学校工作计划

时间:2021-03-08 09:51:43 学校工作计划 我要投稿

【精品】学校工作计划锦集七篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候认真思考工作计划如何写了。估计许多人是想得很多,但不会写,以下是小编帮大家整理的学校工作计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】学校工作计划锦集七篇

学校工作计划 篇1

  1、实小、直小联合组织一次追随与突破校本研修活动,12月份学校工作计划。

  2、教研组长沙龙:立足课堂,学会学习。

  3、青年教师学会学习评优课比赛。

  4、组织一、三年级质量调研。

  5、课题组例会:做好数学、英语课题的结题工作;整理微型课题资料。

  6、围绕世博文化我弘扬开展直塘小学第二届读书节暨第三届童话节活动。

  7、庆元旦筹备活动。

  8、做好德育年度考核工作、家长学校考核资料。

  9、各班级出好第四期黑板报,主题:书,我们的良师益友。

  10、开展阳光体育冬季长跑活动。

  11、开展全校行风评议(民主恳谈会;师生、家长满意度测评活动)。

  12、组织团支部活动(团支部换届交接工作、团员硬笔书法过关测试等)

  13、做好财务年报工作,整理总务资料存放档案室

  14、筹备十届七次教代会。

  15、做好实验室装备自查工作,迎接省级检查。

  16、完成学校文化建设方案。

  17、部分行政参加省级教科研协作基地活动。

  中教部

  1、初中语文、英语教师素质大赛及笔试(上旬各赛点、进修)

  2、全学科期末质量抽测考试系列工作(全月)

  3、初中数学市级评优课(12月15~16日大连)

  4、初中历史课题阶段总结会(上旬进修)

  5、日语教师听力培训(12月4日63中)

  6、初中物理教材分析及教学总结(上旬实验进修)

  小教部

  1、英语复习策略研究(上旬江西)

  2、品社课堂教学观摩研讨(上旬铁山)

  3、科学课题总结会(上旬进修)

  培训部

  1、第十期校长任职资格班结业典礼(上旬进修)

  2、中学校长校本研修沙龙活动(中旬)

  3、校长提高培训(待定进修)

  教科部

  1、征集家庭教育专题论文

  2、省级教育科研课题结题材料验收

  电教部

  1、开办EDIUS视频设计师培训班(上旬进修)

  2、初二信息技术学科教学研讨活动(上旬70中)

  3、初中信息技术学科课题问题选题论文评比活动(上旬)

  4、组织相关人员参加市信息技术在教学中的应用现场会(12月16日)

  5、小学信息技术学科专题讲座信息技术教师应掌握的实用技术(下旬进修)

  6、六一儿童节计算机表演赛赛前指导(下旬进修)

学校工作计划 篇2

  为了全面贯彻国家的教育方针,切实提高学生体质健康水平和艺术素质,培养学生良好的审美情趣和初步的艺术修养,提升育人质量,促进学生健康和谐发展,使体、艺教育在我校有效开展,全面推进素质教育,为进一步提升学校办学水平,努力创建艺术体育特色品牌学校,根据学校实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想:

  基于素质教育的基本理念以及学校课程改革的目标,我校的艺体特色建设的办学理念为:以“以艺体特色健体、以艺体特色陶情、以艺体特色启智、以艺体特色怡心”为核心,提出“全面发展,学有特长”的素质教育育人方略,发展学生个性特长,提高学生运动素质的同时。以学生“快乐学习,健康成长”为宗旨,以落实素质教育和“健康第一”的思想为指导,以增强学生体质、提高学生艺术素养和能力、激发学生运动和艺术兴趣为目的,以掌握运动方法和艺术技能为根本,发挥教育的基础性作用和学校的资源优势,促进体育、艺术课程改革,通过努力,将我校打造成参与面广、水平较高、设施完备的体育、艺术特色学校,为学生终生发展打下坚实的基础。努力打造校园艺体教育品牌,不断提升特色育人水平,全面提高学生整体素质。

  二、创建目标:

  1、加强特色育人工作,重视艺体教育教学工作,培养学生审美意识,陶冶学生艺术、体育情操,促进学生个性发展。

  2、培养学生终身学习艺术、体育的意识,养成从事体育锻炼和对艺术不断追求的良好习惯,学会艺术、体育等方面的基本知识,掌握基本的技能,加强学生艺术、体育素养修炼,完善人格,提高能力,增强体质。

  3、尊重差异与教师有效指导相结合,整合学校、家庭等教育资源,让每一个学生都能选择与自己兴趣、爱好相适宜符合自身素质特点的艺体活动项目,因地制宜地开展各种活动。做到人人参与一项艺体活动、班班拥有艺体特长方面的团队、年年举行艺体活动竞赛周和艺体活动文化周。

  4、切实上好音、体、美课,利用活动课时间专门辅导,以兴趣小组带动其他学生进步。

  积极开展艺体特色教育的科研实践活动,办出自己学校的特色,走出一条具有我校特色的艺体教育新路;立足艺体特色,推进素质教育。通过艺体特色的创建,以艺体特色育德、以艺体特色益智、以艺体特色强体、以艺体特色兴校,丰富特色内涵、提升办学品位。努力打造“艺体教育”品牌。

  三、创建原则:

  1、因地制宜原则。根据本校的现有资源和学生状况,发挥传统项目优势开展创建活动。

  2、适应性原则。开展的体育、艺术活动必须适应学生身体和心理发育特点,有利于增强体质,有利于提高审美能力和文化素养。

  3、普及性的原则。广泛开展课内外体育教育和艺术教育活动,让每个学生都能较好地掌握一项运动技能和一项艺术技能。

  4、全面性原则。摆正体育、艺术课堂教学与创建体育、艺术特色学校的关系,坚持课堂教学内容的丰富性,促进学生身体协调发展,防止为创建体育、艺术特色学校而造成体育、艺术课堂教学的单一化。

  5、以人为本原则。开展体育、艺术特色学校创建活动,坚持以育人为主,以学生的发展为本,在开展创建活动中注意加强相关体育、艺术知识和体育、艺术文化建设,营造良好的体育、艺术文化氛围。

  四、项目选择:

  本着以学生为本,从实际出发的原则,结合学生自身素质特点和学校教育资源优势,广泛开展各种兴趣小组活动,让学生自主选择项目和内容。

  五、组织机构:

  学校领导小组成员

  六、工作措施:

  1、加强组织领导,分工协作,制定计划,确定专人进行指导并组织实施,有组织、有目的、有指导性地开展各项活动。

  2、通过班会、校会、广播、黑板报等形式,广泛宣传,营造师生全员参与的氛围。鼓励和引导学生根据自己兴趣爱好,自主选择活动项目。

  3、按照课程标准,开足开齐艺、体等学科课程。认真制定“艺术、体育”教学计划,要求做到目标任务到位,落实安排到位,方法措施到位,严格规范实施。充分挖掘并发挥学校艺体教育优势,积极开发校本课程,充分运用远程教育资源和现有的电教设备,切实上好艺、体课程,做到专时专用,讲究实效。注重把审美教育渗透于其它各学科教学之中。

  4、各班成立音乐、美术、体育等各种兴趣小组,因地制宜积极开展丰富多彩的艺体活动,组织学生自主选择活动项目,利用课余时间专门辅导,保证活动时间。每天坚持一小时课外活动,每周利用一下午为中心兴趣活动课,分项进行强化训练:集中指导,分组训练,个别辅导,重点培养。

  5、鼓励学生人人参与,引导学生开展互帮互学,相互合作,相互促进,共同提高,共同发展。坚持面向全体,兼顾个体差异,分层分类辅导,力求学生人人会做简单的运动项目动作,人人具备所选项目的简单技能,让每个学生都有所发展,让学生的特长更长,让每个学生在活动中充满快乐。

  6、积极开展艺体竞赛活动,为学生特长的发挥,为学生展示才艺本领搭建平台。利用小组、班级、学校等各种比赛活动,引领学生边学边练,以练促赛,以赛促练。通过体育游戏、竞赛,发展学生的综合身体素质,通过艺术项目参赛参评,培养学生审美和创新能力。

  7、平时,通过作品展示展览、音乐舞蹈、体育表演等多种形式,让学生全面参与,在活动中乐于展示自我,大显身手。优秀生、特长生代表学校参加各级各类竞赛。

  8、抓好目标分层管理,分工协作,各司其职,分类指导,强化养成训练。注重目标达成检测,以评促学。加强督导、检查与考核。重视艺体教研,分析问题,不断改进工作措施。

学校工作计划 篇3

  一、工作思路

  以“为学生发展奠基,为教师成长铺路”作为办学理念,以“校本教研和远程教育”为特色,以“校园文化建设”为重点,以“规范教学常规管理”为中心,关注“学生行为习惯养成教育”,加强学校安全管理,树立“后勤为师生服务的意识”,努力提高全体教师的工作积极性,全面提高教育教学质量。

  二、工作目标

  1、完善相关管理制度。

  2、全面落实各项工作的常规管理。

  3、加强校园文化建设,开展书香童年读书活动,加强学生行为习惯养成教育,提升学校底蕴和品位。

  4、认真组织以“远程教育课题”为重点的课题研究活动。

  5、规范学生学籍管理,严格控制超级大班。

  6、认真组织好“体育节”“艺术节”庆祝活动。

  7、进一步推进学校信息化发展,深化网上教研工作,达成教师专业化成长新的生长点。

  8、加强后勤工作管理,努力提高后勤服务质量。

学校工作计划 篇4

  回顾总结20xx年学校的各项工作情况、我们应该从中认识到许多东西、过去一年学校所取得的这些成绩、是我们新的一年工作的动力、但同时又是巨大的压力、过去的一年在学校各项工作都还处于等建、摸索、完善、积累的阶段、就取得了如此的成绩、而在现段、学校的各项教学设施和设备都得到了一定的完善和保证、学校的校容和校貌也发生了很大的变化、学校的教学工作和日常事务管理方面更是在过去的一年总结、积累了一定的经验和一些好的比较成熟的教学方法、为20xx年的教学工作及日常事务管理方面提供了宝贵的经验、所以我们必须要把我们的工作努力的上一个台阶、使学校的各项工作在新的一年能有新的突破和发展。

  (一)、20xx年学校的工作目标:

  (1)、学校全年计划招生人数:200~240名。

  (2)、学校力争荣获“宝鸡市先进民办院校”荣誉称号。

  (3)、学校继续努力做到全年无安全隐患和任何不安全事件发生。

  (二)、20xx年学校的工作、教学计划

  (1)、在新学年开课前必须完善学校的组织结构、明确落实招生安置办工作人员情况、使其真正的为保障学校的招生目标管理和教学工作、而发挥部门的重要作用。

  (2)、建立健全更加科学、严密的各项管理制度、使其为学校的各项管理起到警示、监督及奖罚的依据。

  (3)、继续采用以前比较合理的分班制、坚持理论、实践相结合的方式、结合我校的实际情况、让学员真正掌握理论和实操方面过硬的技术、从而提高教学质量。

  (4)、重点开展学生的思想品德教育工作、必须要把思想品德教育工作列入教学大纲中去、每周必须开设不得少于两节课的思想品德课、让学生在校不光掌握一门技术、更要让他们有一个健康向上的心灵、明白一个如何做人做事的道理、让他们要有爱父母、爱老师、爱学校、爱社会的爱心、还要有先苦后甜的吃苦、拼搏的毅力和耐心。

  (5)、开展学校的文化、体育活动工作、把文化体育课和理论课相互交叉、让学生不觉得生活的枯燥无味、让学生都能很好的锻炼身体、始终保持良好的精神面貌和状态、为学校的日常管理也会有很好的帮助。

  (6)、学校的后勤管理工作要勤抓、勤总结、不断改进、为学校所有教职员工的伙食提供安全、卫生、可口的保障。

学校工作计划 篇5

  第一部分:工作总纲

  办学理念:发展身心,知行合一(进一步讨论和提炼中)。

  办学目标:规范管理促和谐,质量立校建示范。

  办学思路:以教学为中心,抓队伍抓校风抓德育。

  校训:努力学习,认真做事。

  工作方法:校长负责,分层管理,分明奖惩。

  任用标准:一看人才,二看人品。鼓励教师学习提高、勇创佳绩为校争光、争当名师,禁止窝里斗、杜绝违法、反对不思进取。

  工作原则:用心工作日事日毕(态度);选马不如赛马(过程);反复把简单平凡的事做好就是不简单不平凡(习惯)。

  第二部分:学年工作计划

  一、 指导思想

  全面贯彻党的教育方针,认真学习贯彻上级文件精神,坚决执行教育主管部门的工作要求,强力开展素质教育,大力开展校园建设,强化规范管理,努力提高教育教学质量,全力抓好安全稳定工作,以人为本,又好又快的建设高效益的和谐校园。

  二、 工作目标

  1、 千方百计提高队伍素质,努力促进教师专业发展。

  2、 坚定不移开展素质教育,努力提高教育教学质量。

  3、 坚定不移规范办学行为,努力提升规范管理水平。

  4、 齐心协力抓好校园建设,努力建设高效和谐校园。

  三、 工作重点

  1、 开展素质教育,提高质量育人夺奖牌。

  2、 开展校园建设,科学管理和谐促效益。高质量效益。

  四、 工作思路

  校长负责,分层管理,目标考核,责任追究。

  五、 工作方法

  态度老实,作风务实,工作扎实,考核落实。

  六、 工作安排

  (一) 提高队伍素质,坚定不移地促进教师发展

  1、 牢固树立用素质换素质的观念,把两支队伍建设工作作为学校工作的重中之重,校长亲自抓,条块负责具体抓,个人努力提升,着力打造特别能工作、特别爱学校、特别有师德的教师队伍。

  2、 以建设“四好”班子为目标,努力提高管理效益。

  (1) 努力提高执行能力、组织能力、学习能力和工作能力。

  (2) 全面树立好讲政治形象、讲团结形象、讲服务形象、讲文明形象。

  (3) 进一步完善和实施校长负责、分层管理、目标考核、责任追究的管理机制。

  (4) 进一步完善和实施学月行政领导负责制,强化条块配合,强化工作落实。

  (5) 人人做到“六个一”:有一个会议学习记录本,有一个工作记录本(含工作、巡校、安全、思政、座谈等),带好一个班级(包括教师培养、学生关爱、班级建设等),组织一个全校性师生活动,建设一个窗口(亮点),搞好学月学期的一次总结。

  (6) 继续开展“三争当”活动,以大家满意不满意、答应不答应、拥护不拥护为检验标准,完善作息考核、工作考核和问卷考核制度,全面带好头。

  3、 以建设学习型组织为突破口,努力建设好班主任队伍、骨干教师队伍,促进年轻教师的专业发展。

  (1) 唯有学习才能进步和发展。学习是教育工作者的第一要务。建设学习型团队是我校教育质量长盛不衰的力量源泉。每一个四公学校的教师都要做勤奋学习和自觉学习的楷模。

  (2) 高度重视师德建设。校兴我荣、为人师表、爱岗敬业、追求卓越要成为我校教职工的核心价值观。

  (3) 为搞好学习,全校教师要开展好“六个一”活动:每年订一份报刊,每学期读一本教育专著、有一个学习记录本、练好一项基本功、研究一个教学问题并形成书面文字、写一篇学习总结。为此要坚持政治学习和业务学习,搞好进修提高学习。

  (4) 打造有爱心有责任心的班主任队伍。班主任要把工作重点放在班级建设与管理、学生教育与激励上,让班有特点,让生有特长。班主任的任用要坚持能上能下、德才兼备的原则,其考核要坚持定性与定量结合,奖优奖勤。

  (5) 培养各级骨干教师,充分发挥骨干教师的带头作用。骨干教师的培养要立足现实和长远、严格要求和相关待遇相结合,骨干教师要向师德高尚、业务精湛、学生敬爱、上县评估年级,学校将努力为骨干的成长创设必需的内外部条件。

  (6) 积极促进年轻教师的专业发展。年轻教师是我校教学的重要力量和希望所在。首先要引领年轻教师热爱教育这一光荣职业,领会这一特殊职业的职业内涵;其次要引领年轻教师逐步成长为教学骨干,通过站稳讲台、站好讲台、驾驭讲台担当教学的重担;还要让年轻教师从基本功入手、提升学历水平。

  (二) 尊重教育规律,坚定不移地开展素质教育

  1、 要深入地全面地理解素质教育的内涵,素质教育的最终目的是为了促进人的全面的和谐的发展,为人的终身成长打下坚实的基础。学校推进素质教育的目的就在于提高全面的教育质量,让学生全面发展的同时得到更好的发展。

  2、 实施素质教育要全面贯彻党的教育方针,全面执行教学计划,面向全体学生,让学生全面发展。我校要在严格执行上级对实施素质教育的要求同时,结合实际,探索适合我校师生发展的素质教育之路,努力夺取学校素质教育新成果。

  3、 重视教育科研,做有思想的教育者。

  (1) 设立教科室,全面负责教育科研工作。

  (2) 设立文科(含语文、思想品德、历史、地理)、理科(含数学、物理、化学、生物、科学)、外语、综合学科教研组(含音乐、体育、美术、活动、信息等),具体负责相关教研工作。

  (3) 继续开展上展示课、汇报课工作,评比校级优质课。

  (4) 切实抓好校本教研,把课标、教材体系、教法与学法作为重点来抓。

  (5) 坚持走出去学习的战略,鼓励教师参加各级教学研究活动。

  (6) 把研究性学习、解决具体问题、小课题研究和论文撰写工作抓出成绩。

  4、 既重视教学过程,更重视教学质量。

  (1) 严格按照县教管规定制定学校的教学管理和考核细则。

  (2) 教导处经常性地开展好教学六认真的指导和督促工作,更加重视过程的监管。年轻教师、考试成绩不理想和下滑的老师的六认真工作要周查周结。

  (3) 学月考试全面抓落实,做到考试科学、分析及时、对策有用。

  (4) 要充分体现学科特点和年级特点,千方百计向教师要质量、向课堂要质量、向管理要质量。

  (5) 开始好特色教学、特长培养和活动教学,突出因材施教,把实验、实践相结合,培养学生动口、动脑、动手的能力。要组织学生观看知识光盘、课堂光盘,开展丰富多彩的教学。

  (6) 实行大年级组长质量责任制,推行班主任负责班级质量管理模式,奖勤奖优。

  5、 坚定不移继续落实“四三制”。

  (1) 制定更加有激励机制的教学质量评价体系。

  (2) 真正把班主任蹲班工作抓出成效。

  (3) 科任老师坐班听课持之以恒,严格管理。

  (4) 坐班办公及教学研究作为作息考勤和职业道德考核的重要工作天天检查。

  (5) 要开展好文体活动,让学生身心健康发展。

  (6) 要重视家庭教育(家长学校),注意社会环境对学生成长的影响。

  6、 突破质量颈瓶,全力夺奖牌。要在全面管理好各年级质量的同时,重点抓好六九年级的质量管理,确保获奖。

  (三) 深化规范管理,坚定不移地规范教育行为

  1、 遵规守纪是职业要求,法纪意识必须加强。

  2、 依法治校、依法执教是客观需要,这也是建设法制学校的必然要求。

  3、 突出教育治污,加强行风建设。严禁乱补课、乱收费、乱订资料,严禁违法乱纪。

  4、 进一步完善制度建设。做到人人参与、人人知晓、人人遵守、人人拥护。

  5、 进一步突出管理重点。

  (1) 作息制度体现的是学校的精神风貌和个人修养,必须有效执行。

  (2) 教学管理制度是教学质量的基础,也是教师责任心的体现,必须遵守。

  (3) 校产管理制度事关集体财产,必须落实。

  (4) 例会制度和升旗制度是学校形象的体现,必须遵守。

  (5) 财经制度尤其是专项经费的管理,必须坚决贯彻。

  (6) 安全稳定制度是学校发展前提,必须严格执行。

  6、 以人为本,把制度管理和情感管理相结合。

  (四) 营造优良校风,坚定不移地推进校园建设

  1、 开展创建市级校风示范学校活动。

  2、 开展创满意活动,让领导作风更加务实,教风更加严谨,学习更加活泼,服务风更加体贴。

  3、 继续推进校园建设,以绿化、美化、文化为目标。

  (1) 绿化好校园,特别是对草坪和设施的管理。

  (2) 净化好校园,做到整洁、整齐和规范。

  (3) 文化好校园,特别是要增强班级文化。

  (4) 努力让校园成为花园、乐园和家园。

  4、 德育为首,活动育人。

  (1) 抓实德育常规。

  (2) 重视班主任培养,重视班级管理。

  (3) 开展好各类主题教育活动(健康教学、禁毒教育、安全教育、法制教育、爱国教育等),尤其是对学生的行为常规和礼仪常规要持续训练和规范。

  (4) 抓好亮点工作:升旗仪式、读书活动、读书活动、天天广播站。

  (5) 抓好薄弱工作:双岗、团队活动、宣传、思想政治工作。

  (6) 抓好思想政治工作,讲团结,树正气,营造积极向上的精神风貌。

  (五) 狠抓软硬环境,进一步提高学校办学水平

  1、 执行好主管部门和党政安排的各项工作。

  2、 协调各级关系,协调好与社会和家长的关系。

  3、 适度硬件建设,重点是添置教学设备、完善功能室、努力改善生居条件。

  4、 突出教育迎检,迎接好各级对学校的检查验收,在检查验收中展示学校和个人形象,为集体和自己赢得荣誉。

  (六) 建设和谐校园,进一步树立好教育者形象

  1、 充分发挥党群工团退作用,做到民主、科学、和谐。

  2、 重视村小、幼教、后勤、财经和人事工作,做到协调发展。

  3、 突出安全稳定,落实“一岗双责”,确保万无一失。

  4、 积极参加上级活动,为学校争光。

  5、 巩固各种荣誉成果,确保我校在相临学校的领先地位。

  6、 开展爱我校园系列活动。

  (七) 大型活动安排

  时间内 容时间内 容

  上

  学

  期开学典礼

  下

  学

  期开学典礼

  爱心活动庆祝教师节国庆节元旦

  三八节庆祝重阳节慰问

  运动会教学质量总结大会

  德育表彰大会运动会、教工活动

  爱我校园读书活动

  五四、六一节庆祝爱我校园

  散学典礼散学典礼

  新的一年,我们要增强责任感和使命感,满怀必胜的信心,精诚团结,振奋精神,勤奋拼搏,在上级领导和组织的关怀下,努力夺取素质教育新成果,为四公学校的发展做出更大贡献。

学校工作计划 篇6

  指导思想

  本学期,学校继续以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《XX市教育发展“十二五”规划》精神,实践“为学生明天幸福奠定基础”的办学宗旨,促进学生全面持续发展、教师专业素养发展、学校品牌内涵发展,提升办人民满意教育的综合水平。

  工作重点

  1、启动校园(二期)扩建工程

  校园(二期)扩建工程列为XX市年度重点项目。根据工程前期筹备工作进度,力争在本学期奠基开工建设。

  2、启动学校新一轮创建达标工作

  学校在“XX市德育先进校”的基础上,开展“XX市文明学校”、“福建省中小学素质教育示范校(XX市教育督导)”、“XX市交通安全示范学校”、“XX市安全发展学校”等达标创建工作。

  3、启动“为孩子明天幸福奠定基础”发展共同体平台

  启动“为孩子明天幸福奠定基础”发展共同体平台,携手XX市第市池店溜滨中心小学、永春一都中心小学等单位,加强校际办学交流,彰显学校辐射、示范、带动的办学定位。

  4、启动“学校少年宫”建设工作

  学校以“一面六类”课程格局从三个阶段(启动阶段、实施阶段、评估验收阶段),六个方面(组织管理、基础建设、经费使用、师资保障、活动开展、经验交流)推进学校少年宫建设。

  5、进一步丰富校园文化内涵建设

  学校继续践行“为学生明天奠定基础”的办学宗旨,并逐步形成“鲜明的育人文化、优美的环境文化、科学的制度文化、多彩的课程文化、丰富的科研文化、卓越的特色文化”校园文化内涵。

  工作措施

  一、以德立校——铸造党员堡垒

  按照上级的统一部署,全面深入开展党的群众路线教育实践活动,继续推动“156”、“168”党建工作机制和党支部“十必访”制度,继续深化开展创先争优活动,全面推行机关党支部“1263”党建工作机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

  (一)加强党

  进一步完善和落实党为主线,重抓责任落实,强化“一岗双责”,抓好责任分解、考核和追究“三个环节”,继续实行教育系统党体系建设工作目标管理;重抓监督检查,加强行情况、教育重大决策部署等民生工程的监督检查,加强落实“八项规定”等工作的监督检查;重抓机制建设,及时完善招生、财务管理、校园工程建设、教辅资料征订等相关制度。

  (二)加强党政工团建设

  以“党建带工建”、“党建带团队”,以党组织和党员创先争优活动带动工会、共青团、少先队等群众组织创先争优活动的开展。坚持“以人为本”管理理念,落实教职工代表大会制度,就学校发展和问题献言进策,解决实际问题,促进学校发展,发挥工会等群众组织在学校重大发展中的民主决策作用和解决师生员工各类困难问题及化解思想矛盾的重要作用,提高全体教职工幸福指数,凝心聚力为学校的发展做出贡献。

  二、以爱育人——煅造德育品牌

  (一)以活动文化创品牌

  “成长的印迹”见证成长。一、二年级开展走出户外、亲近自然亲子活动;三年级开展传统教育亲子活动;育体验亲子活动;五年级开展革命传统教育活动;六年级社会实践活动、开展毕业典礼活动。

  “体验式活动”重在体验。组织《晋江经济报》小记者站走入生活,关心社会等体验活动。开展“做一个有道德的人”、“学雷锋,洒扫应收获,坚持就是好习惯”、“我们的节日”德育系列教育活动,把养成教育、感恩教育和诚信教育融入到学生的生活中,开展各种特色中队活动。

  (二)以礼仪文化促成长

  一是继续做好《习礼》教材实验活动,引导学生与书本、与美丽行为形成科学合理的“德育评价体系”,春生知、行、意、情和谐共生、不断成长。

  (三)以环境文化育心灵

  1、“幸福教室”班级环境文化创建

  “教室首先是一个学习场所,更应是一个生活乐园”已成为我们的共识。教室是孩子们诗意栖居的地方,将教室建设成图书室、展览室、探究室、操作间,教室是信息资源库、是人格成长室,是师生共同生活场所,是生命的栖息地。开展“幸福教室”创建工作,发动师生建设自已的精神乐园。

  2、“快乐成长”专题园区文化创建

  以“心育”为主题的专题园区创建:引导“心语星愿驿站”博客、“心语星愿”网站、“心语星愿”心理咨询站、《心语星愿》社团以少年儿童身心健康、知行成长、人格健康发展为本,开展专题活动,提升园区育人功能;以“礼育”为主题的专题园区建设:《追梦天使,成长足迹》文化墙更新与布置;以“活动”为主题的专题园区建设:继续开展《图说三小》微视频活动专辑、《启航》、《追梦》橱窗杂志、《春苗》、《桥南少年》、《桥南文学》、《德育文化之窗》校园文化宣传刊物园地建设及“春苗”广播站等少先队阵地建设。

  3、“温馨家园”校园人文环境创建

  学生始终与学生保持心理上的“零距离”,让学校成为他们的家。学校的每一间教室、每一个办公室、每一堵墙、每一个角落实现“与学生,让学生感到亲切、温暖、随和、自然;学校的每一位教职工都以微笑、激情、师爱去迎接和欣赏学生以及他们的家长,努力让校园成为温馨家园。

  三、以教学为主——营造办学底色

  依法办学,保障基本常规教学活动有序有效开展,以“办学行为五规范”、“教师教育教学行为六规范”、“教学常规管理三规范”引导教学活动开展。

  (一)建设科学的制度文化

  进一步地修订完善教学常规管理相关制度,从《学籍管理制度》、《教学常规检查建学业质量监测制度》、《教职工请假制度》、《教学专用室管理制度》、《课程实施与评价制度》、《教学资源库建设与管理制度》、《学生“减负增效”制度》、《教学常规日巡视、周务公开制度》等教学管理制度进行相关修订、完善及补充与建立,形成科学管理制度文化。

  (二)建设规范的`管理文化

  引导教学活动过程中的“教学计划制定行为、备课行为、课堂教学行为、作业布置与批改行为、学生辅导行为、考试评价与质量分析行为”六个教学行为视导与程管理,注重精细管理,继续推行教学常规管理“三规范”做法。

  (三)建设“全课程”教育文化

  国家级课程、地方课程、校本课程构成学校的三阶课程体系。“全课程”教育覆盖“学校全部生活”,推动学科不断地实现全面融合,以增育“全人”为目标(人格健全、思维活跃、个性鲜明、素质全面的儿童)。“全课程”文化,让已经构建起来的课程体系变得更简洁,更高效。

  (科活动文化)

  1、阳光体育活动

  大课间活动,遵循“每天运动1小时”的要求,积极探索与实践校园“大课间”活动内容与形式,活动数量与成效。大课间活动、小课间活动、体育传统活动、跳绳大王、篮球吉尼斯等多样化的阳光体育运动,多样化的阳光体育运动,有力促进“阳光运动、人人参与”鲜明的校园阳光运动文化的形成。

  2、艺术活动

  努力构建多元的人才培养模式,学校以艺术教育为切入点,用艺术陶冶学生的情操,使学生从受到美的熏陶。开启“以艺育德”、“以艺益智”、“以艺促教”、“以艺健体”的艺术教学新思路。以第五届规校园文化艺术节活动为主线,让校园艺术教育活动有整合、活动有内涵,项目有品质,水平有提升;进一步推进“乡土文化进校园”等艺术活动。突出地域或校本特点,打造具有鲜明特色的艺术教育。

  3、学科活动

  继续加强学科活动建设、积极组织学生参加上级开展的各项活动,语文学科(听、说、读、写),数学学科(数学才能展示),英语节,电脑机器人,水果拼盘,幻灯片制作、书法比赛、校园小歌手评选、美术作品征集等多样化的特色学科活动,构筑学生展示自我的平台与机会,让学生勇敢地站在属于自已的舞台。

  —架造成长平台

  以尊重人才、尊重个性、尊重教师发展需求,尊重教师成长规律为出发点,丰厚专业成长的沃土,激发教师成长的内因(我要成长),营造成长的外因(给你平台),引领教师从“他主式”到“自主式”走向属于自已成长之路。“思想引领、专业引领、平台引领”成为引领学校科研发展的核心文化。

  (一)制度先行,思想引领

  1、常规教研

  “常规教研”是一种常态化的研究形态。随时、随地、随人发生着这样或那样的研究与学习。“沙龙式教研”、“论坛式教研”、“阅读交流”、“集体备课”的行动研究方式孕育着科研文化培植的过程,行为方式培育着“人人做为研究者”的研究心态与研究性格。

  2、课题研究

  校本教研制度已成为稳性的、常态的、公允的、共识的机制。教育科研课题研究附着于校本教研,成为教师一种自觉的研究方式。从学校课题研究的《构建小学数学“施策略的研究》重在研究教材与教法、《以“真人图书馆”为主要载体,进行小学生分享阅读的实践与研究》重在研究学习方式;小课题《>金钥匙的导学策略实践研究》、《趣味自然拼读在小学英语教学中的实践研究》重在研究教与学的策略与影响学生学习的主要因素。课题研究追寻“接上地气,重心下移”的基本方向,从多样化的教室事件、课堂案例、学生个体上寻找普遍的、一般的、本质的教学规律。

  (二)模式创新、专业引领

  创新“接地气”的行动研究模式。确立“以问题为导引,以课例为载体,以动为手段,以研究为中心,以引领为支撑,以发展为目标”的校本教研工作思路。学校将抽象思路转化为具体思路——挖掘真性问题,寻找引领哪?课例想说明什么?怎样思?与什么互动?与谁互动?研究从哪开始?通过什么形式引领?学校教科研近期的发展目标是什么?是积极创新探索“教科培一体”的教研模式的基本策略与导向。

  (三)个性鲜明、平台引领

  搭建教师成长发展平台(小学数学学科基地校、桥南教师小论坛、《桥南教学研究》、市级观摩活动、成果汇报课、“学校发展共同校”校际交流活动、新教师“入格”培养活动、名教师管理考核平台)。平台的搭建为不同的教师进行“量身定制”,进一步地审视与分析各个平台的功能定位,让教师在不同的平台上实现不同的成长与思考。

  五、以生命为重——构造安全防网

  (一)安全教育促进安全成长

  加强安全管理网络建设。巩固“校长——分管副校长——负责科室——安全人员”的制格局;助推“学校——家庭——社会”三位一体的管理防网的构筑;建立健全安全工作管理的长效机制,形成安全工作合力,努力争创XX市交通安全文明示范学校及XX市安全发展学校。

  (二)健康教育实现防卫结合

  完善学生体质健康监测机制,推进“学校——家庭——社区卫生部门”校园卫生工作宣传与防护。落实学生晨检、午检制度,进一步完善发现和控制各类传染病传播和蔓延的&l

  保师生的生命安全和正常的教学秩序。

  六、以效能为先——打造服务效益

  树立人本理念,为学校教育教学、全体师生服务;要进一步加强后勤工作人员的队伍建设,提高后勤工作的效能。

  有序运转,做好各项常规工作。落实教师考勤、护导、护校制度;落实各项文件要求,上情下达,下情上晓及时准确,上传下达,创设畅通信息渠道;建设高效的和人事管理工作程序,做好教职员工的档案管理。

  严格管理,做好后勤保障工作。努力探索后勤管理的新途径,开创后勤工作新局面。引导后勤工作人员树立责任意识、服务意识、效率意识和安全意识;积极改善环境服务于教学,开展班班通多媒体培训,让信息技术成为教师优化教育教学方式的新途径;合理安排使用学校的器材设备和固定财产,定期缮,保障教学活动顺利进行;推行精细化管理,提高工效,讲求效益,厉行节约,争取最有效的节流措施,降低管理成本,提升管理效益。

学校工作计划 篇7

  上学期的教学成绩,因为雪凝灾害,没有进行期末考试,不过从平时各班测验结果来看,教学成绩不太尽如人意,有几个班级各科教学质量均有下滑。但是应该说其他方面工作还是比较完成的好。虽没有可喜的成就,但总体还是差强人意,特别是常规工作方面,的确已经基本达到要求。本学期我校将认真做好各项工作计划。

  一、学校食堂建设及营养午餐方面

  1、学校食堂在去年建设的基础上,需更加完善食堂体制,并增设液化气等防止停电的设备。加强教师食堂值日力度。

  2、初步制定“营养午餐”实施方案和相关安全预案。试行后再进行修改完善。

  二、德育工作具体计划

  1、坚持德育为首,教学为主,加大德育经费投入和德育工作管理力度,具体拟出德育工作计划,把德育工作抓实、抓好、抓出成效。

  2、继续坚持每周一政治业务学习制度,利用政治业务学习之机,加强教师职业道德教育,提高教师思想意识。加强对“四法一纲”的学习,提高教师依法执教、依法治教水平。

  3、在x月份定好20xx年“六·一”活动的实施方案,认真组织开展“六·一”庆祝活动,丰富少年儿童第二课堂生活,并借此机会给三好学生、优秀班干,成绩优异的学生进行表彰,从而树立学习的榜样。

  4、继续坚持每周一升国旗制度,学校值周教师轮流作好国旗下的讲话,并将讲话稿存档。

  5、每天坚持做好学校的体操和眼保健操,并实行检查制度,将检查结果计入班级每天的日评比。

  6、加强绿化工作,具体为:操场前的4个花池改种珍贵花草;校舍后面过道添置花池,并种上女真树;还要因地制宜,将本地山上的一些具有观赏性的树种如杜鹃、香樟等栽种在厕所旁及其它空地上。

  7、重新更新公开栏。

  8、校园环境、教室卫生:实行日汇报、检查、评比、公开制度,做到校园环境卫生天天有人扫,时时保清洁,开学初和各班主任及各室负责人签订整张治乱目标管理责任书,明确各类人员职责,做到学校“整脏治乱”处处有人管,时时有人管。

  9、加强对《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的学习,用《小学生守则》和《小学生日常行为规范》严格要求学生,规范学生行为。

  10、制定符合学校校情的相关规章制度,加大检查督促力度,让老师遵照制度真正教书育人。

  三、教育教学工作

  目标任务

  (1)必须提前一周备课,备课节数按照课表备,代课教师只备考试科目,可以不备考查科目,考试科目必须写强案,考查科目可以写略案。

  (2)各教师的教案必须拟写一定(已上课的1/4)的课后记。

  (3)上课必须使用普通话、执教案上课,且上课内容必须和教案吻合。

  (4)在每周的教学常规工作检查时,未按各教研组规定完成应批改作业次数的,批改作业必须使用等级制,作业批改中不得范知识性错误的。

  (5)各教师每上完一个单元,必须进行检测(检测时间延迟不得超过一个周),测试完后,必须进行批改,批改完后,要进行登分及检统计,并到教研组长处进行登记。

  (6)各教师每学期必须帮扶3名后进生,每周至少帮扶1次,且作好记录。

  (7)每周一15:50前,各教师在规定的时间前将自己的应完成的教学常规任务交由各教研组长检查,教研组长如实作好记载,并在每周二的教师业务会上进行通报,教导主任,校长的各科教案交由各教研组长查,各教研组长统一交由教导主任查。

  (8)制定xx小学教学常规管理办法,根据学校实情来管理学校常规管理。根据有关规定,认真开展学校的教研活动,并做好相关记录。

  (9)继续加强实行和完善绩效工资制度。

  四、“两基”工作

  (1)巩固好“两基”成果,搞好各类数据的滚动及相关资料的收集整理。依法组织学生入学,抓好控辍保学工作。并按要求重新整理建立学籍。

  (2)认真组织实施免费教科书的发放工作。

  (3)加强学生实验操作能力的培训,提高学校图书的借阅率。

  (4)把学校的远教设备维修好,让学校的远教设备给教师学生带来丰富的学习资源。

  五、总务后勤工作

  (1)期初做好学校固定资产的编号登记,制定切实可行的财产管理制度,严格控制财产损失率在千分之五以内。

  (2)班级财产由总务处点交班主任老师,实行月检查制度,对损坏的财产班主任要及时修复和赔偿,对s自然损坏和报损的财产要及时向总务处汇报,经过总务处审查认定。

  (3)保障学校各职能部门办公用品的供给,确保各项工作的正常运转。

  (4)搞好校园的规划、绿化、美化、净化工作。

  (5)认真准时完成上级安排的各类任务,整理好每张发票,及时报账以便维持学校的周转。

  (6)建立合理的财务管理制度和财务工作计划。

  六、安全工作

  (1)开学根据上级的有关规定,结合学校实际,拟定小寨小学安全工作计划。

  (2)学校和教师签订安全目标管理责任书,教师和学生家长签订安全目标管理责任书,层层落实责任。

  (3)利用专题讲座、广播、黑板报、主题班会等形式,加大安全工作方面知识宣传。

  (4)学校于4月底召开大型家长会,主要针对安全,学生学习情况等问题。

  (5)认真开展好安全活动月的相关内容。

  (6)定期或不定期对校园实施进行检查,及时消除安全隐患,对学校存在的安全隐患及时处理或向有关部门汇报,坚持每月15日前向中心校汇报一次安全工作情况。

  七、少先队工作

  (1)结合校情制定学校少先队工作计划,建立健全少先队领导机构,搞好新队员的入队、编队工作。

  (2)组织开展好学校教师美化工作的检查评比工作。

  (3)组织开展好“六·一”的庆祝活动。

  (4)收集整理好少先队工作资料,建立健全少先队档案。

  八、班级管理工作

  (1)制定班级量化评分条例,继续采取量化评分的形式,对班级管理的各项内容逐一量化评分。

  (2)加大班级管理检查督促力度,检查中坚持公平、公正、公开、的原则。

  (3)每学期根据量化评分的高低,评出一定数量的优秀班级体和优秀班主任,学校给予一定的物质或精神奖励。

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