主要农作物的栽培、管理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和提高,让我积累了大量的农技推广和基层工作经验,并于xx年被评为全局先进工作者。我已基本具备了独立开展农技推广工作的能力。

  第三,我有年龄优势,常言道:“三十而立”。三十岁前后,是人的一生中精力最旺盛、创造力最强、干事效率最高的时期。我将近而立之年,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,面对新时期、新形势,对基层农技推广工作提出的新要求,我完全有能力、更有精力从容应对。

  第四,我有技能优势,一方面,在多年来的工作中,我养成了勤于学习的习惯,对新事物接受快、掌握好;另一方面,为了能与现代农技推广工作接轨,我自学掌握了计算机操作技能,并能熟练运用现公工具进行远程技术学习和信息交流;另外,我有较强的文字功底,基层工作期间,我先后数十次参加了局、乡镇和农技站等各级组织的各项农情调研和科技攻关活动,撰写了数十篇调研报告和技术xx,其中参与撰写的多篇专业论文在省级以上刊物上发表。这些能力,对我今后推广农技、宣传农情、服务农民,必将起到积极推动作用。

  如果这次竞岗成功,我计划从以下五个方面继续努力工作,让自己在理想的道路上走得更好、走得更远。

  一是坚持政治修养与专业学习相结合,不断提升自身政治素养和业务素质;二是坚持理论与实践相结合,不断提高自身农技推广和基层工作能力;三是坚持试验引进与示范推广相结合,高标准完成岗位工作任务;四是坚持宣传培训与入户指导相结合,不断提高农技推广服务效果;五是坚持总结继承与发展创新相结合,不断提高自身技术储备和参谋服务水平,努力为我市农技推广事业发展作出自己应有的贡献。

  竞岗演讲稿 14

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

  大家下午好!

  我这次竞选度假村茶餐厅主管一职。

  我竞选的第一个理由:薪酬待遇。

  如果竞选成功,我每个月的工资将从原有基础上每个月提高xx块钱,一年下来就是xx块,再加上其他一些额外的补助,我相信,没有意外的.话,从副转正,我一年就可以多领1个月的工资。

  我的第二条竞选理由:向前看。

  工作生涯,人都要争取往高处走,无论每走一步多么微不足道,多么麻烦,都要有不畏艰难,顺着台阶一级一级往上攀登的勇气。为了培养这份勇气,我今天站在了这个演讲台上。

  我的第三条竞选理由,是为竞选成功做打算的,关于责任!

  “不在其位,不谋其事”。我一旦竞选成功,领导交给我的任务必然增加,肩上的担子加重,责任也随之变大,我会自觉地承担更多责任,为了锻炼自己的能力,为了提高员工的工作积极性,也为了公司的营业收入。

  我的第四条竞选理由,是我对经营茶餐厅的一些想法:

  (1)将茶水间里面多余的物品腾到后面的洗涤间去,在茶水间前面安装一个吧台

  秋夏两个季节,茶水间里面可以提供新鲜果汁和奶茶系列,更多的时候帮客人泡茶,提供茶水,也可以调酒。吧台人员由主管和服务员轮流担任,给他们做各项技能的基础知识培训。

  (2)当煲仔饭系列推出之后,可以制作菜单卡片

  用盒子装着,放在度假村、温泉山庄床头柜边上。如果情况允许,也可以在附近宾馆的前台放置此类卡片。

  煲仔饭系列宜价格适中,树立品牌和口碑效应,借助灰汤飞速发展这股东风,推动金太阳灰汤农庄度假村茶餐厅这别致的快餐文化模式的长远进程。

  竞岗演讲稿 15

各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫xx,xx岁,中共党员。年毕业于xx师范专科学校,英语专业。在校就读期间曾任校团委委员,校广播站站长;从教后,曾任政教主任等职。现正参与本科自学考试。我自年到区政府从事文秘工作,先后负责文件收发、归档立卷工作,法制办工作,侨务工作,人大议案和政协提案督办检查与报告的起草工作,政务公文的起草工作等。政府办是一个熬炼人的好地方。区领导言传身教,同事们热心帮助,我自己专心、刻苦学习,经验了"三讲"教化大量文字材料的洗礼,参加了区组织史的编写,接受了对俄经贸培训并赴俄考察,通过了文秘学问培训和资格考试,成果优秀,渐渐起先了政务文件的独立起草,并基本驾驭了办理公文的一整套程序,较好地完成了区委、区政府交办的各项工作。被评为区XX年度先进个人和市政府政务信息先进个人。在此,我诚心地感谢党组织对我的培育,区领导、同志们对我的关切、支持,我将以此为动力,努力工作,把实现自身价值熔入到兴安发展、振兴的宏大事业之中。

  我竞聘的岗位是政府办公室副主任。主要理由是:

  一、我基本驾驭了政务公文往来的程序和写作方法,可以做到运用较精确的文字实现上情下达和下情上达。两年多来,我做到了提前完成领导交给的文字材料起草任务。同时,我懂英语、会电脑,对于开展这个岗位的工作是有帮助的。

  二、年和年是兴安区发展改变最为突出的'两年。我很幸运自己在办公室参加了兴安的建设,兴安人上下团结一心、奋勉向上、拼搏奉献的工作热忱催人奋进。在这如火如荼的两年多时间里,我学到了许多新的学问,接受了许多新的理念,并努力试图在实际工作中加以创新的运用。我的理解就是:学习、与时俱进!因此,我还要留在政府办,在不断学习、提高实力的同时,发挥自己应有的作用。因为我对政府办工作有了肯定的了解,今后更便于开展工作,起不了参谋的作用,但可以起到参考的作用。并且,我也适应了政府办高效率、高强度的工作节奏,没有因为我个人,而耽搁过全局的工作。

  假如我能担当政府办副主任一职,我想,在更好地完成常规工作的同时,在今年做好两件事:第一件是帮助主任、主管区长把人大议案、政协提案的督办检查工作扎实有效地开展起来,对个部门办理上报的结果,实行抽查并实地考察的工作方法,汇同人大或者政协和看法人一起验收,以看法人满足为标准。其次件是要在市政府政务信息上发表6篇以上反映区政务工作的信息。去年我们发表了四篇,今年已发表了两篇。让更多的人了解兴安,关切、支持兴安的建设与发展。

  我深知自己离领导、组织的要求还有很大的差距,但我信任经过自己的踏实工作,勤奋进取和刻苦学习,肯定能成为合格的政办副主任。我将诚意地接受党委、政府和同志们的考评。

  竞岗演讲稿 16

尊敬的各位领导和老师:

  作为一位工作刚满三年并且担任过一年班主任的年轻教师,刚好够这次岗位竞聘的最低线,本着积极向上的态度,参加这次竞聘。

  调入学校一年的时间里,我看到了很多,也学到了很多。

  我看到学校为20xx届毕业生策划如此精心的毕业典礼,学生们激动地站起来享受了他们最后一次大会。我感到学校正在转变目光,学生已经登上了舞台中央。

  我看到学校为一线教师提供了优越的竞争平台,制度的保障,宿舍的添置,食堂的建立。我知道这意味着管理层的职能正在转变,一线教师逐渐成为学校的宠儿;也意味着学校的运作也在逐步走向正轨,教学质量已成为重中之重。

  我参加了谢校长的'考核投票,参加了几次同事孩子的升学宴会,看到了指纹机内的考勤数据。从中读出了老师们大智若愚的团结和纪律,也感受到了领导班子释放出的令人信服的凝聚力。

  我看到后勤的几位老哥们,在一起干活时喜欢嘻哈聊天,这并不意味着他们的工作轻松,而是他们找到了属于他们的快乐工作方式,非但没有耽误工作,还提高了工作效率。我看在眼里,学会了要找到令自己心情愉悦的工作方式。

  我看到放学前的排球场和放学后的篮球场,总会出现老师们的身影,他们不但锻炼了自己,还为学生做了榜样。周围加油呐喊的学生看在眼里,痒在心里。于是,课间和体育课上,动起来的学生多了起来。我看在眼里,懂得了不需要过多语言,就能影响学生。但是我们要付出行动。

  我看到现在的学生越来越非主流,让老师们徒喊无奈。而我作为80后教师,最能在思维上与他们接轨,在教务管理和教学方法上,我们更容易有所突破。我们的声音需要倾听。

  我们对待工作的态度是积极向上的,思想行为是可靠的。我们能够肩负起学校交给我们的历史使命,xx后老师已经走上了舞台!

  我的竞选演讲就到这里,谢谢。

  竞岗演讲稿 17

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!

  两年前,我第一次勇敢的站在了这个竞争上岗的讲台上,竞职校领导中层副职的工作岗位,有幸得到大家的支持,成功上岗。今天再次站在这里,心里依然还少不了那份激动,我今天竞职的依然是校领导中层工作岗位!

  从事本岗位两年来,我一直扎根于教育教学第一线,担任四个班的思想品德课教学工作,同时兼任学校中层副职。在学校领导、中层正职的指导下,我勤勤恳恳,任劳任怨,圆满完成学校交给的.各项任务。特别是今年在西教学部担任副主任以来,我主要负责九年级的教学和管理工作。九年级是毕业班,面临升学,无论是教师还是学生都有很大的压力,学生存在严重的思想波动,个别学生由于厌学而无事生非,给班级管理和课堂教学带来很大的困难。我一方面抓好自己的教学和日常管理工作,另一方面着重做好学生的思想工作,通过课堂教学的渗透,召开各种各类学生会,以及个别谈话等方式,及时解决学生中存在的问题,使学生能够把精力用到学习上。同时,提供各种条件为学生的学习和教师的教学做好优质服务。

  竞岗演讲稿 18

各位领导、同事:

  下午好!

  首先非常感谢领导能给我一个体现自身价值的机会。而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。我今年25岁,20xx年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行xx支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位。20xx年9月我被调入分行国际业务部清算科,一直负责全分行境外汇入款的清算工作。今天。我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选:

  首先,具有较好的英语听,说,写能力,熟悉银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。 再者,熟悉国际间结算与支付业务,国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规,

  另外,在我工作的三年里,除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己,在积极进取中完善自己的一个过程。换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业,积极乐观的.工作态度,使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。

  我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外,还应具备以下素质和能力:

  第一,对突发事件快速处理的应急和变通能力。

  第二,较高地风险防范意识

  第三,较强的心理素质修养及心理承受能力

  第四,良好的服务意识

  假如在此次竞聘中我能成功,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动协助部门领导,积极开展与同事及支行间的业务交流与学习,从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。

  谢谢大家

  竞岗演讲稿 19

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  再简单的介绍一下我个人根本情况,下面。好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。今年岁,中共党员,经济师职称,先后从事过储蓄员、会计员、微机管理员岗位等工作。工作以来我深知,一份耕耘,一份收获。所以我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力的努力工作。

  今天竞聘的岗位是银行中层干部〔副科级〕。

  这个世界上,著名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得胜利的人是那些努力寻找时机的人,如果找不到时机,就去创造时机。今天我正是为了创造时机而来。

  人们常说,机遇往往垂青于有所准备的人,此次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:优势一是我思想进步,具有一定的个人素养。

  我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原那么,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。

  优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

  我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来〞的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时,在银行工作的这些年来,也造就了我勇于承当责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。

  优势三是我业务能力较强,具有丰富的工作经验。

  工作以来,我先后从事过很多工作,不同的`岗位工作锻炼了我不同的能力,也使我积累了一定的工作经验,特别是上,我积极拓展业务,扎实工作,取得了一定的成绩,得到大家的认可。与此同时,我还主持过银行科技工作的管理,参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作,并主持设计了其中的数据移行程序,受过了全市的通报表彰。

  此外,我年富力强,精力旺盛,具有创新精神,具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。

  各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。〞此次竞聘,无论成功与否,我仍将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果我竞聘成功,我将做到以下几点:

  第一,摆正心态,服从组织安排。中层干部是银行的重要组成局部,他必须服从组织安排,切实做好表率,以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功,我将会积极服从组织安排,努力提高思想政治素质,积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。总之,我要一个积极乐观的心态应对组织的一切安排。

  第二,真诚讲团结,协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好领导的助手,摆正自己的位置,服从领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作,积极配合领导管理好各部门。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反应,向领导提出建议和设想。在工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、效劳等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

  第三,加强学习,努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高工作能力,增强自身综合素质,在所从事的工作中,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗热诚的心奉献给我国伟大的金融事业。

  古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起〞,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个时机,我会干出我的光荣〞,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞级意味着有一局部人会成功,而另一局部人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!

  谢谢大家!

  竞岗演讲稿 20

各位老师:

  上午好!

  昨天被告知要参加班主任竞选,我就开始惴惴不安,辗转难眠。

  对于班主任的岗位,我向来是怀着无比崇敬和害怕的心里的。听着老班主任的故事,看着身边班主任的忙忙碌碌甚至焦头烂额,体会着学生与家长对于班主任的情感,我崇敬。

  想到自己是一个不善言辞的数学老师,不懂察言观色,一就是一,二就是二的实诚人,就觉得自己是不适合做班主任的,对于班主任的岗位我是既担忧又害怕的。但是不论如何,我感谢领导和同志们给了我一个挑战我自己的机会。

  昨天晚上在担忧和害怕之余,我也思考了几个问题:

  1、作为班主任到底要干些什么?

  2、做这些的目的是什么?

  3、怎样做才能成为一个优秀的班主任?

  4、要干些什么?

  这几个问题突然把我自己问傻了,我觉得要干的实在太多了。

  所以我先思考了第二个问题,班主任感这么多的事情是为了什么:

  (我希望我的孩子在班级里得到什么?)首先是:健康(包括身体的和心理的)、快乐、其次最好是德智体美劳全面发展。

  所以我想班主任的工作需要为学生提供一个能够促进身心全面发展、健康成长的学习和生活的环境。

  那么为了达到这个目的要做些什么呢?

  要做的很多很多,我暂且觉得有下面这些要做:

  一、班级集体的建构,包括以下方面

  1、建立良好的师生关系:民主、平等、和谐,爱的保证:理解与尊重。

  2、教室的布置与学生座位的安排:洁净,让墙壁说话

  3、班干部与专管员的选举、职责和培养

  4、班级制度的制定、修改与完善

  二、班级日常行为习惯的培养

  1、学习的习惯:课前准备,留作业与交作业,订正作业,上好自习课的习惯

  2、值日的习惯

  3、课间操的习惯

  保障措施:下达具体的要求和操作原则

  班主任监督,专管员管理,自觉形成习惯

  三、班级里各种关系的`沟通:

  师生关系,老师与家长的关系、班级与学校的关系:

  1、班会与主题班会

  2、与家长沟通:校讯通平台,电话,见面

  四、班级各项活动的组织

  我想班主任在班级管理上的主要措施有:

  一是研究学生,了解学生,一切从学生出发,建立良好的班集体;

  二是培养良好的行为习惯,形成良好的班风;

  三协调好班级里的各种关系,保障学生与家长的满意度;

  四是组织各种教育活动,把活动作为学生积极向上的基础。

  最后一个问题:怎样才能做好以上的这些工作,建设好一个优秀的班集体呢?我想了想大概有以下几个方法:

  1、同xx老师那样具有超越唐僧的耐心和永远充满理想的积极向上的美好心态与赤子之心。

  2、向祝老师那样在班级管理中实实在在,点点滴滴,无微不至的细心与非凡的敬业精神;

  3、也可以向程丽华老师那样在班级管理时充满热情与激情,对学生的真心以及雷厉风行的工作作风;

  4、或者和陈瑞老师那样学习善于从细微处揣摩学生的心理与在班级管理时充满智慧。

  体会着做优秀班主任需要的品质:耐心、细心、热情、真挚和智慧,想想自己的急躁,我会努力。

  最后,谢谢大家!

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