线上培训简报

时间：2023-03-09 10:14:23 简报我要投稿

线上培训简报通用14篇

　　在日常生活或是工作学习中，很多场合都离不了简报，简报是传递某方面信息的简短的内部小报。那么你有了解过简报吗？以下是小编为大家整理的线上培训简报，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

线上培训简报通用14篇

　　线上培训简报篇1

　　为加强班主任队伍建设，培养班主任育人能力，提高班主任心理疏导水平，我校于2022年4月25日开展线上班主任专题培训会。本次培训由“融和”班主任工作室周维红老师和学生科何杨老师主讲，学生科科长李艳主持。纪委书记徐婷、德育主任、学生科以及全体班主任参加本次培训。

　　纪委书记徐婷向所有班主任疫情期间的辛苦付出表示感谢，对各位班主任的生活和工作情况表示关心，期待通过本次培训，结合4月24日中等职业学校班主任能力提升培训会对班主任提出的`新要求，进一步提升班主任工作水平，帮助班主任做好班级建设规划设计，不断创造健康积极的线上育人氛围。

　　“融和”班主任工作室成员周维红主讲市级班主任基本功大赛备赛工作。周老师从背景缘由、案例撰写、注意事项和心得体会四个方面展开详细阐述。通过解读教育部办公厅关于2021年全国职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力比赛通知，引出比赛项目和以往的区别，介绍案例撰写的组成部分，包括案例背景、原因分析、教育过程、教育成效和总结反思。周老师提示每位班主任在撰写案例时务必做好六个“一”，即选定一个好主题、起好一个好题目、突出一个好办法、达到一个好成效、形成一个好经验、撰写一个好文本。周老师还向各位班主任分享班主任工作心得体会，建议班主任日常多阅读、多思考、多实践，不断积累，实现从可写到会写到写好的螺旋式上升，提升班主任专业能力和水平。

　　学生科何杨分享学生心灵疏导的策略和经验。何老师从咨询案例、原因分析和疏导方法三个方面展开详细阐述。通过疫情期间的咨询案例，引出学生心理主要问题，即亲子关系不和谐、原本心理问题被放大，提醒班主任注意疫情期间学生可能出现病理性焦虑、抑郁、极端情绪等问题。何老师结合问题产生的原因提出三个心理疏导方法：与学生建立好关系、满足合理要求、及时调整认知。何老师建议班主任对特殊学生进行线上家访，开展有效指导，稳定学生情况，做到发现问题及时沟通，做好危机预防和干预工作。

　　学生科科长李艳感谢所有德育主任和班主任的全程参与，希望通过本次班主任专题培训，不断提升班主任工作的广度、深度、力度和颗粒度，把建班育人要求落实到班级建设中。各位班主任表示获益匪浅，收获颇多，干货满满，将把学到的好经验、好做法应用到今后学生管理工作中去。本次培训进一步强化班主任队伍建设，拓展班主任工作思路，提升班主任专业素养，扎实推进学校教育教学工作，相信疫情之下，每位教师都能同“心”共济，为学生全面发展携手赋能。

　　线上培训简报篇2

　　为了推广使用全国通用的普通话，正确使用祖国的语言文字，促进广大农民朋友喜欢普通话，爱讲普通话，进一步提高国民素质和普通话水平，形成说普通话写规范字的良好风气，栗川镇杜公小学在20xx年5月12日于五年级教室进行了《云坝村青壮年普通话》的知识培训。

　　本次培训由彭老师组织和培训，彭老师在培训前不仅制作了精美的课件，还准备了丰富的板书以及精彩的.语言故事，力争把本次培训做的`更好，更完善！

　　虽然只有短短的一个小时，但是却收到了良好的评价和夸赞，大家纷纷表示：自己收获很多，受益匪浅，希望以后学校能多次组织这样的活动。这次活动的举办开阔了视野，对他们来说是一次难得成长的良好机会。对彭老师来说也是一次契机，进一步加强对语言文字的学习，为创建文明和谐的校园做出自己应有的贡献。

　　线上培训简报篇3

　　为进一步促进信息化教育教学从深度应用向融合创新发展转变，实现城乡教育一体化发展。20xx年7月10日南关小学组织教师通过网络参加保定市中小学教师信息化应用水平与信息技术素养提升培训。

　　通过此次培训，我们对学校推进“信息技术应用能力提升工程2.0”有了更明朗的认识，对如何制定学校的发展规划及后期整校推进有了一定的'思路。没有高质量的教师就没有高质量的教育，要构建终身学习的教育体系，要在人工智能与教育教学深度融合中推进能力提升工程2.0，推进实现“让教育资源全程伴随每个人，让教育成果平等面向每个人，让教育过程全面发展每个人，让教育效能深度助力每个人”。

　　线上培训简报篇4

　　为促进心理健康教师身心健康和谐发展，提升教师专业化水平，将心理辅导技术落实到学生心理教育之中，更好地维护和指导学生筑牢心理安全防护墙，5月20日，市第十四中学小学部组织教师参加线上心理健康教育培训。

　　培训由国家二级心理咨询师、中学心理学正高级教师孙晓青主讲。孙老师围绕教师的心理状况、教师压力缓解之对策、家校及师生沟通艺术和教师的情商修炼等方面展开详细讲解。答疑环节，孙老师就学生心理健康教育中的难点问题及心理教育策略工作和教师进行了交流。

　　孙老师从心理学的专业角度，结合真实的案例剖析了教师压力缓解对策和家校及师生沟通艺术，讲解过程深入浅出，贴近实际，老师们虚心听讲，获益匪浅。

　　理想就在岗位上，信念就在行动中。心理健康教师引领着学生的心理健康教育，对学生的`全面发展有深远的影响。学校将在今后工作中持续开展教师心理健康教育培训，提升学校心理育人水平，凝聚心理育人合力，共同助力校园心理健康教育工作平稳向上发展。

　　线上培训简报篇5

　　为提升教师信息技术应用、学科教学能力和专业自主发展能力，解决课堂教学中的重点难点问题、促进信息技术与教育教学深度融合，全面提高教师教育教学能力。我校根据上级文件精神，结合本校实际，xx月xx日召开了信息技术应用能力提升工程2.0技术培训启动会。

　　启动会上，信息办杨进主任从提升工程2.0的内涵理解、整校推进的实施路径、微能力点的解读和下阶段的.工作任务、时间节点、完成方式等几个方面做了详细解读，帮助全体教师理解了提升工程2.0是什么、做什么、怎么做等关键内容，提升了对信息技术2.0的整体认识。阎xx校长提出要求：按照上级统一安排部署，以校为本，整校推进，服务教育教学改革；确立研修方案，名师先行，打造信息化创新教学团队，全面促进信息技术与教育教学融合创新发展的总体发展目标。

　　为了更好的推进“中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0”工作，我校在启动会结束后就立即组织学校信息化管理团队所有人员进行集中研讨，制定了学校信息化提升2.0整校推进工作规划，从学校基本情况、学校发展愿景与绩效目标、研修计划和工作制度等方面做了详细的介绍和安排，并对所有信息化管理团队人员进行了任务分工和选点培训，最终选择出适应校情和教师需求的微能力点，为下一步的各教研组培训和制定教研组计划明确了思路和方向。

　　xx月xx日语文、数学、英语、理化、政史体生和体艺学科多个教研组分别精心策划、组织本组教师进行了二次培训，对后期工作和要完成的具体任务做了详细介绍和具体部署，并通过集体讨论研究最终确定了适合各教研组不同学科的微能力点，为下一步即将开始的网络研修和校本研修指明了具体方向和目标。培训结束后各学科组依照不同学科教师选出的微能力点，与学校制定的“信息化提升2.0整校推进工作规划”进行整合，制定了适合各教研组不同学科的“信息化提升2.0”研修计划，并督促所有老师在4月10日之前结合自身实际和学科要求制定适合自己的个人研修方案和任务单。

　　我校将以此为契机，认真完成本次研修的所有工作任务，努力提升教师信息化教学能力，使现代化信息推动教学全面发展，构建出适应信息化社会的新型教学模式。

　　线上培训简报篇6

　　20xx年12月17日、18日，“国培计划”双清区心理健康教育骨干教师提升培训线上集中研训顺利进行。

　　集中研训分别由研修班的四位老师为大家做心理健康教育的实践分享。给大家带来了一堂精彩的心理健康教育工作讲座——《靠近我，温暖你》，主要讲述了四个方面的内容，分别是心理健康教育教师的角色定位、心理健康教育的课程设计和设置、心理健康教师的个案咨询和学校心理普查工作的探索。讲座深入浅出，结合实际案例把抽象的理论讲得绘声绘色，浅显易懂。勤奋好学的学员们听得津津有味，积极地就自己的实际工作中的`问题与袁老师交流互动，现场气氛热烈。

　　本次的线上集中研修活动，对于所有学员来说，是一次很好的学习和交流机会，学员们有所学，有所悟，对于以后的心理健康教育工作更有所期待。相信，通过这次研修培训，大家会把学校心理健康教育工作做得更出色。

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　　为帮助新教师尽快适应工作要求，迈好职业成长的第一步，20xx年8月31日至9月8日，教研培训中心培训部将对20xx年考录的35名新教师进行岗前集中培训。培训内容包括教育政策法规、教育教学常规、新时期师德修养、班级管理、教师心理健康等。通过培训，使新教师进一步增强爱岗敬业的师德修养，提高对新课改的理解和认识，丰富教育方法和手段，树立正确的人才观、教育观、评价观，熟悉教育政策法规和本市教育现状及发展趋势，形成为xx教育的腾飞而努力的责任感和使命感，让新教师们在培训中充实、在培训中锻炼、在培训中提升。

　　8月31日新教师培训开学典礼在xx市第五小学举行，教育局教师教育科邢斌科长和教研培训中心培训部张丽主任参加了此次开学典礼。邢科长做了专题发言，向新教师明确提出本次培训的目的，并期望大家珍惜所在的'工作环境，把握各种学习机会，发展自身，在xx的教育平台上找到属于自己的一方舞台。

　　集中培训结束后，培训部和教研部成员将组成听评课小组，负责对新教师一年内在各自学校的教育教学情况跟踪考核。

　　线上培训简报篇8

　　近日，金色悦城幼儿园全体教师参加了《停课不停学——济南幼儿教师专业成长培训》的线上学习。

　　上午崔英久老师引导幼儿教师正确看待压力和应对压力的策略等，并举例说明进行详细讲解。幼儿园教师是一项需要专业素养、职业技巧以及师德师风的职业，承担着对幼儿和家庭的责任，对老师存在一定的要求。因为疫情的到来，给我们大家也带来了不同的影响。

　　下午谢文雯老师在班级管理策划中与我们分享了很多，提到幼儿教师应是最具亲切感、信赖感和敬佩感的'典范。还让我们了解了班级常规形成的步骤，根据各年龄段建立班级常规的方法等。

　　教师们充分利用此次线上直播学习，静心聆听、认真记录，利用居家期间给自己充电赋能。一台电脑、一部手机，一个笔记本、一支笔，开始了教师们的线上居家学习之路，让我们一起，看看教师们的“充电”时光！

　　培训结束后，教师们受益匪浅并进行了总结，在钉钉教师直播群里大家纷纷分享自己的收获及反思，大家各自有了理念上的更新和冲击，再结合实际让自己的所学落地生根，定将把自己所学所思，用到工作实践中去，为孩子们创造美好的明天！

　　线上培训简报篇9

　　本网从滨州市人民网站获悉，近日，滨州市编办印发了《信息网络安全管理暂行规定》、《信息化设备管理办法》等文件，对进一步规范和加强滨州市编办信息化设备和网络安全管理工作做出了部署。

　　一是加强组织领导。建立信息网络安全工作领导小组，由滨州市编办主要领导任组长、分管信息网络安全工作的办领导为副组长，各科室、单位负责人为成员，领导小组下设办公室，有关工作由机构编制实名制管理中心承担。

　　二是明确责任分工。机构编制实名制管理中心统筹负责滨州市编办网络安全管理工作，负责做好内网和外网的网络维护，机构编制综合管理信息系统软硬件的管理维护，会同各科室、单位做好机构编制网的信息维护。综合科、机构编制实名制管理中心会同有关科室、单位对办公计算机及系统软件、工具软件、应用软件进行管理。各科室、单位负责人为本部门计算机信息系统的`安全、保密工作责任人，并指定专人承办具体事务。

　　三是细化工作措施。对滨州市编办网络信息化设备擅自改装拆卸、强行关闭系统、修改IP地址等违规操作行为作出明确规定，对违规操作造成泄密、财产损失和网络重大故障者，视情节轻重，追求有关人员责任。对信息化设备的购置、维修及耗材更换、报废等，坚持统筹规划、从严控制、厉行节约的原则。并对信息化设备进行统一登记、建账，并定期进行核查，确保滨州市编办信息化设备使用的标准化、规范化。

　　线上培训简报篇10

　　为使新教师及早了解我市教育发展情况，初步具备新课改情况下教育教学与班级管理的基本素质与能力，昆山市教育局于8月19日至8月21日开展了为期三天的小学教师岗前培训。我校14位新教师参与了此次培训。

　　本次培训包含四个模块，分别是教师职业与师德修养、教学常规与教育技术、班级管理与德育工作以及教育科研与专业发展。围绕这四个方面开设了八个专业讲座。培训第一天，新教师们听取了金涛老师的安全知识讲座以及郭仁兴老师关于教育科研的讲座。晚上，大家观看了教育电影《一个老师的学校》，影片中小高老师用自己的执着、坚韧和坚持为山里的孩子带来希望，给新教师们带来了莫大的激励与鼓舞。

　　培训第二天，新教师们分别听取了教学技能以及班主任艺术两个讲座。曹青梅老师细致入微的班级卫生管理方法、十八年持之以恒的师者姿态令现场的新教师肃然起敬！钟海琴老师激情洋溢地为大家讲解了作业管理的种种办法，现场掌声不断。最后，于洁老师《我怎样把班级带向优秀》的讲座更是令人震撼！随着幻灯片镜头的`切换，各司其职岗位安排、善于输入正能量、法制主题班会等做法，充满了教育机智，饱含了一个教师对教育事业和学生的无限爱心。

　　通过这次培训，新教师们获得了一次完美的洗礼，正如于洁老师所说，让我们做一个辛勤耕耘的农夫，用山泉水浇灌祖国的未来，让鲜花茁壮成长！

　　线上培训简报篇11

　　为了提高教师们的综合素质和专业水平，全面提高保教质量，1月7日，饶河农场幼儿园在负责人王利敏的带领下开展了假期全体教师线上培训活动。

　　此次培训由亿童教育的李孟慧老师进行授课，同老师们一起解读科学领域活动的内容。科学是幼儿多元发展的五大智能之一，知识较抽象，李老师对科学活动的三维目标：科学情感态度、科学方法技能、科学知识进行了深入的`解读，并通过“热胀冷缩的”视频教育课件，生动易懂的对科学教学中的导入、探究、拓展、结束的内容进行了全面的讲述，授课中老师们积极互动交流，认真记录整理，气氛十分活跃。结束前，李老师提醒老师们在科学领域活动中为幼儿提供的材料要因地制宜、讲究适宜性、数量及摆放要能够支持每个幼儿的探索，通过“问、猜、做、记、分享”的活动方式让幼儿领会科学领域的奥秘。

　　通过本次科学领域教研培训活动，老师们对科学领域的内容和活动设计有了更深入的理解。为今后老师们备好每一节科学教育活动课，将所学创新知识巧妙的运用到幼儿课堂上奠定了坚实的基础。

　　线上培训简报篇12

　　炎炎夏日，阻挡不了幼教人学习的热情，为全面推进我区学前教育工作，进一步提高我区学前教育教师专业化水平，提升教学实践能力，7月20日至21日宁夏教育厅教研室联合北京师范大学教师教育研究所举办全区学前教育教师线上培训班，我园设立分会场，积极组织全园教师参加了此次培训活动。

　　本次培训北京专家、教授以及优秀幼儿园的园长，分班从《核心价值观条件下的儿童全面发展及其教育目标重构》、《幼儿园教师专业发展》、《本土资源的'开发与利用》、《幼儿园一日活动的组织与实施》不同领域进行的讲座。

　　培训现场老师们仔细聆听、认真记录、积极互动，在专家的引领下碰撞出一个个思想的火花，使我们脑“洞”大开，深受启发。

　　相信在培训活动中我们会不断突破，每一次的培训我们都能成长，每一次的成长我们都会积淀，我们每个人进步的一小步将会是学前教育事业进步的一大步。

　　线上培训简报篇13

　　幼儿园区域活动是幼儿一日生活中必不可少的内容。灵活多样的活动形式，丰富的`操作材料深受幼儿喜爱。如何提高区域活动的有效性，我园20xx年12月6日组织全体教师进行线上教研活动。

　　今天我们幼儿园玉洁老师，佐合热老师，潘艳艳园长开展“做好幼儿园区域活动” “如何有效开展幼儿园区域活动” “如何提高区域活动环境创设的意义”等内容详细的解释。

　　今天的教研对我们幼儿老师来说确实是很好的一次培训，老师们认识到了区域活动的意义合重点内容，认真听，认真写笔记。

　　线上培训简报篇14

　　为进一步提高教师队伍的教学水平和整体素质，特别是教师的专业水平能力，加强对学前教育理论动态的理解，进一步更新教师观念，深化教学改革，优化幼儿一日活动，全面提高保教质量。近日，鸿鑫幼儿园组织开展了教师寒假培训活动。

　　本次亿童培训以“有效促进假期家园共育，着力提升教师指导能力”为核心，涵盖亲子运动，音乐、美术，阅读等各个方面，旨在提升教师在假期亲子活动中的专业指导能力，让孩子度过一个充实的假期。26日上午9点钟培训准时开始，老师们都准时参加，积极互动，学习热情高涨。课程结束后，将自己的学习笔记同所有的小伙伴分享、完善，以备内化并实践。

　　培养终身学习、终身思考的自觉意识，这是实现教师专业提升的有效途径。只争朝夕担使命，不负韶华再前进，学习从来无捷径，循序渐进登高峰！短短两天的线上学习让老师们收获满满，我们相信一切的美好都将随着春天的.到来破土而出，老师们定会做好有准备的教育，把更专业的知识运用到教育工作中，为孩子们的健康成长保驾护航。

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