幼儿园工会工作管理制度

时间:2022-04-30 11:19:16 管理制度 我要投稿

幼儿园工会工作管理制度

  在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园工会工作管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园工会工作管理制度

  幼儿园工会工作管理制度 篇1

  xx市第四幼儿园为了更好的规范园内工作,进一步推动幼儿园民主政治建设,构建和谐校园,不断完善民主管理体系,保障教职工参与民主管理民主监督权利,推进师德师风建设,幼儿园在20xx年下半年成立了工会组织,拟定了工会小组成员。

  一、宣城市第四幼儿园工会成员及主要职责

  宣城市第四幼儿园工会委员会设主席一人,副主席一人、女工委一人,下设工会小组长两名。成员如下:

  姓名:盛xx

  职务:工会主席

  负责工作内容:全面领导、负责本园工会工作。

  姓名:杨xx

  职务:工会副主席

  负责工作内容:慰问探望(教职员工家庭受到意外伤害、生病住院、家庭变故等)。

  姓名:王xx

  职务:工会女工委

  负责工作内容:工会组织教师庆生活动,教职员工体检,教职员工保险。

  姓名:张xx

  职务:工会小组长

  负责工作内容:工会组织的教师节日庆祝活动,听取教职工的想法,向园领导反映教职工的意见及福利发放。

  姓名:xx

  职务:工会小组长

  负责工作内容:组织教职工的政治学习,调解教职工之间的矛盾。

  二、xx市第四幼儿园工会工作制度

  为更好地规范工会工作,进一步推进幼儿园民主政治建设,构建和谐校园,保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监督的权利,制定本制度。

  (一)、本园工会每月至少召开一次工会委员会全体委员会议,学习有关政策法规,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。

  (二)、本园工会委员会实行主席负责制,对园内存在的问题提交工会委员会经集体讨论作出建议;自觉接受本园党组织的领导,对工会作出的建议应及时向本园领导汇报。

  (三)、建立健全工会各项工作制度,及时制定本园工会工作计划,组织实施相关活动,做到有布置、有检查、有落实、有总结。

  (四)、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育,组织教职工开展一系列的积极向上、改革创新的活动。

  (五)、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促幼儿园行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好教职工的福利事业;关心教职工身心健康,每两年组织全体教职工体检一次。

  (六)、与本园行政组织建立联系制度,参与协调劳动关系和调节劳动争议,协商解决涉及教职工切身利益问题。

  (七)、收好、管好、用好工会经费,定期向教职工公布,接受区教育工会和本园领导的审查监督。

  (八)、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

  幼儿园工会工作管理制度 篇2

  1、在党支部领导下,结合幼儿园各个阶段的主要工作,组织活动,提高教职工的事业心,责任心。

  2、每年负责组织召开一至两次教代会,依法维护教职工民主权利,组织教职工民主管理学校,勇于参政议政,当好园长参谋;为教职工说话、办事,做教职工之友。

  3、关心教职工生活,协助做好教职工的思想工作:

  (1)代表教职工向园领导反映他们的意见、建议和要求。

  (2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动,丰富教职工业余文化生活。

  (3)关心教职工生活,对生病的教职工要及时探望、送温暖。

  (4)对生活较困难的教职工,经工会委员会研究,报领导会议批准,给予适当的经济补助。

  4、加强工会自身建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍。

  5、负责每学期的工会工作计划制定、组织落实和总结工作。

  6、负责组织会员参加政治学习和业务学习,开展文明建设活动及各项技能竞赛活动,增强教职工的凝聚力,遵守国家政策法规和学校各项规章制度。

  7、改善师生员工的工作条件和生活条件,及时做好园务公开工作。

  幼儿园工会工作管理制度 篇3

  一、会议制度

  (一)幼儿园工会委员会一般每月召开1次会议,遇有特殊情况可临时召开。

  主要讨论决定以下问题:

  1、传达贯彻上级工会组织和幼儿园的有关文件、指示和会议精神,贯彻执行教职工代表大会的决议。

  2、讨论月工作计划、总结以及上级工会或幼儿园园部工作。

  3、讨论工会重要规章制度的制定、修改和废止。

  4、讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。

  5、讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题以及向行政、教职工大会提出的建议。

  6、讨论分析工会干部、积极分子以及普通职工群众的思想动向、意见要求、呼声。

  7、讨论工会会员的发展,困难补助、经费预决算和经费开支。

  8、必须由工会委员会讨论决定的其它问题。

  (二)教职员工代表大会,一般每年召开1次,它的任务是:

  1、审议和通过幼儿园工作报告。

  2、审议和通过工会工作报告。

  3、审议和通过工会经审工作报告。

  4、听取教代会提案总结报告。

  5、园长对各位代表的提案进行答议。

  6、听取正副幼儿园长、党支部的述职报告。

  7、民主评议幼儿园长、民主测评班子成员。

  8、讨论决定必须经教代会决定的.其它问题。

  二、工作计划与总结制度

  幼儿园工会委员会每年制定年度工作计划,并及时总结外,对重大工作,也要制订专项规划,作出专题总结。

  三、文书立卷归档制度

  在工会活动中形成的文件和材料,包括会议记录、工作计划、总结、简报和统计报表以及照片、音像、个人成果等资料,凡办理完毕,又具有保存价值的,都要随时归档,并按照它们在形成过程中的联系和规律立卷。

  四、工会例行活动制度

  1、重大节日要组织丰富多彩,灵活多样的活动。

  2、每年至少开展一次教工文体活动。

  3、春节开展送温暖活动。

  4、对生重病住院的教职工进行慰问。

  5、对直系亲属死亡的教职工进行慰问。

  6、对教职员工出现家庭、邻居严重不和及遇到突发事件进行及时走访,慰问并协调处理有关问题。

  7、对生小孩的女教工进行慰问

  幼儿园工会工作管理制度 篇4

  一、幼儿园工会是园内教职员工自愿结成的群众组织,是联系园方与职工的桥梁与纽带,是职工合法权益的代表者和维护者。

  二、幼儿园工会必须遵守宪法和法律,支持改革开放和社会主义现代化建设,依照中国工会章程独立自主地开展工作。

  三、幼儿园工会在维护国家整体利益的同时,其主要职责是代表和维护职工的合法权益,组织和教育职工依法行使民主权利,参与幼儿园管理。

  四、幼儿园工会组织职工努力完成本职工作,动员职工积极参加社会主义精神文明建设,提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

  五、幼儿园工会要密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意地为职工服务。

  六、幼儿园工会方和用工方通过平等协商,协调劳动关系,维护企业职工的劳动权益。

  七、幼儿园全体员工均有依法参加和组织工会的权利,并有退出工会的自由。

  八、幼儿园在成立工会组织后,应选举工会主席一名,建立工会委员会,组织工会会员开展活动。如幼儿园终止举办,则幼儿园工会相应撤销。

  九、幼儿园经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见。

  十、幼儿园召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。

  十一、职工合法权益受到侵害的,工会应当支持职工依法提出申诉、申请仲裁、提起诉讼,并提供法律帮助。

  十二、工会应当支持幼儿园领导依法进行保教活动,会同教职员工以主人翁态度对待劳动,爱护幼儿园财产,组织职工开展群众性合理化建议、科研创新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、体育活

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