医院后勤管理工作制度

时间：2022-11-01 11:10:49 管理制度我要投稿

医院后勤管理工作制度

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的医院后勤管理工作制度，希望对大家有所帮助。

医院后勤管理工作制度

　　一、目的：为临床一线服务，做好各项管理和服务工作。

　　二、适用范围：后勤处服务于全院各科室

　　三、定义：无

　　四、职责：保证医疗工作的顺利开展。

　　五、标准：

　　（一）在主管院长的领导下实施分层负责，确保全院后勤保障工作顺利进行。

　　（二）后勤管理处工作人员树立“以病人为中心，为临床一线服务”的指导思想，分工负责，团结协作，共同提高。

　　（三）严格执行医院的各项规章制度，坚持原则，实事求是，廉洁自律，求真务实。

　　（四）掌握后勤处的工作重点，明确各班组的职责范围，全面做好后勤保障工作，确保医疗工作的顺利进行。

　　（五）定期下科室询问后勤保障情况，深入各班组检查了解所规定的工作项目是否落实，不断提高服务质量和工作效率。

　　（六）处理医院工作中发生的各类有关后勤保障方面的问题，做好节能、降耗、减排工作。坚持下巡、下修、下收、下送等上门服务工作。

　　（七）坚持安全教育和业务学习，做到理论与实际工作相结合。

　　（八）服从医院整体安排，完成医院交办的各种临时性事务和各项急、难、险、重等任务。

　　（九）每月召开一次科室例会，传达院例会精神，听取各班组的工作汇报，总结近期工作，布置下阶段任务。重要工作应通过科例会讨论决定并请示主管院长。

　　（十）认真做好各项后勤供应和服务工作，服从调度，听从指挥，严格执行后

　　勤处各种应急预案，每年至少要组织一次水、电、气等后勤保障应急预案的演练，并要对演练有效果评价和改进措施。不准以任何借口拒绝执行工作任务。发生情况及时解决，不准延误医院工作正常运行。

　　（十一）加强和落实后勤处各项值班制度，做好法定节假日的后勤供应、故障维修、服务及安全生产等工作。

　　(十二)遵守物资管理规定，爱护公物，遵守劳动纪律，做到不迟到不早退，不擅离职守，严格执行请销假制度.

　　（十三）根据工作情况及时向医院领导提出工作建议和后勤工作新的措施。

　　六、流程图：无

　　七、表单及用物设备：无

　　八、相关文件：无

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