《你喜欢吃榴莲吗》读书心得

时间:2025-01-06 08:39:56 敏冰 心得体会 我要投稿
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《你喜欢吃榴莲吗》读书心得

  认真品味一部名著后,你有什么体会呢?不能光会读哦,写一篇读书心得吧。那么如何写读书心得才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的《你喜欢吃榴莲吗》读书心得,希望能够帮助到大家。

《你喜欢吃榴莲吗》读书心得

  《你喜欢吃榴莲吗》读书心得 1

  《你喜欢吃榴莲吗》是一本关于教练技术的书,整本书都是用一种口语化、生活化和趣味化的方式来为我们介绍教练技术的,但书中所蕴含的教练技术的精髓却给我带来了深刻的启迪与感悟,也让对教练这个名词有了新的认识和理解。

  你喜欢吃榴莲吗?作者在一开头就提出了这样一个问题:当你看到一个正在吃榴莲的人的时候,你会因为自己不喜欢吃榴莲,而讨厌那个正在吃榴莲的人吗?我也问了自己这个问题,老实说我会!其实,在生活中我们都是容易"爱屋及乌"的人,我们会因为讨厌一样东西而把它周围的很多东西都否定掉!

  当然,我们有上述的种种情况也是很正常的,因为我们没有学过教练技术,容易忽略了"榴莲"和"吃榴莲的人"的区别也在所难免了(尽管这个听起来有些荒唐)。那么,我们究竟应当如何摆脱这种模糊不清、自欺欺人,甚至会损人不利己的现状呢?这就需要我们运用到书中所说的教练技术。

  教练技术包括很多技巧,聆听、发问、区分、回应…每一种教练技巧都是我们生活中会经常用到的,只是有时候我们自己没有发觉而已!我在这里不想向大家分享关于教练技术的具体内容,我只想分享一下我在《你喜欢吃榴莲吗》这本书中所收获的个人心得。

  在看这本书之前,我是很反感"教练"这个词的,因为在我的印象中,教练都是一种严肃刻板,仅仅为了让学员达到某项指标和任务而采取行动的人,他们的目的性太强了…在看完了这本书之后,我就使用了一些简单的教练技术对自己实施自我教练。我不断的.问自己:"你为什么不喜欢教练""是所有的教练都是这个样子的吗""你心目中的教练应该是什么样子的呢""他们的身上具备这些你喜欢的性格吗""那你再问问自己为什么不喜欢教练"…就在这个不断的发问中,我发现自己不是讨厌教练这个名词、这个职业,而是不喜欢我初衷时候的一位体育老师…

  其实,我们在平时的生活和工作过程中也是这样的,我们往往会因为某一个方面的原因,而对与之相关的很多事情都产生反感,甚至会因为以此无心的过失而产生连锁反应,更严重的会把自己拖入一种恶性循环的误区。

  所以,我们有必要掌握一些基本的教练技术,在适当的时候对自己,或者对身边的同事、朋友进行一些适当的、有益的教练,让我们大家的生活都向着快乐、幸福、阳光的方向去拓展!

  最后我想说的是:这个世界上最顽固、最难教练的人是我们自己;而这个世界上最有意思、最富挑战性的职业就是教练了。所以,有时间我们都可以对这个世界上最难教练的人实施一下教练技术,我想那会让我们每天的生活都充满着丰富多彩的故事的!

  以下的几句话是我在书中看到的,个人觉得很经典,把它送给在座的各位伙伴:

  如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。

  区分的最大价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。

  教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。

  《你喜欢吃榴莲吗》读书心得 2

  “你喜欢吃榴莲吗?”

  “不喜欢。”

  “那吃榴莲是不是不对呢?”

  “当然不是。”

  这样的问答,看似生活中的平常对话,其实它是一种典型的教练式发问,是在引导我们建立起一种能力,即“区分能力”:你不喜欢某样东西不等于那样东西就不对。不喜欢是不喜欢,不对是不对。你可以不喜欢那个人,但是并不妨碍你和她一起工作。你可以继续不喜欢她,不过你也可以继续和她共事。区分,借用《大学》中的一个概念叫做“格物致知”。意思是把不同的事物分门别类、清晰明白地放进一格一格的.格子里,使我们更清楚地知道它们分别是什么,有什么特点。通过区分,我们可以更清晰我们的状态。比如,可以区分我们的喜好、判断、情绪与事情的真相之间的区别,而不会过分执著于自我,可以更开放、更包容地生活。所以,当你在日常生活中以自己的喜好来处事的时候,我想你不妨自问一句:“你喜欢吃榴莲吗?”

  读到这里,便激起了我读这本书的兴趣。以前没怎么接触过关于企业教练的书,读这本书感觉有许多共鸣处,一些观点也让我很受启发,于是在书中划了许多线,想日后再读再思考再运用。该书的不足在于,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书,而仅仅呈现了一些具有启示性的故事,观点也是点到为止,分析不够系统、透彻,读来不够解渴,因此,需要再搜索一些关于教练文化方面的丛书作为精读文本,以便更好地提升教练能力。教练不是比你懂得更多,教练是能让你把懂的东西发挥出来,因此,掌握了较强的教练能力,对子女教育、团队管理等都将带来不可估量的价值。

  微信读书中其他有关教练文化的书籍,如《教练的智慧》《企业教练指南》《高绩效教练》《教练式领导力》等,可以延伸读一读,以加强教练文化学习的系统性。

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