行政服务中心听课心得:传统文化对团队文化的影响

时间:2022-08-22 11:55:58 心得体会 我要投稿
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行政服务中心听课心得:传统文化对团队文化的影响

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行政服务中心听课心得:传统文化对团队文化的影响

  首先要明白什么是传统文化?什么是团队?

  中国传统文化是中华民族几千年文明的结晶,除儒家文化这个核心外,还包含其他文化形态,如道家文化、佛家文化等。传统文化起源于过去,融合现在与未来的动态的主流观念和价值取向,作为一种意识形态的存在,广泛影响人们的思想行为。

  团队,简单说就是集体和大局,员工在这个集体中,共同合作体现,同时,团队的每一个员工要遵守团队各项规章制度、服从领导,以最高的思想境界团结在团队层团队领导周围去认识工作;另一种解释,有三人以上组成的集体叫团队,遵照团队制定的目标劲使在一起,取长补短,在团队这棵大树下茂盛成长。

  二千多年前,中国传统文化作为一个独立的体系形成是由孔子完成的。是中国经济发展与精神文明、物质文明、政治文明紧密联系在一起并发挥了强大的力量,是中国每一个团队建设宝贵财富,更是团队建设的灵魂。具有传统文化的团队无疑是一种幸福,热爱团队、建设团队,全体员工都渴望更始如饴。

  孔子独立的思想体系是求真、向善、爱美。三者的统一追求是人类社会发展的最高境界,也是最值得中华民族学习和加以完善。

  一、“礼”。以“礼”为核心的理念,用“礼”制、礼乐追求团队的完美,用“礼”来激发人们的逻辑判断潜力、让人们能够自觉地上求真,用“礼”制约束人,用“礼”乐营造敬业、敬人的团队。

  二、“义”。以“义”为核心的理念,用义怒追求利益获取的正当化,用“义”激发人们的价值判断的潜在能力,让人们能够自觉地在意志上完善,在工作上创造更多的价值。“义”就是受道德制约而有度获取利才是善的,团队才能发展。

  三、“和”。以“和”为核心的理念,用忠、信、孝、悌追求的团队和谐,用“和”激发人们的价值判断的潜在能力,让人们能够依情感受美,人们追求“和”的审美情趣有助于团队走向和谐之路。孔子所提出忠、信、孝、悌的审美是使人与人之间达到完美的境界,一个人能够在家中善待父母,从心从弟,在单位遵守规章制度,尊敬领导及同事的之美达人和,是实现团队目标实现的最佳途径。

  中国传统文化多我们团队发展有很大影响,而且也影响着世界。孔子曰“己所不欲,勿施于人”。这两句名言在国内外都被称为“黄金律”。她告诉人们:你想让别人怎么对待自己,就应该怎么去对待别人。一个品德高尚的知识分子一生正直处事、乐观向上、积极进取、追求真、善、美,追求理想的社会,他的成功,他的品格,几千年来影响了中外人。

  今天,我以快乐的心情走上行政服务中心窗口岗位,以快乐微笑去接待申请人,以依法行政、热情服务的良好心态去感染申请人。用制度规范自己的行为,在窗口上实实在在的工作,保持笑容,让申请人满意而去。

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