物业值班室的管理制度

时间:2021-07-10 10:38:50 管理制度 我要投稿

物业值班室的管理制度

  在现在社会,很多情况下我们都会接触到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编收集整理的物业值班室的管理制度,希望能够帮助到大家。

物业值班室的管理制度

  物业值班室的管理制度1

  一、公司本部值班

  1、值班人员:公司本部所有人员轮流值班。

  2、值班时间:周六下午 13:30-17:30,法定节假日(包括春节、元旦节、五一节、国庆节)上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30。

  3、公司行政人事部将编制详细的值班安排表,各当值人员应严格按照其执行,若因特殊情况不能值班者,应提前通知行政人事部。

  4、公司行政人事部将对值班情况予以检查,若发现当值者不在其岗,将对其处以罚金50元/次。

  二、管理处值班

  1、管理理处值班分为节假日值班和正常值班两种情况。节假日是指周六周日及法定假日(包括春节、元旦节、五一节、国庆节),正常值班是指周一至周五除正常工作时间外的值班。(正常值班即为正常上班,凡在值班岗位工作的人员,必须坚守岗位,严禁擅离职守)

  2、节假日值班人员:各职能部门主管、综合管理部管理员

  3、值班工作的'具体安排将由管理处综合管理部负责,法定假日的值班安排还须报公司行政人事部审核备案。各当值人员应严格按照其执行,若因特殊情况不能值班者,应提前通知综合管理部。

  4、值班人员应对值班情况进行详细记录,记录应表述清楚事情过程、处理结果及善后移交问题,并交于下轮值班人员,一般情况应在本班解决问题。

  5、有事不能值班,应事先将情况告之管理处主任,未经主任同意任何值班人员不得擅自委托他人值班、换班,违者严处,造成不良后果将追究其责任。

  6、值班时间已到,但处理问题还未明了时,不得离岗。

  7、管理处主任和部门主管应对值班情况予以检查,若发现当值者不在其岗,将对其处以罚金50元/次。公司行政人事部将对各管理处值班情况进行抽查,若发现当值者不在其岗,将对其处以罚金100元/次。

  物业值班室的管理制度2

  一、值班守则

  1.依照值班表安排,做好值班准备。不迟到,不早退,不请假。特殊原因不能到岗值班,必须提前一天自行安排替班,并通知保安部。值班缺岗,记轻微过失一次,造成严重后果,根据情况追纠其责任。

  2.规定值班时间要时刻保证值班电话通畅,个人占用不得超过2分钟,电话铃响三次必须通话。

  3.值班时间不准喝酒,巡视查岗时不准在被查岗岗位闲谈、吸烟。

  4.接到住户投诉和职工反映各种情况要高度重视,必要时要亲自到现场核实、确认,妥善解决,不准推卸、拖延。

  5.值班人员在下班之前如遇有重大问题需要配合上岗值班人员继续处理时,不得下岗,待问题解决后方可下班。

  6.值班室配有公司各部位应急使用钥匙,未经值班经理批准,任何人不准动用。

  7.坚持原则,维护公司利益,以身作则,严格执行公司纪律,不徇私情。

  8.值班经理因特殊情况不能到岗,要提前自行安排值班经理一级替班,不准由值班干部代替。

  9.值班人员(经理、干部、工程维修)离开岗位必须带对讲机,在应急情况下因离开值班岗位失去联系造成后果,追究其离岗值班责任。

  10.各部门经理要督促、检查本部门干部值班到岗情况,因休假、出差等情况当日不能到岗值班,由本部门经理安排替班。

  11.公休日、节假日上下岗值班人员要见面交接。在上岗值班员未到岗时,在岗值班员不准下岗。

  二、值班经理岗位职责

  公司值班经理由部门主管以上领导依照值班表安排轮流担任。在公司下班后、节假日、公休日接受公司经理委托,按规定时间上岗,代表公司各级领导全面负责各项事务的处理。

  1.值班责任时间:每日公司下班-次日早公司8:30分上班。公休、节假日 早8:30-次日早8:30

  2.按规定时间准时到公司值班室值班,值班人员不得借值班时间到办公室办公或从事与值班无关的事项。

  3.值班经理上岗值班时要掌握加班人员情况,行使对各运行岗位、正常工作岗位、执勤岗位的监督检查。了解值班干部、工程值班员、管业值班员到岗情况及所在位置,及时纠正违纪现象,保证公司及小区的安全和正常秩序。

  4.负责接待并妥善处理住户投诉,及时指派或组织工程维修人员完成住户的各项维修任务。

  5.掌握应急处理方案和应急灭火方案,在发生突发事件和应急时负责全面指挥、组织,果断处理并及时向公司领导报告。

  6.值班经理要经常主动检查、发现小区内的安全状况和存在的隐患,采取积极措施,必要时用电话与存在隐患部位的主管部门领导取得联系,组织力量解决。

  7.负责接收、记录、传达上级领导和公安机关 的通知、电传、指示,需立即布置实施的要及时落实到位。

  8.值班时间对检查、巡视发现的问题和解决处理的事项要认真记录,对违纪员工要签发违纪通知书,并在下岗时间与有关部门交接。

  9.公休日、节假日值班经理下岗前要认真办交接,介绍值班情况,接班上岗经理要认真检查安全状况,了解待处理的问题,以便分清责任。

  10.保管好公司各部位的钥匙,在必要时负责开封使用,并做好记录。

  三、值班干部岗位职责

  公司值班干部由公司各部门管理干部组成,依照值班表安排,依次轮流担任,接受公司值班经理的领导,在公司下班后和节假日其期间,积极配合值班经理完成值班任务。

  1.值班责任时间

  每日公司下班后-次日早8:30分公司上班。公休日、节假日早8:30-次日早8:30。

  2.值班时间不准离开值班岗位从事与值班无关的事项,因任务需要离开值班岗位,必须带对讲机,并向值班经理讲明所到位置,时刻保持联系。

  3.值班经理入园巡视时,值班干部必须在值班室岗位,保持电话通畅,不得延误。

  4.遇有紧急情况,坚守值班岗位,依照值班经理的指令负责电话联络指挥。

  5.值班时间对发生、发现和经手处理解决的各类问题要及时向值班经理报告,作好值班记录。

  6.熟悉应急灭火预案和消其它应急处置方案。

【物业值班室的管理制度】相关文章:

物业保洁公司管理制度04-11

物业疫情消毒管理制度(通用6篇)04-02

物业外来人员登记管理制度04-07

物业消防安全重点部位管理制度(通用5篇)03-26

物业口号05-24

物业客服的工作心得03-29

物业保洁的年终总结11-23

物业部门的年终总结11-04

物业总经理的述职报告05-19

物业公司的年度总结12-16