业务员提成协议书

时间：2024-08-02 13:35:47 秀雯协议书我要投稿

业务员提成协议书范本（精选10篇）

　　在社会发展不断提速的今天，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书是解决纠纷的保障。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的业务员提成协议书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

业务员提成协议书范本（精选10篇）

　　业务员提成协议书 1

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容

　　甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

　　3、提成计算方法：旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的'总营业金额的2%-5%作为提成(注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。

　　4、提成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

　　5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特殊开支注明)。

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支。

　　2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用

　　乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由：甲方承担70%，乙方承担30%。

　　五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

　　七、本协议书有效期自______年__月__日至______年__月__日

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方联系人及电话：乙方联系人及电话：

　　单位（盖章）：单位（盖章）：

　　______年__月__日 ______年__月__日

　　业务员提成协议书 2

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。

　　一、责任期限

　　______年__月__日— ______年__月__日

　　二、履行责任

　　1、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

　　2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方，货款不得打入私人账上，如有违背按情节严重处理。

　　三、职权

　　1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。

　　2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。

　　3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

　　4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。

　　四、销售目标

　　每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业绩的，自动辞退。

　　五、销售业务员薪酬构成

　　1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成－扣除项（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。

　　2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的.5%进行奖励。

　　3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1.5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废

　　4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给报。

　　六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　业务员提成协议书 3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：

　　一、工资结构

　　基本工资＋提成＋福利奖金

　　二、基本工资的计发

　　1．试用期

　　凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元／月，最低底限业绩标准为_________元／月，试用期业绩低于_________元者视为不合格，只发给基本工资的75％，即_________元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。

　　2．试用期后

　　进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_________元／月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元，低于___元以下，只拿基本工资的65％，即_________元。业绩优秀者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。

　　3．转正后

　　试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_________元／月，包食宿并享社保，月底限任务为_________元／月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50％，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。

　　三、电话营销人员业绩的财务核算

　　1．电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的.计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。

　　2．电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。

　　四、星级奖金制度

　　星级

　　月任务额度

　　奖金

　　一星元

　　二星元

　　三星元

　　四星元

　　五星元

　　1．连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。

　　2．每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_________元。

　　3．每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_________元。

　　4．本规定为_________年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。

　　五、工作量

　　1．试用期内至少_________个电话／天。

　　2．试用期后至少_________个电话／天。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________

　　法人代表（签字）：_____法人代表（签字）：____

　　经办人：_______________经办人：______________

　　_________年____月____日________年____月____日

　　签订地点：_____________签订地点：____________

　　业务员提成协议书 4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根据国家相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方代表甲方管理工程，甲方向乙方支付薪酬（含奖励提成）事项达成如下协议：

　　一、乙方的权利及责任

　　乙方作为甲方授权代表，代表甲方全权处理工程的施工、安全生产、质量管理、经营管理等与该项目有关的所有工作。

　　1、乙方是甲方在工程的委托代理人，对该项目的工期、质量、成本、安全、文明施工及企业形象等负全面责任。乙方应维护甲方合法权益，全面履行施工承包合同，创造性工作，采取一切措施确保施工承包合同各项目标的实现。

　　2、乙方应认真贯彻国家相关法律法规，执行甲方的各项规章制度，遵纪守法、遵守职业道德，加强精神文明建设，做好职工生活服务和思想政治工作，接受公司各职能部门的业务管理、指导、监督、服务。

　　3、乙方应在工程项目（或分部分项工程项目）实施前完成组织编制施工组织设计和施工技术方案工作，制定工程目标，落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施，落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行，并组织实施。

　　4、乙方应做好项目过程控制管理，在施工过程中每月组织进行经济活动分析，检查影响成本升降的各种因素，对项目盈亏情况作出预测和分析，形成经济活动分析报告，报甲方相关管理部门。加强成本控制和核算，降低人工、材料、机械的消耗，杜绝浪费。严控各项费用支出，合理分配和控制资金的使用。

　　5、乙方应加强物资材料供应的管理，严格执行定额用料、限额用料，完善材料采购、进出库和材料计划审批手续。

　　6、乙方应组织做好项目资料的收集、整理以及竣工资料移交工作，做到各类签证资料齐全，及时做好项目索赔工作，保证工程能按时结算。项目经理部存续期间，负责工程价款的回收，同时，及时清偿债权债务，工程竣工时必须提交竣工财务报告。

　　8、工程项目完工后，乙方应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训，并将书面总结材料报甲方相关管理部门。

　　9、协助甲方做好市场开拓和施工任务的承揽工作，努力扩大市场份额。

　　二、甲方的权利及责任

　　甲方聘任乙方为工程的授权委托人，代表甲方对项目履行管理职能。甲方有权对乙方在授权期限内进行考核，并根据考核情况进行奖惩，直至撤销委托权。

　　甲、乙双方议定，在本协议履行期内，甲方应按规定范围之内，支付甲乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资。

　　1、甲方和乙方协定__年__月___日止，乙方负责，完成工作。

　　2、乙方在此工程项目中，出现工程罚单，甲方视罚款金额从提成中扣除相应的费用，具体情况如下：

　　1）5000元以下（含5000元）甲方不扣除项目提成。

　　2）5001元—20000元之间甲方扣除项目提成_____%

　　3）20001元—50000元之间甲方扣除项目提成___%

　　4）50001元以上甲方扣除项目提成

　　3、乙方按时、按质、按量完成公司的项目，待公司工程款回款到____%后，甲方结合乙方在此项目中工程洽商、工程变更、工程合同外签证以及工期的实际情况，支付乙方此工程纯利润的提成，提成方式如下：

　　1）50万以上（含50万）的`工程项目提

　　2）100万以上（含100万）的工程项目提

　　3）500万以上（含500万）的工程项目提

　　4）1000万以上（含1000万）的工程项目提

　　4、甲、乙双方在履行本协议过程中，因乙方原因中途退场的，甲方不支付本工程的任何提成。

　　三、争议的处理

　　本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调节不成的，依法向甲方住所地的人民法院起诉解决。

　　四、协议的效力

　　1、本协议自双方代表人签字并加盖甲方公章后生效。

　　2、本协议正本一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：________

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　______年______月______日

　　乙方（签章）：________

　　法定代表人或委托代理人：________

　　______年____月___日

　　业务员提成协议书 5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作，甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。

　　第一条甲乙双方应提供下列相应证件：

　　甲方提供：法定代表人身份证明；营业执照；

　　乙方提供：个人身份证。

　　第二条乙方为甲方从事____________________事务。

　　1、事务内容：

　　（1）安排检查员工考勤及各类会议情况；

　　（2）对当天物流情况做到心中有数；

　　（3）检查督导整个公司的卫生工作，并予以跟进；

　　（4）检查跟进前台收银工作；

　　（5）收集和征求客人意见，处理好客人投诉，特别是一些建设性的意见，分析服务质量及管理中的问题并提出整改方案，落实好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及时作出调整；指导制定培训计划，安排对下属进行业务培训考核，让员工尽快了解掌握各项规定，使之达到专业水准；并培养优秀员工，选拔基层管理人才，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量；重点跟进新进员工的培训工作，使之尽快进入角色；

　　（6）组织主持好有关例会，善于采取人际沟通的督导艺术，倾听下属的建议和汇报，布置好工作，解决工作难题；

　　（7）掌握公司人事情况，根据需要提出招聘新员工，做好员工入职后的相关工作；根据公司的经营目标，参与编制的经营或管理工作计划，建立和健全管理制度，组织督导下属切实完成，对各助理，组长下达的任务要做好事后检查，指导工作；

　　（8）分析公司经营状况，了解同行业发展趋势，参与组织完成公司下达的营业指标任务；

　　（9）直接对总经理负责，贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

　　2、具体要求：_______年_____底前月产值确保达到__________________人民币，力争达到____________人民币。

　　第一条甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费。

　　按照甲方和__________________合同利润（基数为每______月产值十七万人民币以上）的———————————————支付乙方提成。分期履行的.，按照已经履行的该期利润的____________支付该期的提成费。

　　第二条本合同履行期间，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方应向一方支付__________元人民币。本合同生效后，在合同履行期间甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方应支付给乙方提成费_________元人民币。

　　第三条本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

　　第四条甲、乙双方商定，乙方履行本合同第二条事项的工作，自本合同生效之日起至__________________ 。

　　第五条本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第六条本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。

　　第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：

　　1、向________仲裁委员会申请仲裁；

　　2、向人民法院提起诉讼。

　　第八条本合同壹式_______份，甲、乙双方各执________份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）__________

　　日期：__________

　　乙方（签章）__________

　　日期：__________

　　业务员提成协议书 6

　　甲方：_______________________________

　　法人代表：_______________________________

　　联系电话：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　法人代表：_______________________________

　　联系电话：_______________________________

　　经乙方引荐，于____年____月___日委托甲方进行项目，并约定：甲方为______________提供服务，每月利息和咨询服务费合计按照业务总额的%计算，按月支付。基于该项约定，甲乙双方经友好协商，就乙方的业务提成问题达成一致意见如下：

　　一、乙方的业务提成按照业务总额的%，每月收取，直至合作完成。

　　二、乙方的业务提成包含甲乙双方合作之前的其他渠道费用，内部如何分配该笔业务提成由乙方与其他渠道方自行协商确定，与甲方无关。

　　三、双方因此产生的税收及各种费用由双方各自承担。

　　四、甲方应在收到_____________每月支付的利息及咨询服务费后的2个工作日之内向乙方支付业务提成。

　　五、甲方如不能完成对_____________的服务，应当向乙方退回_____________的'全部材料。

　　六、如有其他未尽事宜，双方应本着友好协商原则协商解决；因履行本合同发生的争议，协商不成的，提交本合同签订地人民法院裁决

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自签订之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人（或负责人）签字：

　　乙方（签章）：

　　法定代表人（或负责人）签字：

　　签订时间：

　　签订地：

　　业务员提成协议书 7

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲乙双方经友好协商，就双方合作入股事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

　　第一条：本协议中由甲方__经营场所三层楼房，乙方以入股形式投资餐饮 ____元，占股份的____%。

　　第二条：双方进行合作，甲方必须满足如下条件：

　　1、能按照双方商定的装修方案进行装修，能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等__设施。

　　2、能__符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。

　　第三条：乙方向甲方__如下支持：

　　1、合同期间一次性入股____元；

　　2、甲方不参与任何事宜，由乙方全权处理；

　　第四条：甲方应该尽到如下义务：

　　1、合法经营，遵守国家的`法律、法规、规章等制度；

　　2、合作期间甲方承担店内、店外装修设计店内桌面菜单；

　　3、店内须积极推广光波炉的消毒杀菌功能，倡导绿色环保；

　　第五条：不可以抗力处理：

　　如果甲方经营的饭店因拆迁、建筑物改造、整体规划变更等行为导致不能经营的，若经营期限未满三年，甲方应退还乙方全部入股资金____元；

　　第六条：本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议和本协议具有同等效力。

　　第七条：因本协议产生的任何争议，双方可以协商解决，若在协商开始后15天内未能解决，双方同意将纠纷提交乙方住所地管辖权的人民法院诉讼。

　　第八条：本协议自双方签字并盖章之日起生效，本协议的有效期为3年。

　　第九条：本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。

　　甲方：乙方：

　　签字：签字：

　　公章：公章：

　　签约时间：年月日签约时间：年月日

　　业务员提成协议书 8

　　甲方：_________________(以下简称甲方)

　　乙方：_________________(以下简称乙方)

　　本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方友好协商达成如下协议：_________________

　　一、合作方式：_________________

　　乙方为甲方提供有效项目信息，甲方在合同顺利签订至货款结算完成后支付乙方每吨300元提成。(甲方仅支付给乙方业务提成，产生的其他一切费用由乙方自行承担)

　　二、拨款方式

　　付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来)；

　　________________

　　三、双方的.权利与义务：_________________

　　1、乙方对于提供的信息、项目的执行情况，有知情权；

　　2、乙方自行联系工程项目，甲乙双方互相配合完善与客户的协调、沟通及合同洽谈工作直至货款结算完成；

　　3、合同的单价、付款条件等具体条款需经甲方核准方可签订。

　　四、其他约定：_________________

　　1、双方应共同保密此合作协定，任何方面的泄密所造成的损失由泄密方承担；

　　2、若合同单价过低，致使甲方利润空间有限，则双方另行商议提成费用并签订协议；

　　3、协议执行过程中乙方的人生安全及财产安全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任；

　　4、此协议仅限于工程；

　　5、此协议一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　___年___月___日

　　业务员提成协议书 9

　　甲方：______________________________（以下简称甲方）

　　乙方：______________________________（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：

　　第一条甲乙双方应提供下列相应证件：

　　甲方提供：

　　1．法定代表人身份证明；

　　2．营业执照；

　　乙方提供：

　　1．个人身份证。

　　第二条乙方为甲方从事______________________________事务。

　　一、合作基本内容：

　　甲方聘请乙方作为本公司的也务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作，不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币3000元整。提成计算方法：就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%—5%作为提成。

　　甲方介绍的客户或订单，提成按固定2%计算。

　　3、提成支付周期：按季度结算

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支：

　　与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的'平均月营业额的1%作为业务开支（例如2011年总营业额480万，平均每月营业额40万×1%=4000∕月的业务开支费用）

　　2、节日开支：

　　凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用

　　乙方在订单传递与交接过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，在扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的产品由：甲方承担70%，乙方承担30%。