竞岗演讲稿

时间:2022-05-10 16:09:01 演讲稿 我要投稿

精选竞岗演讲稿3篇

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。随着社会一步步向前发展,需要使用演讲稿的场合越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编整理的竞岗演讲稿3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选竞岗演讲稿3篇

竞岗演讲稿 篇1

尊敬各位评委、各位领导、同事们:

  大家好!

  我是×××,196×年12月生于××省××市,中共党员。87年7月参加工作后任中学英语教师,99年2月进入××系统工作至今,04年11月任主任科员,现任×××科长。我竞争的是中层领导副职岗位。

  下面介绍一下我参加竞岗的条件和优势:

  一、政治坚定,有很强的政治素养。

  从为人师表,到人民××,我时刻牢记忠诚与奉献。我热爱××工作,无论在什么岗位,都能干一行,爱一行,精一行。经过20多年的教育和培养,自己在政治意识、大局意识、群众意识和公平意识上能不断有新提高、新认识,工作中能坚持社会主义法治理念,把廉洁公正作为自己的职业道德底线,始终保持思想纯洁、品行端正,珍爱人格和声誉。我有较强的纪律意识,始终把“一名党员就是一面旗帜”作为自己奋斗的方向。

  二、谦虚好学,有较扎实的法学功底。

  从进入××第一天起,凭借当教师期间自学英语专科、本科的磨炼和功底,利用业余时间,不断强化对法律专业课程和知识的学习,很快完成了法律本科学业,08年获得×× 政法大学在职法律硕士学位。另外还分别于0×年、0×年两次通过司法考试。200×年参加面向全国招录选调××考试,以第×名的成绩考入××。这些都说明我具备了较为扎实的法学功底。

  三、爱岗敬业,在平凡中创造业绩,具有较强的业务能力和综合领导协调能力。

  我在基层工作近20年,积累了丰富的基层工作经验。在××担任过秘书、办公室副主任、纪检组长、政治处主任,在××、××任××、××科长等职,对××各部门工作有全面的了解和熟悉。凭着多年教师磨炼出的坚韧、谦虚、诚信、团结、好学等品格,在××不同岗位上,爱岗敬业,任劳任怨。一份耕耘一份收获:99年到02年间,连续被评为单位先进个人,全×综合治理、党风廉政工作先进个人和优秀党员,自治区××系统先进工作者,并荣立个人三等功、二等功各一次。02年被破格提拨成为×党组成员纪检组长。05年2月又评为自治区××政治工作先进个人,受到××高院嘉奖一次。09年评为××先进个人。虽然成绩只代表过去,但这也是我工作能力和综合素质的最好说明。

  来到××后,在各位领导、同事们的关心帮助下,让我很快熟悉了环境,适应了工作。在××工作两年间,共办理了××案件60多件,××案件20余件,清理××案件53件,还处理××各项综合事务。期间完成了本院20余部×

  ×工作规章制度的起草。两年间两次被省××抽调去负责完成五项××制度的起草工作。去年负责起草的《××××××机制调研》文章受到××的高度评价。

  承蒙党组的信任,去年11月被任命为××综合科科长,加上从前在基层任党组成员的3年多时间,使我的责任意识、领导意识都得到了较好地锻练和强化。我的工作能力、综合领导协调能力和调研创新能力是得到领导和同事们的充分肯定的。

  以上说了我竞岗的条件,下面谈谈我今后的设想。如果竞岗成功,我一定会摆正位置,积极协助正职做好以下工作:

  一是继续加强学习和研究,积极工作,做到到位不越位,补位不缺位,遇事讲原则、讲大局、讲团结,真正成为正职的助手和参谋,保证×党组的安排部署及时畅通、执行到位。 二要积极建言献策,利用计算机熟练的优势,创新工作方法,协助正职优化部门各项办公事务的管理,提高工作效率和管理水平。

  三要讲政治、讲正气,切实肩负“一岗双责”的政治责任,配合正职做好干警们的思想教育、廉政教育,率先垂范。

  四要讲团结,善于与干警沟通,甘于为干警们服务,通过创造和谐气氛,营造和谐环境,打造一个文明、公正、和谐的集体。

  不管这次能否竞争成功,我都会正确面对。被誉为“神

  探”的李昌钰这样说过:“人生,要在平淡之中求进步,又在艰苦中见其光辉;人生,要在和谐中求发展,又在努力中见其希望。”每个人都有自己的人生舞台,上岗或是下场,都只是个过程,而不是最终的目标。我将常怀感激之情,永葆进取之心。坚持了,努力了,就是精彩的!

  非常感谢××党组提供的这次公平竞争、交流学习和接受考验的机会!

  最后,诚恳地希望各位评委、各位领导、各位同事能给我最宝贵的支持和认可! 谢谢您们!

竞岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委, 各位同事:

  下午好!

  首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

  我叫**,**岁,放疗科**病室主管护师,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位,毕业于中南大学湘雅医学院,**年9月,就读于中南大学护理学院护理研究生课程班。

  曾先后发表论文3篇,已在省级,国家级专业杂志中刊登。

  我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,**年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校分配来到本院,至今13年,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。

  13年来,我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等

  在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。 **年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。

  **年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说:“哎,不想治疗了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓励他们:“这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃希望!”,我的心经常被他们牵动,为病人减轻痛苦是护士的职责,我思索着,尝试着为他们做点什么……

  33床李老向我诉苦:“口干啊!晚上要起来几次喝水!”,我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:“好!好!还有化痰的作用!”为此,他特意写下了一封感谢信。

  就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的`积累经验,我希望能尽我的力量更好的为病友服务,我一直牢记:减轻痛苦,促进康复是护士的职责。

  我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。

  一份耕耘,一份收获

  我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同学的赞赏和认可。**年,**年被评为优秀护士,**年被评为优秀带教老师,**年, **年被评为院先进工作者,**年,1995年被评为工会积极分子,**年上交退回红包200元,收到感谢信无数,在院讯中多次表扬。

  荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。

  护士长的工作看似平凡,但却重要。主要体现在以下几方面:

  1、作为医院护理管理层基层的管理者,要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。

  2、作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展。

  3、作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己能力范围内解决冲突和纠纷。

  人们说管理是门艺术,13年的工作中,我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室,主任,护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围。3年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天,我竞聘放疗11病室的护士长,如果成功,我相信在护理部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任。如果我竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。

  以下是我的工作设想:

  一 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。

  同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

  二,不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意,病友出院后定期随访。

  三 以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量

  我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科。

  a 作为护士长,应尊重,理解和爱护她们,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。

  B保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力 岗位因素及工作量,合理派班。

  C我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

  四 重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。

  安全重在防范。

  a 开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。

  b把好护理环节质量和终末质量关。

  c 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。

  五 培养经营意识,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

  最后一点 目标管理

  科室做到年有目标,月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。

  科室会定期业务学习和临床经验交流,如论文检索,论文撰写,科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。

  科室会组成英语兴趣爱好小组,增强听,读,写的能力,使护士的英语水平得到提高。

  不管今天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动创造世纪的辉煌!

  谢谢大家!

竞岗演讲稿 篇3

  成长为一名引以自豪的电视人,也把自身的业务素质达到了一个新的层面。勤于工作、喜欢挑战、敢于破壁,是我在多年的具体工作中磨练出来的性格。我要把它化作我的动力,再接再厉去迎接下一次挑战。

  ▲这回,之所以参加这个岗位的竞聘,我觉得自己有以下几点优势:

  1、有较高的政治思想素质,良好的职业道德,有爱岗敬业与无私奉献精神。

  我自知勤可以补拙,多年来始终没有放弃过对方方面面的学习,对工作更是一丝不苟,自XX年我台开始实行专业频道制运作以来,我已七年没有请过假,通过日复一日的工作,我深深的爱上了这份工作,更爱上了这个团体,这也成为了我能够取得一点小小成绩的根本原因。那么有人会说,自己能够做好自身的工作,就一定能做好一个集体的工作,去带动整个部门全面发展吗?接下来我讲第二点:

  2、我曾先后在电视台的多个部门和岗位工作过,从事过栏目编导3年、节目导播1年、后期剪辑4年、以及频道节目的包装制作与宣传工作5年,有比较丰富的实际电视工作经验。对频道的电视节目有着全面的认识和理解。同时近几年,我又是多项具体工作任务的最终实施者,无论是集体创作、还是个人想法,都在完成的过程中都承担着关键的角色,所以对成型的每一部片子来讲,有着很熟悉的操作经验。此外,通过努力,与同事协作、以及自己创作,以电视剧《天龙八部——宣传片》、《并州之剑——包装片》、《我们的城市——系列形象片》、《生活搜查线——主持人形象片》、《向快乐出发——开播片》等为代表的作品,在全国、省、市电视行业的各项电视评比中,获得奖项十余起,这些都是对自己工作的实际检验,也是对自己决心立志于电视行业的巨大鼓舞。

  在近两年,由于工作调整,本部门主任调任其他部门,工作精力与重心逐渐放到了另一部门,部内的许多具体工作,落到了我的肩头,我勇敢的承担起来,以使良好的工作氛围得以继续发扬,在兼顾具体工作的同时,更多的开始思考整个部门较为全面的工作。两年来,工作中没有发生任何疏漏,此期间还协同全体部门人员,齐心协力完成了影视频道的整体包装设计的改版,进行了一次大胆的尝试,为日后频道的专业打造奠定了一个基础,也取得了良好效果;影视频道以“剧为先”,在对影视剧的宣传上,动了很多脑筋,开掘了多角度的宣传形式,推出了不同角度的电视宣传版本,配合“节目购销中心”、“明星全接触”节目组,完成多起有关电视剧宣传的大型活动节目,也多次获得台、频道领导的首肯。连续三年获得电视台优秀编辑记者,并多次被评为台先进工作者。

  为使部门工作能有所发展,从今年3月份起,我倡导在部门进行帮辅活动,利用每周五下午时间,由业务性强的人员对新员工以及技术水平较弱的人员进行帮助辅导讲解,甚至留作业。带动了大家的工作热情,提高业务水平,营造了良好的工作氛围。通过这两年的锻炼,我觉得已能够胜任部门的工作任务,并有信心完成好下一步的工作。这对未来频道的建设、各项包装制作任务、以及日常事物打下了基础。

  3、我有比较理想的年龄优势,36岁这个年龄,在我台业务骨干的年龄结构中,属于承上启下的阶段,在经验、责任、意识、技能方面,都处于最佳时期,我会充分发挥这一优势,在未来的工作中全力以赴,为我台的工作作出应有的贡献。

  ▲ 谈谈我对竞聘新职位的理解:

  文体频道,从成立到现在的七年中,风风雨雨几经变换,始终在xx台处于边缘频道,收视、人气、效益均有待于提高,在下一步的频道建设中,台领导对文体频道的未来也充满了期望。文体的频道管理部,在接下来的任务中,也十分艰巨。它不仅要制定日常的部门规范,处理日常的节目运行、编排播出,还要对频道的整体形象、宣传制定方向,围绕频道的重新定位,合理安排并牵头制作部分电视片,建立与频道栏目之间的沟通,频道与台内职能部门的沟通,对重新架构后的频道做多方面的工作。

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