少先队工作总结

时间:2021-03-25 09:10:05 工作总结 我要投稿

关于少先队工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编精心整理的关于少先队工作总结,欢迎阅读与收藏。

关于少先队工作总结

  少先队工作总结1

  在20xx年上半年中,结合基础教育课程发展的实际需要和少年儿童健康成长的迫切需要,以少先队员意识教育为核心,全面加强和改进少年儿童思想道德建设;以体验教育为基本途径,以素质教育为中心,以少先队基础建设为抓手,以社区教育、家庭教育为突破口,大力开展丰富多彩的文体活动,以进一步活跃学校少先队工作,实现少先队工作的新发展。现将本年度以来有关少先队工作总结如下:

  一、组织建设

  1、我校有少先队大队一个,下设中队48个,各中队配备中队辅导员、中队干部、小队干部,校大队干部改选制度正常进行,每学年改选一次,为了提高学生自我服务、自我教育和自我管理的积极性,我们通常采取先展示自我,后民主选举的方式,极大促进了学生的主人翁意识,同时提高了干部队伍的素质。

  2、为提高学生干部的工作能力,大中小队干部每学期定期培训一次。学校少先队加强少先队员意识教育,坚持在教育活动过程中,渗透辨证唯物主义观点,重视理论学习,让少先队员了解党、团、队组织的关系,增强少先队员自豪感和为少先队组织服务的激情。

  3、同时,为做好团队衔接工作,每学期举办“中学生团校”一期,教授团的知识,并编印《二十七中中学生团校教程》,编订了教学方案、教学计划,各年级优秀的学生受到团前教育。

  二、队伍建设

  学校配备兼职大队辅导员一名,大队辅导员每周课时不超过10节。大队辅导员积极参加少先队业务培训,并参加学校研究少先队工作的行政会议,阅读少先队工作有关文件,每年大队辅导员参加团市委组织的暑期辅导员培训班以增强业务素质。

  每年在学校少先队大队改选时,聘请中队辅导员、校外辅导员,我校校外辅导员坚持每学期都按时给学生做报告、开展活动。

  三、加强少先队阵地建设

  1、学校设有少先队大队部和队室,并设有队报、橱窗、宣传栏等宣传阵地。设有“红领巾花圃”,进行绿地认养活动,将任务分配到初一初二年级各班,学生积极保护认养绿地,在美化校园环境的同时,也养成了热爱集体,热爱劳动的良好习惯,增强了环保意识。

  2、学校少先队利用红旗下讲话、每周一次的班会活动、红领巾广播站、宣传栏等阵地进行宣传,宣传少先队的活动和少先队的优良传统,增强少先队组织的吸引力和影响力,卓有成效的开展工作。如学校“校园之声”广播站多年来坚持每天下午第一节课后向学生广播,设有“新闻直通车”、“感动时刻”、“音乐瞬间”“名人天地”等栏目,宣传报道校内外大事,播放一些优秀的散文、诗歌等文学作品以及校小记者团来稿等。同时利用这些阵地加强心理健康教育,让少先队员学会珍爱生命,尊重他人,培养健康向上的人格魅力。

  3、为增强大队辅导员业务素质,学校为大队部订阅了一系列专业性强的报刊杂志,以供学习。有《辅导员》、《少年博览》、《少先队活动》、《安徽少先队》。还同时为学生订购了一系列的报刊杂志,因为《中国少年报》对初中生来说内容偏浅,因此学校改订了《中国初中生报》。

  四、少先队管理工作制度化

  1、学校少先队工作有计划、有总结,档案资料齐全,备有工作大事记、队干花名册、少先队光荣册、大队会议记录等。学校每周一举行升旗仪式,学生每天佩戴红领巾或队徽,少先队大队部和校团委重视在少先队员中树立榜样,制定了《二十七中推荐优秀少先队员入团制度》,及时把优秀少先队员推荐到团组织当中去。

  2、校大队部健全少先队评比制度,制定了优秀少先中队和优秀少先队员的评比细则,并定期做评比。

  3、大队辅导员每月定期向校分管校长汇报本月工作和下月工作安排。大队委员每两周开会一次研究少先队活动安排,并及时作好会议记录。学校把少先队工作列入课表,每周开展两次活动。

  4、校少先队与团委以及政教处一同制定了中队辅导员例会学习交流工作制度,中队辅导员每两周进行一次交流学习,校少先队大队部参与学校的环境卫生、文明礼仪等日常管理工作,成立行为规范示范队,在校园内值日检查,并定期对学生行为规范掌握情况做试卷考核,加强学生对行为规范自觉掌握与遵守的能力。

  五、深入开展多姿多彩的活动

  1、学校每年制定明确的少先队主题系列活动

  学校每年都有主题鲜明的少先队活动,以此调动少先队员在校园生活中的积极性,20xx年以爱国主义系列教育、感恩系列教育、科技系列教育为主。并认真贯彻《雏鹰争章实施细则》,开展“创五星、学技能、争奖章”活动,在全体学生中掀起争章热潮。在节假日,学校还组织开展“雏鹰假日小队”活动,让少先队活动深入到社区和家庭。这些活动以少先队员意识教育为核心,全面加强和改进少先队员思想道德建设;以体验教育为基本途径,深化少先队品牌活动,提高少先队员的各种能力,并依托社区教育、家庭教育这些少先队员的发展平台,实现少先队事业的新发展,为素质教育的有效开展做坚强后盾。

  2、我校少先队特色活动——信息技术特色活动和团队一体化活动。

  我校自创办信息技术特色学校以来,就将少先队活动和信息技术活动挂钩,开展了一系列信息技术特色活动。如创办校德育网、创办个中队班级网站、自拍DV节目评比等等。经过了几年来的摸索、实践,取得了预期的成绩和效果,并得到了市、区教育局的充分肯定。

  我校团队一体化活动宗旨为:强队建团,以团带队,全程衔接,团队共兴。活动中我校建立了“初一建团,初三离队”的组织机制,将少先队员的离队期从以往的初二下半学期推迟到初三毕业,使我校少先队真正做到面向全体少年,成为初中少年全员性、全程性的组织,消除组织教育在9年义务教育阶段的断裂层(即初二集体离队后,一部分入团,大部分处于无组织的状态),以扩展少先队的组织作用。

  离队期推迟到初三,是教育整体的融合,整个教育过程的整体融合。主要进程为:预备年级——热爱新学校,创建新集体;初一年级——少年立志,争创自动化;初二年级——珍爱少先队,向往共青团;初三年级——敬好最后一个队礼,争做全面合格的毕业生。在学校充分重视下,我校团队一体化活动真正成为学校德育活动中的一个不可缺少的重要组成部分,从而促进了全校学生热爱自己的组织,促进了全校学生活泼、主动、积极的发展。

  少先队工作总结2

  一学期以来,XXX学校少先队大队部在学校领导的正确领导下,在全体辅导员和少先队员的共同努力下,以形式多样的活动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,少先队工作稳步向前推进。现总结如下:

  一、抓好中队辅导员的队伍建设。

  始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,定期举行班主任工作经验交流会,组织学习《少先队辅导员工作纲要(试行)》、《班主任工作要点》等,着力提高辅导员的少先队工作水平。

  二、健全和完善少先队组织。

  切实抓好少先队大、中、小队干部等队伍的建设和管理,充分发挥少先队干部组织在班集体建设中的重要作用。对他们的工作提出要求,让他们在各方面都起到带头作用。发挥红领巾监督岗的小主人作用,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性,指导并带领他们检查好学生常规,做好卫生、活动秩序、两操、课间纪律等情况的检查。并及时公布常规检查结果。

  三、充分利用阵地,创设育人环境。

  1、重视每周的升旗仪式。安排好每周一“国旗下的演讲”的人员和内容。

  2、重视班级文化的建设。充分利用橱窗、板报、图书角的宣传作用,积极开展各类小主题教育实践活动。搞好班级文化建设,使班级成为学生学习生活的乐园,从而给更多的学生提供一个岗位,锻炼一种能力,形成一个习惯,促进良好校园文化的形成。

  3、继续办好学校红领巾广播站。每周二至周五早晨8点15分准时开播,“历史上的今天”、“佳文欣赏”、“音乐点播”等栏目精彩纷呈。广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活,也为同学们能及时的掌握社会、校园的时事起了桥梁性的作用。

  4、建立了红领巾监督岗轮换机制,完善了红领巾文明礼仪监督岗的检查制度,创设了一个洁净、优美的校园环境,有力的促进了学生良好行为习惯的养成。

  四、开展形式多样的主题教育和竞赛活动。

  我们根据少先队员成长的特点和新形势的要求,通过丰富多彩的活动加强以下几方面的教育。如:安全教育、诚信教育、礼仪教育等。充分利用重大节日、纪念日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。

  1、对学生进行安全教育。安全工作是学校工作的重中之重。树立安全第一的思想,时刻把学生安全放在学校工作的首位,大队部利用主题队会、宣传栏、国旗下讲话、等形式对学生进行安全教育,锻炼学生应对突发事件的'能力。配合德育处进行“交通安全伴我行”主题教育活动和防震减灾演练验收,使“安全第一、关爱生命”的思想深入人心。

  2、大队部注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行,使学生们养成了热爱集体的良好思想品德和文明行为习惯,营造了你追我赶争先进的竞争意识,创建了良好的班风、校风,增强学生的集体观念和班级凝聚力,保证学校良好的教育教学秩序得以正常进行。

  3、举行“建队日”系列活动。今年10月13日是少先队建队64周年纪念日。为深入落实少先队组织的根本任务,推进“红领巾心向党”活动,根据文件精神,我校大队部通过精心安排,组织各中队进行了形式多样的庆祝活动,让队员们度过了一个愉快而有意义的建队日。

  4、组织学生参加了“我的梦·中国梦”20xx年中国青少年书信文化活动和20xx年“唱响中国梦·展现山丹美”心语征集活动。在心语征集活动中有三名同学分别获得二、三等奖。

  5、组织学生参加了“欢迎名人到山丹来”征文大赛活动,有两人获得特别贡献奖,21人分别获得一、二、三等奖,两名老师获得优秀辅导奖,并为学校争得优秀组织奖。

  6、配合教导处组织了3-6年级作文竞赛、五六年级拔河比赛、全校广播操比赛等一系列形式多样的竞赛活动,丰富了学生的学习和业余生活。

  五、其他工作

  1、配合德育处迎接了防震减灾示范学校的检查验收、文化建设示范学校的检查验收等多次上级部门的检查验收。

  2、认真负责地向本校少年儿童推荐适合他们阅读的刊物,宣传队报队刊的重要性,顺利地完成了队报队刊的征订。

  3、响应团县委和教体局的号召,联合学校团委多次参加社区和街道的志愿服务活动,受到社会各界的好评。

  通过少先队工作的开展,队员的思想素质提高了,行为更为规范了,遵守纪律的观念更强了,为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。下学期,我们会创新少先队工作,发扬优点,弥补不足,认真向兄弟学校学习经验,以便让我校的少先队工作更上一层楼。

  少先队工作总结3

  参加工作以来,我一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业,让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下:

  一、“爱”是我工作的源动力。

  热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲,工作中我也像妈妈一样爱我的学生,用情感去打开她们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生。

  二、在中队开展丰富多样的少先队活动。

  我校很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视,因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会,黑板报比赛、科技节、文化节展示、跳绳、踢毽比赛、口算比赛……无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的能力。通过每周一首古诗诵读、美文欣赏等积累,让孩子们明理、博学;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节……使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台,提高素质的平台,塑造健康人格的空间。

  三、培养“小干部”,让中队工作如虎添翼。

  要建设一个优秀的团队,光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干,是建设优秀团队的工作核心。因此,我每带一个中队,都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级,人人都是“班干部”,通过申报、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力,增强了集体荣誉感,同时调动了学生自我管理的积极性,学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。

  四、构建合理可行的中队制度

  俗语说,“没有规矩不成方圆”。经验告诉我,要想使中队像一台机器一样运转起来,必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等,这些制度与学习成绩好坏没有必然联系,在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职,如果因为没干好,可以暂时先停职一段时间,经过培训锻炼后再恢复岗位,让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增强了我班中队的活力和凝聚力。

  少先队是一座舞台,让我体验各种角色;少先队是一个熔炉,使我连救出一身本领;少先队还是一所学校,让我的智慧在这里碰撞,能力在这里提高……

  一个学期以来,我中队根据少先队大队的指导思想制定本班工作计划,开展各项有意义的中队活动,努力做到减轻队员负担,落实素质教育,并以形式多样,内容丰富,寓教素质育于活动中,使我中队形成一个团结向上、生动活泼的集体。下面谈谈具体的工作和做法。

  一、坚持从爱入手启发教育队员

  热爱队员是一种强大的教育力量。特别是对低年级的孩子来说力量更大,我对队员既像父母爱自已的子女那样热爱自已的队员,把自已爱的感情无保留地全心全意地倾注到每个队员的身上,用爱的感情去打开他们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。

  二、实行管理民主化、细致化

  要使中队成为团结、活跃,具有良好学习氛围的整体,中队委员的作用是相当大的。开学初,采用竞选的形式产生中队委员。要求每个想当中队委员的上讲台演讲自己怎样当好中队委员,随后采用民主选举选出中队委员。然后对中队的各个部位实行岗位责任制,就是中队中无论是大事还是小事,都有固定的人去管。都有人去管理,有人去做。充分发挥中队委员的带头作用,召开中队委员会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。使中队管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

  三、注重安全教育

  做好学生的安全教育工作。安全话题常挂嘴里,每天抽出几分钟进行安全教育,落实每天放学安全一句话。组织学生观看安全教育光盘,参与消防、地震疏散演练,并积极参与学校各项安全教育活动。做好节假日安全教育,教育学生遵守交通规则,注意防火、防盗等,注意人身安全,不到危险地带玩耍,不私自外出,严禁私自游泳,不购买小摊小贩出售的不洁食品。强调课间玩耍时不追赶,不打架,走廊、平台不做危险游戏,以免发生事故,把安全隐患消灭在萌芽状态。

  四、开展形式多样的中队活动

  3月8日“妇女节”,5月10日“母亲节”,开展“妈妈,我想对您说……”“妈妈我爱您”等孝敬教育活动。

  4月5日“清明节”,组织队员进行扫墓活动。

  5月1日“国际劳动节”,开展“我劳动,我光荣”的主题教育活动。

  6月1日“儿童节”,结合学校开展了丰富多彩的活动。

  辛勤的耕耘结出了硕果,队员们的思想素质得到了全面的提高,少先队系列活动促使了良好班风的形成,这有赖于全体队员的努力结果。当然也有许多不足之处,在今后的日子里,我会大胆创新、研究和实践一步一个脚印地搞好中队工作,使中队呈现出欣欣向荣、积极向上的风貌。

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