学校退管会工作计划

时间:2021-04-02 18:13:15 学校工作计划 我要投稿

学校退管会工作计划范文

  时间过得真快,总在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的学校退管会工作计划范文,希望对大家有所帮助。

学校退管会工作计划范文

  学校退管会工作计划1

  【指导思想】

  在浦东教育走向平稳、发展的一年里,文建中学的退管会工作,在上级工会、学校党支部的领导下,认真贯彻党的老龄工作方针、进一步加强退管会的自身建设,架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁,不断提高工作质量,使退管会更好地服务于学校工作,服务于全体退休教工。

  【主要内容】

  在支部的带领下抓好退管会六项工程:办一份《夕阳红》教师节特刊;落实“两送”活动,即送温暖、送清凉;组织三次聚会,即教师节回娘家、春游踏青、敬老节活动;做好四项常规工作,即联络员例会、朝阳夕阳结对工作、健康体检、医疗保险;时刻倾注五个关心,即关心孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工家属;坚持作好“六必访”工作,真正做到情系夕阳业,温暖老人心。

  【具体工作】

  一、领导重视,政治思想组织工作好

  1、每月召开退休联络员会议,及时通报学校发展的重要事项和情况。

  2、每学期学校行政和退管会及时召开相关会议,共同商讨退管会的工作。

  二、生活关心,措施到位

  1、3月,组织退休联络员例会,商量和交流本学年工作计划。

  严格按照上级有关部门的要求,及时发放共享费等费用。

  2、4月,精心组织退休教工“辰山植物园”春游活动。

  3、5月,学校出资办理退休职工住院补充医疗互助保障。

  4、6月,认真组织退休教职工的体检。

  5、7月,组织“送清凉”活动,体现学校党政领导对退休教工的关怀。

  6、9月,组织“教师节回娘家”活动,办一期教师节增刊《退休之友》,反映退休教师的健康生活状况,让退休教工有机会了解学校各方面的近况,鼓励大家继续关心和支持学校的发展。

  7、10月,组织“敬老节”小组联欢活动,增进互相间的交流。

  8、11月,及时探望退休教职工、病重的退休教工。

  9、12月,为困难退休教工申请困难补助,帮助退休教工解决困难。

  10、1-2月,积极做好“冬送温暖”“的工作和“朝阳正蓬勃夕阳霞似火”的青年教师元旦走访老教师活动。

  三、积极开展文体娱乐活动和宣传活动

  1、继续支持、关心退休教师参加老年大学和社会艺术团体活动。

  2、组织各联络小组开展“敬老节”活动。

  3、积极参加新区组织的各项文体活动,丰富退休教工业余生活。

  四、规章制度齐,管理工作好

  1、学校对退管工作年初有计划,年终有总结,并把该项列入工会和行政工作的日程中。

  2、及时传达与退管工作相关的文件和会议精神,并向上级汇报各项工作情况。

  3、积极争创模范退休教工之家。

  学校退管会工作计划2

  我校退管会工作要继续以人为本,从老教师的实际情况出发,树立科学的发展观,以“老有所为,老有所乐”为宗旨,认真贯彻落实区教育系统退管会20xx年工作要点,结合我校实际情况,充分发挥退管会的作用,把“人道关爱、人情关切、人文关怀”送到每个退休教师的心坎上,开拓创新,努力进取,着重做好以下几方面工作:

  一、领导重视,权利保障

  学校党政工领导要从构建和谐社会的高度,充分认识做好退管工作的重要意义,加强相关法规文件的学习,不断提高思想认识,进而加强退管工作的领导和管理。

  1、保障退休教职工的人格尊严权;保障退休教职工获得物质帮助权;保障退休教职工享有福利待遇权;保障退休教职工参加学校教育发展权;保障退休教职工有继续受教育权(老年大学);

  2、每学期定期召开专题退管工作研究会,听取意见、通报情况、沟通信息;

  3、做好退休教师与学校之间的桥梁和纽带作用,及时反映退休人员的意见和建议,宣传通报学校的方针政策;

  4、为退休教职工提供信息服务,使各部门重视退休工作,扩大退管工作影响;

  二、退管会福利工作

  1、做好退休教职的'住院、大病医疗保险工作;

  2、做好退休教师夏送清凉、冬送温暖等福利保障与发放工作;

  3、根据学校退休教师的实际情况,对重大病教师、独居老人、特困及高龄老教师等弱势群体给于更多关爱,为他们提供帮助,多做“雪中送炭”的好事实事,排忧解难。

  4、认真制订好《光启小学退休教职工共享费、福利费、活动费使用办法》。

  三、健康、文化建设

  1、开展适应老教师特点的娱乐性文体活动,给老教师搭建一个安定情绪的平台。以网络小组为载体,鼓励老教师走出家门,走向社区,融入社会,扩大活动面、参与面,在丰富多彩的活动中,愉悦身心。

  2、结合老年教师的身心特点,组织好适合退休教师的短途旅游、踏青活动。

  3、支持和鼓励退休人员积极参与校园文化和老年大学、社区建设和传播精神文明等方面的工作;培养切合自身特点的兴趣爱好,在老有所学中实现老有所乐、老有所为。

  四、发挥余热,做好关爱工作

  1、为光启小学的发展出谋献策。要定期开展退休教师座谈会,为促进学校的发展、构建和谐校园出点子,既要为做好老年工作提建议、出点子,也要为学校做好教育教学工作出点子,为社区和政府提高服务水平、构建和谐社会提建议、出点子。

  2、做好关心下一代工作。充分发挥退休教职工队伍的作用,让他们在加强和改进未成年人思想道德建设中发挥独特优势,关心未成年人健康成长。从新时期、新形势下青少年的实际出发,在内容、工作方式等方面不断探索创新。同时,要搞好老教师与青年教师结对,与学生结对参与学校素质教育活动。

  五、加强管理,完善制度

  1、加强自身学习和队伍作风建设,进一步提高做好退管工作的使命感和责任心;建立健全退管会组织,职责分工明确,落到实处。建立、健全由校长为组长、学校退管会专职干部为常务副组长、工会主席为联络员、网络组长为退休教师代表的学校退管会,定期开展退管会工作的研讨;

  2、严格按照退管工作规范进行工作及管理;

  3、做好退管工作信息的收集和发布工作;

  六、20xx年主要工作安排

  1、春节送温暖活动(一月份)

  2、退休教职工“回娘家”活动(三月份)

  3、退休教职工春季旅游、踏青活动(四月)

  4、退休教职工“回娘家”活动(六月份)

  5、夏送清凉活动(六月——八月份)

  6、庆祝教师节,通报学校教育教学改革和发展情况,听取意见和建议,共商学校发展规划(九月份)

  7、退休教职工“迎新”活动(十二月份)

【学校退管会工作计划】相关文章:

中学退管会工作计划01-01

中学退管会工作计划范文02-18

中学退管会工作总结03-02

社区退管的工作计划08-16

社区退管工作计划03-18

社区退管工作计划07-15

社区退管工作计划10-09

社区退管工作计划01-01

社区退管最新工作计划03-19