“人事”工作总结
我在人事部门干了一年多，刚吃饱饭，这几天遇到了一些困难，不过俺终于总结出了其中的奥妙：在招聘上，俺们就是红娘啊，在处理员工关系上，俺们就
是老公啊，怎么说呢，且听额做出以下简单、粗糙的分析：
招聘：要么就是对方看上公司，公司瞧不上人家，要么就是公司瞧上人家了吧
，人家又看不上公司了，好不容易双方都看上了，后期就会因为经济、性格问题
出现摩擦（这里的`性格指的是企业文化和管理方法），最后一拍两散！然后红娘
就不断的找，不断的找.......，真是不愁没工作可干。
员工关系就如婆媳关系一样，婆婆挑媳妇不是，老公肯定不能只为老妈着想
，不然媳妇肯定不高兴啊，媳妇觉得婆婆不好吧，就算婆婆对她真的不好，老公
也不能和媳妇站在统一战线上，不然就是个不孝子，同理公司和员工也是一样，
那作为人事人员只能当一个平衡点，慢慢的发挥自己的作用，学会站在公司的角
度上为员工着想，这个纠结( ⊙ o ⊙ )啊！
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