怎样提升自己的责任感
主动承担责任1.在每一天工作量的基础上多做一点点。
2.永远不要说：“我已经做的够好了”。
3.不断质疑和改进自己的工作，检讨任何过失的时候，先从自己开始反省。
4.整个部门或公司士气都很低落的时候，你要始终很阳光、很乐观、很有激情。
5.不管老板在不在公司，我都要努力的工作。
6.每天多学一点知识，多积累一点经验，让自己成为一个行业专家。
7.对习以为常的做事方法，要有改进和优化的建议和行动。
8.把吗，每一项任务当作是一次锻炼，提高自己的机会。
9.拒绝浮躁，脚踏实地的做好自己的工作。
10.要有一颗争当冠军的心，制定冠军的目标和要求，并全力以赴去行动，成为冠军。
培养责任意识方案
1.在“跳槽”前，先认清自己的内心需求和奋斗目标，考虑好“跳槽”的成本。
2.发现与老板的差距，向老板学习，跟上老板的步伐。
3.无论是面对家人、朋友，还是面对各种各样的诱惑，都要严守公司的秘密。
4.“公司的事，就是我的事”每天早上把这句话默念三遍。
5.当个人利益和公司利益发生冲突时，要始终把公司的利益放在首位。
6.绝不占公家一点便宜，当发现有人占公家便宜的时候，要及时提醒和制止。
7.当公司发展不顺利时，要及时献计献策，帮助公司渡过难关。
8.在工作项目执行过程中，要主动与同事沟通，交流经验，让任务更快、更好的完成。
9.把批评和责难当作是一次接受教训，磨练自己的机会，当作改进工作的的建设性建议。
10.要把公司的形象当作自己的脸面。
第一时间践行责任方案
1.把“日事日毕，日清日高”几个字贴在办公桌有显眼处，以时时提醒自己做到。
2.每天给事情分类，列出清单，按照事情的`轻重缓急，集中精力有序而行，并学会总结反省。
3.给自己找个学习榜样，模仿他的做事风格。
4.把所有因为拖延而导致的问题，列成表格，提醒自己，马上行动解决。
5.强迫自己养成好习惯，每天晚上总结、反省并安排明日工作。
6.扔掉“假如当初”的想法。
7.为自己制定一个明确的目标，找准努力的方向，给自己制定一个学习计划，现在马上行动。
8.竭尽全力做好自己的工作，集体的荣誉也是你的荣誉。
9.把困难留给自己，把方便留给同事，同时有难应主动伸出援助之手，把自己的经验和技术主动与同事交流和分享。
10.不说是非话、不听是非话、不传是非话，养成背后赞美、表扬人，有问题当面指正的好习惯。
2012.01.10
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