DY-SOP-015项目绩效奖金计算办法
江苏东怡软件技术有限公司
编号：DY-SOP-015
项目绩效奖金计算办法
为了激励员工参与公www.unjs.com司经营，稳定研发人员队伍，特实行“项目提成”综合奖励和补贴，具体办法如下： 一、 二、
项目绩效奖金的来源为项目毛利、为公司取得知识产权的奖励。 项目绩效奖金的发放对象：本公司全体正式员工。试用期中的员工是、
兼职人员的`奖金另行计算。 三、
项目绩效奖金的计算方法：
1、项目绩效奖金按项目规模程度作不同的比例进行提成：
2、个人承接项目，设立项目立项奖，按合同金额的10%计提奖金。 3、为公司取得知识产权，按下列办法发放奖金：
? 成功申报计算机软件著作权的，每件奖励500元人民币。
? 成功申报发明专利，每件奖励2000元人民币。
四、 五、
发放奖金的金额计算一律以“元”为单位，元以下四舍五入。 奖金于项目完成、项目技术文档全部归档的当月(每月8日前)或下月(每
月8日后)随工资结算、发放。 六、
本办法自公布之日起试行半年。
2009年9月28日
本文件打印二份，一份存档、一份公告。
【DY-SOP-015项目绩效奖金计算办法】相关文章：
年假规定与计算办法01-13
加班工资计算办法01-17
养老保险计算办法01-13
北京市科技计划项目管理办法-办法01-04
基建部项目管理办法11-23
绩效年薪的计算办法 -管理资料01-01
科研、教研项目管理暂行办法05-13
浅谈绩效薪资与绩效奖金06-07
各部动用资金利息计算办法 -范文01-01