虹桥职业技术学校学年第二学期工作总结

虹桥职业技术学校2008学年第二学期工作总结

虹桥职业技术学校2008学年第二学期工作总结（中国大学网 www.unjs.com） 2008学年的第二学期，是我校奋发图强，锐意进取的一个学期，在市教育局的直接领导下，在各有关部门的大力协助下，学校顺利的完成了各项工作：我校申报省级机械加工示范专业、基地的工作有序推进，省级专家组对基地进行评审，结果令人满意；教育教学改革成果喜人，今年我校的高职上线率达74.4%，比乐清的平均上线率高出10个百分点；狠抓校本教研，完成对新教师的培养；招生工作取得圆满成功。现将本学期的工作作如下的总结。一、德育工作得到强化，新德育工作体系业已形成。1、坚持以日常行为规范为重点，狠抓日常行为规范的教育和检查。我们以四项竞赛为教育平台，开展了行为规范教育，政教处、团委不间断联合检查规范学生的日常行为。在高一段开展学生文明礼仪教育活动，开展诚信试场的试点活动、及时评选诚信文明之星、诚信文明班级，通过丰富多彩的活动，促进学生良好习惯的养成。2、创造优美和谐的学习和生活空间，以境育人。为此我们专门组织了班容班貌评比；校园橱窗内容的不断更换等都为学生创设了优美和谐的学习和生活环境；在教学楼的通道上布置了，能体现职业学校特色的张贴画；利用学校宣传橱窗，及时做好重大节日和传统节日的宣传，注重思想教育，定期举办学生书画展、优秀作业展，营造良好的思想氛围。3、开展各项有益活动，发挥德育的多样性教育功能。①在政教处、团委、的组织、安排之下，我校开展了各类活动，学雷锋活动月中开展"做平凡小事，塑美好心灵"的系列活动，"1+！"暖人心活动，纪念"五.四运动90周年，开展了"寻找青春足迹的系列活动，爱心手拉手活动；足球赛、乒乓球赛、主持人大赛、棋类赛、绕口令大赛、爱国主义演讲比赛、英语演讲赛、排球赛等，继续开展文学社团活动等，系列校园文化建设活动，为学生提供展示才能的舞台，丰富学生课余生活。②加强校企联系，积极开展企业文化主题班会和企业参观。学期初对高一、高二段校企合作班级制订详细的工作计划，并严格按照行事历开展工作。本学期对每个校企合作班级安排企业文化主题班会、讲座、参观等。并积极和企业进行联系和沟通，建立良好的合作关系，共同做好校企合作班级的教学教育工作，我们校企合作办学模式运作良好。4、安全教育不断得到加强。①重视学生的安全教育，利用晨会、班主任会议、主题班会、广播室、宣传橱窗、黑板报等，对学生进行交通、消防、饮食卫生、防抢劫防盗窃、防溺水等知识的教育。并聘请了乐清市消防大队的项一龙教官，对学生进行消防疏散演练，并利用课间操时间对学生在教学楼进行安全疏散演练，提高学生的安全意识，自我保护能力和逃生技巧。同时重视校园周边的治安环境，成立了护校队，负责周日、周五学生的上学、放学安全，维护校内外重大活动的秩序和学校突发事件的治安保卫工作。本学期成立家长委员会，建立学校、家庭、社会三位一体教育网络，对学生的加强思想教育。②加强用电安全消防安全和饮食卫生的检查和监督。经常对教学楼、学生寝室、食堂和各实验室的用电设备，消防设施进行检查，发现问题及时整改。如在检查中，我们发现原虹南中学的C45已经老化，本学期对全校的C45进行了更换，以保证用电安全。多次对学校的消防器材进行检查。2009年上学期更换、充药、新增灭火器80多具，并制订和落实消防器材专人管理制度，修整了学生寝室、教学楼走廊应急照明灯。同时严格把好食堂食品卫生安全关，定期和不定期对学生食堂、小卖部进行检查。严把进货渠道和食品出售关，杜绝食物中毒事故的发生。为做好甲型H1N1流感的预防工作，本学期进行了一次全面性的学校消毒工作。6、住宿部管理方面在宿舍管理这一块首先是以关怀体贴为前提，以服务学生为宗旨，公平公正对待每一位学生。宿管员比较有经验，加强宿舍员的责任心教育，熟悉学校对住校生的管理制度。在整学期宿舍管理过程中除做好日常的教育管理以外还重点强化了以下几项工作：开学初及时更新住校生家庭和父母的联系电话，及时的同住校生家长和班主任沟通，并加强对住校生的管理，对所有住校生就寝前进行点名。7、心理健康教育方面心理健康教育在常规普及的同时，重视参与和配合年级段工作，深入学生，对个别情况特殊的学生进行有针对性的心理辅导。对高一新生进行问卷调查，对他们的心理健康状况进行调查和分析，避免学生出现进一步的心理和行为问题。5月13日，学校邀请心理专家倪飞龙为我校学生讲座，主要就如何面对挫折、有心理危机时如何化解对学生进行交流，会场气氛热烈，学生评价较高。二、重视专业建设，提升学校办学影响力。1、申报浙江省机械加工示范专业、实训基地是本学期学校的一项重要工作，学校积极开展示范专业、实训基地的申报工作，现已经过预报、正式申报、评审工作。2、根据教育形势发展的要求和学校教学的实际情况，本学期进一步深化课程设置改革，加大了对机械加工、财会、计算机、电工电子专业课程设置的调整力度，侧重学生实践环节教学质量的监控。为了加强学生的技能训练，本学期以示范专业、基地申报为契机，增添了部分实训设备，进行了模块化实训教学尝试。3、学校加大实训基地设备投入，不断完善实训基地的建设。本学期新购置CA6136普通车床11台、电焊机2台、模具26副等，价值36万元。同时，合兴集团和其他企业赠送我校电脉冲2台、工艺磨床3台、线切割5台、穿孔机1台、塑料教学模具1副等，价值35万余元，使我校现有实验实训室增加到15个，大大改善了学校的实训条件，提高了学生的技能训练效果。三、突出学生技能培养，打造职业特色的学校。1、本学期组织了高二段财会专业初级技能考核，初级考核参加179人。高二段计算机专业中级考核，参加112人，获得中级证书为112人，合格率为100%。为倡导学生的一专多能制度，积极组织学生参加会计从业资格考试培训和考试。高三段机械专业本学期组织了钳工技能补考。高二段机械专业学生组织了初级钳工、中级钳工技能考核，其中参加初级考核学生81人，参加中级考核学生163人。高一段机电专业学生组织了CAD制图员技能考核，参加学生共391人，使高一段学生在校期间可以获得两种技能证书，实现"一专多能"。2、在4月份举行了校第七届"科技节"，针对不同的专业，开设了竞赛项目17个，参加的学生共767人次，突出了我校的办学特色。3、本学期组织了学生参加2009年温州市中等职业学校学生专业技能比赛的计算机和钳工项目，组织了学生参加乐清市第五届"春华教育杯"中职学校学生技能比赛，其中有6名学生获一等奖、13名学生获二等奖、21名学生获三等奖。4、本学期，学校联系和确定了与浙江江南理工专修学院，并与之达成合作意向，主要针对计算机专业的学生。使各专业学生毕业时可以选择就业、高考、成考或自考等多种方向，解决了学生的后顾之忧。学校组织了9名机械专业的学生到宁波职业技术学院就读，9名计算机专业学生到浙江江南理工专修学院就读，3名财会专业学生到金华职业技术学院就读。并组织了学生到对应的院校参观。四、师资队伍建设得到了加强。1、学校继续开展对新教师和青年教师的培养工作。以汇报课为契机，极力提高新教师的教学能力，并组织听课教师进行评课，通过了一年的努力，新教师的进步明显，方吴丰老师等在乐清市级比赛中获奖。2、学校积极为教师能力的提高创设各种平台，支持教师参加"三坛"评比、骨干教师评比。全志敏教师获得温州市教坛中坚的荣誉称号，吴金龙、陈蓓霞、孙春洁、陈海丹老师获得乐清市骨干教师的荣誉称号，现在积极准备温州市骨干教师的评比。3、开展教师说课培训，在今年教师资格证书考试中7位教师审报，已经通过6位，这个比率很高，说明我们学校这项工作到位。暑假，学校安排专业教师下企业实习，使专业教师有实践能力，更能发挥教学作用。4、加强班主任队伍建设，加大培训力度。实施了新老班主任结对和副班主任制度,使新老师尽快的熟悉和适应班主任工作，为班主任人才贮备后备力量，并取得了很好的效果。本学期学校组织班主任老师走出去，在2009年4月16-4月17日，全校所有班主任到杭州中策职业技术学校进行班主任交流，提高了班主任的理论水平和管理水平。认真开展了本校班主任之间的工作交流。会上优秀班主任作经验交流，他们在班主任工作中积极的探索和创新的管理，引起了与会班主任的共鸣，受到广泛的认同和好评。五、教育教学常规管理工作得到强化1.加强学籍管理，严格学生的考勤制度。规范学籍档案管理，08级全体学生推行综合学分制管理，多次组织任课老师对综合学分制管理进行研讨，组织学生进行管理软件查询功能培训，使学生能及时掌握学分获得情况。2.本学期组织教研组长开展了二次的"听课周"活动，学校领导也经常随堂听课，了解教师的上课情况和备课情况。多数教师能够认真备课、授课。3.开展正常的教研组活动，对教案、作业批改、听课记录、教研组活动等方面及时检查，各教研组学期初都制订了工作计划，有内容，有措施，期末做好工作总结，并要求各教研组长做好教研活动记录。计算机教研组获温州市优秀教研组荣誉称号。4.本学期在期末组织学生进行评教评学活动，通过学生的反馈，我校的绝大部分教师能做到关心学生，认真备课、上课尽心尽责。对于个别教师在教学中的不足之处，教务处通过个别谈话的形式与教师交流，对提高教师个人教学能力、课堂调控能力起到一定促进作用。六、教科研工作有显著的提高1、本学期各教研组充分重视利用教研组组优势资源，开展磨课活动，每次公开课程优质审评比前，让参加者在组内开课，听课老师提出修改建议，开课者事后反复琢磨为优质课评比做好充分准备。由于事先精心准备，在各级各类优质课评比活动我校教师取得很好成绩，黄洁珏、陈蓓霞、吴乐双、薛海萍老师在温州市级优秀课评比中喜获一、二、三等奖，瞿蕾英、吴乐双、薛海萍、黄洁珏获乐清市优质评比一等奖：另外方吴丰等老师乐清优质评比中获二、三等奖。于此同时做好说课普及工作。2、本学