创业者联盟2010春季工作计划
在新的学期我们协会会从三个方面来开展我们的工作。分别是干部团队建设与活动的展开以及对外交流。 首先是在团队建设方面，考虑到下学期结束后，我们的老干部基本上全部退出，所以在下学期如何让我们的新干部不论是在心态上还是工作技能上达到协会最基本的要求是我们的一项重要的任务。首先是培养他们的信心，在这个方面我们会通过鼓励的方式去让他们完成工作，逐渐加大交给他们工作的难度，让他们在完成后有强烈的成就感。把我们老干部的人脉尽量过渡到新干部的手中，教他们正确处理人脉。在技能方面，我们会对新干部严格要求，尤其是他们的策划能力以及表达能力是我们要重点培养的方面。 除了对个人的培养，我们还注重整个团队的团结与协作，多给他们创造机会让他们彼此加强沟通交流，通过交流让他们彼此之间形成深厚的感情，今后工作的展开打下良好的基础。 还有就是具体各部门的责任与调整也是一个方面，鉴于现在不同部门的干部经过一个学期的工作，发现自己部门的工作并不是自己的兴趣。我们会对那些对技能要求不高的技能做一些相应的调整。在上学期，宣传部与组织部一直是我们的软肋，所以我们在下学期会对这两个部门重点培养。定期给他们做相关的指导与帮助。同时加强我们的宣传渠道与方式，比如我们会在下学期，我们会在网上开一个我们协会的博客，让我们的会员与干部提供一个很好的交流平台。 在做好团队建设的同时，我们也会做好我们的活动，加强我们的品牌活动建设。 除了继承我们的活动——个人职业规划大赛外，我们还会加强我们会员的理论的学习以及经验的吸收，我们会成立一个——创盟讲坛，也就是我们会在每周播放一个著名的企业家在大学的演讲，加强我们会员的人文意识，为他们将来的就业打下一个坚实的基础，同时为了突出我们的创业的.主题，我们会与本部的创盟合作举办一次创业计划大赛。 除了校内的活动，我们也会积极主动地与校外的相同性质的协会或组织联系，给我们的会员创造接触社会的机会，让他们了解社会对人才的要求，了解创业的基本程序与流程以及很多的很重要的注意事项。这就包括与桂林讲师协会的合作，积极与零点公司联系，鼓励我们的会员与干部参加公益创业。同时与桂林的其它的高校交流联系，了解我们的实际，资源共享，建立竞争意识，逐渐提高我们协会的办活动的质量以及活动在当地的影响力。 本协会的远期目标就是顺应社会以及学校的趋势，为我校创业型人才的培养做出自己的贡献。通过学习其它的协会或学生组织，不断完善本协会的管理，提高各个层次干部的能力，从细节抓起，让我们的协会逐渐成长为我们学校最具有影响力的社团之一，不仅仅是我们学校，相信通过我们热爱创业的同学的激情与努力，最终会成为在桂林有一定影响力的社团。 以上就是对于本学期工作的计划，对于今后的工作只要求脚踏实地，更加努力！也希望社联及工委的大力支持！【创业者联盟春季工作计划】相关文章：
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