网站工作计划

时间：2022-11-22 06:50:40 工作计划我要投稿

网站工作计划集锦十篇

　　日子如同白驹过隙，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候抽出时间写写计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的网站工作计划10篇，欢迎大家分享。

网站工作计划集锦十篇

网站工作计划篇1

　　一、目标：

　　1、三个月内实现5个厂家广告的投放。（联合销售部门）

　　2、半年内让平台的100家厂家与用户有互动，网站非付费流量达到5000ip/日以上。

　　二、印刷耗材厂家特点分析：互联网的发展对传统行业产生巨大冲击，很多生产厂家需要通过互联网的方式增加业务量。我认为厂家有4特点：

　　a、从未做过互联网的推广，未来也打算做互联网的推广。

　　b、从未做过互联网的推广，未来打算做互联网的推广，只是不知道如何入手。

　　c、做过互联网的推广，但是效果不好。

　　d、做过互联网的推广，取得很好的效果。

　　以上4种，不管是哪一种，他们共同的目的都是可以增加业务量，而我们的平台恰是可以帮他们实现这一点，而且比他们自己组建团队来做推广更加省钱，达到的效果更加好。

　　三、整体推广策略简述：

　　段短期内集中大部分推广工作（主要竞价）重点服务15个优质厂家，让更多印刷商家和这15家优质厂家产生咨询互动。让一小部分厂商在平台先受益，一方面通过这一小部分人带动其他的大部分人，另一方面销售业务员跟进这一小部分人洽谈广告业务。于此同时，组建seo团队半年内增加网站流量至5000ip/日，逐渐扩大受益人群，扩大广告业务。

　　四、3个月计划的实现过程：

　　1、筛选15个优质厂家（厂家的产品不错，有在互联网活动，但没有专门的推广团队）需要产品部门的配合帮助。

　　2、竞价专员招聘。可长期设竞价专员一职，对公司前期和后期的发展作用巨大。

　　3、竞价策略（平衡竞价费用和平台收取厂商的广告费用）的定制和过程中的修改。

　　4、通过各种方法收集商家和厂家邮箱，群发进行推广。

　　5、问答平台的推广，重点是百度知道、搜搜问问、新浪知道。

　　5、校园推广活动。

　　五、半年计划的实现：

　　具体时间工作计划：

　　a、3月20前参与网站建设，根据产品、用户做关键词分析和校园推广计划。

　　b、3月20—4.20新站阶段：主要是站内原创内容丰富，考虑到做品牌网站，网站内容不但要求原创，还要求可读性强。招3个编辑，每天更新20-30篇文章，文章暂不考虑长尾关键词。主管兼做外链引蜘蛛。

　　c、4.20-5.20号网站出现排名后：挖掘长尾关键词300个，站内高频率更新高质量的文章，稳定增加外链。

　　d、5.21-9.30号稳定排名阶段：网站有一定的权重，挖掘长尾关键词5000个。增加网站流量。

　　六、校园活动推广计划：

　　（1）校园推广计划（2）媒体推广

　　1、学生互联网活动特点：

　　基本上99%的学生都会在互联网活动，每类人群都有各自的特点，学生在线下是一个群体分散的方式生活的。由于白天上课的原因，他们在互联网活动的时间主要集中在晚上的7:00-12:00，在晚上的这段时间学生玩的最多的是：微博+qq+bbs，我粗略的猜测，bbs约10%左右的学生会上去玩，其中少量人上校园bbs，其他根据不同专业兴趣的特点上不同的专业性或者娱乐性的网站。

　　存在的困难：微博的推广非短期能完成，不同专业不同兴趣爱好的学生会上的网站五花八门，推广需工作量比较大。

　　2、市场分析：

　　广东省所有的大学：总共131所

　　3、推广方法

　　（1）、论坛：大部分学校都有论坛bbs，而所有学生论坛中最活跃的校园论坛工大后院，可投放首页广告。

　　首页广告1200元/月。付款后24小时内广告上线。根据活动的特点预计可获得100ip以上/天。

　　其他论坛发帖的形式，广州大学城论坛中山大学论坛等等所有bbs进行发帖，发帖后专人顶贴维护。

　　（2）、兼职网：三个较大型大学生兼职网站可通过招募兼职的方式进行推广。是国内最大的学生兼职网，日流量超过1万。可投放广告 600元/月。根据活动策划的特点预计可获得100ip以上/天。需要证件：营业执照组织代码和税务登记证。效果如图：

　　其他兼职网可以免费发帖进行推广。

　　（3）微博推广：

　　1、建立新浪官方微博，加v认证，在论坛其他平台推广时附带微博。

　　9点，12点，3点，5点是微博用户上线最多的时候，需要具有吸引力的内容进行大量的转播，可以采取私信或者@的方式让目标用户帮我们转发微博。

　　2、猪八戒网、三打哈网等水军网站发布任务：转发微博

　　七、媒体推广计划

　　达到的效果：通过大门户网站的软文报道增加用户对公司实力的认可。

　　方式：以新闻的形式投放腾讯、凤凰网、新浪、搜狐等门户网站，根据seo的标准进行文章标题和内容的描写。

　　软文的内容：1.突出公司实力2.突出平台目标用户厂家和印务商家的作用。

　　预计费用：1000元。预计效果：主要提高品牌实力，增加用户信任感。

　　八、近期工作清单：

　　3月11号—3月20号：

　　a、联系百度开通百度竞价，百度联盟。

　　b、招聘竞价、编辑。

　　c、有可能的情况下参与网站设计的讨论中（重要）。

　　d、收集100多所大学的论坛地址并注册，发布内容（内容的策划需要他人协助，重要） e．寻找印刷器材厂家的`邮箱，尽可能的寻找大学生的邮箱，做邮件营销。策划邮件内容需要有人协助。

　　f、兼职网、工大后院广告内容策划。

　　g、联系媒体，在门户网做软文推广。

　　h、建立官方微博，加v，并策划第一期转发活动。

　　i、问答平台的推广。

　　九、目前的困难：

　　1、推广团队未建成，团队的组建需根据关键词分析后，结合网站的最终版来定，可以先招3个编辑，2个推广，1个竞价，文案策划1人。

　　2、编辑队伍对seo的工作有是负面影响。原因，可能她们没有需要分心帮助公司完成其他任务。目前网站更新的文章都是抄袭，导致网站收录不增加，甚至收录下降，长期这样下去网站在搜索引擎的权重会越来越低，最终成为一个垃圾站。

　　编辑需要从三方面调整工作：

　　a、全心投入编辑工作中

　　b、不能再抄袭文章，需要进行高质量的伪原创，不知道如何伪原创的可以找我。

　　c、提高工作量，每人10篇/天的工作量是比较适中的。

　　2、不同部门之间尚不熟悉，分工合作默契不够，平台尚未完善。seo是网站的设计、网站内容，外链的建设结合的。

　　十、总结：

　　竞价推广的费用：再做方案。

　　校园推广全部费用:5000元。

网站工作计划篇2

　　目前的现状

　　时光荏苒，岁月如梭。过去的一年整体上是紧张的、忙碌的、充实的、富有激情的，也是充满责任心和获得极大收获的一年。在这一年里，很开心学习到很多知识，自我提升，加强自身业务能力，工作中与同事多沟通，提高工作效率。

　　团队的建设

　　优质团购，才更具战力、凝聚力、向心力。

　　差异化管理，把合适的人放在合适的岗位上。对团队中每位成员进行全面了解，把岗位与人员进行合理优化，以使人员在岗位上最大限度发挥贡献。

　　团队培训

　　网络日新月异，只有建设一个学习团队，才能不断适应不断变化的环境。公司文化培训，增强每位成员对公司文化的高度认同，建设成具有凝聚力的团队，在工作中才更有战斗力、执行力。知识培训，学习新型网络推广，掌握各种宣传技能，更好扩大宣传范围，服务顾客。

　　团队拓展

　　定期进行团队拓展，提高团队荣誉感，归属感，从而增强团队凝聚力和向心力。

　　人才的培养

　　人才是企业发展的原动力。20xx年以提升员工综合能力为宗旨，建立人才培养长效机制。

　　公司培养，公司建立人才培养长效机制，定期进行员工培训，提高员工综合能力；购买学习书籍，鼓励员工自我提升。

　　员工自我提升

　　鼓励员工利用业余时间及公司书籍进行学习，学习岗位需求的知识，并提高自身的综合能力。更好的.进行工作和服务顾客。

　　自我的提升

　　专业能力提升。学习专业知识以及新型化网络知识，提高网络编辑能力和服务顾客能力。综合能力提升。学习管理知识及各方面知识，提升综合管理能力，更好的带领团队，提高工作效率。

　　明年的工作计划

　　内容为王，丰富网站内容（原创为主）。

　　首页内容

　　获得更多房产信息（本地、安徽、全国）展现在首页，让更多的淮北网民了解更多房产信息。

　　论坛建设

　　论坛具有很强的互动性，提高网站会员注册量及网友粘度是20xx年工作重点。

　　1、发布一些热门话题，邀请网友一起参加谈论。

　　2、公益有奖活动。邀请房地产公司提供费用或者礼品，进行活动冠名；邀请业主参与活动并进行讨论，制定具有互动性和参与性的规则。从而增加会员注册量和提高网络粘度，获得网站流量。

　　3、看房团。定期举行看房团，为房地产公司进行增值服务，为网友提供机会。

　　4、验房直通车。定期举行验房直通车，邀请装修公司，为交房业主进行验房，既服务装修公司，有业主网友获得免费资源。

　　5、家居直通车，尝试进行家居团购。

　　百度推广

　　利用百度产品进行网站宣传，从而达到更多的人通过百度搜索引擎获得新安房产网信息，让更多的人了解新安房产网。

　　QQ群建立

　　建立个小区QQ群，邀请小区业主加入其中，并在百度中公布小区QQ群号，以使业主在搜中找到小区群号。通过小区QQ群进行各类信息宣传。

　　微博推广

　　微博是当今最热门的网络宣传互动平台，所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博，每天发布各类信息，内容为王，以吸引微博为主，发布活动信息为辅，提升新安房产知名度。

　　团队建设

　　建设一个具有战力、凝聚力、向心力。

　　服务顾客

　　及时准确的发布各合作顾客信息及活动，与顾客保持良好的沟通，以良好的网络服务为主要宗旨，提高顾客满意度。

　　需要改进的地方

　　在过去一年中，虽然努力谨慎工作，但是还是存在很多不足之处。第一，在撰稿中，还不够细致，措辞还有待加强；第二，在网页设计知识还不够完美，在新的一年中将及时强化。第三，网络推广，还不够全面，在新一年中，将不断学习和强化网络推广面，多元化进行宣传。以上不足，在新的一年中，将以不断学习来弥补不足，以及利用团队成员合理化优化，以达到团队化工作，使工作更加完美。

网站工作计划篇3

　　一、个人预期运营组网站间期所须完成的工作内容：

　　1、前期准备工作：（主要）

　　（1）协调产品技术部、策划部、市场部确定网站整体结构、大体内容、功能实现；

　　（2）协调产品技术部、策划部、市场部区分出出售商品种类；

　　（3）配合美工组制作网站宣传图片及商品展示图片；

　　（4）编辑商品基本属性说明、价格、物流等信息；

　　（5）了解农产品市场的需求、行业动态及热点话题；

　　2、网站信息维护与更改：（主要）

　　（1）对网站栏目功能策划、内容编辑，各页面的策划及内容编辑；

　　（2）首页及板块相关专题栏目资料和信息的搜集、编辑、审校；

　　（3）数据添加；

　　（4）监测网站的所有栏目，了解各栏目数据来源，及时跟踪网站的更新情况，保证各栏目发布的`时效性，相关性及正确性。

　　3、网站管理方面：（主要）

　　（1）检测整个网站的内容及功能；

　　（2）网站论坛等用户互动服务的组织管理和内容管理；

　　（3）整合优质资源，为销售部门提供支持；

　　（4）网站头条、各栏目重要活动的选题或专题策划，并对相关内容的进行软文攥写，配合网络推广组工作，以提升网站内容质量和网站搜索引擎优化

　　4、网站设计方面：（次要）

　　（1）配合设计和开发人员进行网站新页面的改版制作和功能添加；

　　（2）根据各部门建议完善公司网站各部分的细节；

　　（3）协调各部门工作人员按照计划完善网站的功能；

　　（4）栏目的专题策划和帮助性文章的撰写；

　　5、运营方面：（后期）

　　（1）辅助公司公关活动及市场活动的策划及执行；

　　（2）推广网站内容资源，开发和拓展合作资源，推进与其它网站的沟通和合作；

　　（3）策划、制定线上线下对网站内容资源、服务资源的推广活动；

　　（4）合作伙伴的联系与维护；

　　（5）网站宣传资料的编写。

　　二、个人专业技能提升计划：

　　（1）对互联网行业有很充分的了解和熟悉，有较为丰富的网络商城及电子商务类网站的后台操作经验；

　　（2）掌握基本网络知识，熟练操作photoshop、dreamweaver、flash、office软件

　　（3）有较好的文字写作、排版功底，能够轻松、清晰、流畅的文稿；

　　（4）有计划地提升自身信息收集、归纳、整理能力和表达能力。

网站工作计划篇4

　　一、个人期望运营组网站间隔期间需要完成的工作内容：

　　1.准备工作：(主要)

　　(1)与产品技术部、策划部、市场部协调，确定网站的总体结构、总体内容、功能实现；

　　(2)协调产品技术部、企划部、市场部区分待售商品类型；

　　(3)配合艺团制作网站宣传图、商品展示图；

　　(4)编辑商品的基本属性描述、价格、物流等信息；

　　(5)了解农产品市场需求、行业动态和热点话题；

　　2.网站信息的维护和变更：(主要是)

　　(1)网站栏目的策划和内容编辑，每页的策划和内容编辑；

　　(2)收集、编辑、校对主页及相关专题栏目的数据和信息；

　　(3)数据添加；

　　(4)监控网站各栏目，了解各栏目的数据来源，及时跟踪网站更新情况，保证各栏目发布的及时性、相关性和正确性。

　　3.网站管理：(主要)

　　(1)检测整个网站的内容和功能；

　　(2)网站论坛等用户交互服务的组织管理和内容管理；

　　(3)整合优质资源，为销售部提供支持；

　　(4)网站头条，各专栏重要活动的选题或专题策划，以及相关内容的软文写作，配合网络推广组，提高网站内容质量，优化网站搜索引擎

　　4.网站设计：(二级)

　　(1)配合设计师和开发者对网站新页面进行修改，增加功能；

　　(2)根据各部门的建议完善公司网站各个部分的细节；

　　(3)协调各部门人员按计划完善网站功能；

　　(4)专栏专题策划，撰写有益文章；

　　5.操作：(晚)

　　(1)协助策划和实施公司的公关活动和市场活动；

　　(2)推广网站内容资源，开发和拓展合作资源，促进与其他网站的交流与合作；

　　(3)规划和制定网站内容资源和服务资源的线上线下推广活动；

　　(4)合伙人的联系和维护；

　　(5)网站宣传资料的`编写。

　　二、个人职业技能提升计划：

　　(1)对互联网行业有较好的了解和熟悉，有丰富的网上商城和电商网站后台运营经验；

　　(2)掌握基本的网络知识，熟练操作photoshop、dreamweaver、flash和办公软件

　　(3)良好的写作和排版技巧，稿件轻松、清晰、流畅；

　　(4)提高他们有计划地收集、总结、组织和表达信息的能力。

网站工作计划篇5

　　来到公司也有半年年时间了，在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多，不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的积累等，还有一群可爱的同事，与他们在一起工作很开心，就算是加班都是充满欢声笑语的。

　　可以说选择网络编辑这一职业是误打误撞的，在没进入这一行时我对网络编辑没有一个很全的概念，以为网络编辑就是做的就是复制粘贴。当我加入房乐网这个大家庭后，随着对自己工作的加深，我觉的网络编辑与自己想的相隔万里，它不是局限于复制粘贴，而是需要具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力……等。

　　新的一年工作计划，希望能够继续努力，提高各个方面的技能。

　　1、在新闻方面，不仅仅是注重新闻的数量，做到数量与质量同事抓，增加原创。把新闻与seo结合起来。

　　2、在图片设计处理，专题制作，文案策划，视频剪辑等方面要更加努力学习钻研。

　　3、网站编辑参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片、声音、影像等信息;

　　4、网站编辑及时对会员发表的文章、图片、声音、影像、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作;

　　5、网站编辑发表自己创作的文章、图片、声音、影像等信息，对会员文章、图片、声音、影像等信息发表点评、加编者按。

　　6、每天查看网站日志，针对危及网站信息安全的，如/fanwen/1521/涉及著作权、外观设计侵权的，违反法律、法规等不良信息，及时予以保留证据，情节轻微的则通过即时通信工具与作者沟通，纠正其行为，情节严重的则向公安机关举报。所有违法和不良信息必须在自发布起的16小时之内从发布系统中删除。

　　7、网站编辑根据不良信息发布的情况，及时更新网站敏感性关键词过滤字典数据库。

　　20xx年是全新的一年，是自我挑战的一年，我将努力改正这一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的`发展尽一份力。

　　有次我无意中在别人的qq上看到一句话说：一个编的了新闻，写的了文案，设计的图片、敲的了代码的网络编辑就是一个优秀的编辑，当时我就暗下决心要朝着方面发展，这也是我20xx年工作的方向和目标。

　　最后希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起，做好工作计划，加大工作进度，加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。

网站工作计划篇6

　　一、工作计划的目的

　　有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性。使工作有条不紊的.进行。同时计划的本身也是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的督促和约束作用。

　　二、个人学习提升的目标

　　加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想!

　　三、具体内容

　　认真务必完成以下日常工作：

　　1、每天早上

　　7：30——9:00书写卖场申请的pop

　　2、日常形象装饰设计、维护。

　　3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象

　　4、促销活动dm商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。

　　5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传dm工作计划促销信息。

　　6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管

网站工作计划篇7

　　网站策划

　　策划网站整体框架并实施后台搭建，将框架搭建理念传达至前台开发、用户体验设计、文案、内容构思以及后期网站推广运营人员。

　　1. 使前台开发人员明白每个栏目的重要性、SEO实施中需注意的主要事项与设立意图

　　2. 使用户体验设计人员明白各个栏目的重要性与设立意图

　　3. 使文案完全理解栏目设立意图进行文章准备

　　4. 使内容构思人员了解网站主推广内容目标

　　5. 使网站后期运营人员了解网站建设完毕后每阶段运营重点

　　SEO执行

　　进行seo/seo.html" target="_blank">搜索引擎优化策略构思与策略完全执行，将理念传达至前台开发、文案、后期网站运营人员

　　1. 使网站前台人员了解关键词布局意图、前台开发注意事项

　　2. 使配站文案了解栏目关键词定位

　　3. 使后期网站运营人员了解后期SEO每阶段重要事项与操作手法

　　界面设计

　　收到网站框架策划理念后对网站前台页面进行设计并与用户体验设计、文案、网站后期运营人员进行沟通后整体策划实施

　　1. 收到网站策划后进行前台网站策划布局

　　2. 收集文案、运营人员建议后结合思路

　　3. 限定时间内将网站页面或专题页面制作实施

　　用户体验设计

　　收到网站策划理念的主要意图后结合主要会发特色与用户角度思想对前台页面布局进行进一步的用户体验优化

　　1. 收到网站策划后进行前台页面布局用户体验分析

　　2. 手机文案、运营人员建议后结合用户体验进行策划布局

　　3. 限定时间内将网站进一步优化实施

　　前台代码结构优化

　　将用户体验设计人员完成的页面进行进一步的`代码结构优化后接入后台

　　1. 分析用户体验人员所提交页面代码结构并优化

　　2. 将前台页面与后台页面进行最后衔接

　　3. 定期对需代码编写人员进行整体培训统一代码编写格式、方式以及其他技巧

　　网站运营

　　收到网站策划主题思路与理念后进行网站技术建设以及内容建设整合后进行实施，策划网站每阶段实施路线、推广方式以及日常维护。将所遇到问题进行总结后提交网络部负责人给予最终解决。

　　1. 收到网站策划主题思路与理念后进行技术实施与进度安排

　　2. 从网站建设开始布置文案对网站内容编辑进行安排

　　3. 日常维护网站技术问题以及布置人力推广

　　4. 网站后期发展目标制定以及定期活动策划提案

　　5. 总结所有网站小组运作内不可协调完成问题提交网络部负责人给予最终解决

　　6. 采集各种网站推广方式洽谈后交付网站统计人员进行质量统计

　　网络安全

　　监控所有网站安全并给予定期服务器维护布置安全策略，及时处理服务器遇到的故障与安全问题。

　　1. 监控网站安全并维护、升级、布置服务安全策略

　　2. 备份网站文件给予安全保护

　　3. 随时解决服务器遇到的故障以及安全问题

　　软文总编

　　收到活动策划或特色网站软文后进行内容审核后联系各种软文发布媒体进行发布，定期给予软文撰写方式、活动策划、设计软文进行培训

　　1. 参与活动策划以及软文媒体筛选

　　2. 审核活动软文并联系媒体发布

　　3. 培训文案写作水平

　　内容构思

　　收集医院特色以及专业知识给予定期文案专业知识培训，并给予文案创意炒作理念。

　　1. 整理医院特色产品结合专业知识给予文案定期培训。

　　2. 不定期给予文案创意炒作理念

　　1. 收集医院特色病例给予相关网站文案进行软玩撰写

　　文案

　　整理原创化文章并撰写原创软文，撰写竞价关键词协助网站运营人员策划网站。

　　1. 收集专属网站特色素材进行原创文案撰写

　　2. 撰写并改进搜索引擎竞价关键词

　　3. 协助网站运营人员进行人力推广

　　4. 每日定期收录采集文章进行原创化文章录入

　　统计人员

　　统计网站流量、咨询量、优质对话、到诊等数据。统计即将上线广告数据提交各网站运营人员。

　　1. 统计所需各种数据

　　2. 分析流量、咨询量地域分布

　　3. 统计投放广告流量并分析

　　整体协调

　　统筹安排日常工作，协调监督整体网络部运作

　　1. 统筹安排工作制定整体工作进度

　　2. 收集解决各环节所遇到问题并给予最终解决

　　3. 评估各中作小组工作并给予奖罚

　　4. 推广媒体审核

　　5. 组织院内培训以及网络部内培训

　　6. 策划各种活动项目主体并安排人员实施

　　四、网站制作流程图

　　五、软文发布流程

　　1.内容构思人员采集炒作内容交付文案理念与专业知识

　　2.网站文案撰写并提交软文总编

　　3.软文总编文章最终审核后联系媒体发布

网站工作计划篇8

　　摄影、设想他具有高难度的挑战性、跨越性成为人民、提供人民视觉上的享受。没有这方面的能力，但受到我思想上边的影响，我选择了它。它不但用人随广，而且用它的人的人达到最好、心中最爱却寥寥无几。为了早一天能为公司出力、为了迅速提高摄影、摄像的技巧。一切从零开始。参加网络编辑职业班是个不错的选择。一边开始接触照相机、摄影机的使用，一边学习公司的产品知识。根据公司内企业文化的9点，部门内部的工作职责，工作流程图内容。进行细分、了解。有这远大的方向，有这明确的分工，奇迹、辉煌一定就在明天。

　　拍摄技巧的奠定:

　　1.使用三脚架.对以后拍摄打下了坚实般的基础.

　　2.技巧学习.使以后发现问题,解决问题

　　3.相关知识学习.了解更多的摄影设像器材的品牌.

　　4.沟通技巧.能够与客户打成一片天地.

　　5.心理素质.与贵公司发展战略相称.

　　主要完成的工作:

　　1.协助技术部完成视频员的搜集,使网站的内容更加丰富.

　　2."暑假欢乐大派送"活动推出,使网站内容加以丰富.

　　3.洛阳市"产品推介会"全程拍摄.

　　4.洛阳市一年一度的"和洛文化节"的全程拍摄.

　　自己的不足

　　1.对摄影机的使用不够熟练,对于一些没有灵感的角度不能够更好的完成拍摄.照相机的审美观.

　　2.在学习公司产品知识不能够深入了解,摄影器材的使用不能够充分发挥它的长处,造成大材小用.

　　在这里提供这摄象机摄影机器材,加上商务专员的积极配合下,使我能够多次到带一些景区酒店进行游览.学习这旅游相关的知识,促进了对景区/酒店的了解,使脑子对这些旅游相关的事物有更好的`灵感.让自己的席位方尺,出事态度豆油很大的帮助.10年虽然没有对针对一些可户拍摄,为公司创造业绩.而在我的自身收获却是很大. 在今后11年的工作中,我会更加努力,克服自己的不足,丰富自己的摄影设像技巧及相关知识.提供自身能力,使操作摄影设想的使用,发挥它的全能.争取在11年发挥优势,使摄影摄象的技巧成为小材大用.尽心尽力为公司服务。

网站工作计划篇9

　　网络编辑工作规范是编辑部内部建设的重要组成部分，是促进编辑工作提高质量，同时也是网站运营中重要的一环。下面以我为网络编辑写的工作规范为例，详细介绍网编工作中要注意的细节问题并保证严格执行。

　　一、目前现状及对策框架：

　　1.1二手房内容：

　　1）二手房房源信息修改：围绕二手房，房价，出售及卖点描述，2千套房子的信息完善修饰（预计2个月完成）

　　2）问答版块更新每天5-10条（围绕关键词去做）

　　3）二手房资讯更新福州二手房相关资讯

　　4）购房专题一星期更新一次

　　1.2新房内容：

　　1）新房日常更新

　　2）广告位更新

　　1.3 编辑岗位的要求，及编写制度拟定

　　1.4协调主页推广我们的信息资讯。

　　1.6后台人员对发布前的编辑规范。

　　1.7房产知识培训和SEO网络推广的培训。一个月各主管组织培训。针对房产知识、SEO搜索引擎（5W1H），及网络成功案例的分享。

　　二、编辑要求

　　2.1选稿

　　① 摸准权威房产网站的新闻更新规律，及时捕捉新闻，选用新闻价值高、可读性强、具有知识性、实用性的稿件。（每个编辑手中不但要有8个合作学校的网站，还要有20个权威房产网站网址，并掌握其更新规律。）

　　② 对热点新闻注意从不同角度选稿，深度分析后修改做伪原创并发布到网站上。每周从自己所擅长的领域以多角度深层次撰题写稿做原创文章一篇(每篇500字以上)。

　　③ 信息量达到不漏重要新闻外，还要捕捉更多能吸引人的新闻。

　　④ 编辑有权利也有义务对所有稿件进行修改编辑，杜绝直接的Copy行为。网络采集新闻内容，应在本地电脑上建议一个文本文档，将复制内容粘贴进去。在去掉所有格式后，第一要对首段落文字进行重新编排做伪原创；第二要把各段文字首行文字缩进字符控制好；第三要通读全文

　　2.2专稿和专题的制作

　　① 收集同行专题页面，做对同行网页优势及特点做文字性分析报告。

　　② 从百度上同行网站捕捉最新新闻，编译成专稿。

　　③ 组织专访、座谈、同网友会面等活动写专稿。

　　④ 编发网友来稿和社区讨论稿。

　　2.3内容标题规范

　　① 力求简短、醒目、新颖、吸引人。

　　② 最好为一行题，字数按不同版块规定而写。目前本网站字符数待定。

　　③ 特定媒体原题可省略地名或用代称，应将地名标出。

　　④ 标题上最好不要出现如“” ，。！？ - 等特殊字符。

　　⑤ 前台页面标题注意防止折行。

　　⑥ 编辑有权利也有义务对所有标题进行修改编辑，杜绝直接的Copy行为。

　　2.4注信息源

　　① 原新闻作者要保留。

　　② 新闻资源来自站的，要标明新闻来源。

　　③ 信息为转载的，最好去找原出处，否则，仍以最后出处为信息源。

　　2.5文章处理

　　① 分段，文章的段首空两格，与传统格式保持一致，因网上看文章较费眼睛，段与段之间空一行（在编辑系统里按“Shift+Enter”）可以使文章更清晰易看。

　　② 沿用 "今天"、"昨天"发生错误的，应改成具体日期。

　　③ 稿件中的汉字、标点符号变成"？"、"囗"或空格的(也就是乱码现象)，应据原稿改正。

　　④ 文中出现的繁体字一律改成简体，文尾"完"字删去。

　　⑤ 提倡缩编、精编，从报纸转成网络文稿，常常形成完全或基本雷同的两段文字，应删去雷同部分。 ⑥ 杜绝错字、别字和自造字，注意平时积累。

　　2.6图片处理与应用

　　① 除充分利用现成的图文稿件外，可将分别报道的图片新闻与文字新闻加以组合，以利网民阅读。 ② 保证图片不变形。

　　③ 图形文件扩展名必须为"JPG"和"GIF"。

　　2.8频道首页要闻

　　① 代表自身网站和频道特色，要精心制作。

　　② 应保证能够每日定时定量更新，发布时间要SEO看网站日志，分析蜘蛛访问规律后发布，尽可能"图文并茂"。

　　③ 精选购房者关心、喜闻乐见、生动活泼、能吸引人的稿件，力求一下子把他抓住，非看不可，尽量避免与一般网站的要闻雷同。

　　④ 用图片报道人们关注的最新新闻，以成就精彩瞬间为主。

　　⑤ 画面要美，选近景、特写，或切取精彩部分(会有有摄像摄影记者)

　　2.9专题

　　① 专题是集中信息，方便阅读的手段，应积极增设。

　　② 选题由关注程度决定，所设栏目一般为新闻事件开始，然后引出相关过往相同事件，只加以评论（专家点评、网友点评）或罗列正反观点等，并配有视觉冲击力强的图片新闻、背景资料、相关链接等。

　　③ 专题新闻要全，并选重要的'同时发往频道和主页快讯栏。

　　④ 也可针对一些容易产生商业价值的信息做专题集中展示去推广。

　　2.10合作链接

　　① 积极寻求合作者，以增加实时实用信息。

　　② 经常点击，发现变动，及时改正。

　　2.11 审稿制度

　　① 每个编辑所发稿件，自己要认真审查一遍。

　　② 两个编辑负责一个频道的，要互相将另一人的稿件复审一遍。三人组成的，则分工复审。专题、推荐文章原创文章需要总编最终审核发布。

　　③ 编辑没有把握的稿件，总编审后再发；总编也没把握的文章，需要向上级领导批示。杜绝自以为是，想当然的做法。

　　④ 各部门负责人有对网站内容作出抽查和评审的权利和义务。

　　三、主页推荐规范

　　3.1．头条链接

　　头条置顶推荐新闻，每篇文章都要写一段能涵盖全文的文章。字符数结合站长工具给的建议及网站版块大小而定。

　　3.2．图片推荐

　　推荐图片要有一定时效性和独特性，视觉冲击力强，并配有相应文字，以起到画龙点睛的作用。更新频率为每周或者特定节日。图片应不涉及版权问题（严禁推荐带有sq和政治丑化色彩的图片）。

　　四、量化工作

　　工作量化要根据网站的大小，频道多少，业务范畴及合作期限，网络编辑人数多少，工作时间的长短、网络编辑的资历等因素酌情而定。

　　五、日工作量(绩效考评)及奖罚制度

　　第一条：资讯审核人员（责任编辑）由3~6人组成，负责网站资讯频道所有资讯的审查和编辑。

　　第二条原创资讯月工作量不低于5篇/月（一周至少一篇原创），采集伪原创每天不低于30篇/天/人。问答版块更新每天5-10条（围绕关键词去做）。个人申请微博账号转发爱房网的资询短信，至少要5条短讯/每天。

　　第三条审核工作实行月值班制，每月由一名编辑担任资讯审核，负责审核所有频道文章，资讯审核人员要有责任心

　　第四条编辑外出采访：外出采访根据情况报销公交车费。。外出采访原则上需要完成当日的工作。如有特殊情况，根据平均每日工作量折算为有效信息量。外出采访者，所拟定的原创文稿，给品牌和浏览量加大加多的，公司安排优秀奖励。

　　第五条每天编辑人员，在17：10~17：45分，提交电子档的日报表发到主管邮箱，（写上今日转载的6篇文章标题和网址），同时，日报表列入绩效考评。当日未完成的绩效分数，评扣2-5分。当日未提交报表的于第二日的9：30前补齐，如第二日未提交日报表的，日扣3分。每日的绩效主管报表体现。

　　六、后台内容发布前编辑规范

　　6.1坚持以提供房产行业咨询平台为基础，正确把握行业舆论导向，树立网站权威性，内容上力求做到差异化。(差异化是指网络上采集和新闻，从标题、内容首段前200字，正文段落顺序都要有所改变)

　　6.2以购房者需求为出发点，不遗漏购房者所关心的重要新闻和信息，不断充实网页内容，提供更周到的服务。

　　6.3提倡“抢新闻”和适时发布，缩短与事件发生和信息源的时差。尽量要在其它房产的前面。

　　6.4做为合格的网编人员，杜绝知识性、文字性差错。

　　6.5鼓励和提倡信息内容的原创性，以及再加工和处理，避免简单的重复和拷贝，杜绝直接复制粘贴新闻的不良倾向。

　　6.6标题应按首页不同版块的新闻标题字符数而定，不能过长和过短。

　　6.7各频道或专题页内容中，每篇文章所含关键词标准为三个，且关键词自然平均分布在整篇文章中；关键词要分为主关键词、拓展关键词和长尾关键词，并且在文中应加粗后加超链做为锚文本，链接地址标准把国家和公司的要求为标准。

　　6.8发布网站内容里，不得出现本公司以外的网址、电话、邮箱和联系地址。

　　利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设，主要工作内容是：采集素材，进行分类和加工；对稿件内容进行编辑加工、审核及监控；撰写稿件；运用信息发布系统或相关软件进行网页制作；组织网上调查及论坛管理；进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

　　6.9结合SEO搜索

　　七、编辑人员的培训：

　　7.1定期的邀请（顺隆房产的店长或市场高级经济人来给网络编辑和网络推广的人员讲课，授房产知识），

　　7.2网络的管理层也会做PPT教材，网房产知识培训和SEO网络推广的培训。针对房产知识、SEO搜索引擎（5W1H），及成功网络编辑成功案例的分享。

　　7.3编辑人员

　　个人建议公司对所编写的内容进行奖罚分明：1.奖要大奖2.罚要小罚。最忌讳不奖只罚，小恩惠大惩罚，不然就会像其它公司那样，全是流水的兵，好不容易培养起来了，受不了新的政策都走了。很多同事都非常优秀的，只是受不了公司非人性化的管理。没有失败的编辑，只有失败的管理者。在网络编辑工作的规范上，好处体现在因为严明的制度上，从而使网站获得了超好的关键词排名，不好则在好不容易培养起来的人因不堪重负而离职。