(优秀)锅炉房管理制度
在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的锅炉房管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
锅炉房管理制度1
一、司炉工岗位责任制
1、认真落实执行《特种设备安全监察条例》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》等有关规定,严格遵守锅炉安全操作规程等规章制度,尽职尽责做好本职工作,保证锅炉安全经济运行。
2、司炉工应持有效证件上岗,并在作业时随身携带证件,无证人员及证件失效者不得上岗作业。
3、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从调度,不做与司炉岗位无关的事。
4、负责本岗位照明、消防器材、工器具、门、窗、玻璃、操作台等的使用和保管。
5、认真做好锅炉、辅机及安全 的日常维护保养工作,做好锅炉检修前的处理和检修后的验收。
6、负责本岗位锅炉、室内外的整洁,做到文明生产。
7、锅炉在运行中发生有异常情况危及安全时,应采取紧急措施并立即报告锅炉主管负责人。
8、发生重大事故或爆炸事故,应保护好现场。
9、有权制止任何人违章操作,有权拒绝执行任何人的'违章指挥。
10、努力学习锅炉安全技术知识,不断提高操作技术水平。
二、司炉工安全操作规程
l、认真阅读锅炉使用说明书,熟悉锅炉及辅机性能,严格遵守操作规程和各项制度。
2、开炉前按操作要求做好各项检查和准备工作,当发现有安全隐患时,在没有排除或采取有效措施前,不得擅自启动。
3、运行中应进行巡回检查,巡检每班不少于四次,即:启动后、升压后、保压时、下班时;
4、巡检的主要内容是:设备运转部分是否正常,有无异常声音,各阀门是否正常,水位计、压力表示值是否正常,供水是否正常。
5、运行中每班应冲洗一次水位计和进行一次排污,每周做一次安全阀手动或自动排放试验。
6、严格执行紧急停炉操作程序,防止发生事故。
7、锅炉运行中遇有下列情况应停炉查明原因:锅炉水位下降到规定水位下限以下或上升到上限以上时。
三、锅炉事故报告制度
1、锅炉发生事故后,司炉工应保持镇静,判断事故原因和现场处理要做到“稳、准、快”;
2、同时应立即向锅炉主管负责人报告事故发生前后的经过。
3、对重大以上事故除采取紧急措施外要保持好现场。
4、司炉人员遇有事故发生时,不得离开工作岗位。
5、发生重大以上事故时,事故单位应按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》的要求立即向区质量技术监督局报告。
保山市质量技术监督综合检测中心 宣
锅炉房管理制度2
学校锅炉房安全防火制度
为保证锅炉安全运行,特作如下规定:
一、各类人员必须熟知安全防火知识,学会使用各种防火用具。
二、各类人员必须按照操作规程进行作业,注意安全防范措施。
三、电气焊工要持证上山岗,不得违章作业,明火作业事先向保卫部门提出申请,同意后方可作业,作业前要先清理各种易燃物,特殊部位要事先准备好防火工具。
四、司炉工必须持证上岗,不得正压运行,不得推火,上煤工不得把带火的炉渣推到室外。
五、各种热工仪表必须按规定每年复验一次,及时更换失灵的仪器仪表,不得超温超压运行。
六、吸烟要在指定地点,做到三不落地,对不遵守防火制度,不按操作规定作业人员,根据责任轻重给予处分。
七、更夫值班,不得睡觉,不得留宿他人,并做好巡视。
八、每年组织一次防火演练。
锅炉房管理制度3
1.总则
1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，落实“谁主管，谁负责”的原则，企业必须坚持安全生产“三检”（自检、互检、专检）制度，严格安全生产考核制度，有奖有罚，以“预防为主”、“防微杜渐”和“防患于未然”的超前安全意识防范各类事故的发生，实现企业安全管理工作零缺陷，共保一方平安。
1.2本制度制订了企业事故管理考核制度、现场安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核奖惩办法及说明。
1.3本制度适用本企业范围内各车间、部门。
2.事故管理考核制度
2.1责任事故指经主观努力事前可以防止其发生而未能及时防止的事故。
2.2设备事故：发生一次经济损失xx千元（含xx千元）以上，x万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金总额x％；发生一次经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金总额的x％；发生一次经济损失xx万元（含xx万元）以上，xx万元以下的事故，扣责任车间、部门月奖金总额的x%。
2.3火灾事故：发生一次火灾事故扣车间、部门月奖金总额的`x％；当月连续发生两次火灾事故扣责任车间、部门月奖金总额的x％；事故造成的经济损失在x千元以上（含x万元），x万元以下的加扣月奖金总额的x％，造成经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的加扣奖金总额的x％，造成经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的加扣奖金总额x%。
2.4伤亡事故：发生轻伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额的x％；发生重伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额的x％。
2.5盗窃事故：发生库存烟草制品或其它物品、车间（部门）财产一次被盗x万元以上（含x万元）的事故，扣责任车间、部门奖金总额的3％；被盗财产一次达x万元(含x万元)以上、不足x万元的事故，扣车间、部门奖金总额的6％。
2.6交通事故：交通事故参照xx烟办（xxxx）xxx号《某某卷烟厂公用车辆管理制度》，由厂办负责考核。
2.7凡发生一般的责任事故，根据情节轻重，扣事故责任者当月奖金xx%或取消当月奖金，并扣车间、部门主要负责人当月奖金的总额的（xx－xxx）％。如发生较大责任事故，由厂部召开安委会主要成员会议研究处理，并追究部门主要负责人责任，根据情节轻重，分别对事故责任者、部门主要负责人、责任领导给予记过、记大过或降级处分。如发生特大、重大事故，由行业主管部门或地方政府处理。
2.8事故发生后，责任车间、部门的领导必须在1小时以内报厂领导或职能部门，并在３天以内填写事故分析报告上交厂职能部门；无及时上交事故报告的车间、部门，除按事故考核处理外，另加扣车间、部门月奖金总额x％；对隐瞒事故不报或隐瞒事故真相谎报的责任车间、部门，加扣其月奖金总额的（x－x）％。
3.现场安全管理考核制度
3.1进入作业现场，必须按规定正确穿戴劳动防护用品和正确使用劳动防护用品用具。不准赤脚或穿拖鞋；不准将凉鞋当拖鞋穿；不准穿高跟鞋和奇装异服。女同志从事现场工作必须戴好工作帽，长发不得外露，脖颈上不得系围巾；男女职工严禁系领带。严禁穿着化纤类工作服、带铁钉类的鞋子及携带火种、易燃易爆物品进入油罐区。检查发现有违反规定的，每人次扣车间、部门当月安全奖的xx％，对违章个人予以罚款xx元。
3.2车间、库区、油锅炉房、油罐区、档案室、文印室、计算机中心、总机房及其它非吸烟区内严禁吸烟（包括节假日维修加班时）。检查发现有违章吸烟的，对个人课以罚款xxx元，并扣其所在车间、部门月奖金总额的（x-x）％；吸烟区烟头不按规定入缸的，每发现一次扣责任车间、部门当月安全奖xx％，当月连续发现两次则取消其当月安全奖。
3.3严禁带手套在各种传动设备、设施、输送带和机床上操作。检查发现违反规定的，每人次扣车间、部门当月安全奖xx％。
3.4使用砂轮时，人应站立在砂轮侧面，严禁两人同时共用一台砂轮机。检查发现违反规定的，每次扣车间、部门当月安全奖的xx％。
3.5设备在运转中不准挂卸皮带，不准在近旁探取杂物，不准跨越运行中的设备，更不准将输送带当作载人工具；设备未停稳时严禁用手或脚及其它物品制止。检查发现违反规定的，
每次每项扣车间、部门当月安全奖xx%，个人课以罚款xx元。
3.6起重设备（含起重车辆）应按规定持证上岗。严禁将叉车改变功能另作其它用途、随意开出厂外或搭乘人员和配重，自制升降机不得载人上下。检查发现违反规定的，扣车间、部门当月安全奖50％或取消安全奖。
3.7凡设备停机维护保养、检修或例保、周保时，必须切断本机总电源，并在电气开关或门把上悬挂“有人工作，严禁合闸”的警示标志，严格执行“谁挂牌，谁摘牌
锅炉房管理制度4
一、制度目的
1.1为了确保锅炉房燃煤堆放的安全、有序管理，提高能源利用效率，降低事故风险，制定本锅炉房燃煤堆放管理制度。
二、适用范围
2.1本制度适用于我单位所有锅炉房及其燃煤堆放区域的管理。
三、术语和定义
3.1锅炉房：指用于发电、供热或工业生产的设施，包括锅炉、发电机组等设备。
3.2燃煤堆放区域：指用于存放燃煤的指定区域，包括煤场、煤仓等地点。
3.3安全堆放：指按照规定的要求和标准，对燃煤进行有序、安全、环保的堆放管理。
3.4能源利用效率：指通过合理的煤炭管理和堆放措施，最大程度地提高燃煤的能源转化率，减少能源浪费。
四、燃煤堆放管理责任
4.1企业管理层应指定专门的燃煤堆放管理负责人，负责制定和执行锅炉房燃煤堆放管理计划，监督燃煤堆放工作。
4.2锅炉操作人员应按照本制度的要求，参与燃煤堆放的日常管理和维护，并保持高度的`安全和环保意识。
五、燃煤堆放管理要求
5.1燃煤堆放区域规划：
5.1.1燃煤堆放区域应合理规划，明确堆放区域的位置和边界。
5.1.2确保燃煤堆放区域与锅炉房其他设施和建筑物的合理距离，以确保安全通道畅通。
5.2煤种分类与标识：
5.2.1燃煤堆放应按煤种进行分类堆放，不同煤种应分开堆放。
5.2.2对每批入库的燃煤应标明煤种、产地、入库日期等信息。
5.3堆放高度和坡度：
5.3.1确保燃煤堆放的高度和坡度符合相关标准和要求，以确保堆放的稳定性。
5.3.2定期检查燃煤堆放的高度和坡度，确保符合要求。
5.4堆放密度与通风：
5.4.1燃煤堆放的密度应合理，避免出现坍塌和堆积不当的情况。
5.4.2确保燃煤堆放区域有足够的通风，以减少煤尘积聚和火灾风险。
5.5灭火设施：
5.5.1燃煤堆放区域应配备足够数量和类型的灭火器材，包括灭火器、消防水龙带等。
5.5.2灭火设施应定期检查和维护，确保正常工作。
5.6堆放安全距离：
5.6.1燃煤堆放区域应确保与火源、高温设备、电力设施等的安全距离。
5.6.2定期检查和维护安全距离的符合性。
5.7防尘措施：
5.7.1燃煤堆放应采取防尘措施，避免煤尘扬散，提高能源利用效率。
5.7.2定期清理煤场和煤仓，防止积尘，确保环境安全。
5.8安全培训：
5.8.1燃煤堆放管理人员和操作人员应接受相关安全和环保培训，包括堆放安全、灭火知识等。
5.8.2新员工应在入职后接受安全和环保培训，并通过考核合格后方可上岗。
六、燃煤堆放管理操作流程
6.1管理计划制定：
6.1.1制定燃煤堆放的管理计划，包括堆放区域规划、煤种分类、堆放高度和坡度控制、灭火设施配置、防尘措施、安全培训等。
6.1.2管理计划应定期审查和更新。
6.2煤种分类与标识：
6.2.1每批入库的燃煤应经过检验和分类，按煤种堆放，并标明详细信息。
6.2.2定期检查和维护煤堆的分类和标识，确保准确性。
6.3堆放高度和坡度：
6.3.1定期检查和测量燃煤堆放的高度和坡度，及时调整。
6.3.2确保高度和坡度符合相关标准和要求。
6.4堆放密度与通风：
6.4.1定期检查和测量燃煤堆放的密度，调整必要时，确保稳定堆放。
6.4.2确保堆放区域通风良好，煤尘扬散较少，提高能源利用效率。
6.5灭火设施：
6.5.1定期检查灭火设施的完好性和可用性，确保随时可用。
6.5.2灭火器材的使用方法应定期培训，以应对突发火灾。
6.6安全检查：
6.6.1定期进行燃煤堆放区域的安全检查，发现问题及时整改。
6.6.2记录安全检查结果和整改措施，提高堆放安全。
七、文件管理与记录
7.1所有与燃煤堆放管理相关的文件应妥善管理，包括管理计划、堆放记录、安全培训记录等。
7.2文件保留期限应按照法律法规和公司规定执行。
八、审查与改进
8.1本制度应定期进行审查，确保其适用性和有效性。
8.2如有需要，应及时进行改进和修订，确保燃煤堆放管理始终符合最新的安全、环保和能源利用效率要求。
九、法律法规遵从
9.1燃煤堆放管理应符合国家和地方相关安全和环保法规的要求，必要时应取得相关的许可证和批准。
十、附则
10.1本制度由企业管理部门负责解释和管理。
10.2本制度自发布之日起生效，修订时版本号依次递增。
10.3本制度的具体操作流程和标准值可根据实际情况进行适度调整，但必须经过管理部门批准。
锅炉房管理制度5
一、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
二、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
三、非当班人员，未经代班人员同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关，无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
四、禁止锅炉房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油，清洗油门油桶，油壶要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。
五、锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或闩住，压火期间要有人监视。
六、锅炉房要配备有消防器材，认真管理，不要随便移动或挪作它用。
七、锅炉一旦发现事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
锅炉房管理制度6
锅炉属于特种设备，国家对其设计、制造、安装、使用、检验、修理等环节实行严格的监督与管理。我公司现有燃气锅炉、常压锅炉，为了避免安全事故，做到预防为主，确保锅炉安全运行，特制订以下安全规定：
一、属特种设备管理范围的锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所充装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力的密闭设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉，出口水压大于或者等于0.1Mpa，且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉，有机热载体锅炉。
二、生产运行部是本公司的主要部门负责本公司内部锅炉管理和对外联络工作。
三、锅炉的安装必须由持有《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证，锅炉，》资质的专业公司进行。
1、安装单位安装前应具备的资料和手续、安装单位的资质证、安装人员的资格证、安装方案、安全保证措施、安装合同协议书及各方安全责任、应急救援预案。
2、安装单位在安装锅炉前，安装区域应设置警戒线、划出警戒区、有专人进行监护。安装单位应该在设备投入使用前将有关安装工程资料移交使用单位，生产运行部应将其存入设备档案中。
3、锅炉安装结束后，安装单位应按照安全技术规范和技术说明书的有关要求对锅炉进行自检和调试，自检合格后应申请相关部门的`检验所进行验收检验，未检验和检验不合格的锅炉不得投入使用。
四、各锅炉使用单位要严格执行公司安全生产制度、规定，不得将未经安全认证和存在安全隐患的设备投入使用。落实专业管理人员、明确管理职责、做好本单位锅炉的各项管理工作、严禁设备带故障运行。
五、各锅炉使用单位要遵守以下规定执行：
1、锅炉司炉工水处理工特种作业人员要持证上岗，要经本市质量监督局特种设备科培训取得理论知识和实际操作技能两个方面考核并合格，严禁无证上岗。应熟练掌握锅炉的结构、工作原理、技术性能、安全操作规程、保养维修制度等相关知识，确保锅炉运行过程中处理好意想不到的隐患。
2、锅炉必须由司炉工进行操作，锅炉运行期间，司炉工必须在现场值守巡视、严禁锅炉无人值守运行。非工作人员未经允许不得随意进入锅炉房。对参观来访人员，未经分站主管领导同意，操作人员有权制止其入内。
3、燃气锅炉及附件，安全阀应在有限期内使用。在煤气锅炉房内应安装煤气泄漏报警器监测燃气浓度，每日上下班进行目测观察煤气泄漏报警器是否完好，指示灯灭立即报告相关部门修复或更换。
4、锅炉房及可燃气调压站附近严禁烟火及堆放易燃易爆物品，若锅炉房内动用电焊、气焊时必须关闭供气阀、放空管内余气，方可工作。
5、锅炉房内严禁吸烟，严禁使用电炉烧水做饭，不许再锅炉房内洗晒衣服。可燃气管上下班进行目测观察煤气泄漏报警器是否完好，指示灯灭立即报告相关部门修复或更换。
4、锅炉房及可燃气调压站附近严禁烟火及堆放易燃易爆物品，若锅炉房内动用电焊、气焊时必须关闭供气阀、放空管内余气，方可工作。
5、锅炉房内严禁吸烟，严禁使用电炉烧水做饭，不许再锅炉房内洗晒衣服。可燃气管道上严禁敲打，已防产生静电或火花。
6、锅炉房需两班交接工作时应执行交接班制度
（1）接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人同意，接班人可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。
（2）司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交：燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求，锅炉及附属设备运转正常，当班记录填写齐全、清楚、锅炉房卫生整洁，安全附件各类仪表指示正确、动作灵活。五不交：不交醉酒或患病不宜操作的司炉工，接班人未到，不交给其他无证的司炉工人员。当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交，设备发生故障或损坏，未查明责任前不交，燃烧不正常、未弄清原因不交。
（3）交接班人员要认真填写交接班记录并签字。
7、司炉工每日开班前必须做好以下各项检查，日检。
（1）检查燃气压力是否正常，管道阀门是否有泄漏，利用煤气泄漏报警器监测，阀门是否到位。
（2）试验燃气报警系统是否正常可靠，按下试验按钮风机能否启动。
（3）检查软化水系统是否正常，保证软水器处于工作状态并符合GB1576标准，水箱水位正常，水泵运行无故障。
（4）检查锅炉、进水阀门、排污器阀门分气缸开关是否打开。烟道上的截门必须全部开启挡风板或节流阀。否则吹风清洗受影响，造成事故隐患。
（5）检查安全附件是否在正常的位置，检查水位计应在正常位置、水位计气、水节门需处在打开位置，杜绝假水位、若缺水可手动上水。检查压力表管道上截门，必须打开。各操作部位是否有照明设施。
（6）检查控制柜上的各个旋钮均应处在正常位置。
8、
（1）锅炉开机运行应注意的事项：先开启锅炉电源检查各部分是否正常、故障是否有信号，如无信号应采取相应措施或检查修理排查故障。在开启燃烧器旋钮监视锅炉正常点火运行。燃烧器进入自动清扫、点火、部分负荷、全负荷运行状态。常压燃气锅炉检查火焰状态，检查各部分运转声响有无异常。在小火燃至3kg/cm2压力时，应进行定期排污一次。目的为：是水中时水中的碱度降低，排水污垢炉水加热后，热水考上，冷水考下排污使下部冷水排出，热水下沉提高下部温度，同时上部水泵补充上水，使上部掺进温度低的水，降低上部温度，使锅炉受热均匀。蒸汽锅炉并冲洗水位表一次，并检查炉内水位。
（2）巡视锅炉升温状况，大小火转换控制状况是否正常。暂停循环泵，检查燃烧器是否连锁保护停机，启动水泵。巡查锅炉压力表，温度显示发现异常，应立即停炉检查。巡视燃气压力是否正常稳定，流量是否在正常范围内，以判断过滤器是否堵塞。巡视水泵压力是否正常，有无异响。
（3）操作人员不得擅自调节各种仪表温度控制值。
9、锅炉停机后，应滞后半小时停泵，冬季运行必须保持一台循环泵工作，以防冻坏管道阀门。
10、锅炉水质控制指标：炉水碱度6-26mmo1/L，给水硬度小于或等于0.03mmo1/L，炉水含氧量小于或等于0.1mg/L，炉水PH值10-12。
11、做好锅炉日常维修保养工作，严禁锅炉及附属设备带故障操作，做好维护检查登记工作。锅炉设备巡回检查是应注意：
（1）巡检时间为1小时一次，设备带病运行中，有可疑现象时增加巡回检查次数。
（2）巡检人员要将检查情况逐项及时填入运行记录，发生事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报，同时做好记录。发现影响人身和设备安全的紧急情况，应立即停机并汇报，妥善处理。
（3）压力、温度、水位计是否处于正常工作状态，燃气供应情况是否正常。排污阀和管道有无异常情况。各类阀表工作是否正常，本体受压件有无渗透、变形等异常情况。检查各转动机械及水泵电机的润滑情况，及时补充润滑油。检查配电柜内接线有无松动，及时紧固。
12、锅炉仪器仪表管理，锅炉仪表器仪表包括：电压表、电流表、压力表、温度计、水位计、流量计及锅炉控制系统的仪表等。定期对仪器仪表进行循回检查，及时发现故障及时解决，更换不合格的元器件，无法处理及时汇报，确保仪器表反应灵敏准确。按仪器仪表的检验周期进行报检，提出备品备件计划并储备。
13、对司炉工基本要求：严格执行锅炉操作规程，遵守各项规章制度，不违章操作，持证上岗，因违章操作造成的事故要承担责任。认真填写运行记录，做到记录准确、如实、不得假报，保持运行记录完好整洁。
认真做好环境卫生，做到文明生产。定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。严格执行巡检制度，发现问题及时处理，杜绝事故发生。
14、对水处理的基本要求；认真遵守操作规程，执行《锅炉水处理监督管理规则》和GB1576-20xx《工业锅炉水质》标准，保证供给合格水质。熟练掌握水处理流程按规定没两个小时对水质进行一次检验，及时调节树脂、烟道浓度，保证足够的合格水量。发现异常及时报告，并与司炉工联系，及时采取措施调整。对责任内的设备管线仪表加强检查，维护保养，保证水处理设备安全运行。认真填报水质处理日志，字迹工整，保存完好，不得假报、伪造数据、不得减少化验次数。各类配置好的并经过核定后的分析用溶液，应标出配制日期，失效日期及溶液名称，严禁使用未经标定的过期失效的分析标准溶液。保持分析仪器清洁，按时检验、校正使其处于完好、准确和待用状态。不使用未经校正的仪器。认真做好操作台、仪表和仪器的环境卫生，做到文明生产。
15、建立锅炉设备档案，应包括以下内容；出厂技术文件，（如图纸、质量证明书、安装使用说明书）。安装后的位置、启用时间。特种设备注册登记表，日常使用、保养、维修、变更和试验记录。设备、人身事故记录，设备存在的问题和评价。
六、个锅炉使用单位对锅炉要定期检查、试验、维护保养、防患于未然，及时消除设备隐患，把可能形成的设备事故消灭在发生之前。
1、按照公司制定的研读设备维护保养计划进行锅炉及其附属设备的维护保养。
三大安全附件维护保养；安全阀、压力表、温度表应定期试验、记录送检。机械设备维护保养；润滑、排污应定期检查、实施记录。每月清理燃气过滤器内杂质。
2、锅炉定期维修，每年年初制定年度锅炉维修计划，明确维修项目、方法时间及项目责任人，并报主管领导批准组织实施。
3、锅炉的定期检修，有《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证（锅炉）》资质的专业公司进行，我公司同期签订托检修合同。检验周期为外部一年、内部为两年。
七、各锅炉使用单位如发生安全隐患或安全事故，要及时向公司生产技术部和质量安全部上报。生产技术部要依本公司规定进行考核、处罚。
锅炉房管理制度7
一、蒸汽锅炉与热水锅炉都必须有水处理措施。运行锅炉的给水、炉水必须符合《低压锅炉水质标准》的规定。
二、水处理人员必须由经过培训考试合格的人员担任。
三、水质化验员,必须每2小时化验一次锅炉给水。
四、原水的硬度、碱度、ph值每月最少测定一次,有条件的单位应做全分析。
五、用离子交换器处理的`软水,水质硬度,氯根等每2小时化验一次,在交换剂接近失效时,应增加化验次数。
六、炉水的碱度、ph值、氯根等每2小时化验一次。同时应定期对炉水的溶解固形物和相对碱度进行校验。
七、水处理人员必须根据化验结果,制定并督促司炉人员执行定期排污制度。
八、水处理人员必须根据化验结果调整水处理措施,使其符合水质标准,水处理措施达不到水质标准时,应及时报告锅炉房主管人员,加以解决。
九、水质处理人员要认真负责的做好化验记录,不许弄虚作假、抄袭、涂改化验记录。
十、水质化验人员必须爱惜一切化验设备,严禁非操作人员乱动,缺少的化验设备、化学药剂要及时补充。
锅炉房管理制度8
一、非值班人员，不准随意入内。
二、非值班人员进入要害场所后，要先进行登记，并由值班人员告知其应注意的安全事项。
三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。
四、上级部门人员检查工作，必须由公司管理人员陪同。
五、外来人员参观，要事先与业务主管部门取得联系，并由公司管理人员带领方可进入。
六、非值班人员进入要害场所后，值班人员要对其进行安全监护。
锅炉房管理制度9
巡回检查
1、使用锅炉的单位应对锅炉房安全工作行定期检查，单位主管领导应对锅炉房工作应每月作一次现场检查，锅炉房管理人员应每周作一次现场检查，当班司炉工每小时至少对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。
2、巡回检查的内容
1)水位汽压、汽温在规定范围内三大安全附件，保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象
2)受压部件可见部们无鼓包、渗漏、炉内燃烧工况良好、无漏水漏汽声。
3)管道、阀门无渗漏（包括内漏），阀门开关灵活。
4)炉排及转动机械无磨擦和异常响声、油位正常、轴承转动正常、皮带不打滑、无断裂。
5)除尘器无破损、鼓引风机运行正常。
6)锅炉房照明良好、道路通畅。
巡回检查路线
三大安全附件-炉排和减速机构-锅炉本体-出渣机-省煤器-除尘器-引风机-鼓风机-管道阀门-分汽缸-给水泵。
设备维护保养制度
1、锅炉本体的维护保养
1)当班司炉工应及时做好锅炉本体受热面的清焦、清灰、吹灰工作，做到勤检查、勤清理、不留到下一班。锅壳锅炉的烟火管一般每月清灰疏通一次。
2)运行锅炉每年至少一次停炉清理，检查和检修。清除水垢、水渣、烟垢、积灰。检查各受压部件及焊缝。胀接部位有无渗漏、磨损、腐蚀、裂纹、变形等异常情况，并作出测量和记录。在停炉检修时，水管锅炉的锅筒内应尽可能涂刷汽包漆防腐。
3)停用锅炉必须按《锅炉及辅面操作规程》要求做好维护保养工作，防止锅炉腐蚀。
4)做好备品备件，建立设备台帐，同时应做好设备检修记录。
5)安全附件、保护装置及管道、阀门的维护保养
6)水位表每班应擦抹一次，及时修复各种缺陷，做到清洁明亮。连通管畅通。开关灵活、严密。
7)压力表存水弯管一般每半月应冲洗一次，每星期至少对表盘进行一次吹灰或擦抹，保证表盘刻度清晰。严防受高温，冰冻和震动的影响，使用期满半年后，应及时校验，保证指示灵活、可靠。
8)安全阀使用时必须作热态排汽试验并记录其始启压力和回座压力。使用后一般每月应进行一次自动或手动的排汽试验，防止阀芯与阀座粘住。
9)温度、流量、风压、氧量等计量仪表及蒸汽超压报警装置，联锁保护装置使用时应调试准确，及时检查和修复各种缺陷、故障，并根据仪器仪表的使用性能定期校验、试验，保证动作灵敏可靠、计量准确。
10) 5炉房内的.汽水阀门、旋塞等。应每天擦抹一次，保持清洁。对丝杆处应及时加润滑油，务使开关灵活。定期更换或加装垫料，消除跑、冒、滴、漏现象。每年定期停炉检修时作一次全面检查。
11) 6炉的汽水管道应有防腐、防震及保温等措施和色标。当保温层脱落，防震去撑装置等设施损坏，色标模糊时，应及时予以修复。
附属设备的维护保养
1)对转动机械应根据其性能和转动情况的不同。定期予以加油，调油，及时检查和消除异声、震动。风机、水泵、炉排、上煤机、出渣机变速箱等、一般每年应调油一次。炉排前后轴应每天检查其有否加油，及油孔堵塞现象。每年必须拆轴瓦检查一次。
2)上煤机的电葫芦铅缆应经常松树其有否毛刺、断股、干燥、轧伤及绕线紊乱等。并定期予以更换。
3)螺旋出渣机叶轮及刮板机刮板。每月应检查一次，检查是否腐蚀、磨损、断裂等现象。
4)链条炉排至少每半年应检查一次，炉排片是否破裂、穿销有否磨损、变形。开口销是否断裂、脱落、前轴链轮是否完好。手烧炉也应定期对炉排进行检查，并及时更换损坏的炉排。锅炉使用时应随时检查各调风门及烟道通道板是否灵活，回定装置是否完好。
5)锅炉炉墙及前后拱至少每半年应予全面检查一次。内外炉墙是否松动、裂纹、塌损等绝热部件的绝热情况是否良好。炉门炉门圈档风铁有无烧损，护闸板、煤闸、煤闸梁是否损坏。损坏程度严重的必须立即予以修补。
司炉工交接班制度
1、接班人员应按规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班的准备工作，并详细了解上班锅炉运行情况。
2、交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作。
3、交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班者，需做到“五交”、“五不交”。
4、1“五交是”
1)压力、水位、温度和燃烧正常；
2)安全附件灵敏可靠；
3)本体和附属设备无异常；
4)运行记录齐全、正确、备件、工具、用具齐全。
5)锅炉房整洁，达到文明生产。
4、2“五不交是”
1)不交给吃过酒的司炉人员；
2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；
3)在处理事故时不进行交班。
4) 4接班人员不到时，不交给无证司炉人员；
5)锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交；
5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，并将交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录交接班中。
6、交接班时，交接人员应将上级有关运行及供汽等方面的指令告知交接人员。
7、交接班者在交接班记录薄中签字后，发现了设备的缺陷，原则上由接班者负责。
清洁卫生制度
1、班司炉工接班后，打扫操作室卫生，保持控制柜表盘干净清晰，汽包水位表清晰易见。
2、严禁烧正压。保持炉前的清洁卫生，并做好锅炉设周围的环境卫生，保持地面整洁，无积灰积水。
3、消除跑、冒、滴、漏。
4、煤场、渣场堆放整齐。
5、每周六进行一次清洁大扫除。
安全保卫制度
1、锅炉房系要富部位，为确全，防止发生事故，特制订本制度。
2、非本岗位操作人员不得擅自入内；外为参观学习人员，凭单位介绍信经厂保卫部门和锅炉房管理人员同意后方可进入。
3、当班人员应遵守运行操作规程和劳动纪委不脱岗、睡岗或误操作。
4、锅炉房内设施，非当班人员不得动用，无证司炉工，水质化验人员不得独立操作。
5、发现重大隐患，应立即采取有效措施，并及时有关人员。
6、保持锅炉房照明充足，道路畅通，设施齐全完好。
锅炉水质化验制度
1、为认真贯彻GB1576-85《低压锅炉水质标准》，锅炉房应配备专职或兼职的经当地质监部门考核发证的水质化验员。
2、锅炉结构，型号的不同选用相适应的水处理方法。并及时进行化验和处理，以确保锅炉水质符合要求。一般情况下，要求化验时间和项目如下。
1）每月至少进行一次原水硬度，碱度，PH值，悬浮物的化验。有条件的单位应做水质全分析。
2）当采用炉外化学处理时，每四小时至少进行一次给水，（软水）的硬度和PH值。炉水的总碱度和溶解固形物（或Cf）等数据的化验。对于额定蒸发量小于等于4T/H的锅炉，在水处理设备运行工况稳定的情况下，可适当延长化验时间，但每班不少于一次。
3）采用炉内加药处理时，给水和炉水的有关指标每天至少化验一次。
4）发量大于2T/H的锅炉,给水应进行除氧.对于供汽轮机用汽的锅炉,给水溶解氧应小于等于0.05mg/；若采用化学除氧，则应监测炉水的亚硫酸根含量。
3、锅炉水质应符合GB1576-85《低压锅炉水质标准》的要求。各单位应根据各自的锅炉及水处理方法，把水质标准中的相应要求列出来。
4、及时、正确、清晰、完整做好水质化验记录，并将记录数据保存一年以上。
锅炉房管理制度10
司炉工岗位责任制
1．严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
2．坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。
3．接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。
4．努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
5．对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
6．发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
7．对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
巡回检查制度
1．为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2．检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃最高≯60℃，滚动轴承温升≯40℃最高≯70℃）。
3．检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4．检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5．检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
6．检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。
7．检查炉渣清除情况。
8．检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。
9．检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10．巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。
锅炉设备维修保养制度
1．锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
2．结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。
3．维修保养的主要内容：
3.1一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；
3.2压力表损坏，表盘不清应及时更换；
3.3跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；
3.4转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；
3.5检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等；
3.6检查维修二次仪表和保护装置；
3.7清除设备及附属设备上的灰尘。
4．对安全附件试验检验的要求：
4.1安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次；
4.2压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线；
4.3高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。
5．设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。
司炉工交接班制度
1．接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2．交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。
3．如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。
4．交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：
4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；
4.3锅炉本体和附属设备无异常；
4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；
4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交是：
4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；
4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；
4.8在处理事故时不进行交班；
4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；
4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5．交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的`问题认真纪录在案。
6．交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7．交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
水处理人员交接班制度
1．交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：
1.1水处理设备正常、软水主要指标合格；
1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；
1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；
1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；
1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。
2．交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
3．没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。
4．接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。
5．交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。
6．接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
7．交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
锅炉水质管理制度
1．锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
2．严格执行GB/T1576-85标准，加强水质监督。 3．锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式锅炉和蒸发量1t/h以下（含1t/h）卧式锅炉可采用锅内加药水处理。
4．采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。
5．采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。
6．专职或兼职水质化验员，要经质监部门考核合格后，才能进行水处理工作。
7．对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。
8．水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。
9．分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
10．锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
11．化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
12．水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉安全保卫制度
1．锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
2．当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
3．非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
4．禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。
5．锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。
6．锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。
7．锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
锅炉房清洁卫生制度
1．锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。
2．锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
3．手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。
4．煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。
5．每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。
6．每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。
7．主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。
锅炉房管理制度11
1、司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的`了解，能进行独立操作。
2、司炉工不得随便离开工作岗位，如果要离开时，应有合格司炉工代替。
3、在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，不得做私活。
4、非本单位人员，未经司炉人员同意，不得随意进入锅炉房。
5、司炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各种阀门和一切附件。
6、锅炉房一切仪器仪表应有足够的照明和保持完整，一旦发现损坏及时报告，并对损坏部件及时更换。
7、为了确保锅炉能正常工作，锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物，严禁在锅炉上烘烤衣服、食品等，以防意外事故发生。
8、生火前，必须根据操作规程做好安全检查，长期停炉必须做好一切安全保养工作。
9、司炉工必须配合修理人员做好每年锅炉保养年检工作。
10、司炉工空余时间必须认真学习业务知识，为做好安全节煤，保障供热、节省开支而努力工作。
11、司炉工须保证工作时间，确保各室温度达到15度左右。
锅炉房管理制度12
随着我市燃料结构的变化，燃气锅炉的用量将逐年增加，同时还会有一部分燃煤锅炉要改造为燃气锅炉。为确保燃气锅炉的安全运行和燃煤锅炉改造燃气锅炉的顺利进行，特做如下规定：
一、购置燃气锅炉的单位应在锅炉房初步设计前，到市劳动局办理立项审批手续，并填写《锅炉项目立项申请书》。
二、本市辖区内各单位购置的燃气锅炉须是经市劳动局注册登记的燃气锅炉产品。
三、燃气锅炉项目批准立项后，锅炉使用单位应按有关规定，到锅炉房所在地区（县）劳动局办理锅炉房设计审批和安装、检验、使用登记手续。
四、需要将燃煤锅炉改造为燃气锅炉的单位，应到市劳动局办理立项审批手续，填写《锅炉改造立项申请书》。
五、燃煤锅炉改造燃气锅炉项目批准立项后，锅炉使用单位应选择持有市劳动局核发的《北京市燃气锅炉改造安全许可证》的单位进行改造的.方案设计、施工和调试，或者选择经市劳动局批准的通用改造方案，由持有《北京市燃气锅炉改造施工安全许可证》的单位进行施工和调试。
六、锅炉改造施工完成后，由市劳动局、当地区（县）劳动局、有关部门和使用单位共同进行验收；验收合格后，使用单位应携带有关资料到当地区（县）劳动局办理使用登记手续，由区（县）劳动局重新核发《锅炉使用登记证》。锅炉改造图纸资料存入锅炉技术档案。
七、燃气锅炉的司炉工，应经培训并取得市劳动局核发的燃气锅炉操作证后方可独立上岗操作。
八、凡在我市销售的燃气锅炉产品，须由制造单位到市劳动局办理注册登记手续。注册登记时制造单位应提供锅炉制造许可证（影印件）、在京销售的锅炉型号及锅炉图纸、计算书、测试报告及鉴定文件等资料。
九、制定燃煤锅炉改造为燃气锅炉设计方案的单位（以下简称锅炉改造方案设计单位）应具备较强的技术力量，有锅炉、自动控制等专业的高级工程师，有锅炉结构、控制系统的设计经验，并须经市劳动局注册登记；锅炉改造方案设计单位应对所做出的改造设计方案的安全可靠性及方案的实施负责。
十、锅炉改造通用方案应符合《燃煤锅炉改造燃气锅炉安全技术条件》（另文下发）的要求，方案应包括改造后的锅炉设计总图、控制系统电气图，注明选用的燃烧器、自动安全切断装置、主要仪器仪表等元器件的型号、主要性能指标，并提供上述装置、元器件的测试证明；改造通用方案须经市劳动局批准后方可用于改造施工。
十一、从事锅炉改造工作的单位，须按《北京市燃气锅炉改造单位安全管理办法》（另文下发）的规定，取得《北京市燃气锅炉改造安全许可证》或《北京市燃气锅炉改造施工许可证》。
十二、锅炉改造施工前，具体改造施工方案应报市劳动局备案；施工单位应接受锅炉改造方案设计单位的技术指导。
十三、锅炉改造施工须由市劳动局授权的特种设备检验单位进行安全性能监督检验。
十四、对于违反本规定的单位，劳动行政部门将根据国家有关法规的规定予以处罚。
十五、本规定于发布之日起施行。
锅炉房管理制度13
一、司炉工岗位责任制
1、认真落实执行《特种设备安全监察条例》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》等有关规定,严格遵守锅炉安全操作规程等规章制度,尽职尽责做好本职工作,保证锅炉安全经济运行。
2、司炉工应持有效证件上岗,并在作业时随身携带证件,无证人员及证件失效者不得上岗作业。
3、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从调度,不做与司炉岗位无关的事。
4、负责本岗位照明、消防器材、工器具、门、窗、玻璃、操作台等的使用和保管。
5、认真做好锅炉、辅机及安全的日常维护保养工作,做好锅炉检修前的处理和检修后的`验收。
6、负责本岗位锅炉、室内外的整洁,做到文明生产。
7、锅炉在运行中发生有异常情况危及安全时,应采取紧急措施并立即报告锅炉主管负责人。
发生重大事故或爆炸事故,应保护好现场。
8、有权制止任何人违章操作,有权拒绝执行任何人的违章指挥。
9、努力学习锅炉安全技术知识,不断提高操作技术水平。
二、司炉工安全操作规程
l、认真阅读锅炉使用说明书,熟悉锅炉及辅机性能,严格遵守操作规程和各项制度。
2、开炉前按操作要求做好各项检查和准备工作,当发现有安全隐患时,在没有排除或采取有效措施前,不得擅自启动。
3、运行中应进行巡回检查,巡检每班不少于四次,即:启动后、升压后、保压时、下班时;
巡检的主要内容是:设备运转部分是否正常,有无异常声音,各阀门是否正常,水位计、压力表示值是否正常,供水是否正常。
4、运行中每班应冲洗一次水位计和进行一次排污,每周做一次安全阀手动或自动排放试验。
5、严格执行紧急停炉操作程序,防止发生事故。
6、锅炉运行中遇有下列情况应停炉查明原因:锅炉水位下降到规定水位下限以下或上升到上限以上时。
三、锅炉事故报告制度
1、锅炉发生事故后,司炉工应保持镇静,判断事故原因和现场处理要做到“稳、准、快”;
同时应立即向锅炉主管负责人报告事故发生前后的经过。
2、对重大以上事故除采取紧急措施外要保持好现场。
3、司炉人员遇有事故发生时,不得离开工作岗位。
4、发生重大以上事故时,事故单位应按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》的要求立即向区质量技术监督局报告。
锅炉房管理制度14
1、实行班长负责制，班长负责本区域人员管理、锅炉操作等项目的日常管理，督促落实公司各项规章制度。司炉工应持国家劳动部门签发的司炉操作证上岗，严禁无证人员司炉。
2、司炉工操作中要监守岗位，服从班长管理，严格执行各项规章制度，严格执行岗位责任制，积极探讨操作技术，确保锅炉安全运行。
3、确保供暖效果，供暖区域室内温度不得低于16℃；足量供应洗澡热水；精心操作茶水炉，按时供应饮用开水。严格执行公司制定的时间表，未经物业公司领导同意，不得擅自改动供应时间，更不得自行停止供暖、供水。
4、加强司炉工业务培训学习，熟悉锅炉运行系统及运行参数，安全经济操作运行，节约用电、用水，杜绝浪费。
5、坚持巡回检查制度，发现故障立即修理，严格监视锅炉水位、压力，值班人员每隔一小时对锅炉水位、压力、给水系统等设备巡检一次，做好记录。
6、司炉工应按锅炉使用规范定期检修、维护、保养锅炉及各种辅助设备，定期检验、冲洗压力表设备，定期排污。
7、日常操作过程中应及时检修和排除各种设备的一般故障。发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告物业公司有关领导。
8、对任何有害锅炉安全运行的.违章指挥，应拒绝执行。
9、严格交接班制度，班长负责督促司炉工交接班，做好交接班记录。
10、对因违规操作、操作不当或不执行规章制度等出现的责任事故，值班司炉人员负完全责任。
锅炉房管理制度15
1、司炉人员必须持证上岗，无证不得上岗。
2、认真执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，确保锅炉安全正常运行。发现锅炉异常危及安全时有权采取紧急措施并及时报告有关领导。不违章操作，有权拒绝违章指挥的操作。
3、熟悉炉型的基本性能，掌握其操作方法，做到精心操作，及时维修保养。
4、严格遵守劳动纪律。不脱岗、不睡岗、不在班上喝酒聊天，不做与在岗无关的事。严禁闲杂人员进入锅炉房。
5、做好锅炉运行检查，密切监视和调正压力、温度、水位和燃烧等情况。经常保持锅炉房煤场和存渣场地及锅炉设备的清洁卫生，搞好文明生产。
6、锅炉运行中，应适当保持炉膛负压，严禁正压运行。炉膛内不得向外冒烟。
7、坚持按章排污，冲洗水位表，分气缸及时放水等工作。
8、锅炉运行中，应保持锅炉蒸发量额定值内，保持正气压、汽温、均匀进水并保持水位，严禁出现缺水或满水事故。
9、经常检查气压表、水位表、排污阀、止水泵、鼓风机等部件和辅机的运行状况。如有异常，马上更换或修理。
10、在正常运行中，应根据炉膛负荷的变化及时调整煤量、鼓、引风量，保证燃料充分燃烧，做好锅炉经济运行。
11、做好暂停炉的.安全工作。暂停炉的水位应高于正常水位，锅炉气压不得回升，一般应留人监视。
12、做好春季停炉和冬季开炉的维修保养工作。清除锅炉各部件的灰尘、烟灰及灰渣。将排污阀、各气阀的注油位等清洗干净后，注油保养，将锅炉烘干。
13、努力学习安全知识，不断提高操作技术水平。
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