2010年度保安年终工作总结
2010年度保安年终工作总结2010年即将过去,新的一年就要到来。我们全体保安在公司领导的关怀、指导下,风风雨雨,一路走来。回想起来,有发自内心的快乐,也有许多的感慨,也有观点相左的争执,也有年轻人齐心协力的兄弟义气!还有兄弟们流的汗。为了下一年更好的工作,现将本年度的工作总结如下:
一、加强学习,提高队员的思想素养。
包围是一项特殊的,并具有一定危险的工作。我们必须秉承严肃认真的工作态度,但同事也要灵活处理与员工之间的关系。干好平时看似平淡的工作。力争在日常工作中不出或少出纰漏。坚决完成公司领导交给我们的每一项工作任务,做到让领导放心。为此,我从以下几点抓起。
1、一切以公司规章制度为核心。对信赖的保安,要求其提供相应的证件和相关证明,以新队员进行制度学习和业务的培训。
2、根据上级的会议精神,及时传达上级的精神和要求,纠正工作中存在的不足。
3、利用空余时间和队员沟通,了解队员的思想动态,让队员能积极安心的工作。
二、加强日常工作的管理。
1、根据队员的特长,合理进行分工。
2、恢复了军训工作,对保安队的风气,队列队形有一定的改善,在此之间,注意了团队的凝聚力、责任心。
3、加强员工和车辆进出禅门登记,物品检查,对来访客人做好登记和接待。
4、加强对员工上、下班打卡监督,对吃到、早退及上班时间外出员工认真做好记录工作。
5、积极配合行政部做好员工招聘及应聘者的'出入管理。
6、通过建立健全登记表格和出门条制度,使门禁管理更加完善。
7、配合宿舍管理做好生活区安全管理工作。加强小芳器材每月的理性检查和登记工作。并对全场所有消防器材进行定位,划分区域,责任到人。
8、配合认识不做好全场环境卫生工作。
9、积极配合公司举行重大活动,如每季度一次的消防演习。
10、以提高生产为中心,配合厂务各部门,相互协调,加强安全秩序,排除安全隐患。
三、存在的问题:
1、队员的自主意识、责任心不强,惰性大。没有发挥自己的主观能动性。
2、缺乏一定的安全生产专业基础知识。
3、安全意识,法律仪式淡薄。
以上问题将是我们明年工作应注意的重点。
回顾一年所走的路,有感叹、也有欣慰。感叹的是工作得到上级领导的认可。但也有不尽人意的地方,还须继续努力学习。欣慰的是保安整体素质有所提高,而自己在组织能力和管理能力方面得到了一定的锻炼,也成长了很多。
新的一年意味着新的机遇,新的挑战,我坚信在公司领导的正确领导下,公司的明天会更好。作为公司的一份子,在明年的工作中,我将一如既往,为公司的发展尽一份微薄之力。
保安队
2010.12.30
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