隆力奇国际联网奖励计划优势分析

隆力奇国际联网奖励计划优势分析

隆力奇2010年元月推出的国际联网奖励计划，是2000年—2020年最具代表经销商心声的奖励计划。这其中包囊了所有经销商喜欢的“无业绩压力、赚钱容易、单线大盈利、均富、可投机、业绩累积、级别不归零、可持续性收入、简单易复制”等众多优势。

　　　　　 谁与争锋——　　　

隆力奇奖金制度全面覆盖目前各家拿牌公司制度的优点，可与各家拿牌公司PK：

　　　 1、互助性极强，不推荐也可以升级；

　　　 2、单一部门可领取两代的管理佣金；

　　　 3、积分终身累计不归零，级别只升不降；

　　　 4、前期启动快，新人易存活。层碰奖金是隆力奇制度的特色之一；

　　　 5、简单易复制，两个部门即可赚大钱，三个部门做到最高级别，获得明星收入；

　　　 6、量碰奖金的封顶额为目前直销公司之最（周封顶可高达30万）；

　　　 7、没有任何个人和团队业绩压力，勿需囤货；

　　　 8、福利积分跨年度累积；

　　　 9、多劳多得，少劳少得，不劳也得。弱者变强，强者更强；

　　　 10、有深度、有宽度、纵横受益，充分发挥深度与宽度并举的裂变效应，使多付出的朋友得到更多收益。

　　　 　如果您已经尝试看过或研究过 N 家直销公司的奖励计划，这次一定不要错过亲自操作隆力奇！