工会慰问一线职工送温暖简报（精选20篇）
在快速变化和不断变革的新时代，简报使用的情况越来越多，简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。那什么样的简报才具有启发意义呢？下面是小编为大家收集的工会慰问一线职工送温暖简报，欢迎阅读与收藏。
工会慰问一线职工送温暖简报 1
没有出去游山玩水，也没有到商场购物血拼，昨日，不少市民带着自己的"工惠卡"来到新工人文化宫，参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。
活动现场，大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏，精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等，每一个环节设置，都融入了"工惠卡"的相关背景知识，寓教于乐，帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。
在轻松愉快的游戏氛围中，一场温暖人心的行动也同时开展，来自九机网、工惠进口生活馆、爱尔眼科、思景纸业、纳爱斯、原初味等昆明市工会会员服务中心的'合作单位分别带来了精心挑选的产品参与公益特卖。会员们不仅以惊喜优惠价格购买到诸多的日常生活用品，还体验了免费贴钢化膜、免费清洗手机、眼部检查及眼部保健等服务。
同时，红十字会还开展了急救知识小课堂，教大家学习和掌握日常生活中的基本救护知识。学习完毕后，市工会会员服务中心还送参与者来自大理的土鸡蛋一份。
值得关注的是，活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝，通过市工会会员服务中心官方微信"工惠卡服务平台"的召集，来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。
工会慰问一线职工送温暖简报 2
近日，内蒙古大兴安岭库都尔林业局原林森林管护所工会遵循"不丢一户、不落一户"的原则，全面开展"送温暖"活动。
原林森林管护所工会为推动和解决困难职工面临的`问题，将工会组织的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，上下联动、真实反馈，成立了以工会主席为组长的调查小组，全面划片包干，把调查任务具体落实到工会干部人头，集中时间全面摸清困难职工的困难状况，确定帮扶对象，力求做到"不丢一户、不落一户"，为实施帮扶救助奠定基础,确保20xx年送温暖活动有序进行。同时，他们把特困职工作为管护所领导慰问走访的对象，让困难职工都能深切地感受到工会的关怀与温暖，确保"一助一"送温暖帮扶工作的全面展开。据了解，局场两级共帮扶15户困难职工，其资金3700元。
工会慰问一线职工送温暖简报 3
今天，全市工会20xx年送温暖活动推进会召开，拉开了春节送温暖活动的帷幕。市委常委、市总工会主席王以才参加活动。
会上向困难劳模代表发放劳模慰问金，向患大病的特困职工家庭代表发放医疗救助金，为困难农民工代表发放生活救助金，并向自主创业人员代表发放了工会扶持创业小额借款。会议要求，全市各级工会组织要进一步深化和组织好工会送温暖活动，让广大职工，特别是困难职工过一个安定、祥和、喜庆的`新春佳节。记者了解到，今年是我市"送温暖"活动开展的第26个年头，自1992年"送温暖"活动启动以来，全市各级工会共筹集帮扶送温暖资金2.39亿元，走访慰问企业9939个，救助困难劳模和困难职工57万多人次，最大限度地把温暖送给最需要关怀的困难企业和困难职工。
据市总工会工作人员介绍，今年的送温暖活动，市总工会对全市6827户特困职工家庭实现了生活救助全覆盖，医疗救助标准比往年翻了一番。市总工会今年共筹集送温暖帮扶资金1320余万元，设立了生活救助、采暖补助、大病救助、农民工维权服务、工会扶持创业小额借款等帮扶救助项目，计划帮扶救助困难职工和困难农民工12200余人次，慰问各级困难劳模832人，走访困难企业和民生服务企业30家。
工会慰问一线职工送温暖简报 4
12月27日，工会主席尹秋霞带队再次走访慰问困难教职工，为困难教职工带去学校党政工真切的关怀，送上党政工浓浓的温暖，切实帮助他们解决实际困难。
在慰问过程中，尹秋霞主席、李俊美书记与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要及时提出，学校一定尽最大努力帮助解決，并为他们送上慰问金和节日祝福。
本次“送温暖活动共帮扶困难职工10余人，把党的温暖、学校关怀和工会帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的`感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。
寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。通过“春节送温暖”活动，增强了党的凝聚力，增强了教职工对工会组织的认同感，真正体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。
工会慰问一线职工送温暖简报 5
光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过，硕果累累的20xx年已经载入史册，充满希望的20xx年已经到来。在过去的一年里，所有教职工在自己的岗位上兢兢业业，为了实小的每一个成就默默奉献和努力着，推进学校各项事业迈向新的台阶。
为了感谢所有实小人的无私奉献，三亚市实验小学校工会组织工会委员给全校教职工发放年终节日慰问品，向全校教职工送上学校和工会的新年慰问和祝福。
领取慰问品的场面可谓是热闹非凡，老师们你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受着学校及工会浓浓的.关怀和温暖。
教职工们拿着沉甸甸的慰问品，喜悦之情溢于言表，慰问品的暖心发放不仅体现了学校及校工会对大家新年的美好祝福，更能激发了教职工拼搏奋斗、奋力开创学校事业发展新局面的士气。
最后，校工会提前祝愿大家新年快乐，在新的一年里工作开心，生活开心，一切都开开心心！也预祝三亚市实验小学在新的一年越来越好，取得更大的成就！
工会慰问一线职工送温暖简报 6
新春佳节日益临近，节日的`氛围渐渐浓厚起来。为让患病、困难职工家庭过上一个温暖祥和的春节,校工会组成开展“送温暖”活动，学校领导班子分头带队，启动了春节看望慰问患病、困难职工活动。
1月11日，卢一校长看望了患病职工代表周梅同志，杨祥禄副书记看望慰问了困难职工、驿都工匠胡金祥同志，他们亲切交谈，鼓励生病、困难职工鼓起信心，勇敢面对困难，早日走出困境。其他几位校领导、校工会也准备在近期分别看望慰问我校患病、困难职工并向他们发放慰问金，通过慰问，给患病、困难职工送去学校殷切的关怀和真挚的节日问候，让患病、困难职工在严冬季节里，深刻地感受到来自学校和工会的浓浓暖意。
工会慰问一线职工送温暖简报 7
为切实把学校的关怀及时送到广大教职工的心坎上，1月8日至12日，校工会在校党委副书记、副校长王尧的带领下对我校劳模工作者、困难教职工以及部分离退休教职工进行走访慰问。
慰问中，王尧书记每到一处，都为走访对象送上组织的温暖。在慰问劳模先进时，他表达学校党委和行政对劳模先进者的重视、尊重和关心，并送上诚挚的新年祝福，感谢他们为学校各项建设做出的突出贡献，希望他们一如既往地支持学校发展，为学校发展再立新功。在慰问困难教职工时，详细了解困难教职工家庭的生活、工作等情况，鼓励困难教职工要鼓足对生活的信心，保重身体，学校时刻关心着他们，会帮助他们共克时艰，未来的生活会越来越好。大家纷纷表示，学校的慰问让他们切实感受到大家庭的温暖，并表示今后在工作中将努力克服困难，尽自己最大的力量回报学校，为学校的发展增添一份光和热。
1月12日下午，冬日暖阳洒进教工活动中心的职工书屋，在这里校工会全体成员与工会退休老同志们共聚一堂，抚今追昔话发展。徐萍主席对各位退休老同志们的到来表示热烈欢迎，会上详细的'汇报了2021年学校工会工作情况，同时对老同志提出的意见和意见做好详细记录，对老同志提出的疑问进行一一解答。
近年来工会工作的喜人变化，引起了退休老同志们的共鸣，纷纷表示，虽然已不在工作岗位上，但是学校对他们的关心慰问从未间断，这让他们倍感温暖，他们将不忘从教初心，牢记育人使命，为学校发展建言献策、发挥余热。
工会慰问一线职工送温暖简报 8
一声声问候温暖人心，一句句祝福传递深情。
20xx年新春佳节来临之际，路居中学校工委在工会主席张德华的带领下，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工送去节日的慰问，送去学校党政和工会的节日慰问和祝福。
本次节日慰问品的发放工作，严格按照全国总工会和云南省总工会职工福利有关规定和要求。校工会高度重视，精心准备为学校教师分发福利和亲切的慰问！并致以节日的祝贺！
今年的节日慰问品是大米和油，是学校工会小组精心挑选的，都是广大教职工过节必需品，它凝聚了学校领导全心全意为广大教职工谋福利的一片爱心，作为学校工会把温暖传递给每一位教职工，是我们应尽的职责。
发放物资时间从下午五点半到晚上十点，发放期间，他们热情诚恳，微笑服务，有的女教职工身单力薄，他们就主动帮她们搬运；有的教职工没有及时领取，他们就一个一个打电话通知。工会部门的热情服务感染着每一位教职工，从广大教职工的欢声笑语中，可以看出教师幸福感，年岁更迭，万象更新，不忘初心，逐梦前行。
一年来，全体教职工在路居中学校党政的'领导下，同心同德、励精图治、改革创新，学校的教学、管理等各项事业都取得了显著的成绩，这些成绩都凝结着您们的心血和汗水，镌刻着您们的奋斗和奉献。您们在各自的岗位上兢兢业业、拼搏奋进、开拓进取、锐意创新、无私奉献，积极为学校建设和发展献计纳策，将满腔热情投入到教育事业之中，为学校的建设和发展做出了贡献。路居中学工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
最后祝愿全体教职工同志们：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！
工会慰问一线职工送温暖简报 9
新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工会主席韩军华带队走访慰问困难教职工,为基层困难教职工带去学校党委、行政的关怀，送上浓浓的温暖。
在慰问过程中，韩军华与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要提出来，学校一定尽最大努力帮助解决，并为他们送上慰问金和节日祝福。
寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。本次“送温暖”活动共帮扶困难职工20人，把党的'温暖、学校关怀和工会组织的帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。
工会慰问一线职工送温暖简报 10
1月14日，区总工会组织开展20xx年春节“送温暖”走访慰问活动，区党工委委员、管委会副主任郝丽双出席活动。
郝丽双一行先后走访区内纳科诺尔公司等5家重点企业和顺丰速运等4家新就业形态企业进行慰问，为企业一线职工送去米面油和水果等慰问品，为新就业形态职工送去N95口罩、保温壶、手套、脖套等慰问品。
在纳科诺尔公司，郝丽双与企业负责同志亲切交谈，了解企业生产经营存在的问题，了解企业职工生产生活情况。她表示，区党工委、管委会坚持持续优化营商环境，帮助企业办实事、解难题，希望企业能够继续支持工会工作，在企业中形成企业行政支持工会工作，工会工作促进企业生产和稳定职工队伍的良好局面，为开发区高质量发展贡献力量。
在顺丰速运邢台市区配货站，郝丽双详细了解企业运营情况和快递小哥生活工作情况，对快递行业职工的辛苦付出表示感谢。她指出，在经历疫情考验后，快递行业从业人员发挥了巨大的作用，在保供、运输、抗疫方面做出了积极贡献，希望他们在今后继续坚持速度、安全和用户至上的经营理念，以优质的服务，将物品快速安全的'送达客户手中。
在晶澳公司，郝丽双首先慰问了企业一线职工代表，随后在晶澳公司会议室召开区总工会关爱困难职工座谈会，与参会的20名基层工会主席和困难职工座谈，逐一听取基层工会主席和困难职工的意见建议，并对区总工会帮扶工作提出要求，要求区总工会多深入基层，了解困难职工需求，建立常态化的帮扶机制，真正想职工之所想、及职工之所及。希望困难职工今后积极面对生活，鼓起干劲，早日解决脱困。座谈会后，郝丽双向参会的困难职工发放防疫健康大礼包，并提前将新春祝福送给大家。
下一步，区总工会将继续坚持围绕中心服务大局工作主基调，坚持服务企业关爱职工工作主线，充分发挥新时代工会组织桥梁纽带作用，切实提高自身工作水平，争当职工最可信赖的“娘家人”，团结引领广大职工立足岗位、诚实守信、奉献担当，引导他们树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽理念，让全区广大职工进一步焕发劳动热情，释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。
工会慰问一线职工送温暖简报 11
在20xx年新春佳节即将来临之际，河南省商丘市总工会组织开展了“关爱你我他(她)·温暖千万家”慰问困难劳模活动。
市工会领导每到一户劳模家中，嘘寒问暖，关怀备至，详细了解他们的身体、生活以及家庭情况，感谢劳模们为全市经济发展作出的贡献，对他们无私奉献的`精神表示崇高的敬意。并叮嘱他们保重身体，保持乐观心态，享受生活。其中，商运集团退休职工、河南省劳动模范鲁桂兰感动地说：“感谢党，感谢政府，感谢工会，这么多年来一直没有忘记我，总是在我最困难的时候给了我这么多帮助。”
此次慰问活动，全市共计慰问各级困难劳模168人，发放困难帮扶救助金和慰问品45.51万元。下一步，全市各级工会继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强对高龄劳模和困难劳模的关心关爱，增强他们的幸福感、获得感、安全感，让他们实实在在地感受到党和政府的关心关怀与工会组织的温暖。
工会慰问一线职工送温暖简报 12
1月12日，海南省文昌市总工会开展20xx年春节送温暖慰问活动，看望慰问劳模、困难职工及一线职工等，为他们送去慰问品和新春祝福，传递党和政府及工会组织的关心关爱。
慰问组一行先后到文昌市公安局、文昌火车站、文昌市总工会户外劳动者服务站、文昌汽车站、文昌市新能源汽车公司等地走访慰问。每到一处，慰问组都亲切询问干部职工的工作、生活等情况，详细了解干部职工的需求及存在的'困难和问题，并为他们送上慰问品以及新春祝福，切实让广大干部职工感受到党和政府的温暖和工会组织的关心。当天下午，慰问组还到市人民医院、市中医院、市总工会户外劳动者服务站等看望慰问劳模、一线医务人员和职工。
慰问组表示，感谢大家为文昌经济社会高质量发展作出的努力和贡献，希望新的一年，广大干部职工要奋勇争先、克服困难、勇于向前，拿出拼的干劲、冲的勇气，立足岗位再立新功、再创佳绩，市总工会将继续发挥好桥梁纽带作用，为干部职工提供更加暖心的帮助与支持。
据了解，文昌市总工会20xx年春节送温暖慰问活动慰问人数达700多人。接下来，慰问组还将深入工地慰问春节期间不停工的省重点项目一线工人。
工会慰问一线职工送温暖简报 13
1月14日北方小年，开平区总工会“情系职工 温暖万家”两节送温暖活动拉开帷幕。区总工会走访慰问了唐山京华制管有限公司、河北国亮新材料股份有限公司、河北鼎晨农业集团有限公司等行业领军企业，为两节期间奋战在一线的职工们送去新春祝福。
今年开平区总工会加大慰问力度，把工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，确保企业职工过上一个欢乐祥和的春节。
区总工会为企业职工送去了米、面、油等生活必需品，并引导企业工会组织发挥职能作用，及时帮助企业职工解决临时困难。各企业表示，“感谢区总工会的关心和爱护，工会是职工的'娘家人，关心职工生活是工会应尽的义务，在以后的日子里会更加努力工作，为职工创造一个安全、温暖的职工之家。”
工会慰问一线职工送温暖简报 14
日前，安徽省合肥市人大常委会副主任、市总工会主席张业锁，市总工会党组书记、副主席张家祥分别深入建筑工地、基层单位以及有关企业，为一线劳动者们送去党和政府及工会组织的关怀与温暖，这也拉开了合肥市总工会20xx年春节送温暖活动的序幕。
1月12日至13日，张业锁一行先后赴天湖路合肥工会幸福驿站、振兴路顺丰快递站、高新区祥源城美团外卖点、安徽皖维集团有限责任公司，为坚守岗位的'环卫工人、新就业形态劳动者及一线职工送温暖，向他们致以新春佳节的祝福，并在巢湖市看望慰问全国劳模及深度困难职工代表，悉心询问他们身体情况和生活近况，勉励市总相关部门把各项优抚政策与帮扶工作做实做细，切实解决职工群众急难愁盼问题。
1月11日，张家祥一行来到包河工人文化宫、新站工人文化宫等职工服务阵地建设现场，详细了解工人们的工作及生活情况，向一线工人致以节日的问候和亲切的祝福，对他们一年来的辛勤付出表示感谢，并送上工会送温暖慰问品。他随后听取了项目最新建设情况介绍，强调要坚持以职工为中心、以公益性为方向，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要，并叮嘱相关单位要保障农民工工资如期发放，让劳动者安“薪”过年。
据了解，合肥市总工会计划20xx年“两节”送温暖资金安排使用878.92万元，并将组成多个慰问组带队慰问轨道交通、公交等公用事业单位和公安、消防、环卫等坚守工作岗位的一线职工，慰问快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，深入困难企业和困难职工家庭，与企业和社区干部职工座谈交流，了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。
工会慰问一线职工送温暖简报 15
1月12日下午，宜宾市总工会党组成员、副主席景洪伦率组织和基层工作部一行到南溪区开展春节送温暖慰问活动。
慰问组一行分别到仙源广场劳动者温馨港湾、宜宾市第五人民医院，对坚守一线的环卫工人、新就业形态劳动者、医务人员等进行慰问，每到一处，慰问组一行都认真倾听劳动者们对美好生活的期盼和心声，了解他们的实际需求。景洪伦叮嘱大家做好防寒保暖，注意身体健康，对他们临近春节仍然坚守工作岗位，表示敬意和感谢，并为他们送上新春祝福及慰问金。
据悉，南溪区总工会20xx年元旦、春节送温暖慰问活动，慰问人群覆盖医务人员、户外劳动者、新就业形态劳动者、城市保供人员、劳模先进和困难职工等，慰问金额共计40.225万元，慰问职工341人，让广大职工群众切实感受到党和政府以及工会组织的`关怀和温暖，用“娘家人”的暖心行动不断凝聚激发起广大职工建功新时代的磅礴伟力。
工会慰问一线职工送温暖简报 16
由蕉城区教育局、退教协联合主办的20xx年教育系统退休教师新春茶话会于2月12日上午在宁德职业中专学校梯教隆重举行。蕉城区教育局长魏阿斌、教育系统工会主席黄东和局退管办主任黄世木等出席茶话会。会议由退教协会长林慈美主持。
蕉城区教育系统今年有七十、八十、九十岁的退休老教师87人，实际出席茶话会的有57人。一些高龄寿星由亲属或其所在分会的会长陪同前来参加茶话会，他们早早就来到会场，会务组的同志们为他（她）们披上红丝巾。
首先由魏阿斌局长致辞，真诚感谢退休老教师勤勤恳恳为我区教育事业奉献了几十年，用青春和汗水在教育工作岗位上勤奋敬业、无私奉献，留下了许多宝贵精神财富。祝福他们寿辰快乐、健康幸福！
寿星代表黄如美老校长代表全体寿星致答谢词，她的发言情真意切，道出了全体老教育工作者的心声，表达了老教师们心系教育的'情结，感谢教育局和退教协长期以来对退休教师的关怀。并表示老教师们将一如既往继续发挥余热，为蕉城区教育发展增添正能量。
林慈美会长在会上作了发言。他说，尊老、敬老、爱老是我们中华民族的传统美德，历任教育局领导班子对退教协工作十分重视和支持，对全体退休老教师非常关心。一年一度与退教协联合举办的全区离退休教师新春茶话会，深受广大退休教师的称赞；每年“两节”期间对困难老教师的走访慰问，产生了良好的社会影响。这些都成为我们教育系统尊老、爱老的一道靓丽风景。在魏局长的致辞中我们感受到他与蕉城教育结下了深厚的感情，他一定会秉承教育局关怀与厚爱退休教师的优良传统。林会长感谢教育局领导长期以来对退教协的关心支持，并衷心祝愿各位寿星福如东海、寿比南山！
最后，魏局长亲自为寿星送上寿辰贺礼。教育局和退教协参会同志与全体寿星合影留念。新春茶话会在喜庆欢乐的氛围中结束。每位寿星的脸上都洋溢着幸福的微笑！
工会慰问一线职工送温暖简报 17
连日来，区总工会开展新春送温暖活动，为进城务工人员子女、留守儿童、贫困儿童和结对帮扶的困难群众送去了新年礼物、慰问品和节日祝福。 为帮助进城务工人员随迁子女、留守儿童、贫困儿童等特殊少年儿童群体实现新年愿望，区总工会负责人一行来到远祖桥小学，为认领的`10名困难儿童送去了新书包、漂亮衣服、运动鞋、音乐盒、钢笔、手表、课外读物等新年礼物，并在每一份礼物上写下给孩子们的新年祝福语。区总工会机关领导干部还来到凤凰镇八字桥村，看望慰问了对口帮扶的7户贫困户，为他们送去了慰问金和新春祝福。
区总工会负责人表示，今年将继续加大扶贫帮困工作力度，在就业、就医、就学等方面为贫困户出点子，帮助其解决生产生活中的实际困难。同时，从“输血”帮扶向“造血”帮扶转变，帮助贫困户参加就业创业培训，助推脱贫帮困工作取得实效。
工会慰问一线职工送温暖简报 18
为激发全中江县干部职工的干事创业热情，12月5日，中江县总工会党组成员、副主席冯娜率队赴玉兴镇、富兴镇慰问在乡村振兴工作中表现优异的第一书记代表并送去工会组织关心和祝福,拉开了中江县总工会2024年常态化送温暖系列活动的帷幕。
慰问中，冯娜详细了解他们的.日常工作生活等情况，对大家在乡村发展、乡村振兴、村容村貌等各项工作中取得的成绩给予充分肯定，并为他们送上慰问金。希望大家始终践行初心使命，继续沉下身子，充分利用派驻单位和自身优势做好服务工作，为中江乡村面貌的改变作出自己的贡献。
接下来，总工会将继续聚焦县域发展各条战线的优秀一线职工为他们送去工会“娘家人”的关怀和问候，激励他们扛牢肩上的责任与使命，以奋发有为的战斗姿态，勇敢面对各类风险与挑战，做出不辱使命的贡献。
工会慰问一线职工送温暖简报 19
11月18日至22日，集团工会开展了冬送温暖活动，为在寒冬中坚守岗位的2298名一线职工送去了手套、暖身贴、护手霜等防寒物资，传递集团公司的关怀与温暖。
慰问组向一线职工致以敬意，高度赞扬了他们不畏严寒、坚守岗位的职业精神，并与职工们亲切交流，详细了解他们的工作与生活状况，叮嘱大家在努力工作的同时也要注意防寒保暖，合理安排劳动时间，确保自身与家人的健康安全。
工会主席李珺在慰问活动后，对大干第四季度劳动竞赛的推进情况进行了详细了解，激励职工们在竞赛中奋勇争先，为集团年度目标的圆满完成拼搏冲刺。
此次慰问活动不仅为一线职工送去了物质上的支持，更让他们在寒冬中感受到了集团公司的关爱，进一步增强了企业的.凝聚力与向心力，营造了良好的企业氛围。职工们深受鼓舞，表示将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，持续为集团公司发展贡献力量。
工会慰问一线职工送温暖简报 20
12月6日，南溪区总工会组织开展“关爱暖人心 一线送温情”走访慰问活动。慰问组一行人员先后来到仙源社区新业态工会、区快递行业工会，为新就业形态劳动者送去党和政府的`关怀及温暖。
活动中，慰问组向45名新就业形态劳动者共发放了慰问金2.5万元，感谢他们辛勤的付出，叮嘱他们近期天气多变，要做好防寒防雨，在工作中要注意安全，做到劳逸结合，有需要时可以到工会爱心驿站休息避雨，有困难找工会。
大家纷纷表示：感谢工会组织的关心关爱，未来我们将在本职岗位上继续努力，提升“新”群体的责任感。
此次送温暖系列活动共慰问569名新就业形态劳动者，发放慰问金36.9万元，价值3.4万元的慰问品。
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