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2009~2010学期文娱部工作计划
年轻,生命的精华;文娱,生活的升华。让年轻的生命因为生活而升华,文娱部责无旁贷。初任部长,这个学期将会成为我新的开始。在这一学期里,本人将会更注重团结合作,所以文娱部将以"团结合作,创新工作,以感恩的心情工作,以责任感作为鞭策"的工作态度,来迎接新的开始。以一种团结求实,责任明确的工作作风,奋发向上,充满感情的工作精神,努力开展我系的各种有特色、有影响、有效果文娱活动。根据我系的情况,特制定工作计划如下:一、文艺部干事招新工作

1、根据我系情况,文娱部门决定招收有能力的新干事6~7名;
2、干事招新分三部分:1)首先征收申请书;2)进行面试,留下10名;3)一个月试用期,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式成为文艺部部门干事。
注:具体干事条件会在征收申请书的时候列出
(已完成)
二、工作分配与安排
1)干事培养计划
提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。
1、充分调动文娱部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文娱部成员每个人的能力和特长,以及他们对文娱部的发展和建议,加强文娱部成员能力的提高,以共同进步带动文娱部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文娱部工作的新局面。
2、在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
3、轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。
4、每次活动的之前要详细分配干事工作,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。
5、任何干事参与的活动都将有记录,作为培养方向参考以及最后客观公正的评优参考。
2)部门例会计划
1、由于文娱部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间;
2、全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。
3、例会实行分级主持制度。每次例会由内容的需要由部长,副部长交替主持。
4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
5、定时与其他部门展开交流会议,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
三、活动安排计划
A、各艺术团队招新
1)目的:
使我系的文艺能广博精深地发展,从"服务于同学"的宗旨出发,我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,打出我系的特色品牌,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。
2)内容:
1、器乐队,包括扬琴、古筝、二胡等民乐以及西方管弦乐以流行电声乐器演奏。(考虑改组)
2、舞蹈队,主要包括民族舞、现代舞,组建街舞队,以及拉拉队。
3、表演组,具体内容包括话剧类、小品类、模仿类和创编或改编类(考虑建立)
4、创编组,演员的化妆及服饰设计、编剧(考虑建立)
5、主持人小组,为同学们提供一个展示才华的舞台,培养同学们敢于展现自我的勇气,另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学,为大型晚会及其他活动提供出色的主持人。
6、化妆队,为各种活动的演出人员进行化妆,以达到必要的效果。
3)运作过程:
每周训练一次以上,副部长一个月会检查一次训练成果,各队上交工作小结。
B、举办系的迎新年晚会
具体详细内容将由策划表现
以上是经济系文娱部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合系的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文娱部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
部长:陈越
2009-11-7
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