育儿心得四十四:全球化下的家庭教育》

时间:2021-07-16 08:10:49 心得体会 我要投稿

育儿心得四十四:全球化下的家庭教育》

《育儿心得四十四:全球化下的家庭教育》

  来源:原创  更新:2009-8-8

育儿心得四十四:全球化下的家庭教育》

  作者:郝志强

  有邻居问我为什么把2岁半的孩子,送去上幼儿园,为什么送了个高档的全英文幼儿园(一个来自德国的40多岁的大妈带孩子,她有过4个孩子。幼儿园一个班最多15个孩子,一个外国老师,一个中国老师,一个中国阿姨,一进门,全部说英语,号称浸入式)。我们家的思路是,今后孩子今后一定要超过我们才好,这是我们家的传统呀。

  我爷爷是内蒙古地道的农民,大字不认识一个,但很勤劳,养育了三个儿子、三个姑娘。到了我爸爸这一辈子,已经成了内蒙古呼和浩特的城里人,在一所成人教育学院,担任学生处处长,直到退休。我这一辈子,成为了深圳人,自由职业,号称全国著名培训讲师。总的来看我们家是一辈更比一辈强。按照这个发展趋势,今后我儿子北斗,在伦敦或纽约,做投资或大公司的CEO,或者成为国学大师,他的成绩可能才能超过我?这也是我们家对他的期望,总要比爸爸强吧?所以一句话,我们定位北斗今后,将参与全球竞争,不是和中国本土的孩子比,而是要和全球的小孩子们竞争。

  因此我们现在要研究,欧洲和美国的小朋友们,他们在做什么,他们在学什么,他们的家长是怎么培养他们的。所以我们的北斗现在要做哪些,才能起码和他们同步,甚至超过他们。用这样思路培养出的小北斗,要是还不成材,那就不是父母无能,不给条件,而是他太不努力了,或天赋不够了。无论如何,定位在全球化的角度,看孩子的培养,才是符合时代潮流的策略。尽人事,听天命!

  在这样的定位下,你说从小不学英文行吗?不学艺术、音乐之类的软知识行吗?不学西方的历史和文化行吗? 我的大学同学有很多都出国了,大概有10来个,但没有一个做到管理的职位,大多是打工的搞技术的.中产。为什么他们做不到高层管理者的职位,是他们的技术水平不够吗?他们很多人无论在国内还是国外,都是技术大拿。他们缺的是从小的人文教育,即便他们毕业于著名的清华大学,他们也大多接受的理工科训练,而对“人”了解甚少。更谈不上美国和欧洲的历史和文化了,他们是这样,我更甚。你想想,当他们和美国的同事一起工作,下班后,周围的同事聚集在一起聊足球,他们插不上话,谈个历史问题,他们不知道,说到著名影星,他们不认识。站在高层管理者的角度,这样的下属是缺乏领导力的,很难和周围的同事融合在一起,怎么能被提拔重用?

  所以既然全球化竞争,我们是逃不掉的,那如果有条件,为什么不从小给孩子最好的教育呢?比如说在国内接受最好的小学教育,外语很好,家里顺带着教他一些中国传统文化的东西,还有什么游泳、下棋、甚至是弹琴之类的技能。中学或大学,可以去香港或欧洲,连薄瓜瓜同志都走这条路,如果有条件的话,我们是不是也给孩子规划一下呢?

  我们在深圳,有条件,而且只能站在全球化的角度,看孩子的教育。所以孩子是个奢侈品!不是投资!

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