(合集)工会慰问一线职工送温暖简报22篇
在日常学习、工作抑或是生活中，很多场合都离不了简报，简报是传递某方面信息的简短的内部小报。想学习拟定简报却不知道该请教谁？下面是小编整理的(合集)工会慰问一线职工送温暖简报，欢迎阅读与收藏。
工会慰问一线职工送温暖简报 1
新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐浓厚起来。为让患病、困难职工家庭过上一个温暖祥和的春节,校工会组成开展“送温暖”活动，学校领导班子分头带队，启动了春节看望慰问患病、困难职工活动。
1月11日，卢一校长看望了患病职工代表周梅同志，杨祥禄副书记看望慰问了困难职工、驿都工匠胡金祥同志，他们亲切交谈，鼓励生病、困难职工鼓起信心，勇敢面对困难，早日走出困境。其他几位校领导、校工会也准备在近期分别看望慰问我校患病、困难职工并向他们发放慰问金，通过慰问，给患病、困难职工送去学校殷切的'关怀和真挚的节日问候，让患病、困难职工在严冬季节里，深刻地感受到来自学校和工会的浓浓暖意。
工会慰问一线职工送温暖简报 2
近日，内蒙古大兴安岭库都尔林业局原林森林管护所工会遵循"不丢一户、不落一户"的原则，全面开展"送温暖"活动。
原林森林管护所工会为推动和解决困难职工面临的问题，将工会组织的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，上下联动、真实反馈，成立了以工会主席为组长的调查小组，全面划片包干，把调查任务具体落实到工会干部人头，集中时间全面摸清困难职工的`困难状况，确定帮扶对象，力求做到"不丢一户、不落一户"，为实施帮扶救助奠定基础,确保20xx年送温暖活动有序进行。同时，他们把特困职工作为管护所领导慰问走访的`对象，让困难职工都能深切地感受到工会的关怀与温暖，确保"一助一"送温暖帮扶工作的全面展开。据了解，局场两级共帮扶15户困难职工，其资金3700元。
工会慰问一线职工送温暖简报 3
光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过，硕果累累的20xx年已经载入史册，充满希望的20xx年已经到来。在过去的一年里，所有教职工在自己的岗位上兢兢业业，为了实小的每一个成就默默奉献和努力着，推进学校各项事业迈向新的台阶。
为了感谢所有实小人的无私奉献，三亚市实验小学校工会组织工会委员给全校教职工发放年终节日慰问品，向全校教职工送上学校和工会的新年慰问和祝福。
领取慰问品的.场面可谓是热闹非凡，老师们你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受着学校及工会浓浓的关怀和温暖。
教职工们拿着沉甸甸的慰问品，喜悦之情溢于言表，慰问品的暖心发放不仅体现了学校及校工会对大家新年的美好祝福，更能激发了教职工拼搏奋斗、奋力开创学校事业发展新局面的士气。
最后，校工会提前祝愿大家新年快乐，在新的一年里工作开心，生活开心，一切都开开心心！也预祝三亚市实验小学在新的一年越来越好，取得更大的成就！
工会慰问一线职工送温暖简报 4
一声声问候温暖人心，一句句祝福传递深情。
20xx年新春佳节来临之际，路居中学校工委在工会主席张德华的带领下，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工送去节日的慰问，送去学校党政和工会的节日慰问和祝福。
本次节日慰问品的发放工作，严格按照全国总工会和云南省总工会职工福利有关规定和要求。校工会高度重视，精心准备为学校教师分发福利和亲切的慰问！并致以节日的祝贺！
今年的节日慰问品是大米和油，是学校工会小组精心挑选的'`，都是广大教职工过节必需品，它凝聚了学校领导全心全意为广大教职工谋福利的一片爱心，作为学校工会把温暖传递给每一位教职工，是我们应尽的职责。
发放物资时间从下午五点半到晚上十点，发放期间，他们热情诚恳，微笑服务，有的女教职工身单力薄，他们就主动帮她们搬运；有的教职工没有及时领取，他们就一个一个打电话通知。工会部门的热情服务感染着每一位教职工，从广大教职工的欢声笑语中，可以看出教师幸福感，年岁更迭，万象更新，不忘初心，逐梦前行。
一年来，全体教职工在路居中学校党政的领导下，同心同德、励精图治、改革创新，学校的教学、管理等各项事业都取得了显著的成绩，这些成绩都凝结着您们的心血和汗水，镌刻着您们的奋斗和奉献。您们在各自的岗位上兢兢业业、拼搏奋进、开拓进取、锐意创新、无私奉献，积极为学校建设和发展献计纳策，将满腔热情投入到教育事业之中，为学校的建设和发展做出了贡献。路居中学工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
最后祝愿全体教职工同志们：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！
工会慰问一线职工送温暖简报 5
为切实把学校的关怀及时送到广大教职工的心坎上，1月8日至12日，校工会在校党委副书记、副校长王尧的带领下对我校劳模工作者、困难教职工以及部分离退休教职工进行走访慰问。
慰问中，王尧书记每到一处，都为走访对象送上组织的温暖。在慰问劳模先进时，他表达学校党委和行政对劳模先进者的重视、尊重和关心，并送上诚挚的`新年祝福，感谢他们为学校各项建设做出的突出贡献，希望他们一如既往地支持学校发展，为学校发展再立新功。在慰问困难教职工时，详细了解困难教职工家庭的生活、工作等情况，鼓励困难教职工要鼓足对生活的信心，保重身体，学校时刻关心着他们，会帮助他们共克时艰，未来的生活会越来越好。大家纷纷表示，学校的慰问让他们切实感受到大家庭的温暖，并表示今后在工作中将努力克服困难，尽自己最大的力量回报学校，为学校的发展增添一份光和热。
1月12日下午，冬日暖阳洒进教工活动中心的职工书屋，在这里校工会全体成员与工会退休老同志们共聚一堂，抚今追昔话发展。徐萍主席对各位退休老同志们的到来表示热烈欢迎，会上详细的汇报了20xx年学校工会工作情况，同时对老同志提出的意见和意见做好详细记录，对老同志提出的疑问进行一一解答。
近年来工会工作的喜人变化，引起了退休老同志们的共鸣，纷纷表示，虽然已不在工作岗位上，但是学校对他们的关心慰问从未间断，这让他们倍感温暖，他们将不忘从教初心，牢记育人使命，为学校发展建言献策、发挥余热。
工会慰问一线职工送温暖简报 6
20xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000—5000元助学补助金。
20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：
1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经政府救助，生活特别困难的职工家庭。
2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。
从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的'困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助2000元，升大学者资助金为3000元；在读的（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助2000元。
符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。
工会慰问一线职工送温暖简报 7
没有出去游山玩水，也没有到商场购物血拼，昨日，不少市民带着自己的"工惠卡"来到新工人文化宫，参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。
活动现场，大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏，精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等，每一个环节设置，都融入了"工惠卡"的相关背景知识，寓教于乐，帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。
在轻松愉快的游戏氛围中，一场温暖人心的行动也同时开展，来自九机网、工惠进口生活馆、爱尔眼科、思景纸业、纳爱斯、原初味等昆明市工会会员服务中心的合作单位分别带来了精心挑选的产品参与公益特卖。会员们不仅以惊喜优惠价格购买到诸多的日常生活用品，还体验了免费贴钢化膜、免费清洗手机、眼部检查及眼部保健等服务。
同时，红十字会还开展了急救知识小课堂，教大家学习和掌握日常生活中的基本救护知识。学习完毕后，市工会会员服务中心还送参与者来自大理的'土鸡蛋一份。
值得关注的是，活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝，通过市工会会员服务中心官方微信"工惠卡服务平台"的召集，来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。
工会慰问一线职工送温暖简报 8
今天，全市工会20xx年送温暖活动推进会召开，拉开了春节送温暖活动的帷幕。市委常委、市总工会主席王以才参加活动。
会上向困难劳模代表发放劳模慰问金，向患大病的特困职工家庭代表发放医疗救助金，为困难农民工代表发放生活救助金，并向自主创业人员代表发放了工会扶持创业小额借款。会议要求，全市各级工会组织要进一步深化和组织好工会送温暖活动，让广大职工，特别是困难职工过一个安定、祥和、喜庆的新春佳节。记者了解到，今年是我市"送温暖"活动开展的第26个年头，自1992年"送温暖"活动启动以来，全市各级工会共筹集帮扶送温暖资金2.39亿元，走访慰问企业9939个，救助困难劳模和困难职工57万多人次，最大限度地把温暖送给最需要关怀的.困难企业和困难职工。
据市总工会工作人员介绍，今年的送温暖活动，市总工会对全市6827户特困职工家庭实现了生活救助全覆盖，医疗救助标准比往年翻了一番。市总工会今年共筹集送温暖帮扶资金1320余万元，设立了生活救助、采暖补助、大病救助、农民工维权服务、工会扶持创业小额借款等帮扶救助项目，计划帮扶救助困难职工和困难农民工12200余人次，慰问各级困难劳模832人，走访困难企业和民生服务企业30家。
工会慰问一线职工送温暖简报 9
12月27日，工会主席尹秋霞带队再次走访慰问困难教职工，为困难教职工带去学校党政工真切的关怀，送上党政工浓浓的温暖，切实帮助他们解决实际困难。
在慰问过程中，尹秋霞主席、李俊美书记与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要及时提出，学校一定尽最大努力帮助解決，并为他们送上慰问金和节日祝福。
本次“送温暖活动共帮扶困难职工10余人，把党的温暖、学校关怀和工会帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的.温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。
寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。通过“春节送温暖”活动，增强了党的凝聚力，增强了教职工对工会组织的认同感，真正体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。
工会慰问一线职工送温暖简报 10
xx月xx日上午，市总工会负责同志深入到本市公安交通管理局黄家花园岗和狮子林桥金纬岗、河北区环卫局“津门时传祥”服务中心，看望和慰问了在高温天气下，坚守一线岗位的公安干警和环卫职工，拉开了市总工会暑期安全检查和职工生活慰问工作的序幕。
今年，为了切实保障全市职工夏季劳动生产安全、健康，确保安全生产形势持续稳定和广大人民群众的生命财产安全，市总工会全面启动了暑期安全检查和职工生活慰问工作，积极做好暑期安全生产的监督检查，大力开展“暑期送凉爽”和职工互助互济活动。
全市各级工会将结合本地区、本系统、本单位的实际和安全生产的特点，以职工安全生产培训教育，遵守规章制度、杜绝“三违”现象，职工劳动保护、防暑降温措施落实等情况为重点进行检查。
同时，配合行政搞好建筑施工工地、危化品企业、冶金等行业的安全检查，确保企业安全生产。要将高温、露天作业的一线职工、农民工作为慰问重点，通过多种形式积极开展“暑期送凉爽”活动，督促企业行政做好职工的.饮食卫生和防暑降温、防疫工作，合理安排高温时段职工上下班时间，采取多种措施确保职工身体健康；大力开展职工互助互济活动，坚持落实特困职工包保责任制，切实帮助困难职工和在津务工的农民工解决暑期生产、生活中遇到的困难，帮助有劳动能力的就业困难人员和困难职工家庭应届大学毕业生实现就业。各级工会干部要带头深入基层，切实把暑期安全生产和职工生活工作落到实处。
工会慰问一线职工送温暖简报 11
寒风凛冽，关怀不减。1月5日，淮南市中级人民法院党组书记、院长文则俊带领部分领导班子成员和专委到凤台县杨村镇前圩村开展春节慰问活动，为帮扶对象、困难群众送去慰问物资和新春祝福。
文则俊一行与群众面对面拉家常、问冷暖，并为他们送去了牛奶等慰问品和口罩、酒精等防疫物资，将节日里深情的关怀与温暖送到群众的心坎上，叮嘱他们保重身体，用勤劳的双手创造美好生活。群众纷纷表示，感谢党和政府的关怀及市法院的大力帮扶帮助，他们对未来的生活充满信心，坚信以后的'日子会越过越好。
慰问过程中，文则俊一行与村两委干部亲切交流，听取了乡村振兴工作队一年来在抓基层党组织建设、乡村振兴帮扶等方面的工作汇报和下步工作想法和思路，对乡村振兴工作队提出具体要求，工作队成员要履行好驻村工作职责，扑下身子踏实工作，为乡村振兴工作作出新贡献。
工会慰问一线职工送温暖简报 12
1月13日，国网重庆江津供电公司按照市公司党组统一部署，召开了20xx年度民主生活会，本次会议由公司党委书记胡君军主持，公司领导班子参加，办公室、人资部、监审部、党群部等部门主要负责人列席会议。
会上由党委副书记李鹏汇报了专题民主生活会的准备情况，总经理陈开礼代表班子做了对照发言，全面总结了20xx年“两学一做”学习教育开展情况，剖析班子存在的主要问题，并提出今后努力方向和改进措施。
公司班子成员对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面问题作了深刻的对照检查，自我批评，班子成员之间本着对事业、对同志高度负责的态度，从有利于公司发展、有利于作风改进、有利于增进班子团结的`角度，开展了相互批评。在批评和自我批评过程中，大家既立足本职工作，又积极分担班子责任;既联系岗位职责，又联系成长经历;既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。可以说，问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评比较诚恳，整改措施比较实在，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任，表现出了动真碰硬、揭短亮丑的勇气，和坚持原则、实事求是的底气，达到了预期的目的。
就进一步深化“两学一做”学习教育，贯彻落实本次民主生活会精神，会议要求要努力提高领导水平和领导能力;要切实转变作风，真抓实干。领导班子是公司全体干部员工的主心骨，必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样;要自觉加强团结，维护大局，要坚持一切以党和人民的利益为重，自觉把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考，坚持民主集中制，齐心协力，共同把公司的事情办得更好，使江津供电公司发展得更快。
工会慰问一线职工送温暖简报 13
1月5日，积石山县法院领导班子成员走访慰问陈尚雄、姬国正等17名退休老干部，为他们送去了县法院党组的亲切关怀和新春祝福，感谢他们为积石山法院发展作出的重要贡献和关心支持。与老干部们亲切交流，详细询问身体状况和家庭生活情况，认真倾听他们对法院工作的意见建议。
每到一处，慰问组领导都向退休老干部送上节日的问候，详细询问老干部的`身体和生活情况、汇报了法院过去一年的工作情况，虚心听取老领导、老同志对法院工作的意见和建议，叮嘱他们要保重身体、继续关心支持法院的发展。
老干部和老同志们对院党组的慰问和重视老干部工作表示衷心的感谢，在听取慰问组成员工作汇报后，对法院过去一年取得的成绩给予了充分肯定和点赞，并表示虽然离开了工作岗位，但将会继续发挥余热、一如既往地关注和支持法院工作，一定会为法院的更好发展建言献策。
近年来，积石山县法院党组高度重视老干部工作，通过走访慰问、召开座谈会等形式，定期向退休老干部通报工作、加强沟通交流，让老干部和老同志们在情感上得到尊重和荣耀，在生活困难时得到关心和帮助，始终感受到党组织和法院大家庭的关怀。
工会慰问一线职工送温暖简报 14
近日，青海省海北藏族自治州门源县委、县政府作出安排，开展集中慰问困难职工活动，全县26名县级领导深入困难职工家中进行慰问，为他们送去党的.关怀和温暖。
海北州委常委、门源县委书记孙绣宗，门源县委副书记、政法委书记切加，县人大常委会主任丁国胜和县政协主席何魁等领导分别带队来到困难职工家中，与困难职工亲切交谈，嘘寒问暖，倾听他们的所需、所盼、所难，并深入细致了解困难职工家庭基本情况及享受政策措施情况，叮嘱他们保重身体，保持乐观积极的心态，要有信心克服眼前暂时困难，努力渡过难关、走出困境。
据介绍，门源县此次集中慰问活动为184户困难职工发放慰问金36.8万元。
工会慰问一线职工送温暖简报 15
新春佳节来临之际，区总工会积极推进常态化送温暖工作，深入基层和职工群众，兵分多路，先后走访慰问我区32名困难职工，为他们送上诚挚的问候和新春祝福。
区人大常委会副主任、区总工会主席倪学斌走访慰问职工刘先生，仔细询问了其家庭情况和面临的`困难，得知刘先生的儿子除患有先天唐氏综合征外，还患有白血病，高额治疗费用使刘先生经济上承受着巨大的压力。倪主席鼓励刘先生要坚定信心，在党和政府及工会组织的关心支持下，一定能克服眼前的困境。
刘女士是来自马桥镇就业援助服务社的一名职工，和丈夫均患有尿毒症，需定期进行血透治疗，主要经济来源靠双方基本工资，医疗费用较大。区总工会党组书记赵芝娟来到她的家中，勉励她要保持乐观，积极配合医生做好治疗，早日走出困境，并送上慰问金、慰问信、慰问品和含有“吉祥”寓意的新春对联。
20xx年元旦春节期间，区总工会仔细排摸区内困难职工，做到帮困对象广覆盖，困难群众不遗漏，还积极引导各级工会主动作为，广泛开展困难职工帮困帮扶活动。据统计，全区各级工会开展“爱心一日捐”活动筹集慰问款物共157.5万元，帮扶困难职工共9934人，发放资金达533.655万元。
工会慰问一线职工送温暖简报 16
年关将至，贫困户们的生活安排得如何?19号上午，区长何东宁先后走访慰问了后溪镇溪西村的低保户纪围和杨生明，为他们送去了年货，也送去了政府对弱势群体的关爱。
在后溪镇溪西村下庄社村民纪围家里，区长何东宁亲切地和她聊起了家常。现在有工作吗?孩子多大啦?纪围说，自己靠打零工卫生，儿子在读大专，明年就毕业了。何东宁听后，鼓励纪围道，孩子很快就要毕业了，你的负担也减轻了，以后的`生活一定会越来越好。纪围表示，感谢政府对我家的关照，我们都感恩，儿子说今后有能力要回报社会。何东宁给纪围提前拜年，并送上慰问金和米、油等年货。
低保户杨生明眼睛残疾，平常一个人独自居住。这几天，在外当兵的儿子回家探亲。何东宁来到老杨家后，关切地询问老杨身体和生活起居情况，还不忘关心老杨儿子在部队的情况。何东宁把慰问金和年货送到老杨手中，并祝他新年快乐!身体健康!
随后，何东宁又来到厦门理工学院、市车辆管理所走访慰问，与学校领导、车管所领导面对面交流，并送上新春祝福。
工会慰问一线职工送温暖简报 17
7月10至12日，工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会，对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。
在简大路第三标段，魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。并详细询问了施工人员的生产生活情况，嘱咐他们要合理调节工作时间，注意保重身体。同时要求施工方负责人在高温天气要妥善安排好工人们的生产生活，切实关心他们的身体健康。鼓足干劲、克服困难，争取早日修通大池人民期盼的`致富路。
在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时，魏主席对大家的辛勤劳动表示感谢和慰问，并鼓励大家在脱贫攻坚、追赶超越中坚守岗位、再接再厉。
每到一处，慰问组详细同干部进行交谈，询问他们的工作近况，并提醒他们要注意防暑及安全。让辛苦在一线的干部、职工倍感关怀和温暖。
工会慰问一线职工送温暖简报 18
中秋节前夕，阔迩登集团工会受集团董事长委托，组织了充满温情的中秋慰问员工活动，给每一位员工送上了温馨的节日礼品——两斤月饼和一件牛奶饮料。
中秋节是我国传统节日，是象征万家团圆，合家幸福的美好日子。为做好节日慰问工作，集团工会早就提前做好了计划安排，从采购慰问品到组织慰问活动的细节都预先做了方案，确保万无一失。在准备节日慰问的过程中，集团工会主席李艾玲始终指导、跟踪、督办着工作的'进展情况，使各项准备工作有条不紊地进行着。
9月16日，听说公司慰问组要来，公司处处都洋溢着欢乐祥和的节前气氛。当天下午，集团工会主席李艾玲带领韦彩娟、王蔚等新一届工会常委带着月饼、牛奶等中秋慰问品先后慰问了集团总部员工以及各子公司员工。慰问组所到之处，员工们都是兴高采烈，笑逐颜开，大家非常感激公司和工会的关爱和问候，在接过慰问品的那一刻，大家脸上都荡漾着快乐感恩的神情，大家都为自己工作和生活在阔迩登这个温馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。
工会慰问一线职工送温暖简报 19
金秋送爽，心系职工。中秋佳节将至，为进一步引导社会共同关注弱势群体，让他们深深感受到节日的温暖，西南街道总工会从9月6日开始陆续对西南街道在册的困难职工、劳动模范开展节前走访慰问活动。
9月8日上午，西南街道办事处副主任、街道总工会主席赖伟超及副主席伦惠霞分别带队上门慰问了百威英博、安可锚链、新华雄和欧文莱等四家公司的十二名困难职工代表及劳模代表陈绍初，为他们送上月饼、粮油等应节物品，并仔细地询问了他们的'工作和生活状况，鼓励他们积极面对生活。
据悉，此次活动将为在册的54名困难职工和16名区级以上劳模送上应节物品共计490份，也提前送去节日的问候和祝福。多年以来，西南街道总工会始终坚持开展中秋走访慰问活动，节前认真做好了调查摸底工作，准确地掌握企业一线困难职工的实际情况并未他们建立了档案，为慰问活动的有效开展打下了扎实的基础。下阶段，西南街道总工会将投入更多资源到困难职工帮扶工作中去，切实解决困难职工的实际困难，为职工办实事、做好事、解难事。
工会慰问一线职工送温暖简报 20
刚脱贫的贫困户怎样过新年？近日阴雨连绵他们的生活怎么样？这些问题一直牵挂着新郑市供电公司党委的心。1月4日上午，该公司党委书记唐广义、工会主席王建平带着驻村扶贫工作队3名队员，冒着朦朦冬雨来到龙湖镇东徐村，对20xx年脱贫的'7家农户开展访贫问苦送温暖活动。
在当日的送温暖活动中，新郑市供电公司的`领导和工作队员在帮扶对象家中，现场了解了各户的生产生活情况，勉励农户再接再厉，依靠双手勤劳致富，依靠党和政府的惠民扶贫政策，实现共同富裕奔小康，并为他们送去慰问金、食用油、大米等生活物资和有关该村特色种植的。葡萄、大樱桃、核桃等科技书籍，祝福20xx年脱贫农户过上一个欢乐而又祥和的春节。
据了解，通过此次扶贫慰问活动的开展，不但及时给脱贫农户送去了寒冬里的温暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距离，把党和政府的关怀与温暖传递给了曾经的贫困农户。
工会慰问一线职工送温暖简报 21
连日来，区总工会开展新春送温暖活动，为进城务工人员子女、留守儿童、贫困儿童和结对帮扶的困难群众送去了新年礼物、慰问品和节日祝福。 为帮助进城务工人员随迁子女、留守儿童、贫困儿童等特殊少年儿童群体实现新年愿望，区总工会负责人一行来到远祖桥小学，为认领的10名困难儿童送去了新书包、漂亮衣服、运动鞋、音乐盒、钢笔、手表、课外读物等新年礼物，并在每一份礼物上写下给孩子们的新年祝福语。区总工会机关领导干部还来到凤凰镇八字桥村，看望慰问了对口帮扶的'7户贫困户，为他们送去了慰问金和新春祝福。
区总工会负责人表示，今年将继续加大扶贫帮困工作力度，在就业、就医、就学等方面为贫困户出点子，帮助其解决生产生活中的实际困难。同时，从“输血”帮扶向“造血”帮扶转变，帮助贫困户参加就业创业培训，助推脱贫帮困工作取得实效。
工会慰问一线职工送温暖简报 22
继上周走访慰问困难劳模、困难职工、一线环卫工拉开20xx年“送温暖”活动序幕，1月14日，区总工会又集中看望慰问了部分因公负伤、生大病的民警，为他们送上慰问金、慰问品和新春祝福。
杨杰是礼嘉派出所的一名民警，去年5月，他接到一起滴滴司机与乘客发生纠纷的报警，在出警执勤时被阻碍执法，造成右侧第九肋骨骨折。区总工会工作人员给他送去了春联、食用油、年货大礼包以及慰问金，希望他一如既往，更好地服务人民。
一直以来，区总工会十分关心一线职工的生命健康和生产安全。20xx年，区总工会为全区11415名一线环卫工人、城市协管员、交通辅警、快递员等特殊岗位职工，每人购买了一份最高赔付5.04万元的意外伤害保险，同时设立专项救助资金，对15名因公负伤的职工实施救助，累计发放专项救助金5.6万元。
区总工会主席金刚表示，“冬送温暖、秋送助学、夏送清凉、春送岗位”是武进工会的.传统，已成为各级工会组织服务发展、服务企业、服务职工的响亮品牌，后续还将采取各种形式，进一步慰问困难劳模、困难职工和一线职工。
据悉，今年春节前，区总工会将慰问困难劳模22人、困难职工家庭83户、环卫工932人，发放慰问金近百万元。同时，将为55户特困职工家庭每户送去一份价值550元的年夜饭和春联。
【工会慰问一线职工送温暖简报】相关文章：
(精选)工会慰问一线职工送温暖简报07-24
工会慰问一线职工送温暖简报11-11
工会慰问一线职工送温暖简报（精选20篇）04-09
工会慰问一线职工送温暖简报（精选11篇）11-10
工会慰问一线职工送温暖简报（精选18篇）01-06
工会慰问一线职工送温暖简报（通用23篇）01-04
慰问一线职工送温暖的简报08-05
市工会夏季慰问一线职工简报04-29
冬季慰问送温暖简报08-25