高升学校初中部-学年第一学期教研工作计划

时间:2021-12-16 19:27:08 工作计划 我要投稿

高升学校初中部2010-2011学年第一学期教研工作计划

高升学校初中部2010-2011学年第一学期教研工作计划作者:blzxyj合肥高升学校初中部2010-2011学年第一学期

教研工作计划

高升学校初中部2010-2011学年第一学期教研工作计划

一、指导思想

规范初中部教研管理,推动课程改革的进一步深化,培养一批乐学、勤研、善教具有现代教育理念的教师队伍,增强学校的可持续发展能力。以教研促教学,全面提高教学质量,提升高升办学品牌。

二、工作保证

1、教研奖励细则。对在校本培训工作中脱颖而出的一部分教师给予一定的精神和适当的物质奖励,具体见《合肥高升学校教科研奖励办法》。

2、丰富教学教研资源。学校购置一批优质教学光盘、刊物,在新学期初,每位教师自由选定一份适合自己的教学教研参考资料,费用报销(这些材料使用后收交学校教材室保管)。

3、建立健全相关教研制度。为规范我校初中部教研工作,充分发挥教研组在教研中的主阵地作用,制定教研组常规活动制度、教研组专题教学月制度、推门听课制度、优秀教研组评比办法等。

三、组织机构

1、初中部教科研领导组

组长:邹成义成员:叶军汪文龙李定红

2、初中部教科研办公室

主任:叶军

成员:缪康斌(语文)、汪文龙(数学)、付娟(英语)、鲁长社(综合)

教研组常规活动由各教研组长安排,主要活动由教研室安排,做到"五落实"即计划、内容、时间、地点、检查落实到位。初中部教研室工作接受学部监督指导,并定期向学部负责人汇报工作开展情况。每位工作组中的成员分工负责,及时收集整理资料,活动结束后及时报教研室归档。

四、主要内容

1、思想道德建设

良好的师德是成就优秀教师的前提,各组要利用活动分组集中学习《高升学校教职工校规细则》相关条款。教师要严格要求自己,规范教学行为,要从自己的一言一行对学生开展潜移默化的'熏陶教育,树立"以人为本,和谐发展"的教育理念,重新审视"教在高升,爱岗敬业"的内涵。

2、加强业务学习

利用教研组集中活动锲机加强学习《课程标准》,深刻领会新课程相关理念等,每次学习要明确内容,签到考勤。除此以外,还要合理利用网络资源,分教研组在学校教研活动室或多媒体教室定期开展活动。每次活动由教研组长负责,活动要有记录。

3、抓住课堂教学这个教研主阵地

中层以上领导带头参与教研,每周至少听推门课一次。教师每学期初制定好个人教研的研究重点,以及开展公开课的计划;认真上好公开课,认真参加听课、评课活动。每位教师每期听(上)课合计不少于20节(新上岗教师不少于25节);每个教研组每学期至少要推荐1-2名教师,上好有较高质量的示范课,发挥榜样示范作用。(公开课、示范课活动安排表另附)

4、建立集体备课小组

初中部按年级同学科建立学科备课小组。公开课前集体备课(教研组长等参加),集思广益,课后认真评议、总结、反思,以此来促进教师课堂教学水平的提高,推进教师驾驭课堂的能力,使公开课真正起到教学研究的作用。同年级公开课形式上尽量采取一课多上。

5、积极推行新课程教学管理

教师每周写一篇教学反思,每月写一个教学案例,每学期上一节研讨课,每学期完成一份教研论文(总结、叙事)。

6、开展每日"一聊"教研风

提倡同伴互帮互助,同事间每天利用课余时间或晚自习时间就某个教学问题或教育现象,进行"闲谈",发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

7、让信息技术走进课堂

每位教师要进一步提高运用现代教育技术的能力,加快学科教学与信息技术整合的步伐。建议学校采取不同的方法,让每位教师能初步掌握多媒体教学手段。(1)参加市县教育局组织的计算机中级培训、远程教育培训以及Intel未来教育,系统学习office、flash、电子白板使用、互联网信息收集发布等知识。(2)利用集中学习时间请信息教师上辅导课,手把手指导每位教师学习多媒体课件制作技术。(3)计算机教室建好后每周定期对教师开放,要求每位教师每学期至少到多媒体教室上课2次以上,并留有电子版教学设计或课件。(4)鼓励年轻教师制作个人教学主页或博客(优秀的在学校网站上链接)。

8、实验课示范活动

随着新校落成,逐步配齐理化生实验器材,大大提高我校实验装备,使学生实验和教师演示实验基本能全面开展。但不少教师对实验器材并不是样样熟悉,为此请求学校安排经验丰富实验员,针对各项实验器材使用情况作详细介绍,并进行示范操作。

9、根据我校教师结构特点,开展好"青蓝工程"。

我校青教师占全校教师人数的80%以上,虽然精力旺盛但缺少丰富的课堂教学经验,挤身于现在课改的潮流中,难免会遇到不少盲点,往往会走弯路,然而学生不是我们的实验品。为此本学期要求教龄不到2年的教师主动认师,并在教研室备案。平时要求结对教师间每周互听一节课,课后进行探讨,并写出心得(具体要求见《合肥高升学校'青蓝工程'活动实施方案》。本学期在学期末将颁发"最佳师徒结对奖",以此促进这项活动开展。

10、开展"走出去请进来"活动

流动的水才是活水,长期的闭门造车只会让思想僵化。本学期在学校的统一安排下,充分创造一切机会安排教师外出听课或外出考察活动。并鼓励教师参加合肥市、肥东县开展的各次比赛活动,对获奖教师进行适当奖励。

11、完善校本课程开发

为适应我校教学实际,进一步完善我校原有校本资料:起始年级的《衔接教材》、各学科的《同步训练》、《寒暑假作业》、《学科知识手册》等,使这些资源的能量将得到更大发挥。

12、特色教研

坚持学生的全面、可持续发展。把生物、地理等非中考科目按照一定比例纳入教学评价。音乐、体育期末前分阶段进行学科成果汇报,充分调动师生参与积极性。组建各种兴趣小组,做到每周有活动。

相信通过初中部全体教师的齐心协力和学校的大力支持,教师勤研教学的习惯一定会渗透到日常的工作中去。每位教师逐步形成"向最好的学,同最强的比,向最高的攀"的工作态度,进而实现初中部"六个一"教研目标:即有一套抓学科质量时"科学合理,井井有条,卓有成效"的工作方法;有一种完成工作任务时"锲而不舍,只争朝夕,干净利索"的敬业习惯;有一叠"卷面整洁、评改规范、训练量合理"的学生作业本;有一套"理念先进,重点突出,富有创意"的备课方案;有一方"秩序井然,节奏轻快,活泼生动"的课堂环境;有一个"家长信任,学生尊重,同事欢迎"的教育口碑。

(中国大学网)

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