学校教学管理制度

时间:2025-09-05 08:52:28 管理制度 我要投稿

有关学校教学管理制度

  随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编精心整理的有关学校教学管理制度,希望能够帮助到大家。

有关学校教学管理制度

有关学校教学管理制度1

  为了维护正常的教学秩序,督导教学常规的执行状况,全面提升老师对教学常规的重视程度,提高工作效率,强化责任心,规范老师的教学行为,把激励、创新、发展、进取的人文精神纳入教学活动中,努力创建和谐且富有竞争的教学环境,特制订如下管理制度:

  一、 备课

  1、 应有详尽、科学的教学安排,合理支配教学进度。

  2、 严格遵守备课环节,分课时备课,课时应与教参同步。内容详尽,重点突出,难点精确,设计合理。

  3、 应备周前课,特别状况不得少于3节。

  4、 严禁抄袭教案,要钻透教材,分析学情,书写规范。

  5、 考核方法:集中检查与随堂检查相结合。

  二、 教学

  1、 老师在教学活动中要全身心投入,杜绝坐教,随意代教及在课堂里玩弄手机等行为。课堂管理得当,纪律良好。

  2、 注意自身形象,着装整齐大方,不得穿拖鞋、短裤、背心或露肩露背的服装进教室。老师用语要文明,不得用语言挖苦、讽刺学生。

  3、 任课老师要提前2分钟到达所在班级,提示学生把教室桌凳摆放整齐,把相关课本整齐放在课桌上,等待上课。上、下课要起立,相互问候。严格遵守课堂常规。

  4、 充分利用小黑板、挂图、PPT等教学手段;老师要有激情,课堂气氛活跃,学生有爱好。

  5、 重视培育学生良好的课堂习惯,坐姿端正。回答问题主动,留意力集中。

  6、 未经教育处同意不得随意更改教学内容,把非笔试科目挪作它用。

  7、 要求老师教学严谨,常常性总结和反思课堂教学的得失,全方位评价教学效果,提高教学质量。

  8、 分单元按月对学生学业进行质量检测。对学生的学业质量评估要客观公正,要从中发觉教学中存在的问题,提出改进的措施与方法。同时要具体记录每次考试的数据。

  9、 学期结束任课老师要写好相关学科的教学总结,用统一格式书写上报教育处。

  10、 考核方法:教学常规月评考核和校领导不定时检查相结合。

  三、 作业布置与批改

  1、 作业布置分年段严格执行区教育局《关于中小学生课业负担的通知》精神。杜绝作业布置的随意性,作业要精,要有代表性,要有创新性,要激发学生的思维。

  2、 各年级各科要统一作业格式,统一书写标准。

  3、 作业及试卷批改要刚好,对于批改时发觉的特性问题要批注,共性问题要记录并公开讲评。

  4、 统一作业批改形式。除试卷外以等级呈现作业质量,同时要有激励、提示等语言批注。

  5、 禁止利用学生批改作业及试卷。杜绝错批、漏批和卑视性批改的现象发生。

  6、 考核方法按教学常规月评考核标准、作业检查评价标准及本条例执行。

  四、 辅导

  1、 任课老师要切实落实培优补差工作,要有详尽的方案和措施,要落实到人,不得流于形式。

  2、 科任要有辅导记载(包括对象、内容、措施、过程与效果)。

  3、 要有耐性、有爱心、有责任心。要正确对待和关爱学困生,要多与之沟通解决心理上的障碍,解决学习中存在的`诸如方法、习惯和盲目等问题,不得卑视、打击。

  4、 不得对本校学生实施有偿辅导,或在工作日内对校外学生实施家教。

  5、 考核方法按教学常规月评考核标准和本条例执行。

  五、 教研活动

  1、 科组长要组织本科组老师主动参与教研活动,对于参与教研活动的人员进行点名登记。同时对活动内容、过程、结果要有材料记录,要定时实行本科组的教研总结会议。

  2、 任课老师要听从科组长支配,依据支配仔细打算上好公开课或其它形式的课,不得以任何理由拒绝或抵制。

  3、 任课老师每周听课不得少于1节。听课要仔细写好听课记录,作好听后分析和总结。

  4、 科组长要提前3天向任课老师通报下一个教研活动的内容和要求。任课老师要仔细打算,要有书面形式的发言或论述,不得流于形式。

  5、 每位老师每学期至少要写一篇教研论文,以统一电子文档格式书写上交教务处(要求原创,严禁网上下载)。

  六、 管理

  1、 教学期间,任课老师既是本堂课教学的责任人,又是学生常规管理的责任人。要负责本堂课的点名,解决课堂中的偶发性事务,负责学生的平安等事务,并将相关状况刚好向班主任汇报。如因管理不当或失职对学生造成的损害,本堂任课老师除将担当全部责任外,学校将视其情节处以罚金。

  2、 严禁体罚或变相体罚学生。如因体罚学生造成的事故自己负全部责任,情节严峻者予以辞退。

  3、 全部室外课,任课老师必需到教室将学生排队带到活动地点(指定专人检查电灯、电扇是否已经关好),并点名,对未到学生要追查缘由并报班主任。同时下课也要由任课老师组织排队带到教室。一、二年级的室外课要提前2分钟回到教室。如因违反而造成的事故由任课老师负责。

  4、 体育课时,体育老师要合理支配内容,要在保证学生平安的前提下实施教学,如因管理疏漏或失误造成的学生损害负全部责任。

  5、 各种试验课,老师要严格规范学生的行为,限制好学生,严格遵守试验操作程序及药品管理,对危急物品要专人管理。如因管理混乱,严峻违反操作规程及药品管理造成的财产损失及学生损害,任课老师负全部责任。学校并处以罚金。

  6、 教学期间,不管是何种缘由而发生的大小事故都必需向负责人反映,以便作出处理。如因不刚好上报所造成的损失自己负全部责任。

本制度自20xx年x月13日起执行。

有关学校教学管理制度2

  1、课堂教学要体现出教学方法、教学手段、教学形式、学生思维、课堂气氛活跃,教学内容适度、教学容量适中、学生学习轻松愉快,基础知识、基础技能、创新精神培养要扎实,教学目标、教学过程、教学效果要整体优化。

  2、课堂教学中,注重学法指导,让学生学会学习,学会观察,学会操作,学会读书,学会思考,让学生动起来,让课堂活起来,保护和发展学生的好奇心和独立性。

  3、教学中要以减轻学生负担为重点,全面推进素质教育。要求做到:准确地把握大纲要求,理解教材的编排意图,坚持把功夫备课上,把本领使在课堂上,一节课一节课打基础,向每一节课要质量。

  4、严格执行教学计划和教学进度,不随意增减教学内容,做到有人听课和无人听课一个样,评优课和平时上课一个样,做到节节清,不在期末给学生增加负担。

  5、课堂教学要因材施教,加强学生多层次训练,注重学生的`双基能力,提高调动学困生的积极性,提问辅导学困生要做到有耐心,体贴关怀。使学生真正能学有所得,创造宽松、高效愉快的课堂气氛。鼓励孩子敏于生疑,敢于存疑,勇于质疑。

  6、教师上课教态要亲切和蔼,仪表端庄,语言要简练、准确、规范生动。板书要有计划,书写工整、规范,严禁课堂上体罚或变相体罚学生。建立新型的师生关系,树立爱生如子,敬业高效的典型教师。

  7、重视课堂教学卫生,注意培养学生读书、写字、坐、立、行的正确姿势,搞好用眼卫生。

  8、课堂教学要充分发挥先进的现代化教学设备潜能,充分利用各种辅助手段进行教学,调动学生学习的积极性,从而激发学生极大的学习热情。

  9、教师要认真掌握每节课学生的缺席情况,保持良好的课堂教学秩序,对因病因事缺席情况。

  10、教风严谨。按时上课,不迟到,不空堂,不拖堂。对学生必须心中有数。对于课堂上出现的特殊问题,任课教师负责处理。

有关学校教学管理制度3

  1、学校租用车辆应到公安机关、交通管理部门备案,特别是中考送生,学生人数较多时应向主管部门汇报。

  2、租用车辆必须经交通管理部门检查,维护合格,切驾驶员必须提前检车辆车况。

  3、接送学生专用车辆应当粘贴统一标识。

  4、学校不得租用拼装车,报废车和个人机动车接送学生。

  5、所租车辆驾驶员当是身体健康,具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历

  6、行驶途中教育学生头手不深出窗外,车未停稳严禁上下。

  7、易燃易爆等危险物品严谨学生带上车。

  8、严谨与驾驶员交谈。

  9、与驾驶员认真签定用车合同。

  10、严谨要求驾驶员超载,超速行驶。

  11、按时准时接送学生,如有突发事件必须与校方提前联系。

有关学校教学管理制度4

  备课制度

  备课是落实“教为主导、学为主体、练为主线”的教学原则,根据课堂效率,实现由“教会”、“学会”到会学的转化,在向40分钟要质量的前提和基础下“预则立,不预则废”。

  备课的程序:依据《课程标准》个人初步备课,集体备课,然后个人具体进行个性化补充完成教学案。

  备课的内容与要求。认真钻研《课程标准》,了解学科特点,把握教材内容、目标、要求、重难点。做到“三备”:备教材、备学生、备教法。

  一、备教材

  (一)依据“课标”的要求,认真钻研教材。

  1、通读所任学科的各册教材,建立并逐步完善本学科的知识结构。

  2、弄清教材的'逻辑体系、知识体系和基本要求。

  3、把握本学期教材各章节、各单元的重难点,熟悉每一个知识点在其中的地位,确定知识点深度、广度、授课起点、落点,提出“三基”与能力以及德育的具体要求和落实的措施方法。

  (二)依据《课程标准》的基本内容,选学有关的教学参考书,加深对知识的理解,提高驾驭教材的能力,青年教师应该虚心向中青年骨干教师学习,在初备课的基础上多听他们的课和教学建议。

  (三)根据教材内容重难点和教学目标要求,遵循课堂教学规律,确立课堂教学结构,安排好教学步骤及教学时间。

  二、备学生

  (一)弄清学生的知识基础、能力状况,影响学生接受能力的各种智力与非智力因素,预测学生学习新知识出现的种种问题,使教学内容的深度、广度既符合《课程标准》要求,又符合学生的认知结构。

  (二)根据学生的个性特征,分析学生的心理特点,判断学生对知识的兴趣程度。研究学生学习过程中的认知规律,引导学生掌握和运用科学的学习方法。活生生思维方法、思维过程、认知策略及反审、认智能力的训练指导,培养学生良好的治学态度和克服困难的顽强意志品质。

  三、备教法

  (一)根据教材需要,结合学生知识能力状况和心理特点,选择科学的教法,以启发式教学为主,贯彻“教为主导、学为主体、练为主线”的教学原则,精心设计教学过程,调动学生的积极性、主动性,师生共同参与教学活动。

  (二)精心选择和设计习题。注重习题针对性和典型性,紧扣课程标准及教材;根据不同的课型适当加宽、加深知识广度与深度;既要有巩固基础知识的练习题,又要有培养能力的提高题。

  教师在三备的基础上,写出课时教案。其基本内容和要求如下:

  一、基本内容

  课时教案的基本内容包括:课题、教学目标、教学重点、难点及当堂解决的主要问题、教学准备、授课时间、教学步骤和板书设计。

  二、基本要求

  (一)要求个人在初备课的基础上进行集体备课,落实“三定”(时间、课题、中心发言人)、“五统一”(目的要求、重点难点、内容、作业、检测)。充分发挥集体智慧作用,建立以老带新、相互切磋共同提高教研风气。备课过程中,同年级同学科教师一块商讨共同制定“单元教学计划、构思”,集体研究各章节重难点、习题选择及教学方法。由备课组长组织安排。

  (二)堂堂要有独立的分课时教案。禁止使用旧教案或抄袭他人教案。

  (三)实施超周备课,以便在授课有足够的时间反复研究、揣摩,对不妥之处及时修正。青年教师必须认真备课,虚心向中青年教师请教。

  (四)教务处每两周普查教案和备课记录,并认真填写《教师备课记录》、《听课记录》。教科室、教研组长(备课组长)应经常性地普查抽查,结果记入教师业务档案。

有关学校教学管理制度5

  教学工作是学校的中心工作,加强教学管理是提高教学质量的基本保证。为使化学教学论精品课程建设达到预期目标,特制定如下教学管理制度:

  1、忠诚党的教育事业,为人师表,教书育人,爱岗敬业、创优争先,积极承担并圆满完成各项教学任务。

  2、每学期期初根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求,认真地制订教学工作计划,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施计划,期末认真做好教学工作的'总结。

  3、教师必须认真地抓好教学过程中的六个基本环节

  (1)备课:每堂课前都要认真地写好教案(新教师一定要写详案),充分做好教学的各项准备(包括直观教具、实验或活动器材、电教用具等),不上无准备之课。杜绝不备课、无教案进教室上课的现象。提倡教师利用网络收集备课资料,拓展备课内容。

  (2)上课:教师应严格按课表进教室上课或组织学生开展活动,不得私自调课、停课或擅自改上自习课。公事外出由教务处安排,因请假、或其它原因需调课、停课者,须提前提出,经教务处批准;确实临时需要调课的,必须向教务处补办手续。杜绝上课迟到或提前退课现象。教师要尊重、爱护学生,不讥讽、嘲笑和侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。课堂教学目标明确,重点突出、内容正确、板书工整、语言规范,表达清晰、课堂结构安排合理。教学方法和教学手段择宜而用,提倡启发式,讨论式的教育方法,提倡利用现代教学设备组织教学。树立学生为本观念,课堂教学体现学生主体性、自主性、民主性;重视学生学习兴趣、学习方法、学习习惯和创新思维能力的培养。加强基础,培养能力,发展智力,切实提高课堂教学的效果。教师不得在课堂上接听或拨打电话。上课讲普通话,注意仪容整洁,仪表大方,语言文明优美。

有关学校教学管理制度6

  1.本室用于音乐教学,上音乐课教师负责管理。学生到本室上课活动,须由本室统一安排。

  2.管理人员要认真做好添置设备登记,音乐器材应规范摆放整齐。

  3.注意室内清洁,不准带东西到室内吃,不准乱丢纸屑、杂物,不准在座位、墙壁上乱刻乱画。

  4.学生进入音乐室应安静、有序。上下课后,排队出音乐教室。

  5.爱护音乐器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用乐器,如违者造成损失,照价赔偿。

  6.音乐器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可出或开门使用,如借出、使用损坏或遗失,照价赔偿。

  7.每次活动完,要检查器材摆放,关好窗锁好门。如造成损失,追究事故责任。

  8.音乐教师应该发挥音乐室的作用,认真上好音乐课。

有关学校教学管理制度7

  学校教学楼管理员管理制度

  1、上午班7:00点准时到教学楼,15:00点下班。下午班13:00点准时到教学楼,21:00点下班。不准提前下班。

  2、教学楼管理人员必须坚守工作岗位,学生上课时间不允许闲杂人员进入楼内。按规定时间开门、锁门。及时制止学生不遵守纪律的行为。

  3、管理人员掌管的.楼道、教室钥匙不得随意借与他人。

  4、保持楼内清洁卫生。各班必须保持教学楼内教室、楼道、门窗、电器、灭火器等卫生清洁。

  5、维持教学楼内的秩序,及时制止学生大声喧哗、打闹、随地吐痰、扔烂纸、污物、在墙壁上乱写乱画等不文明行为。及时制止学生在楼内踢球、跳绳等其他体育活动。

  6、爱护楼内公共设施,对于损坏和破坏公共设施者及时制止,批评教育并及时汇报,经常巡查教学楼内的公共设施及物品完好情况,发现问题及时向物业科汇报。

  7、非正常要学习期间,不准学生随意进入楼内进行其它活动。

  8、教育学生节约用电,检查各教学场所照明情况,不准有无人灯。

有关学校教学管理制度8

  为了更好的提高教师的业务素质,实现教师高水平,教学高质量,办学有特色,就必须加大教育科研力度,扎实有效地搞好教研活动,特制定学校教研活动制度:

  1、学期初,教务处须根据学校工作计划制订学校的教研计划,学科教研组要制订组的教研工作计划和活动安排。要求具体详实,切实可行、严禁形式化、任务性、应付检查。

  2、定期召开教研组长会议,教研活动以教研组为单位,按照活动计划研究材料,讨论新课程标准,说课做课评课,试卷分析,研究科研课题,教学经验交流等等。杜绝走过场、熬时间,要落实到实处。有详细活动记录。

  3、建立各学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老。帮助新老师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。

  4、每学期学校不定期开展优质课评选活动,并组织教师观摩。力争每学期都能涌现出新的教学能手。

  5、同年级同学科要坚持集体备课,在每位教师认真钻研教材的基础上,共同分析研究教材内容,确定教学目标,分析重点难点,切磋教学方法,探讨双基训练和能力培养。

  6、教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教务处报告工作,反馈教师的意见和要求,以便于领导改进工作。

  7、学期末,教研组和教导处要写好教研工作总结,教师要完成一篇高质量的'教研论文和教研活动的心得体会,存入学校业务档案。教导处要整理编辑论文集交流或推荐到报刊、出版社发表。对教科研有突出成绩的个人或教研组要给予表彰和奖励。

有关学校教学管理制度9

  一、要求每位教师养成“反思”的习惯,自觉地对自己的教学观念、教学行为与教学效果进行自我认识、自我评价。

  二、要求每位教师每学年备有一本教学反思专用笔记本,经常性进行教学反思,并记录下来。每月至少写1个文本式的教学反思,每学期至少撰写1篇教学案例。

  三、撰写教学反思录的程序一般是:

  1、收集、整理本周的教学问题;

  2、选取一个教学流程;

  3、选择一个精彩片断;

  4、确定反思的内容(经验或问题);

  5、理论结合实际进行撰写。

  四、教学反思撰写类型多样,形式不一,可灵活使用

  1、教学后记:它是教师对课堂教学的小结,也是对自己教学行为和体验的自我评价与对话,篇幅可长可短,它又可分为几种,如:

  (1)片断旁注式;

  (2)困惑征解式;

  (3)结论感悟式

  2、反思文本:它是对一节课或一个单元的'教学进行整体性反思,篇幅与一篇文章同。

  (4)案例点评式;

  (5)经验总结式;

  (6)失误反思式;

  (7)阶段回顾式

  3、教学随笔:即教师记录观察到的教育现象,记录自己的感受和思考,它篇幅短小,表现形式灵活自由,可以抒情、叙事或评论,抒写自己的心思、体验与感悟。

  五、教研处在学期末,教师撰写的教学反思录,并将优秀案例汇编成册。

有关学校教学管理制度10

  为了全面贯彻落实国家教育方针,全面提高教育教学质量,促进学校教学工作的规范化,特制定《芙蓉区八一路小学教学工作常规》。

  一、总则

  1、教师要全面贯彻落实国家教育方针,认真执行有关法律、法规,切实抓好教学常规,深入开展教研教改活动,努力提高教育教学质量。

  2、教师要积极实施素质教育。课堂是实施素质教育的主渠道。要坚持面向全体,引导学生生动活泼、主动地学习,促成其思想道德素质、文化科学素质、身体心理素质等各方面的发展与提高。

  3、学校按国家新颁课程计划开课,教师要按《课程标准》教学。

  4、教学是教师的教与学生的学的统一,其实质是交往互动。在教学活动中,要重视教法与学法的研究,正确处理好知识与能力、过程与方法、情感与价值观等各种关系,做到师生平等、教为学服务,调动学生的积极性和主动性。

  5、教学计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试(考查)、总结是教学常规的基本项目。教育科研是教学常规的延伸。

  二、计划

  6、教研组计划一般包括目的要求、主要工作任务、主要措施、主要活动安排等内容。

  7、教师学科计划一般包括:

  ①、学情分析:学力基础(优生、学困生)及原因分析;

  ②、教材分析:本学期的教学内容,教学内容的内在联系,教材的重、难点;

  ③、学期教学任务要求:含各章、各单元的目的要求;

  ④、主要措施:要求详细、具体、切实可行。

  ⑤、进度安排等内容。;

  8、教学计划第一周交学校,学校对相关计划进行审定和定期检查执行情况。

  三、备课

  11、备课要做到“五备”:备课标,胸有全局;备教材,心中有数;备学生,心中有人;备教法,灵活有序;备学法,积极引导。同年级同科目提倡集体备课,集体备课中要充分发挥学科带头人和骨干教师、老教师作用,参加工作三年以下(含三年)的教师要手写详案。

  12、规范的教案一般由课题名称、目的要求、重点难点、教具准备、课时划分,教学程序(体现教学方法)、作业布置、板书设计等部分组成。各教学环节教师可根据教材内容灵活处理,要求写课后记,提高课后记质量,从反思中进步,教师每期所写课后记要占备课总课时的10%以上。(折合成数目仍按原来的要求:35岁以上8—10篇,35岁以下(含35岁)16篇,提倡老师写教学日记,准备评高级职称的老师要自己准备一学期全部带教后记的教案。)

  13、学校教导处组织教研组长进行教案检查,普查不少于二次,教师互查不少于一次,

  四、上课

  14、基本要求:按课表上课,带教案进课堂,不准私自兑课停课,按时上下课(严禁拖堂),不得中途出入教室,不得吸烟,仪表文明,关闭通信工具。

  15、讲课要做到“五为六突”:五“为”:教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,育人为目标。六“突”:突出课程新理念,突出重点难点,突出精讲巧练,突出思维训练,突出因材施教,突出教学效率。

  16、学校总值日老师每天巡视课堂教学情况,并随时记录,教研室、教研组要组织教师互相听课评课。

  五、作业的布置与批改

  17、执行教育部规定小学一、二年级不留书面家庭作业,三——六年级书面家庭作业控制在一小时之内,

  18、作业次数(包括课堂与家庭作业):语文:小学低年级要有课堂练习,小学中高年级作文每期12—14篇,其中课堂作文6—8篇(与单元目标练习同步),数学:每周至少2次;英语:每周至少1次;音体美和研究性学习、劳动技术、信息技术、科学等课程每期有一到二次优秀作品展或技能表演,鼓励作业创新。

  19、作业批改与讲评的要求:及时收、及时批、及时发;要有批阅日期(打在当次作业的.后面,批阅等第(打在当次作业的右上角),要及时更正并进行再批改,课堂作文要有眉批或尾批,其中有尾批的要占执教学生人数二分之一以上,教师要对学生作业完成质量和数量进行讲评。

  20、学校每期对教师作业的批改情况普查不少于二次,教师互查不少于一次,找出特色,指出问题。

  六、辅导

  21、辅导要求:要有计划有总结,了解学生,有的放矢;分类指导,因材施教;指导学法,培养兴趣;热情诚恳,诲人不倦,学校总值日老师随时巡查和调研老师的辅导情况并进行登记。

  22、辅导内容:解答问题疑难;培优补差;指导学习方法;指导完成作业;学习态度、方法、目的的教育。特长竞赛培训课要有教案。

  23、建议教师为学生建立成长记录袋,记录形式可灵活处理,及时记录学生的成长过程。

  七、复习与考试

  24、复习基本要求:针对实际,制定计划;连点成线,结面成网;突出重点,突破难点;强化双基,发展能力;传授方法,提高效率。

  25、命题的基本要求:要依据课程标准的要求和教学实际;坚持“二多一少”(多考查与社会实际和学生生活实际相关的内容,多考查学生动手能力和创新思维的内容,少考查记忆性内容);要有相应的覆盖面;要突出重点和难点;要兼顾双基,要准确地把握好难度、区分度、信度、效度,力争1—6年级合格率达100%,

  26、考试与检测的基本规定:改革考试,变单一的书面考试为灵活多变、形式多样的检测,语文、外语要考查听说,计算机、劳技要考查实际操作,科学要考实验操作,并评出等第(优、良、合格、待合格);端正考风,严肃考纪;以考风促学风;评分要客观公正准确;及时改卷,及时评卷,及时上报成绩,及时分析试卷,及时寻找补救措施。要求进行单元检测。不得按成绩排名次和张榜公布。

  八、教学分析和总结

  27、基本要求:(1)、按要求写好“教学后记”;

  (2)、提倡简要做好单元分析小结,掌握单元教学的特点、规律、艺术及经验与问题;

  (3)、做好试卷的分析,做到教与学的情况心中有底,本中有记载;

  (4)、做好学期教学工作分析总结,内容包括:教学任务完成情况,学生掌握知识情况,学生能力发展状况,主要经验,存在的问题和原因及改进的措施。

  (5)提倡写专题论文总结。

  28、教研组和教师工作各类总结每期期末交学校,学校要对相关总结进行审定。

  九、教育科研常规

  29、积极参加校本教研,按时参加学校和上级部门规定的教研活动,不得迟到、缺席。鼓励教师参加校外校研活动。

  30、听课评课。校长书记全期听课不少于25节,主管教学校长、教务(教研)主任全期听课不少于40节,教研组长学科带关人全期听课不少于15节,教师全期听课不少于10节(任教不到三年的教师全期听课不少于20节)。

  31、业务学习:教师要有终身学习的意识,不断加强专业学习,积极参加校本培训,业务学习笔记每期不少于10篇。

  33、校校有课题,人人搞教研。在课题组长的带领下,每人至少参加一个课题研究,制定学期研究计划,认真进行研究并及时收集资料,期末写好课题研究总结,及时上交各类资料。

  十、附评价量化细则:

  评价指标分值计分说明

  常规教学20作业、教案、各类笔记,不合格一次—4分;未按教学要求带课外活动小组—4分,以上单项有特色、有成果的酌情加分,

  各种教学教研资料上交10迟交一次1分,缺交一项—2分,

  随堂听课10不合格课—5分;优课+5分

  校本研训活动20校本教研、校本培训迟到一次—0.5分,缺席一次—1分,未上教研课—5分,不要上教研课而上了的+5分。

  上级各类检查20单项检查一项失误-2分,特别优秀的+4分,合格课—2分,不合格课—10分,优课+10分,严重失误—5至10分,

  平时工作查巡201、早上学生到校后老师不到位且学生吵闹一次—1分,

  2、上甲课做乙事一次—1分,拖堂(特殊情况加以说明不算)一次-1分,上课迟到一次-1分,无人进堂一次(10分钟以上算无人进堂)-5分(按课表扣分),擅自兑课不通知教导处一次-1分,无教案进堂一次-2分。不备课上课扣5分。

  各类教学教研活动加分1、论文案例:区级一等奖3分/篇,二等奖2分/篇;市级一等奖4分/篇,二等奖3分/篇;以此类推,同一篇文章取最高级别算分(非教育行政部门组织的酌情加分)

  2、教学教研竞赛活动:上课类:校级一等奖5分,二等奖3分;区级一等奖8分,二等奖5分,三等奖3分;以此类推。说课,教学故事等非上课类:校级一等奖3分,二等奖2分;区级一等奖5分,二等奖3分,三等奖2分;(非教育行政部门组织的酌情加分)

  3、参与课题并完成了研究任务的:一个课题记+3分/期,负责人+4分/期;结题并获奖的成员加分:区级一等奖5分/人,二等奖3分/篇;市级一等奖10分/篇,二等奖6分/篇;组长比组员多加5分,以此类推,同一个课题取最高级别算分(非教育行政部门组织的酌情加分)

  4、学期末优秀教研组、课题组成员+5分/期,负责人+5分/期

  5、代表学校参加区级以上其它集体竞赛活动酌情加分,

  6、优秀辅导老师区级3分,市级4分(没发辅导老师证书的酌情加分,没经过辅导而获奖的算输送人才奖酌情加分),依此类推。

  7、以上未尽事宜,行政会上讨论决定。

  各项指标及细则补充说明:

  教案:有计划,齐全,设计符合新课程标准,达到学校教学工作常规提出的要求为优;无计划,或设计无新意或某一项不符合学校教学工作常规要求为良;设计雷同,或无计划,或数量缺少为不合格。

  作业:布置量合理,有创新,及时全批全更正,格式正确为优;有一项达不到要求为良;有漏布置漏批漏更正现象为不合格。

  听课笔记:写明听课时间、地点等,真实,有跨科听课,数量达到,记录详细,评课详细为优;不标明听课时间、地点等情况,或缺一节评课,或评课太简单为良;抄袭,或缺评课,或缺数量为不合格。

  业务笔记:数量达到,详细,真实为优;一项不符合要求为良;情节严重者为不合格。

  随堂课:原则上以学校新课程课堂教学评价标准为参照。

  以上各项工作与当月目标管理奖挂钩,期末根据总分评出一、二、三奖,奖金视学校财力确定。

有关学校教学管理制度11

  为适应素质教育的需要,培养新世纪所需人才,任课教师必须不断更新教育理念和专业理论知识,不断充实和完善自己。为此,结合我校现有学习制度,重新制订完善我校任课教师业务学习制度。

  一、要正确认识继续教育的重要性,加强现代教育理论的学习与研究,不断更新教育理念。要按照学校的要求,积极学习现代教育理论的有关书籍,记好学习笔记,每学年不少于1万字。同时,要结合教学实际,积极撰写论文、论著。要积极参加学校组织的学术活动。

  二、教师业务学习内容由教务处统一部署或由教研组长自行安排。主要有:学期初工作安排、学科授课计划的制订、期中或期末考试试卷、教学工作检查与评估、各类教学研讨活动、专题业务知识学习及讨论等。

  三、教师业务学习,坚持自己学习和集体学习相结合,要求教师广泛阅读各类有益的'书籍,有目的、有选择地精读专业理论书籍,做好摘抄、积累专业理论知识,提高专业理论水平。

  四、学校安排的外出听课、培训、校内辅导学习,必须按规定时间参加学习和听课、评课及其他活动,无特殊情况不得请假、迟到、早退,因病、因事不能参加学习的要提前履行请假手续,向教导主任请假,记载出勤情况。

  五、凡参加学习人员必须思想集中,积极发言,认真做笔记,不得看与本次学习无关的其他书报或做其他事情。

  六、学期结束,教师将业务学习笔记交教研组长上交教导处审查。

  七、教师业务学习出勤率及学习情况与绩效工资直接挂钩。

有关学校教学管理制度12

  一、加强对家长学校的组织领导,由政教处负责日常事务工作,具体制定教学工作计划,落实有关管理工作人员,组织开展有关指导工作,同时,认真总结家长学校工作经验。

  二、宣传党和国家的教育方针,系统传授家庭教育科学知识,帮助家长优化家庭教育环境,改进教育方法,促进家庭精神文明建设,同时沟通家校联系促进学生全面健康发展。

  三、抓好家长学校师资队伍建设,聘请有教育理论与实践经验人员,担任学校家长学校专职教师,同时聘请教子有方家长担任兼职教师,改善和提高家长学校授课教育教学效果。

  四、重视家庭教育指导教材建设,根据家长的实际需要,按照家庭教育理念和研究成果,编制好体现时代性、科学性和实用性教材,同时收集、整理部分资料供家长学习之用。

  五、加强对家长学校的组织管理,建立听课制度、做到每次活动有安排有记录,同时做好意见和建议的反馈工作,以提高教育教学质量。

  六、组织以班级为单位的'咨询活动,开展对学生的个别辅导工作,按照不同年龄班级的家长,由班主任或任课教师进行针对性指导,以帮助有困难的家长掌握知识提高教学质量。

  七、帮助家长总结家庭教育工作经验,组织教子有方家长进行经验交流,同时,做好优秀学生、优秀家长的评比工作,以调动激励广大家长参与家庭教育活动的主动性。

  八、家长学校开展教育活动以举办讲座、观看录像、召开各种类型的座谈会和家教咨询服务等形式。

有关学校教学管理制度13

  一、室内课堂教学

  1、按时上下课,做到不迟到,不早退,不中途离开,不拖堂。上课期间关闭手机,维持好课堂秩序。

  2、严格执行教学计划,坚持按课表上课,未经教导处同意,不准私自调课。

  3、教师要妥善处理课堂偶发事件,尊重学生人格,循循善诱,不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生。 关心爱护学生,如遇学生身体不适,及时与班主任或校领导联系,妥善处理,必要时及时送医院。

  4、在课堂教学中,任课教师要实行考勤制度,对缺席的同学要查明去向,并及时向班主任老师通报。

  5、上实验课的教师要组织好学生实验,保证实验课的安全。

  (1)上课教师要严格按教材要求做好实验准备,对所用药品、器材要在课前检查并进行预做,确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全隐患的器材药品进入课堂。

  (2)上课教师要认真组织实验课的教学工作,必须做到:课前教师对要做实验的整个过程能熟练操作;对存在一定安全问题的实验,教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识;并对重要操作进行必要的示范和演示;实验的整个过程进行认真指导和全面监控,确保学生安全。

  (3)所有学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程,严格遵守操作规程及实验步骤,不懂就问,有问题及时向老师汇报。

  6、到专用教室上课,要求学生排队有序前往。

  7、 学生表演节目,要留有一定活动空间,防止学生绊倒。

  8、 演示实验课前准备充分课堂操作规范。消除各种不安全因素。

  9、 早、晚自习相关教师在岗,学生认真复习,立完成作业。保持教室安静,不随便离开座位,更不得擅自离开教室。

  10、学生上课专心听讲,认真做笔记,积极参加教学活动,使用圆规、刀具、剪刀等利器要注意安全,教师做好使用指导。

  二、室外课堂教学

  (一)体育课:

  1、上课铃一响,体育教师必须到运动场地等学生到来,组织集合,清点人数,对学生进行必要的安全教育。

  2、合理安排运动量和运动强度,关注体质较弱学生和特异体质学生。

  3、运动前,检查学生携带情况,如胸针,金属或玻璃装饰品,小刀钥匙等危险物品要收交,以免发生意外。

  4、对于因身体原因不能上体育课的学生,必须向体育老师请假,经体

  育老师同意后,在教学场地休息,旁观;如遇有特殊病因不能到场地的,班主任必须做好管理工作,坚决杜绝教室有学生,却无人管理的情况。

  5、如果体育课上,发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况 应立即采取以下处置措施:

  (1)迅速通知班主任和学校领导。

  (2)如果学生病(伤)情况较为严重,要立即送往就近医院进行诊治或抢救。

  (3) 班主任要及时将学生病(伤)情况通知到学生家长。

  (4) 体育教师事后及时写出现场情况书面报告,并上交学校。 学校及时组织人员进行情况了解和性质认定。

  6、教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作,保证学生在准备、学习、练习等环节均队列整齐安全有序,教师必须全程参与,精心组织,全程监控,不得出现学生散乱教师离场等严重违纪行为及安全问题。

  7、 体育组每学期对学校的.体育设施、器材进行一次安全检查,若发现不安全因素,要及时以书面形式报告总务处,总务处要及时对体育设备、器材进行维修或更新。

  (二)其他室外课及外出活动:

  1、学生到校外参加各类活动:

  (1)直接组织者要在活动前制定详细的活动方案,以年级段为单位的活动,要在活动前一天向教导处上报活动方案,学校须进行安全审查,经批准后方可实施,条件不具备时,不得批准。

  (2)班主任要在活动前对学生进行各方面的安全教育,尤其是对个别学生要做好耐心的思想工作,并采取切实可行的措施,保证学生的安全。

  (3)重活动,如春游,校级领导要亲自带队,每个班安排两名教师负责学生的活动。

  (4)带队领导、教师要将通讯工具开通,随时随地取得联系,确保联系畅通。

  (5)学生活动时要注意交通安全,自觉遵守交通法规,过马路走人行横道,自觉维护交通秩序,提高自我管理能力;在公共场所,要遵守社会公德,增强安全防范意识,提高自我保护能力。

  2、实践活动课要有计划、有组织、有专门指导教师,确保安全。

  3、室外课一定要求学生做好充分的准备活动;对服装、鞋类不符合上课要求的学生要求其予以更换。

  三、责任追究:

  在课程教学中,确因教师工作失职造成学生发生伤害的,该堂课的教师负全部责任。

有关学校教学管理制度14

  一、每位任课教师必须参加学校和年级组(教研组)的教研活动,并能围绕活动主题,积极发表自己的见解,虚心听取他人意见,努力做到在教学上讲究科学性、先进性、探究性。

  二、教研活动时间原则上每月一次。各教研组长应根据本组实际自行确定时间,召集本组全体成员参加,任何人不得无故请假或迟到早退。

  三、教研组内开展教研活动,必须邀请学校一名中层以上干部参加活动,第次活动必须作好记录,并由参加活动的领导签字。各教研组长必须于每月底将教研记载情况交教导室检查评估,未经领导签字的记载一律无效。

  四、学校蹲点干部必须指导和了解蹲点年级组织的每次教研活动情况,每期应指导一至二节研究课,做到一月一统计,一期一总评。

  五、教导室每期必须通过“研讨课”、“成果展示”等形式认真搞好一届大型教研活动,以总结推广教研新经验,开辟教研机关报途径,探讨教研新方法。

  六、每位教师参与教研活动在“教学月查”中积分20分,在“教学管理”中积分5分。教研成果在“教学管理”中积分10分,并给予50—300元/件奖励。

  七、活动要求:

  1、“五个必须做到”:有目的、有计划、有专题、有效果、有记录。

  2、每位教师每周听课一节。

  3、每个教师根据学校总体的研究专题确定自己的'研究专题。

  4、每个教师每学期做到“五个一”:一节优质课、一篇教研心得、一个教学设计、强求一个对子、一个5000字的校本培训学习笔记。

有关学校教学管理制度15

  一、学校校委会成员都要实现包年级、包组,协助年级组长和组织本年级教育教学工作,认真贯彻落实学校的会议精神,积极完成学校安排的各项工作任务。

  二、必须保证一月两次到所包年级坐班办公,参加备、教、改、辅,维护办公秩序,协助清点坐班人数,每次活动时间不得小于两小时。

  三、每周、每期听课不得少于上级规定的节数。

  四、要深入课堂、深入学生、切实了解师生的'学生、工作情况,做到心中有数。对教师的思想、情绪、家庭生活等情况也要了如指掌。

  五、要强化所包年级师生的政治思想工作,教育职工爱岗敬业、勤奋向上、遵纪守法、不断加强自身修养,学会待人、做人,努力提高自身素质。

  六、要及时处理好本年级、本组的偶发事件,协调好本年级的有关工作。

  七、所在年级的教学成绩应稳步提高,领导参与教师教学质量奖惩。

  八、召开本年级工作会议,总结成绩,批评不良倾向,部署新的工作。

有关学校教学管理制度16

  一、音乐室由上音乐课教师负责管理。

  二、管理人员要认真做好添置设备登记,音乐器材应规范摆放整齐。

  三、注意室内清洁,不准带东西在室内吃,不准乱丢纸屑、杂物、不准在座台、墙壁乱刻乱画。

  四、上课、排练节目,学生要有秩序进入室内,按规定的地方排练,就座,室内保持安静,不准随意喧哗、走动、打闹。

  五、爱护音乐器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用乐器,如违者造成损失,照价赔偿。

  六、每周教职工文艺活动,管理人员要规定时间开放。

  七、音乐器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用。如借出、使用损坏或遗失,照价赔偿。

  八、每次活动完,要检查器材放置,关好门窗,锁好门,如失职造成损失,按损失程度,追究事故责任。

有关学校教学管理制度17

  一、纪律方面

  1、每个同学应该自觉遵守纪律,自尊、自爱、自重、奋发向上。

  2、每个同学必须按时到校,不得迟到、早退、旷课。迟到一次扣1分,早退一次扣2分,旷课一节扣4分。(纪律委员负责监督、登记)

  3、有事必须写好请假条,交班主任批准(若在家里,请假条必须由家长签字)否则以旷课论处。

  4、按时参加早操、课间操,迟到一次扣1分,缺一次扣2分。(体育委员)

  5、上课讲小话、睡觉被老师点名扣1分,不经老师同意,擅自离开、调换座位每次扣2分。

  6、上课看小说或其他与学习无关的书,每次扣2分,并没收所看的书。听MP3、玩手机、打游戏等,没收并扣4分。

  7、自习课不能说话,不允许自习课在教室内说闲话或大声商量问题。

  8、不尊重老师,蓄意破坏课堂纪律,与老师顶撞,每次扣3―6分。

  9、为了保障同学们的身心健康,不允许本班任何同学吸烟、喝酒、打架、偷窃、参加打牌赌博或进网吧。违者每次扣5―10分。

  10、同学在开门关门时不能用脚,以免把门弄脏后负责擦门的`同学不容易擦干净。不能隔着窗户向外扔东西。

  11、上课期间一律不得出校门或回寝室,教室内不准大呼小叫,更不许将教室当运动场。

  12、树立安全意识,防火,防盗,防止意外事故的发生,正确使用110,119,120等电话。

  13、不穿奇装异服。不染发、不染指甲、不戴戒指耳环、项链,不抹口红。

  二、学习方面

  1、每位同学应认真学习,做学习的主人。

  2、按时按量按质完成各科作业,拖欠一次扣1分。(组长、科代表登记并及时向学习委员汇报)

  3、各类正式考试中,班级上升名次5、10、15、20名以上,分别加2、3、4、5分。

  三、劳动卫生方面

  1、热爱劳动,积极参加劳动,认真完成任务,服从卫生委员安排。

  2、不服从卫生委员和小组长安排的,每次扣2分,并罚打扫卫生两次。

  3、打扫卫生不干净、不彻底,每次扣1分/人。重扫直到干净为止。

  4、每个同学都应讲究卫生,不得随地丢果皮纸屑,违者每次扣1分,并做清洁值日两天。

  5、值日生要上课之前擦干净黑板、讲桌;及时清除垃圾桶中的垃圾,不负责者每次扣2分。

  四、寝室管理制度

  1、按时起床,参加早操,迟到一次扣1分,缺一次扣2分。

  2、每个寝室成员起床后,应整理好一切用品。违者每次扣1分。

  3、按时就寝,熄灯后讲话,每次扣2分。

  4、无故不在寝室里睡觉或带他人到本班寝室住宿,每次扣5分。

  五、班级公物管理制度

  1、爱护公共财物,不得在上面乱写乱画,损坏的必须双倍赔偿,并且每次扣3分。

  2、节约用电,照明使用满足即可,做到人走电断,不准翻窗进入教室。(同学们互相监督,班长、纪律委员登记)

  六、其他方面

  1、班级当月评为流动红旗,加2分/人;寝室被评为文明寝室的,加3分/人,并给予一定的物质奖励。

  2、优秀班干部加2分,优秀学生加2分。

  3、好人好事视其情况加1-5分。

  4、积极参加各类活动,为班级争得荣誉的,加5―10分。

  5、班干部必须认真履行职责秉公办事,不得失职、包庇他人,发现一次扣2分。

  6、班干部违纪违规加扣1分,科代表、组长违纪违规加扣0.5分。

  7、在纪律、卫生方面被学校或学生会扣分的,必须落实到个人,双倍扣分,由主管班干部具体落实。

有关学校教学管理制度18

  实验室管理规定

  实验室的仪器、设备和药品要建立帐目,分类编号,立卡上架,摆放整齐、合理。

  始终保持实验室卫生清洁。

  实验室设备、器材非经教务科批准,不得外借;校内实验室之间调换设备报教务科审批。

  实验室内严禁存放与实验无关的任何物品。任何人不得把实验室物品挪为私用,违者先行归还,再给予批评教育,重者给予处分。

  实验开始前,实验员做好实验准备;实验结束后,必须填写实验日志,检查门窗、水、电以及防火、防盗情况,确保安全。

  每学期期末要对所有实验室的实验物品进行清理检查,核查帐、物。

  寒暑假期间封闭实验室,无特殊情况,不得启封。

  校外人员参加实验室,须报教务科同意,并有校方人员陪同,实验办公室主任或实验员负责介绍情况。

  外单位借用实验室时,按《外单位使用实验室规定》执行。

  实验物品管理规定

  实验室所需物品,由各实验室根据需要填写购置申请,报教务科。

  低值易耗品经教务科科长审批购买。贵重仪器设备,报主管校长审批。

  凡购入物品,必须经过验收、登记方能入库或调配到各实验室。

  验收工作由实验办公室、中心实验室管理员负责,若发现数量、质量问题,及时进行索赔处理,对超过供货期限而未到货的.物品,要及时联系催货。

  库存物品要分类编号,建帐立卡,摆放整齐,防火、防潮、防蚀、防尘、防盗。

  对实验设备要认真保养,及时维修。如有遗失或损坏,追查管理人员责任,并视情节予以赔偿。

  对低值易耗品应随时登记使用情况,减少浪费。

  实验室提出的报损、报废物品,经教务科批准后,方可办理报损、报废手续。

  实验规则

  (一)实验前要对所做实验进行预习,了解实验内容、方法和步骤。

  (二)进入实验室须穿白大衣,只准带必要的教材和文具,且应放在指定位置。

  (三)认真观察示教,掌握实验要领,在实验过程中要坚持“三严”即严肃、严格、严密。

  (四)实验进行过程中,如遇到差错或意外事故,应立即报告任课老师处理。

  爱护公物,节约实验用品。损坏物品要及时报告,如故意损坏物品或违

  反操作规程造成物品损坏者,必须照价赔偿,并给予批评教育,严重的给予处分。

  实验室内禁止随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。

  室内物品未经许可,不得私自带出。

  实验室内保持安静,不得说笑、打逗。

  实验完毕,将所有物品放回原处,整理好实验台,搞好室内卫生,用肥皂水或消毒液洗手,经老师批准后方可离去。

  关于剧毒腐蚀药品储存与使用的规定

  剧毒、腐蚀性药应置阴凉、干燥、通风处或适宜存放处储存。

  剧毒、腐蚀性药品及其它化学、生物制剂,只限于在实验室内使用。未经教研室和教务科批准,不得带出实验室及储藏室。

  对氰化物、硝酸银等剧毒、贵重药和菌种及生物制品,要严格管理,严防丢失,严格采购、使用等审批手续,并实行用量登记制度。

  违犯上述规定,追究有关人员责任。

  计算机室管理制度

  一、非微机室人员进入微机室,必须经微机室负责人批准,否则不得擅自入内。

  二、进入微机室人员必须保持室内清洁卫生,不吸烟,不随地吐痰,不乱扔废纸杂物,不大声喧哗。

  三、微机室卫生责任到人,每天一小扫,每周一大扫,保证各处无灰尘、污垢。

  四、进入微机室人员不得擅自移动、触摸机器、电源和其它物品,不得将室内物品随意带出室外。

  五、经管理人员批准,方可上机操作。操作时要严格遵守上机规则,遇到软硬件故障时,不许擅自处理,应立即关机,并报告微机室管理人员。

  六、不许使用自带磁盘,不许在上机时玩游戏。否则,一经发现,严肃处理。

  七、因违反操作规则引起软硬件损坏,应按规定赔偿。

  八、微机室内一切物品,一律不外借。

  九、严禁在微机室内使用电炉子及与微机室无关的大功率电器。严禁将各种火源带入微机室内。离开微机室时必须关好决电源,严防火灾发生。

  十、离开微机室时,要随手关机,盖好机罩,关好门窗,认真检查后方可离开。切实做好离盗工作。

  计算机室规则

  一、凭证上机,按时下机,服从统一指挥。

  二、上机时不准吸烟,不准随地吐痰,不乱扔杂物,不大声喧哗。

  三、上机时保持鞋袜干净,服装整洁,注意防尘、离潮、防火、防触电。

  四、上机时只准使用统一配行的磁盘。

  五、严禁玩游戏机。

  六、严格按操作程序操作,不得随意删除、改动机内系统文件和原有程序。

  七、遇到故障时,不许擅自处理,应立即报告管理人员或任课教师。

有关学校教学管理制度19

  为了更好的提高教师的业务素质,实现教师高水平,教学高质量,办学有特色,就必须加大教育科研力度,扎实有效地搞好教研活动,特制定学校教研活动制度:

  1、学期初,教务处须根据学校工作计划制订学校的教研计划,学科教研组要制订组的教研工作计划和活动安排。要求具体详实,切实可行、严禁形式化、任务性、应付检查。

  2、每月召开一次教研组长会议,教研活动以教研组为单位,两周定时活动一次。按照活动计划研究材料,讨论新课程标准,说课做课评课,试卷分析,研究科研课题,教学经验交流等等。杜绝走过场、熬时间,要落实到实处。有详细活动记录。

  3、建立各学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老。帮助新老师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。

  4、“四课活动”经常化。每学期每位教师做一次汇报课,每学科搞一次研究课,学校组织一次优质课评选,组织一次观摩课。力争每学期都能涌现出新的教学能手。

  5、同年级同学科要坚持集体备课(详细要求令附),在每位教师认真钻研教材的基础上,共同分析研究教材内容,确定教学目标,分析重点难点,切磋教学方法,探讨双基训练和能力培养。

  6、教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教务处报告工作,反馈教师的意见和要求,以便于领导改进工作。

  7、学期末,教研组和教导处要写好教研工作总结,教师要完成一篇高质量的`教研论文和教研活动的心得体会,存入学校业务档案。教导处要整理编辑论文集交流或推荐到报刊、出版社发表。对教科研有突出成绩的个人或教研组要给予表彰和奖励。

有关学校教学管理制度20

  教学研究贯穿于我们日常教学的每一个细节中,只有重视教学研究,才能从本质上提升我们的理念,改善我们的教学方法,增加我们的教学成就感。因此,我们觉得,在教学研究方面,我们一定要努力做到以下几点:

  1、深入到学生的.认知需要中,真正了解学生渴望哪些方面的知识,然后再确定自己的研究方向;

  2、在教学研究的区域内,推荐阅读书目,教师要先行阅读,明确师生共同学习探究的计划与步骤;

  3、通过举办先行课、示范课逐步摸索授课和活动的方式方法;

  4、授课过程与活动过程一定要以学生的兴趣为前提,其主体是学生,老师加以指导;

  5、及时集中学生的观点、心得体会及学生的论述性文章,整理并从中提取教学研究的精华;

  6、鼓励学生及时整理自己课堂上的发现和灵感思想,形成文字,定期汇总展示;

  7、教学研究与教学同步,如在教学《唐诗宋词》时,可以就所学诗人作品进行同步研究;

  8、对于学生研究所得的成果鼓励其向报刊杂志投稿,培养学生的研究问题的能力。

有关学校教学管理制度21

  为了保障实验操作中师生的安全,促进实验室各项工作顺利开展,防范安全事故发生,切实有效降低和控制安全事故的危害,依照上级主管部门有关要求及有关法律法规,从学校实际出发,特制定本安全应急预案。

  一、领导小组:

  组 长:x

  副组长:

  组 员: 事故相关班主任和科任教师

  二、应急原则:

  1、先救治,后处理。

  2、先制止,后教育。

  3、先处理,后报告。

  三、注意事项:

  1、实验物品要摆放规范。

  2、在学生操作之前,要明确要求及示范正确的操作程序。

  3、对一些危险物品要向学生重点强调其危害使用的注意事项,做好安全教育工作。

  四、应急预案:

  1、明火操作安全应急预案。

  (1)、实验室内严禁吸烟,使用一切加热工具均应严格遵守操作规程,离开实验室时应检查是否关上自来水和切断电源。

  (2)、一旦发生火灾,一定要迅速而冷静地首先切断火源和电源,并尽快采取有效的.灭火措施,水和沙土是最常用的灭火材料。

  (3)、任课教师迅速报告学校安全领导小组,同时组织疏散学生离开现场,学校领导组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。

  2、带电操作安全应急预案

  (1)、操作时不能用湿手接触电器,也不可把电器弄湿,若不小心弄湿了,应等干燥后再用。

  (2)、若出现触电事故,应先切断电源或拔下电源插头,若来不及切断电源,可用绝缘物挑开电线,在未切断电源之前,切不可用手去拉触电者,也不可用金属或潮湿的东西挑电线。

  (3)、若触电者出现休克现象,要立即请医生治疗。

  3、药品操作安全应急预案

  (1)、禁止尝任何药品的味道,闻气体应“招气入鼻”。即用手轻拂气体,把气体扇向鼻孔(少量),不可把鼻子凑到容器上。

  (2)、仪器中的反应物或残余物倾倒出来后再清洗。不准倒入水槽里,要倒在废液缸中,统一处理。

  (3)、皮肤破损后不能接触实验药品,以免受伤。

  (4)、每次实验完毕应用冷水洗净手后再离开实验室。

  重大安全事故发生后,要以最快捷的方法,立即将发生事故的情况报告校长,并在第一时间报上级主管部门。

  为保证学科实验教学的安全、正常、有序进行,提高各类实验物品的利用率、完好率,根据《贵阳市中小学管理规程》的要求,特修定以下实验教学管理制度。

  1、每学期开学后,各年级科学学科任课教师必须将本学科的教学实验进度告知实验室,以利于实验室作有关准备工作。

  2、实验前,任课老师必须认真按要求提前填好《教师演示实验登记表》或《学生分组实验登记表》。演示实验提前一天,学生进实验室分组实验上课须提前两天报告实验室。实验员根据通知单准备实验用品。

  3、任课老师对演示实验应提前操作检验,以免课堂演示失败。器材用毕后,任课老师应清理好实验器材连同剩余药品及时归还,防止实验器材和药品遗失。领还实验仪器和药品不得让学生代理。

  4、学生实验课前,任课老师必须先到实验室对学生实验的仪器和药品进行验收。实验完毕,任课老师须同实验员一起验收仪器、药品之后方能离开。仪器如有损坏,按实验室有关规定处理。

  5、任课老师应教育学生遵守实验室有关规定,应要求学生进入实验室后按实验小组坐好并保持安静,不能高声谈笑、打闹,不准吃东西,不准随地吐痰、乱丢纸屑,不准向水池乱扔杂物(废液、废渣必须倒在指定的地方。)保持室内整洁。

  6、学生实验过程中,任课老师要加强巡视和指导,及时纠正学生违规操作行为。任课教师中途不得离开实验室,不得做与实验无关的事情,保证实验正常进行。

  7、在学生实验中,因违反实验操作规程造成仪器损坏或遗失实验器材者,任课老师要及时处理以避免引发安全事故。

  8、如有意外事故发生,任课教师和实验员应及时作出反应和处理,指导学生听从老师指挥和安排,并报告学校相关负责部门领导以启动学校安全预案,及时保障学生的生命安全。

  9、任课教师平时对学生加强实验安全教育。指导学生做实验时,必须遵守实验操作有关规定。要注意节约试剂,爱护仪器。对乱动乱放,经教育不改者立即停止其实验。每个实验完毕后应及时安排学生进行打扫。

  10、实验结束,实验员认真填写实验课记录表。

有关学校教学管理制度22

  1、计算机周围应保持干燥、清洁,不宜把装水的容器放在电脑主机附近。

  2、操作电脑要严格按操作要求进行,不能用力敲打键盘和随意开关电源。下班后,最后使用计算机的教师要在关机后,关闭插座电源。

  3、任何人不得私自挪动电脑位置,不论是人为损坏还是器材本身故障,应及时通知网络管理人员,不得自己拆卸器材,如因此而造成硬件的损坏或丢失的,其损失由当事人如数赔偿。

  4、使用u盘、光盘及移动硬盘时请注意病毒检查,避免病毒对计算机、校园网的侵害。

  5、办公电脑为教职工教育教学、学校管理、教学科研之用。工作时间内,不得用于与教学无关的操作,不得在工作时间进行聊天、游戏等娱乐活动。

  6、不要随意下载安装各类软件,修改系统的'各项设置,确保计算机的正常运行。

  7、计算机资源紧缺时,请遵循紧急事务优先,原则由管理具体责任人解决相关事宜。

  8、计算机软件、硬件出现问题,应及时与学校相关部门联系,不私自改变ip地址,不修改有关计算机重要数据,以避免计算机系统的瘫痪,造成重要资料的丢失。

  9、学校教职员工在使用计算机时,应遵守法纪法规,不得利用计算机从事违反职业道德、违法违纪活动。

  10、梅雨季节、节假日、双休日、寒暑假放假前,计算机管理具体负责人要拔下插座的电源插头和网线插头。

有关学校教学管理制度23

  学校教学常规管理制度

  教学质量是学校的生命线,是学校全体教师努力追求的目标,为了进一步深化教学改革,切实提高我校教学质量,规范教学行为,实现教学过程管理的科学化,客观准确地考核教师的具体教学行为,促进学校整体教学水平的'提高,认真贯彻、执行教学工作“六认真”要求,特制定本制度。

  备课

  要求每位教师必须提前备课,在研究课程标准,通读材料,了解学生情况的基础上制定每学期的教学进度计划,明确教学难点、重点,写出详细周密的教案,按课时编写,做到格式、详略得当,章节完整,环节清楚,教学得当,独立完成备课任务,体现个人特色。

  规定

  1.每位教师必须备好课、不备课不得上课,不得无故不写教案。

  2.教师编写教案使用学校统一配发的教案本,不得照抄教案书及教参,教案要有课后记,、板书设计。

  3.教导处每学期对备课情况进行两次大检查,并对检查结果记录在案,作为学期末考核的依据。

  奖罚:

  1.教案检查每周五课时,按得分和页数得分两项进行,每项每次占25分,四次总计100分。

  2.每学期学校对检查结果进行评比,对于教案完成情况评出等级,一等占15分名,奖金15元,分数每减一分,奖金减一元,依次递减,减完为止。

  上课

  要求:按时上下课,不得随意迟到、早退、中途离开课堂,上课举止文明,穿着大方,仪表端庄,不坐着上课,讲授语言精练,明白好懂,术语准确,使用普通话,不说与教学内容无关的废话,课堂练习精心设计和选择,并当堂点评,板书完整、美观、书写式整、规范。

  规定:

  1.课程表一经发放就有命令的效力,严格按课表上课,杜绝教师擅自停课、私自调课、代课。

  2.教师课前10钟准备好教学用品,一经进入教室不得中途出入,不许在授课过程中令学生出课堂为教师拿教学用品,不准以任何理由将学生赶出教室出了问题追究教师个人责任。

  3.在课堂上出了安全事故,任课教师年内不评优,考核不评优秀、良好等次。

  作业的布置与批改。

  要求

  1.作业布置以教材课后习题为主,作业数量适中,课外作业要符合学生实际和规定要求,不布置有惩罚性的极量作业。

  2.作业要按时收发,全收全阅,批改要仔细认真、及时准确,不连叉连勾,大叉大勾,批改作业要有等级评定及日期。

  3.做好作业分析及成绩记录,及时进行分析、讲评和纠正。

  4.进行解题思路和方法的指导,严格要求学生按规格在规定时间内独立完成作业。

  规定

  1.品德、社会、自然、音乐、美术、体育等课的作业要求在课内完成,一般不布置课外书面作业。

  2.语文课种类规定:一、二年级(拼音、生字),三至六年级(生字、作文、语文作业)。

  3.数学课(课本作业、家庭作业),家庭作业可不批阅但要检查。

  4.英语作业以课后作业为主,一般不留书面课外作业,课外作业以口语训练为主。

  5.对学生作业要有规范化的要求,批准认真,讲评及时,杜绝只有布置没有检查,要让学生自己订正,修改作业错误之处,养成自我纠正错的习惯。

  6.学校对作业批改情况每学期检查两次,每次检查结果记录在案,作为学期末考核的依据。

  奖罚

  1.严禁不批改作业和不认真批改作业,不准学生批改作业。检查时按批阅次数和作业页数两项进行。语文作业和数学作业每次得分3分,生字每次得1.25分,作文每次10分。

  2.对批改作业认真、优秀的给予奖励,每学期末评出的一等占15分,奖金15元,分数每减一分,奖金减一元,依次递减,减完为止。

有关学校教学管理制度24

  第一章 总则

  第一条 为了加强对我校计算机与电化教学设施的管理,保护国家固定资产的合理使用,根据有关规定和本校实际,制定本规定。

  第二条 本规定实施的对象为学校所有教学及办公用各类计算机、电化教学设备设施。

  第三条 凡使用、租用、借用计算机与电化教学设施的部门、单位、个人,都必须爱护设施,严格按照本规定进行使用。

  第四条 计算机与电化教学的资产管理由信息中心负责分口管理,总务处会计室负责总帐管理并监督。

  第二章 设备购买、使用出入账管理

  第五条 为了规范全校计算机与电教设备的购买、使用、出入帐管理,信息中心要按学校规定设以上设备、器材明细分台账。

  第六条 根据教学和科研等需要,拟购入的设备及物品,首先要进行可行性调查,包括市场考察、设备性能、性能价格比、售后服务情况等,然后向学校领导提交购买设备计划申请,待学校领导批准后进行购买。

  第七条 设备及物品购入后按规定验货入库,及时到总务处进行入账登记,对设备及物品安排专人负责保管,设立设施和物品领、借用单,发放物品必须做好严格的.登记和出帐记录,并填写领、借用单。

  第八条 设备及物品使用管理分固定和易耗两类。

  第九条

  (一)固定设备及物品的使用,必须进行使用登记,做好使用记录。

  (二)易耗物品设专人保管、专人发放。现代教育技术中心内要建立易耗物品进出明细台账,领物人必须填写领物单据,由中心负责人按学校规定的标准批准后方可发放。

  第十条 设备及物品使用寿命期满,使用或操作人员要写明情况,经校领导批准后方可进行处理,同时要办理报废登记。

  第三章 设施的使用管理

  第十一条 进入微机室上机实习的人员必须遵守微机实验室的有关规定,服从教师和机房工作人员的管理。机房内应保持安静,严禁喧哗。严禁在机房内吸烟、吃零食、喝饮料。

  第十二条 上机实习人员应爱护计算机设备,不得违规操作,发现异常应及时报告指导教师或机房工作人员。不得私自携带各类软盘、优盘进入机房。未经允许,不得乱动机器及软件系统设备。

  第十三条 微机机房工作人员应当遵守操作规程,工作之前先开电源,确认正常,再开微机。对每天的工作做好记录,离开机房时,必须关闭所有机器、切断电源、关好门窗。

  第十四条 已分配给各教师坐班室和处室的计算机及电化教育设施,应严格按照操作规则使用。计算机及打印机设备的使用必须厉行节约,非电教工作人员使用设备,需经电教部门领导批准。

  第十五条 对学校电视台、广播电台的管理做到制度化。保证供电系统的安全,对音响系统和闭路电视系统实行分别供电。音响系统的供电执行早开、晚停,闭路电视系统实行不间断供电。

  第十六条 学校电视台作为学校机房重地,严禁无关人员入内,设备使用操作必须由专业人员进行。设备的开关和定期检查均由专人负责。

  第十七条 微机教室、网络教室、语音教室、阶梯教室设立专人管理钥匙,专门管理内部机器设备,非专业人员严禁动用室内各类设备。学校各部门使用各类专用教室必须提前一周向学校提出使用申请,学校同意后,由信息中心负责安排。

  第十八条 学校的录放像设备必须由专业人员使用,严禁非专业人员使用编辑机及非线性编辑设备,以免造成设备故障。

  第十九条 录放像设备、配音设备属贵重设备,工作人员使用设备必须严格遵守设备操作规程,珍惜爱护设备,用完机器及时关闭电源。禁止在温度过高的情况下使用机器,必须开动空调保证合适的工作环境温度。

  第二十条 摄像机的使用必须由部门指定的摄像人员专门负责。使用前要进行使用检查,用后要及时取出电池,将摄像机放入机箱妥善保管。要及时将电池充好,以备下次使用。

  第二十一条 专业录像带设立专人负责管理。录像带要合理使用,避免损坏和浪费。拍摄完毕要做好记录和分类整理汇编,重要资料要注意保存,并要按类别登记造册。

  第二十二条 校园网络设专人管理,对各部门的上网人员采取先培训后上岗的原则;非本室专业工作人员严禁进入网络中心机房。网络中心管理员要严格执行网络中心的管理细则,随时掌握系统的运转情况,并做好登记。

  第四章 设备维护与保养

  第二十二条 计算机与电化教学设施的维护与保养,都要确定专人负责,维护与保养工作,做到经常化、制度化。重要设施都要明确规定维修及保养的时间,维修及保养不得超过规定的时限。

  第二十三条 发现设备出现故障时,要及时向主管领导汇报,提出维修方案,经主管领导批准后组织实施。

  第二十四条 各设备房间要定期打扫卫生,保证房间清洁和设备防尘。定期对设备外表进行清洁。定期对机器进行上电运行测试,严防机器因长时间不用,造成受潮。

  第五章 设备及物品租借管理

  第二十五条 严格租借手续,执行租借登记制度。任何部门、单位、个人使用设备及物品,必须履行先申请、后审批、再登记的手续,并在规定的期限内归还。

  第二十六条 要建立严格的防火防盗责任制,严格控制各种事故

  第六章 附则

  第二十七条 本规定在具体执行中出现的问题,由信息中心、总务处按职能分工负责的内容进行解释。

  第二十八条 本规定自公布之日起施行。

有关学校教学管理制度25

  一、本校上课时间一课时为60分钟,每节课教师可根据学生的情况安排课间休息10分钟

  二、教师上课严格按照教务处安排的“教师课程表”准时上课,教师课程表一式两份,教务处一份,教师一份(以便更好安排新生,掌握好学生上课时间)如有调整及时更正,两份必须保持一致(不能安排学生的时段,由老师用红笔划掉)教师调整学生课时时,应先征得家长和教务处一致同意后方可调整。注:“教师课程表”不规范的不予安排新生。

  三、本校学生必须严格遵守学校纪律和各项规章制度,做到不迟到、不旷课、不随意调换学生课时,如有事不能上课,必须提前四小时向教务处请假,经教务处在“师生请假薄”上登记‘核实后方能准假,否则一律按旷课处理。教师未经教务处同意,不得擅自给学生放假、休课,导致学生不能正常上课的一切责任由教师负责!

  1、教师旷课,教师由此造成学生无法正常上课,扣除教师该课时费标准的20%旷课费,在当月工资中扣除

  2、教师迟到,以迟到每分钟1元的.标准在当月工资中扣除,并主动抽时间给学生补课且不得占用下节课学生的上课时间。

  3、教师旷课、迟到每月累计5次以上(含5次)除按前面1、2款执行外同时降低当月提成比例的1级。

  4、教师不得将本校学生带回家上课,经查实有该情况者,按带走一个学生扣除押金200――500元由教务处开处罚单。

  5、学生有事需提前四小时向教务处请假,经教务处人员在“师生请假登记薄”上登记审核批准方可请假,请假时间未提前四小时不予批假,不来上课按旷课处理。由授课教师在授课记录本上签上日期、及“旷课“字样。月底扣除课时费发给教师提成。事后由学生或家长与教师协商,在教师有时间的前提下,由老师通知学生补课,补课时间不得占用下课时的正课时间。

  6、学生迟到减短当节课授课,课时费按全节计算。

  7、师生请假一律由教务处审批,教师没有批准学生请假的权利。

  8、学生连续三个月不上课,视为自愿退学所剩学费一律不退。

  9、教师每上完一节课后,要带头并督促学生签字,授课签字缺项的暂不结算该节课的课时费,待补签后转入下月结算。

  四、凡本校学生上课时,必须带上由本校统一印制的“学生学琴记事本”具体授课内容由教师填写并安排回家练琴计划,然后签字,学生回家练习由家长督促并将一周练琴的情况写上,上第二课时教师好了解学生练习情况,以便更快提高学生学习技能!

有关学校教学管理制度26

  为了维护正常的教学秩序,督导教学常规的执行情况,全面提升教师对教学常规的重视程度,提高工作效率,强化责任心,规范教师的教学行为,把激励、创新、发展、进取的人文精神纳入教学活动中,努力创建和谐且富有竞争的教学环境,特制订如下管理制度:

  一、 备课

  1、 应有详尽、科学的教学计划,合理安排教学进度。

  2、 严格遵守备课环节,分课时备课,课时应与教参同步。内容详尽,重点突出,难点准确,设计合理。

  3、 应备周前课,特殊情况不得少于3节。

  4、 严禁抄袭教案,要钻透教材,分析学情,书写规范。

  5、 考核方法:集中检查与随堂检查相结合。

  二、 教学

  1、 教师在教学活动中要全身心投入,杜绝坐教,随意代教及在课堂里玩弄手机等行为。课堂管理得当,纪律良好。

  2、 注重自身形象,着装整洁大方,不得穿拖鞋、短裤、背心或露肩露背的服装进教室。教师用语要文明,不得用语言挖苦、讽刺学生。

  3、 任课教师要提前2分钟到达所在班级,提醒学生把教室桌凳摆放整齐,把相关课本整齐放在课桌上,等待上课。上、下课要起立,相互问候。严格遵守课堂常规。

  4、 充分利用小黑板、挂图、PPT等教学手段;教师要有激情,课堂气氛活跃,学生有兴趣。

  5、 重视培养学生良好的课堂习惯,坐姿端正。回答问题积极,注意力集中。

  6、 未经教导处同意不得任意更改教学内容,把非笔试科目挪作它用。

  7、 要求教师教学严谨,经常性总结和反思课堂教学的得失,全方位评价教学效果,提高教学质量。

  8、 分单元按月对学生学业进行质量检测。对学生的学业质量评估要客观公正,要从中发现教学中存在的问题,提出改进的措施与方法。同时要详细记录每次考试的数据。

  9、 学期结束任课老师要写好相关学科的教学总结,用统一格式书写上报教导处。

  10、 考核方法:教学常规月评考核和校领导不定时检查相结合。

  三、 作业布置与批改

  1、 作业布置分年段严格执行区教育局《关于中小学生课业负担的通知》精神。杜绝作业布置的随意性,作业要精,要有代表性,要有创新性,要激发学生的思维。

  2、 各年级各科要统一作业格式,统一书写标准。

  3、 作业及试卷批改要及时,对于批改时发现的个性问题要批注,共性问题要记录并公开讲评。

  4、 统一作业批改形式。除试卷外以等级呈现作业质量,同时要有激励、提醒等语言批注。

  5、 禁止利用学生批改作业及试卷。杜绝错批、漏批和歧视性批改的现象发生。

  6、 考核方法按教学常规月评考核标准、作业检查评价标准及本条例执行。

  四、 辅导

  1、 任课教师要切实落实培优补差工作,要有详尽的方案和措施,要落实到人,不得流于形式。

  2、 科任要有辅导记载(包括对象、内容、措施、过程与效果)。

  3、 要有耐心、有爱心、有责任心。要正确对待和关爱学困生,要多与之交流解决心理上的障碍,解决学习中存在的诸如方法、习惯和盲目等问题,不得歧视、打击。

  4、 不得对本校学生实施有偿辅导,或在工作日内对校外学生实施家教。

  5、 考核方法按教学常规月评考核标准和本条例执行。

  五、 教研活动

  1、 科组长要组织本科组老师积极参加教研活动,对于参加教研活动的人员进行点名登记。同时对活动内容、过程、结果要有材料记录,要定时举行本科组的教研总结会议。

  2、 任课老师要服从科组长安排,根据安排认真准备上好公开课或其它形式的课,不得以任何理由拒绝或抵制。

  3、 任课老师每周听课不得少于1节。听课要认真写好听课记录,作好听后分析和总结。

  4、 科组长要提前3天向任课老师通报下一个教研活动的内容和要求。任课老师要认真准备,要有书面形式的发言或论述,不得流于形式。

  5、 每位老师每学期至少要写一篇教研论文,以统一电子文档格式书写上交教务处(要求原创,严禁网上下载)。

  六、 管理

  1、 教学期间,任课老师既是本堂课教学的.责任人,又是学生常规管理的责任人。要负责本堂课的点名,解决课堂中的偶发性事件,负责学生的安全等事务,并将相关情况及时向班主任汇报。如因管理不当或失职对学生造成的伤害,本堂任课老师除将承担全部责任外,学校将视其情节处以罚金。

  2、 严禁体罚或变相体罚学生。如因体罚学生造成的事故自己负全部责任,情节严重者予以辞退。

  3、 所有室外课,任课老师必须到教室将学生排队带到活动地点(指定专人检查电灯、电扇是否已经关好),并点名,对未到学生要追查原因并报班主任。同时下课也要由任课老师组织排队带到教室。一、二年级的室外课要提前2分钟回到教室。如因违反而造成的事故由任课老师负责。

  4、 体育课时,体育老师要合理安排内容,要在保证学生安全的前提下实施教学,如因管理疏漏或失误造成的学生伤害负全部责任。

  5、 各种实验课,老师要严格规范学生的行为,控制好学生,严格遵守实验操作程序及药品管理,对危险物品要专人管理。如因管理混乱,严重违反操作规程及药品管理造成的财产损失及学生伤害,任课老师负全部责任。学校并处以罚金。

  6、 教学期间,不管是何种原因而发生的大小事故都必须向负责人反映,以便作出处理。如因不及时上报所造成的损失自己负全部责任。

有关学校教学管理制度27

  1、严格禁止一切不安全行为,不要在教室宿舍生火,不要乱动各种电器设备,不要将易燃,易爆和有毒物品带进学校,不要爬越攀登危险物,不准攀爬走廊的围栏、球架或课室门窗桌椅,不要逞强斗殴,不要单独外出游泳或搞危险活动,不要抛掷砖头瓦块,不准在校内放弹弓,放鞭炮。

  2、节假日外出活动要有大人陪同,学校组织外出活动要讲究安全。

  3、不要跟不认识的`人回家或离开学校,有不认识的人来接时要报告教师。

  4、不要在公路上追逐吵闹;不要拦车爬车;不要在教室走廊打闹追逐,不要在楼梯扶手上溜滑。凡走到转角处,要适当放慢速度,以免碰撞。

  5、在校外出时要先向教师请假,在家外出时应先向家人说明,不要在马路、大街上逗留太长时间。

  6、路途中或在校、在家发生意外或危险时,应坚持冷静头脑,大声呼叫或打号码求救。报警号码:110急救号码:120火警号码:119

  7、牢记学校、家庭详细地址、父母等亲人的手机号码、BB机号码、家庭号码等。

有关学校教学管理制度28

  1、确立先进、切实的办学理念、目标、措施。学校机构健全,人员分工到位,有配套的规章制度。学校严格执行教育局的学籍管理规定,规范招生,建立电子学生档案,不瞒藏学生。严禁分快慢班,严格控制流生。高扬“德育为先,多育并举”的大旗,严格执行课程(教学)计划,开齐、开足、教好各门课程,不得任意增减课时。学校作息时间规范且执行到位。

  2、加强和改进学校德育工作,贯彻落实《加强和改进未成年人思想道德建设工作的实施意见》。德育工作目标明确,组织制度健全,能结合学生的身心特点,正常开展德育活动,定期组织班队工作经验的学习和交流,班队工作措施到位,效果显著。关注学生心理健康,积极开展心理健康,努力培养学生健康的积极向上的心理素质发。要充分认识到学科中的政治思想和道德品质教育,是完成学科知识、智能教育的内在动力和思想保证,把德育工作全方位、全过程渗透于各科教学之中。要挖掘学校、社会教育资源,从学校、社区资源特点出发,开展富有特色,丰富多彩,为学生爱好的社团活动、兴趣小组、社区服务活动和文体活动。

  3、认真学习、把握和运用新课标、新教材,做到以新思想、新理念来统领教学,切实提高新课标、新教材的学习水平、使用水平和研究水平。各校和广大教师,要根据教育局制定的学习要求,配备好学习资料,制定相应的学习计划,做好学习笔记,开展校内学习研讨活动,在提高习惯于针对性和有效性上下功夫。加强教法和学法研究。建立与新大纲、新课标相适应的教学方法。课堂教学要改变以教师为中心,以教师讲解为主要方式的局面,所有教师都要从研究学生入手,切切实实改革教法,认认真真指导学法,做到教案学案一体化、教法学法一体化。上课容量要适度,起点要适当,落脚点要准确,指导以电教为主的多种教学形式,切实提高教学目标的达成度。要关注知识与技能、过程与方法、情感态度价值观“三维目标”的整合与落实;关注教与学方式的变革,关注多元化评价;关注暂时学习困难的学生学习状况;关注课程资源的开发;关注信息技术与学科的整合,积极探索实施素质教育的有效教学模式和策略,努力培养学生的`创新精神和实践能力。注重夯实基础,培养良好的学习习惯,促使学生主动学习,提高课堂教学效率。教学炽要坚持面向全体,因材施教,充分发挥学生的主体作用,引导学生在实践中自主、探究、合作地学习,使每个学生都得到充分地个性发展。

  4、完善教研组织,健全以校为本的教研制度。校长及其他管理人员要发挥表率作用,坚持上课,坚持听课,坚持参与教研活动,了解课堂教学现状,与教师交流、研讨教学中存在的问题。行政听课要做到有记录、在评价、有反馈。加强集体备课研究,学校教导处必须制定学期教研工作计划和学科教研课题,并加强对备课组及教师个人教研、教改的课题指导。

  5、学校要定期组织形式多样的教学研究课、观摩课、创优课等活动,为教师搭建展示教学风采、交流教学经验的平台。每学期每人听课不少于15节,被听课不少于1节。要加强听课后的集体评价分析活动,把每一节被听的课作为一个教学案例,进行理性的分析。加大对教师教学的反思的管理力度。要求教师养成反思的习惯,做到对自己的教学行为及其结果及时进行自评,写出自己的教学所感和改进教学的构想和措施,每学期教师至少要撰写1篇有一定质量的教学反思。

  6、教学中要狠抓落实,形成习惯与制度。学校要把教学认真作为学校教学常规管理的一项重要工作,要有专人负责,定期检查。坚决杜绝没有备课进课堂的现象。作业在做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评的前提下,强化精选、精讲、精练、精批、精评,提高达成度。

  7、加强过程控制,严格控制各年级、各学科作业量,任何教师不得布置大量机械性、重复性作业,不得留惩罚性作业。学生课业负担合理,学生在校活动时间每天不小时,低年级学生不留书面家庭作业,其它年级家庭作业时间不得超过1小时。学校行政要坚持定期检查作业布置和批改的情况,做到有记录、有分析、有评价、有反馈,每学期作业检查不少于4次。对品德与生活、音乐、体育、美术、劳动、信息等学科要定期对学生进行面试,了解教师课堂情况。

  8、严格考试制度,严格考风考纪,规范考试次数。要把考风考纪建设作为校风建设的核心内容之一,从严从实抓好,所有教师都要学习研究课程标准和教学大纲,考题与学生实际,提高例题质量。学校考前要抓命题,考中要抓考纪,考后要抓分析。不把考试成绩作为评价考题的唯一依据。完善对学生综合素质发展水平的评价,促进评价功能、评价内容、评价标准、评价主体、评价方式、评价过程和评价心理转变。

  9、学科考核要注重学生学习兴趣、学习态度、学习方法、学习能力和学习水平的评价。认真使用好各年级《小学生素质发展评估手册》。各学科教师要本着促进学生充分发展的要求,认真写好教师寄语和班主任评语。

  10、努力建设科学人文环境,扩大学生的知识面与信息量。学校的橱窗、画廊、报栏、广播台、电视台以及班级的黑板报等媒体都要辟出专栏,精心编排,要认真组织学生收听、收看广播、电视新闻。加强学校图书室建设,每学年都要划出专用资金添置图书,班班建好图书角,提高图书的使用率和周转率。学校要结合校情,开展形式多样的读书活动,陶冶学生的情操,创设有利于学生全面发展的良好氛围和外部环境。

  11、加强与学生家长的联系。教师要体谅学生家长的心情,真诚地关心和爱护学生;要尊重学生家长,虚心听取学生家长的意见;要与学生家长保持经常的密切的联系;要定期召开家长会及不同层次的学生会,逐步形成学校、家庭、社会相结合的立体教育网络。要对生活困难的学生进行帮扶,为他们提供必要的生活保障。

有关学校教学管理制度29

  为规范教学管理工作和教师的教学行为,提升教学质量和教研水平,特制定本制度。

  一、教学计划管理

  1、各学校应严格按照《义务教育课程计划设置表》和《湖南省义务教育课程(实验)计划》开课设节,组织教学活动。每学期新授课一般安排16周左右,复习课安排1—2周。

  2、学校每学期应拟订教学教研工作计划(包括指导思想、工作任务与目标、具体措施和教学教研活动安排,编制作息时间表、日课表和周事历)、德育工作计划、少先队工作计划、安全工作计划等,交中心学校审查备案。期末分别写出工作总结,汇报计划执行情况。

  3、语、数、英语、体育学科教师期初拟定学科教学工作计划,学科教学计划写在学科备课本前面,按学科教学计划要求填写完整。其它学科备课时先按以下几个方面拟定一个简单的教学计划后再备课。

  (1)《课程标准》对本册教材的基本要求;

  (2)教学目标;

  (3)教材分析;

  (4)教学进度安排。

  二、备课管理

  1、备课是上课的必要准备,教师应坚持超周备课,严禁无教案上讲台。

  2、备课要使用县统一印制的备课本,写好教学计划,分节写好教学设计。每篇教案前要有备课节次的流水号,要写好教学目标、重点、难点、教学方法和教学准备,教学内容力求具体详细。板书设计要完整,课内外作业要明确,结合本堂课的得失写好教后感(全期不少于20次)。

  3、作文课教案分指导课和讲评课单独用小备课本编写或是集中备在语文教案的后面,写字教案除一二年级不单独备写外,其他年级写字课每星期备写一次。

  4、复习课、练习课应分次写好教案,单元测试、段考、期考也应备写教案,主要是备试卷讲评与试卷分析。

  5、小学语文、数学、外语之外的课程,教案可分课备写,课下分节。村小、教学点的常识课可以备写简案。

  6、实验课、信息技术课除写好教学设计外,应有实验准备通知单、实验报告单或电脑室使用台帐备查。

  7、编写教案要讲究实用,不准照抄备课资料,不能备课脱节,不能完全照抄旧教案。

  8、学校教导处对教师的教案要进行检查,一般是一月检查一次,并填写好教案检查情况登记表,检查人要签字盖章,以示负责。检查情况包括教案的'数量、质量、存在的问题等要详细记录,及时与教师交换意见,并定期通报。检查结果与绩效工资挂钩。

  9、教案封面要填写完整,并加盖学校公章。

  三、上课管理

  1、严格按课表上课,未经学校教导处同意,不得随意调课或请人代课。学校统一调课要由教导处进行登记并通知到当事人。

  2、上课要带好教案,准备好教学用品用具,提前到教室门口侯课,督促学生做好学习准备,不得迟到。按时下课,不得早退或拖堂。

  3、上课衣着要整洁,举止行为要端庄大方,态度要亲切自然。不准穿背心、短裤、不准穿拖鞋,不准酒后进教室,不准体罚或变相体罚学生。

  4、教学内容要集中,重点要突出,思路要明晰。课堂提问要有逻辑性、层次性,切忌满堂问、随口便答。要鼓励学生质疑,发表不同意见。

  5、科学安排教学时间,恰当选择教学方式。要留给学生充裕的时间看书、思考、讨论、练习、操作。倡导自主学习、探究学习,逐步改变单一的接受学习方式。

  6、充分使用教具和学具,提倡运用电教手段辅助教学。多媒体教室每学期使用次数不得少于20次。演示、分组实验按教育局要求进行照相存档备查。

  7、教学语言要简明、准确,力求用普通话教学。板书要规范清晰,不出错别字。

  8、对教师课堂教学的情况,学校应采取进堂听课、巡回检查和召开学生座谈会等形式进行了解,发现问题及时督促教师改进。

  四、作业与作业批改

  1、课堂作业数量、份量要适中,形式要多样。各科作业在前面要标明日期、次数。练习课、复习课、测验课凭资料、试卷可计作业次数。

  (1)低年级语文5次/周

  (2)中高年级语文4次/周

  (3)作文8次/期

  (4)1—2年级看图写话2次/周

  (5)3—6年级日记2次/周

  (6)各年级数学5次/周

  (7)健康作业每期8次

  (8)思品、科学、社会每课1次

  (9)英语1次/周

  (10)各年级美术15次/期

  (11)写字以写字书为准,一期一本

  2、作业格式要规范,卷面要整洁。作业本每页左边空一格位置写题号,每单元每课第一次作业要写课题,每次作业第一行写日期、总次数,空一行后做题,题与题之间空一行,次与次之间空二行。数学几何等要做图的题一般左边画图,右边解答。除小学一、二年级和其他年级作图用铅笔外,其他各科作业一律用钢笔书写。同一本作业墨水顔色应基本一致。要严格要求学生书写工整,不乱涂乱画,潦草和不整洁的作业应要求学生重做。

  3、作业要及时批改,批改符号要统一规范。小学各科定优秀、良好、及格、待及格四等,等级写在学生作业的右下部,并注明批阅日期。各年级作文详批改面要达到30%以上,包括修改错别字、病句、写眉批、尾批、评定分数等级。其余作文要写尾批,评定分数等级。日记要分次查阅,课程基础训练要订正答案。

  4、教师批改作业要进行批阅记录,作业下发后要指导学生更正错题,作文要在讲评时指导学生进行修改,提倡教师建立错题库,学生建立错题更正本。

  5、对学生作业及批改情况学校教导处要定期进行检查,检查时要随机抽取上、中、下作业若干本,对学生作业和批改中存在的问题及时提出整改意见。

  五、课外辅导管理

  1、对学习有困难的学生应建好后进生辅导台帐(后进生辅导计划、情况分析,辅导措施及辅导记载等)。

  2、重视尖子生的课外辅导工作,应明确辅导对象,利用课余时间进行比较系统的辅导,并定期进行学习效果检测。搞好数学创新大赛的参赛工作。

  3、田径、乒乓球代表队应利用活动课及课余时间集中进行训练指导,训练重在平时,切忌临时组队突出训练。

  4、美术、音乐特长生可根据自愿参与的原则,由相关学科教师利用课余时间进行辅导。

  六、考试与考查

  1、语文、数学应进行单元测验、段考和期考,测验题由教师自已设计。英语要求期考。

  2、测验、考试纪律要严明,严格禁止学生舞弊和教师参与作弊,凡有舞弊行为的成绩一律作废。

  3、测验考试要认真评卷统分,确保准确无误。学生个人成绩上记分册,班级、学科总评成绩上成绩统计表。平时测验成绩以分数形式登记,期末总评按平时30%,期中30%,期考40%的比例折合成期末总评成绩上成绩统计表。

  4、语、数、外以外的其它学科期末应进行成绩考查,考查成绩应上报教导处备案。

  七、教研工作

  1、中心学校成立学科教研组,完小成立教研组负责教学研究工作。

  2、中心学校每期组织全乡性教研活动不少于二次,完小各教研组每期组织教研活动不少于4次。每次教研活动要按研究的专题和中心学校教研活动模式,要有说课、听课、评课记录及当堂课的教案等资料。

  3、积极开展课题研究和教改实验。中心学校要成立课题研究和教改实验小组,确立课题,拟定研究计划,开展研究活动,收集整理资料,写出阶段性研究总结。

  4、组织教师进行教学观摩、比武活动和论文评选活动。

  5、学校领导、教师要经常深入课堂听课。校长全年听课40节,分管教学的副校长全年听课50节,教导主任全年听课50节,其他教师全年听课30节,包班教师每期不少于6节。

  八、教学奖惩

  1、教师执行教学常规、参加教研活动的情况及教学成绩纳入岗位目标管理,与绩效工资挂钩。

  2、对教学成绩位于全乡倒数1、2名且小学均分低于乡平10分的教者实行二个一票否决。即:年度评优岗一票否决,晋升中级、高级职称一票否决。

  x年x月

有关学校教学管理制度30

  为做好教学设备、设施及实验室的安全管理工作,确保仪器设备的正常运转,杜绝损坏和丢失现象发生,特制订本制度。

  一、充分认识加强中小学教学设备、设施安全管理的重要性

  教学仪器设备特别是现代化教学设备是学校的贵重财产,其安全问题关系到学校的`教学工作和整体形象,各学校应高度重视,要成立教学仪器设备、设施使用管理领导小组,安排专人负责教学仪器设备的使用及安全管理工作。

  二、做好教学仪器设备登记建档工作

  各学校要对所有教学仪器设备进行详细清点,分类建立教学仪器设备一览表,一式三份,一份留存学校固定资产管理,一份交学校相应科室查对管理,一份送教委电教站。

  三、加强教学仪器设备的管护

  根据教学的需要,对分发到各实验室、仪器室、电教室、播音室、语音室、音体美教室、微机室、多媒体教室、卫生室、图书室及办公室等科室的教学设备、器材,要按照部门归属由专人负责存放,对小型便携式仪器、设备、工具、贵重器材和物品、有毒及危险化学药品要做到及时入库、入橱,按各自的物品存放安全管理要求,使每件设备、物品都安全归位。

  四、加强教学设备存放地点及环境的安全检查

  各学校要认真做好实验室及教学设备存放地点的水、电、暖等各种管路设施的日常检查,定期对电源线路、电器设备等进行检查,防止因漏电或线路老化等问题引发事故,需要维修、检修的要及时向相关部门申请报修。存放仪器设备的房屋必须要有防护栏、防盗门、灭火器等安全防范设施,并要安装电子防盗器;休息日节假日期间要切断电源。关闭用水总阀门,避免水管破裂,严防水患侵蚀侵泡设备,避免电路故障,严防由此引发火灾等安全事故。

  五、健全教学设备、设施安全管理制度

  学校应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章,建立健全校内教学设备、设施安全管理制度和安全应急机制。建立实验室安全管理制度,并将安全管理制度和操作规程置于实验室显著位置。教学设备、器材的领用要严格遵守教学仪器设备借还制度,如实填写借还记录,任何器材均不得个人留用保存。定期对教学设备、设施进行安全检查、检验;发现存在安全隐患的,应当停止使用,及时维修或者更换;维修、更换前要采取必要的防护措施或者设置警示标志。学校要针对不同课程实验课的特点与要求,对学生进行实验用品的防毒、防爆、防辐射、防污染等的安全防护教育。对学生进行用电安全教育,实验安全教育,网络安全教育和消防安全教育。各学校要严格建立危险化学品、放射物质的购买、保管、使用、登记、注销等制度,保证将危险化学品、放射物质存放在安全地点。

  六、认真做好放假期间安全保卫工作

  各单位要建立星期日和假期值班制度,坚持领导带班制度,做好值班记录,增加巡查次数,落实值班责任,强化防范措施,同时要加强与派出所及所在村队治安联防的联系,坚决防止被盗事件和安全事故的发生。

有关学校教学管理制度31

  一、学校领导应重视电化教学工作,提高认识,加强领导,要确定一名校长分管和一名教导主任主管电教工作。

  二、学校应根据上级要求及本校电教设备、教材配备的实际,全面考虑、安排本校的电化教学工作。制订年度、学期电教工作计划、落实电教机构、健全管理制度,定期研究、布置、检查、总结,坚持开展电化教学工作。

  三、学校应按学科性质、特点和教学人员的电教专业水平等落实领导、教师电教人员的责任,交纳入教育、教学的`目标管理中,期末进行量化考核、评估、总结成绩和问题,记入个人业务档案,以作为评职、晋级、奖励的重要依据。

  四、教师要认真完成学校交给的电教任务,认真钻研电教教材,认真备课、认真研究和应用电教手段进行教学、教改,不断提高教育、教学质量。

  五、加强电教研究是提高电化教育质量的重要环节,学校应有计划、有目的地认真抓好。坚持定期和不定期地开展电教研究活动。

  六、学校应发动广大教师自制电教教材,以满足电化教育、教学需要,对于优秀的自制教材,学校应给予奖励。

  七、充分利用电教技术、设备、教材、资料的优势,开展丰富多采的课外科技活动。

  八、学校电化教育、教学、教研活动,都应保存完整的资料和记载,并经过整理,及时分类入档。

有关学校教学管理制度32

  一、认真贯彻“健康第一”的指导思想,根据《体育与健身课程标准》和《国家学生体质健康标准》,明确教学的目的`和任务,结合本校实际情况,制定学期、单元和课时教学计划。

  二、根据课时计划,课前要布置好场地、备好器材,做好安全检查工作,课上要做好安全工作。如因教师安排失误或管理不当造成学生身体伤害的,视情节轻重给予相应的处罚。课堂上要重视安全教育,加强安全措施,组织练习前,要讲清练习方法、要求及注意事项。

  三、教师上课时应穿运动服和运动鞋,带口哨,提前两分钟到达上课地点。上课前师生互相问好、下课时师生相互道别,不私自换课、不提前下课。

  四、教学目标准确,针对性强,教材内容搭配科学,场地安排得当,合理分配时间,练习密度和运动负荷适宜。

  五、教师上课前要组织学生在教学楼前站好队,上课铃响后由体育委员带往操场;教师要清点学生人数、检查服装;课前要组织好学生做好热身活动,下课前要组织学生做好放松活动,并清点学生人数。

  六、规 范 教授广播操和眼保健操,广泛开展“阳光体育”活动,成立体育兴趣小组。

  七、发现、培养、选拔体育特长生,积极配合学校开展体育运动会和运动员训练。

  八、注重过程性评价与总结性评价。

有关学校教学管理制度33

  一、指导思想

  1、以提高教学质量为目标。

  2、以求真务实为宗旨。

  3、以提高师资水平为基础。

  4、以课改为重点。

  5、以课堂为关键,向45分钟要质量。

  6、以创新成果为标准,继续推行“四环模式”教学方法。

  二、健全各项管理制度

  根据上级要求,结合我校实际,我们制订和完善了各项管理制度,包括:老师备课制度,老师上课制度,自习辅导制度,作业布置和批改制度,缺课补课及调课制度,教研教改制度,检测评估制度,优秀学生奖励制度,电化教学管理制度等。这些制度都是在上学年的基础上制订的,操作性强,切实可行。

  三、狠抓重点环节

  重点环节,我们要着手狠抓,一个是英语听力部分,这是农村学校的薄弱环节,我们每位英语老师都配有录音机,在这方面加强教学,另一个理、化、生实验,由于条件所限,在这方面也是薄弱环节,学校准备大投入,购置实验仪器和药品,加强实验,提高同学的.动手操作能力。

  四、考核

  根据各项管理制度,对教师实行量化考核,根据赋分多少,实施奖励,极大地调动了教师的积极性。对学生每学期考核三次,副课只进行期末考试。考试与其他学校联考,做到知己知彼。对考核优秀的教师和学生加大奖励力度。

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